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  • 2026年のSEOはどうなる? 最新コアアップデートから見るGoogleアルゴリズムと対策 〜PV・CVが回復する記事制作のポイント〜

    2026年のSEOはどうなる? 最新コアアップデートから見るGoogleアルゴリズムと対策 〜PV・CVが回復する記事制作のポイント〜

    文字起こし

    はい、皆様お集まりいただきましてありがとうございます。
    本日はですね、2026年のSEOはどうなる。最新コアアップデートから見るGoogleアルゴリズムと対策というタイトルで、お話しさせていただきます。
    本日ですね、僕、え、黒髪と、え、弊社の天野2人でお話をさせていただこうと思っておりますので、え、1時間程度ですね、え、よろしくお願いいたします。
    で、Zoomではなくてですね、え、すいません、ファンクルーズで今、配信をしてますので、もし何か、え、お話中にですね、え、ご質問等ありましたら、チャットにてあの、お声がけいただけますとですね、え、こちらで確認することができますので、随時回答することができるかと思います。え、何かございましたらチャットの方で教えてください。
    またですね、あの、匿名での投稿もいただけますので、え、お気軽にご質問してください。
    また本日、え、最後にですね、アンケートの回答をさせ、え、アンケートを送らせていただくと思います。え、こちらのアンケートですね、え、答えていただきますと、本日の投映資料をですね、え、後日メールでプレゼントさせていただきますので、え、ぜひご協力いただければと思います。
    それでは、え、登壇者の、え、自己紹介から入っていただきたいと思います。まず、天野さん、お願いします。
    はい、え、テクロ株式会社の天野と申します。本日は皆様お集まりいただきありがとうございます。
    2016年にですね、テクロ社創業をいたしまして、え、元々、え、大学の方で、え、データサイエンスを勉強をしておりまして、で、その後ですね、コンテンツマーケティングの領域、特にBtoBのところに入らせていただいております。この領域、え、特にSEOですね、に関しては、あの、今年で10年目っていうような形になるので、本当にSEO自体、あとはGoogleのコアアップデートっていうのがですね、年に2、3回しかなかったような時代からですね、え、この領域をやっておりますので、ちょっと懐かしさも感じながら今日お話させていただければと思いますので、どうぞよろしくお願いいたします。
    と申します。はい、ありがとうございます。
    で、は、え、僕の自己紹介させてください。え、テクロの、え、取締役COOを務めております黒髪です。よろしくお願いします。
    え、天野とは結構毛色が違う感じのバックボーン持ってまして、え、在学卒業してからですね、え、広告代理店とか、え、ゲームデベロッパーで、え、エンタメ領域、ま、主にゲームなんですけど、のマーケティングをやっておりました。
    でですね、え、2021年から、え、BtoBのマーケティングをやってまして、23年から、え、テクロにジョインした形で、え、色々な話をしてるという感じでございます。
    はい、では早速ですね、本日のテーマのところ、え、お話しさせていただきますが、本日のテーマ、え、2025年のアップデートや現在のGoogleアルゴリズムから、2026年のSEO記事制作のポイントを理解するってところがテーマになっております。
    特にですね、最近あの、自社メディア、オウンドメディアですね、のPVだったり、CVの数値が落ちてきたという方にはかなりおすすめな内容になっているかと思いますので、え、ぜひ最後まで聞いていただけると嬉しいです。
    また、え、本日、このような流れで、え、お話しさせていただきます。え、2025年のSEOと、ま、アップデートを振り返りながらですね、え、最新のアルゴリズム、え、そして2026年の動向、え、またAI検索時代になってると思うので、その中でSEO対策って必要なんだっけ、だったりとか、そのあたりも、え、お話しさせていただければと思います。
    では早速ですが、え、2025年のSEOと、え、アップデートを振り返るってところで、お話しさせていただきます。
    え、ご存知の方も多いとは思いますがあ、え、2025年の12月にですね、え、コアアップデートがあったと思います。
    で、その中で弊社の中で、え、少し調査をしてみたんですが、はい。え、前回のような12月のアップデートで、ま、あの変動があった業種っていうところを少し調べてみました。
    でですね、え、こちらなんですが、え、ま、変動っていうところで、赤文字になってるものはマイナスで、え、青文字になってるものはプラスになってるんですけど、すいません、少し小さいかもしれません。え、ま、大きく動いてるところで、ま、IT系とか、ソフトウェアー、え、開発ってところが少し下がってるかなと思うんですが、そこまで大きな、あの、変動があったわけではないのかな、ま、これ平均値なので、会社によってはあるかもしれないんですけど、ま、全体で見るとそこまで大きな変動はなかったのかなと見て取れると思うんですけど、天野さん、どうですかね。
    はい、そうですね。うん、ちょっと今回コアアップデートが割と長めだったんですよね。12月11日、アメリカ時間12月11日から入って、で、ま、3、大体、あの、公式アナウンスとかTwitterとかでですね、え、3週間ぐらいかかりますよみたいな話をしてくるわけなんですけれども、で、え、終わったのがもう年末でございまして、おととしも、えっと、同じようにですね、え、ありましたアップデートがクリスマスぐらいに、なんか、あの、なんかプレゼントって呼んでたんですけど、冗談で。えっと、年末年始って、え、特に我々がご支援してるBtoBのメディアさんって軒並みトラフィック落ちるんですよね。これは正しいことだと、会社が動いてないので。はい。
    で、えっと、なので1月の、今年のカレンダーで言うと4日まで、は、え、ちょっとデータがもう見えないみたいな状況でした、アップデート後の。で、え、5日にですね、えっと、新しく、ま、平日が来て、で、先週1週間、ちょっと見ていったんですが、ま、あの、肌感です、これは、個人の感想と捉えていただくと、12月のアップデートはそこまでではなかったかなっていうのが、あの、個人の感想でして、どちらかというとちょっと強めだったなって、影響強めだったなって思ってるのが、去年の3月ぐらいのアップデート、3月末ですかね、のアップデートと、あとは、え、8月、7月ですね、ごめんなさい、7月末から8月頭のものが、こちらが、ま、2番目かなみたいな感じになってくるので、そういうような捉え方の方でいいかなと思ってます。
    うんうんうんうん。ありがとうございます。そうですね。えっと、ま、前回の12月のとこはそんなに大きく影響がなかったということだったんですけど、じゃ、逆に3月、7月でなんか大きく影響があったことってありました?
    3月に関しては、えっと、ま、3、4、5のぐらいのタイムで見ていただけるといいんですけど、結構Googleが、あの、これチャットGPTにAI抜かれちゃう、やばいみたいになって、なんか緊急事態宣言みたいなのをGoogleが出したんですよね。はい、トップの人が。で、えっと、AIオーバービューを実装していくっていうのにあたって、えっと、コアアップデートもやっていたんですけど、そのAIオーバービューどこに表示させるのか、どのキーワードに表示させるのかっていうの、激しくテストをどうもしていたみたいで、午前中同じキーワードで調べても、午後には検索のそのAIオーバービューの出方が変わるとか、あとはもっと言えばなんですけど、端末によって、えっと、アカウントで最適化されているので、出るものが変わるみたいな事件が起きていたので、コアアップデートの影響と、共に、ま、これはこの後お話ししますのが、AIのそのAIオーバービューのところも、の動きていうのは、これGoogleがいつやってるかって教えてくれてないんで今のところ、はい、この2つの要因を今後考えなきゃいけなくな、いけなくなっ、悩みが増えたなっていうのが、あの、去年のコアアップデートプラスアルファのお話になってくるかなと思います。で、7月のアップデートに関しては、えっと、結構大規模なメディアさんほど受けてるイメージがあって、影響に関して、ですね。なので、えっと、数十万とか数百万PVある会社さんだと結構7月、3月に結構食らって、7月、8月も食らうみたいな動きが、ま、割とあったかなっていう風に思ってます。
    うんうんうんうん。そうですね。はい、ありがとうございます。
    はい、え、ま、去年はそんな感じで大きな動きがありましたって、ま、12月のっていうよりは全体でですけど、あの、大きな動きがあったのかなと思うんですけど、えっと、次にですね、ま、最新のアルゴリズムについてっていうテーマで、お話ししていきたいと思います。
    で、え、ま、最近のアルゴリズム、え、で言うと、あの、そうですね。今回あの、アップデートでそんなにあの、大きく影響を受けたわけではないってところなんですが、なんか、え、12月のアップデートでなんかアルゴリズム的にここが変わってそうだなってだったりとか、なんかここ少し気をつけた方がいいなみたいなことってあったりしました?
    そうですね。いや、なんかスパムアップデートだった、スパムアップデートっていうのはですね、例えば、そうですね、分かりやすい例でいくと、えっと、コロナの、例えばですね、Googleからすると、えっと、コロナ期間中とかにコロナの間違った薬の情報とか、間違ったなんか憶測とかデマが流れるとまずいので、ま、どちらかというと信頼できるサイト、その命に関わるものとか、ま、日、日々のとかお金とかに関わるもの、YMYLっていうような領域なんですけど、に、えっと、アフィリエイトサイトとか、良くないサイト、ま、アフィリエイトサイトが良くないと言わないんですが、あの、誤情報を含むようなサイトっていうのを、落としていきましょう、順位を。っていうのを、え、やっていました。で、えっと、それがですね、ま、コロナ終わっても結構続いているっていうところはありまして、で、そのスパムアップデートっていうんですけど、一般的にそれを。それがですね、えっと、12月入ったものなんですけど、ただ、ま、スパムアップデートって、我々がお客様としてるBtoBの領域の会社さんってほぼ影響を受けない。ま、関係ないみたいな感じだったりはするので、ま、それは、あの、結論、僕らがご支援してる領域の会社さんはほぼ影響を受けていないっていうのが結論になってるかなと思います。
    うんうんうんうん。そうですね。なんで、なんか今まで大事に作ってきたものをそのましっかり堅実に続けていくっていうのが最適なのかなみたいな感じで、僕の中では結論付けてるんですけど、割と近いですかね?
    そうですね。ま、Google、ま、ちょっとこれは、あの、試験っていうか個人の感想なんですけど、えっと、Googleって検索アルゴリズムをいきなりドラスティックに変えてしまうと、今までGoogleで、広告からって言っちゃった、Googleの検索で、えっと、利益を受けていた人たちが一気にGoogleから離れてしまうリスクがあるわけなので、えっと、ユーザーもそうですし、順位を表示させる側もそうなんですけど、えっと、ドラスティックに変えるっていうのはちょっと難しいんじゃないかなっていうような試験があります。ま、あの、Google自体も既得権益化してるので、むしろ既得権益をどう守るかってことを考えられると思うので、えっと、アルゴリズムっていうのは、あの、いきなり自社のサイトからするといきなり順位が変わっちゃって大変だみたいになってるんですけど、プラットフォーム全体としてはそんなにドラスティックに変えてるわけじゃなくて、むしろ抜け道をさがし、探し、上表示をさせないようにするみたいな健全化の方向性なのかなっていう風に考えてるところですね。
    うんうんうん。めちゃくちゃ大人な事情みたいなこと言いますね。個人の感想です。はい、そうですね。
    はい。ではですね、はい、えっと、次のテーマに、お話し進めたいと思います。
    と、ま、2025年のアップデートから見る2026年の動向ってところなんですけど、先ほども話ありましたけど、2025年、あの、ま、AIオーバービューのなんか微調整というか、なんか、なんて言うんでしょうね、なんかプチアップデートみたいなのが増えてるよねみたいな話もあったりとかよく、あの、天野と話したりもしてたんですけど、えっと、僕的に見て、その、ま、AI時代というか、AI検索に合わせ、なんかAIとの付き合い方を調整してる感じの、あの、アップデみたいなのが結構ポツポツ見られたなと思ってたんですけど、なんかそこら辺に関してはどうですか?
    動きとしては多分2025年と変わらないかなと思っていて、引き続きAI検索にある程度シフトはしていきそうな気がするので、えっと、うん、AIオーバービューの表示率はむしろ上がるんじゃないかなっていう風に思っています。で、これも個人の感想というかを完全なる憶測でしか知らないんですけど、なんか2026年上がる株はこれだみたいな感じのぐらいのテンションで聞いていただけると、また言ってるわみたいな感じで、あの、聞いていただけるといいんですけれども、えっと、結局、えっと、GoogleからするとAIオーバービュー使ってユーザーに使ってもらおうってことも決めてるみたいなので、えっと、そのユーザー目線から見た時にAIオーバービューの回答が思ってたものと違うと、めちゃくちゃ信頼性なくすわけですよね。そうじゃねーんだよってなって、チャットGPTってなるかもしれないかなみたいなところがあるので、Google検索に留まっていただきたい、Googleからすると。主語Googleですね。なので、えっと、Chromeのアカウント、Googleのアカウントだったりとかで、えっと、回答をより正確に出そうとする努力をしてくるんじゃないかなっていう風に思っているで、えっと、ちょっとこの前もですね、年末だったかな、ちょっとお話しさせていただいた会社さんがあったんですけど、AIオーバービューに勝手に拾われてしまって、えっと、これ出したくない情報なんだけど勝手に拾われるんだけどどうしたらいいみたいご相談いただいたんですけど、いや、あの、ユーザーからしたらこの情報が欲しいんで勝手に出してるわけではなくてみたいな、Googleからすると、え、お客さんが求めてるのはこれだよっていうのを、を、ちゃんと意図くみ取って出しているので、むしろこれは正しい状態ですって話をしてるんですが、AIオーバービューの方で出したくない情報とか、この情報知る前にこれ読んで欲しいんだよねみたいな、その売り手さんからした、なんでしょうね、意図みたいなやつですかね、に関しては結構明確にAIオーバービューには取り上げてもらいづらくなってくるんじゃないかな、そのユーザーの利益に反するものに関しては取り上げてもらいづらくなってしまうんじゃなかろうかと。で、AIオーバービュー自体がちょっと僕らじゃ制御しきれないところもありますので、えっと、そこに関してはですね、えっと、ちょっと新しい対応は必要な、なんじゃないかなっていうのが、ま、2025年からあった話ですけど、26年によりこの話が強くなるのかなと思ってます。
    さらに加速するってことですよね。
    パーソナライゼーションがもっと加速と僕は読んでいますし、ま、それを学習する速度も多分ジェミニ相当速いんで、おそらく、うん、今年の神半期にはそういう状態になってるんではなかろうかなっていうのが、これ個人の感想です、一応。
    うん。なんか割とこの、そんなイメージがあって、ま、その、何て言うんでしょうね、えっと、AIオーバービューに取り込んでもらうようにしたいよねだったりとか、ま、チャットGPTとかもそうですけど、その、いわゆる生成AIとかで検索をした時に情報がしっかり出てくるようにしたいよねみたいな話もよくされると思うんですけど、なんかそのあたりが、ま、Google側もそれをちゃんと情報を拾いたい。でお客さんも正しい情報を獲得したい。で、え、なんて言うんでしょうね、ま、利害というか、あの、やりたいことみたいなのは決まってると思うので、なんかそこに合わせしていけば、そんなにその都度アップデートの影響そんなに受けなくになると、思ってる、あ、僕、これは僕の考えですよ。僕の、あの、考え、あの、僕個人的な考えですけど。なんかそこは、そこはしっかり守っていればというか、そこをちゃんと見ていけば、そんなに、アップデートって結構怯える方多いと思うんですけど、そんなに怯えなくても良くなるんじゃないかなと思ってるんですけど、なんかどう思ってる?その辺。
    ま、一応そのGoogleに関して勉強するときにGoogleセントラルっていうのを開いてくださいって、GoogleセントラルっていうGoogleの公式Wikipediaみたいなががあるんですけど、ま、今ぜひググっていただいて見つけていただくといいんですが、コアアップデートに対する対応みたいなところのの中に、あくまでコアアップデートっていうのはそのユーザーファーストから来てます。検索される方のファーストから来てますっていうようなから書かれていますと。で、えっと、アップデートがあったからって、急に対応すると逆に落ちるかもしれないよっていう注意書き、一応書いてあるので、なんか、あの、慌ててる話ではないと言いますか、ま、結構ですね、あの、SEO歴が長い方だとアップデートが来るとわーってなる方とかもいらっしゃるんですけれども、なんかそれは、ま、10年前とかってアップデートが年2回とか結構大規模イベントみたいなもん、あの、お盆祭りと、えっと、クリスマスみたいな感じだったんで、結構イベントとしてはなんかでかかったんですよね、年間で考えると。それが、なんでしょうね、ま、202022年ぐらいからかな、19年、20年、21年。そうですね、だんだんとペースが上がってきて、なんか、あ、今月そういえばこの日祝日だわぐらいのテンション。毎月祝日ってあるもんねみたいな。そんなテンションになってきてるんで。なんかそもそもすごい取り上げられる話なのかなっていうの、それよりもAIオーバービューのほうがどっちかというと脅威度は高いなって、この後お話ししていくですが、話としてはあるのかなっていうのが、あの、試験ですね。
    うんうん。はい。ありがとうございます。
    じゃあちょっと多分かなり気になってる、気になってる方が多いんじゃないかと思うトピックに行きたいと思います。
    はい、じゃあ今、PVやCVを上げるために、えっと、すべきこと、考えるべきことってところについて、ちょっと質問をしていければと思うんですけど、ただ、一旦この、今、PVやCVを上げるために何したらいいですかと結構雑な質問だと思っては分かって言いますけど、その質問をポンと投げかけられたら、なんて言います?
    そうですね。PVCV上げるために、うーん、ま、どのぐらいのメディアに育ってらっしゃるかっていうのによって変わってくるかなと思ってまして、ま、全く何もやってないよっていうケースでいくと、もうキーワード選定して、記事作って、で、クロールさせてとかっていう、ま、いつもの流れをやってくださいっていう話になると思います。で、一定もう育ってきているっていう会社さんで考えると、えっと、ま、ちょっと年末年始挟んで数字が若干悪いかもしれないんですが、えっと、順位とかをちゃんと見ていただいて、え、1点1点、記事とかリライトしていくとか、あの、内容付け加えていくとか、CVを上げるためにバナーを、あの、差し替えてみるみたいな、ま、結構細かい作業は必要になってくるかなと、育っていらっしゃる場合とか、会社さんのケースを思っています。で、えっと、結構最近のSEOで大変だなと思っているところでいくと、一転まで育つと、結局このPDCAのサイクルずっと繰り返していかなきゃいけないパンクコストみたいになっちゃってるので、ま、あの、育てれば育てるほど大変にはなって、ま、リードは取れるんですけど、ま、維持管理とかが大変になってくる試作にはなっているのかなっていう認識ですね。
    うんうん。なんかこう具体的に何したらいいみたいなのは、ま、結構ケースバイケースだなと思うんですけど、こう、そうだな。ここ3ヶ月ぐらいで、あの、これやってよかったなみたいな、なんか試作だったり、なんか変更とか、なんか方針の変更とかってあったりしました?
    ああ、方針の変更、去年ですかね?それは。ま、まあ、うん。ま、一応そのAIの、対策っていう意味での、えっと、ま、AI経由のPVとかCV増やすっていう意味での対策の、例えばFAQの設置とか、構造化マークアップとか、著者情報の追加とか、この辺はありますね、確かに。
    うんうん。なんかそのあたりをもうちょっと詳しく話してもらえると、こう来てる方に役に立つかなと思ってるんですけど、簡単に話してもらってもいいですか?
    そうですね。ま、あの、FAQっていうのがよくある質問っていうコンテンツなんですけれども、ま、Googleのジェミニにしても、チャットGPTにしてもそうなんですが、ま、一応ですね、これらあの、よくある質問のところをですね、参照しているっていう風に言われています。で、えっと、ま、Googleのクローラ、順位を決めるクローラもそうですし、AIもそうなんですけれども、基本的に読んでるのが、ま、文字情報プラス、えっと、サイトのコードですね、ま、HTMLを読んでるんで、そのコードの中にAIに対してのですね、アピールポイントを置くことができます。これはAIフレンドリーに作ってますよっていうのがあるので、で、今やってる会社が結構それ少ないので、え、それは、あの、自社のサイトの中にそういうAIフレンドリーにしてるって会社少ないので、結構簡単にそこはですね、ま、そんな工数かけずに実装しても、AIに取り上げられやすくなるっていうのがありますので、ま、一転記事が上がってる会社さんとかは、ま、確かに、あの、FAQコンテンツとか、構造化マークアップしてもらうとか、っていうのは効果あるかなっていう気は話しながらしてきました。はい。
    話しながらしてきました、結構新しめな感じ。
    そうですね。はい。
    分かりました、分かりました。じゃあ、えっと、ま、これプラスそもそも、そのSEO的に、あの、順位を、順位を上げるイコール、こうGoogle側に指示されなきゃいけないというか、されなきゃいけないと思うので。2026年に指示される記事ってどんな記事かなっていうのを結構ザックバラにお話ししていきたいんですけど。
    はいはいはいはい。はい。えっと、僕の意見的には、あの、ま、検索の、えっと、検索ニーズっていうのはもちろんんですけど、そのどんだけユーザーフレンドリーかっていうので、こう、ユーザーが理解する、理解するための順番みたいなあるじゃないですか。で、ま、ゴールから書いた方がいいのかとか、えっと、なんかスタートから書いてた方がいいのかとか、色々あるとは思うんですけど、結構ユーザビリティ大事なんじゃないかなと思ってるんですけど、なんか天野さん的にどうですか?
    うーん、そうですね。なんかこの、この2026年に支持される記事って何?って言ったら、ま、先ほどお話ししたGoogle貸し、最新、先ほどまでお話しした、えっと、細かいやつを全部盛り込んである記事が支持されるかなっていう、で、で、えっと、10年前とかと何が違うかっていうと、10年前はこれを結構雑にやってもすぐペッて上にあがっちゃってたんですよ。で、今は単純にGoogleが厳しいのと、あと、あの、SEOやってる会社さんが増えてるんで、もう、あの、さっきのパンクコストの話じゃないんですけど、あの、どんどんですね、その、やって、人記事あたりにやっている、え、SEO対策の、ま、量と質みたいなところですかね。で、それがサイトの中にどれぐらいコンテンツの量があるかみたいな話が、えっと、ま、あの、順位を決定してくるようになってきてるのかなと思ってまして、ま、特にIT系とかそうなんですけど、ま、我々も、ま、ある種マーケティングなんですがITの領域にいるんですけれども、やっぱり、あの、他社さんの記事と僕らの記事が同じキーワードでバトっていた時に、順位に上がってる記事、僕らが負けていって、順位に上がってる記事とか見ていると、ま、全部細かいところまでちゃんと設定とかも含めてできてるんですよね。一字書いて終わってピョンじゃなくて、え、さっきのFAQとかもそうですし、著者情報とかもそうですし、サイトの速度とかもそうなんですが、ま、きめ細やかなところまで、えっと、オタクに、オタクみたいにですね、細かいところまでちゃんとできるかどうかっていうところは結構大事なのかなっていう風に考えています。
    はい。はい、ありがとうございます。
    はい、ではですね、えっと、ちょっと、あの、今回、え、事前質問をもらってるので、そこに対してお答えできればと思っております。ちょっとさっきの内容にも若干近くなってるかなとは思うんですけど。
    ま、UI、UXが及ぼす影響度ってところで質問いただいてます。
    ま、ユーザーにとって使いやすさ、情報の入手や行動のしやすさで重視される傾向になったのだと思いますが、見せ方より文字が強いと考えている風潮があるためできれば詳しく伺いたいですってことなんですけど、こちらどうですかね、天野さん。
    えっと、見せ方より文字が強いっていうのは、えっと、それは記事の文字の話なのかなと思ってはいるんですが、黒髪さんもそう思います?この質問に対して。
    あ、そうね。えっと、いわゆる、ちょっと、うちらしいかもしれないですけど、装飾とかブロックとか、段落とかそうではないなくて、ま、文字の、なんて言うんでしょう、濃さ。
    はいはいはいはい。でいう意味合いだと、一応思って、思ってはいります。
    いや、もうこれ単純にGoogleのクローラーが文字とコードしか、あ、あとは、ま、アイキャッチ画像とか一応中見てるっぽいんですけど、優先度がやっぱり文字になっちゃってるからかなっていう気がしますね。順位を決めるクローラーからすると。
    うんうんうんうんうん。で、一応UIUXのところは滞在時間とかでGoogle見てるって言ってるんですけど、滞在時間って意外とUIUX改善してもそんなに伸びないっていうところが、あの、2倍とかにならないんですよ。1.何倍とか1.1とか、なんかそのぐらいなので。UIUXを重視してるってGoogleは言ってはいるが、それを見れるほどGoogleのロボットが頭が良くないっていうような回答かなと思います。
    うん。なるほど。
    そうね。あの、もうちょっと、なんだろう、ユーザビリティ幅広く取ると、その、例えば内部リンクがちゃんと整理されてるとか、なんかそういったところはは、あの、結構大事になってるってなってると思うので、ま、そこま、そこまでUIUXに含まれるなら少しあるかもしれないですけど、ま、単体として、記事単体としてみるとやっぱり全然文字の、情報しか、なんでしょう、判断材料が正直ないよねって感じのイメージですか?
    そうですね。判断材、ま、判断材料には本当はして欲しいんだけれども、多分そのUIUXの良し悪しって人によって違うじゃないですか。結構。うん。だからなんだろう、黒髪さんが70歳になった時にこのサイトいいなっていうサイトのフォントのサイズと、今の目の状態で、で見えてるフォントのサイズ多分違うじゃないですか。例えばね、ちょっと極端な例言ったけど、もしかしたら70歳でね、iPhoneじゃなくてラクラクスマホ使ってるかもしれないじゃないですか。はい。うん。はい。てなった時に、何が言いたいかというと、人によってUIUX良し悪しって人によって変わってくるので、結構データがしづらいんじゃないかなって僕思ってるんですよね。で、えっと、なので、え、これをGoogleも測るの多分結構大変なんじゃないかなっていう風に思っていて、ま、それこそさっき、あの、最初の、あの、パーソナライゼーションの話も、えっと、させていただいたと思うんですけれども、え、それができるようになってきて初めて、もしかしたらUIUXも良くなるんじゃないかなっていう風には思っているところでございます。
    はい、ありがとうございます。
    その他ですね、何かご質問等あれば、えっと、チャットの方に投げていただければなと思ってるんですけど、ま、考えていただいている間にちょっと若干、あの、違う話も、違う話というか、少し天野と会話したいんですけど。
    今日話してきた、ま、マーケティングチャンネルめちゃくちゃあるよねとか、ま、アルゴリズム、えっと、AI、AIオーバービューとかに乗り込んでもらうためにやんなきゃいけないことって結構あるよねみたいな話だったと思うんですけど、結構工数かかるもの多かったっすよね。
    なんか、こう、例えばSEO対策を、超100%完璧に記事書いてとか、えっと、構造化もしてとか、そのあたりガッチガチにやろうとすると、SEO対策をだけでどんぐらい人いると思います?
    がっちり、ま、どれだけ慣れてるかっていう風には思いますけど、ま、シビアに言って、1人月をまるまるかかるよねっていうのがシビアラインですね。うんうんうん。で、慣れてない人だと、もう全然3人月ぐらいかかるかなっていう気はしてます。
    うんうん。そうね。1から1.5ぐらいのイメージで、なんか、一応そのチャンネル増えてるよねって話もあるので、例えばウェビナー運営とか、なんかそういうのをがっつり含めると、あの、さっき天野も言ってましたけど、マーケティング10人ぐらいいるよねっていうか、なんかそんぐらいの規模になってるなと思うんすけど、じゃ、実際10人月を会社の中で、なんかマーケティングチームとして持つって結構会社大きくないと難しいんじゃないかなと思っちゃうんですけど、なんか実際日本の会社で10人ぐらいマーケティングいますよみたいな会社ってどんぐらいあるんすかね?何パーセントぐらいあるんだ?
    ま、いないんじゃないかなと思ってまして、なんか、そっすね。1000何、BtoBの場合、ま、でいくと、1000何百とか2000人ぐらいいる会社さんとかで僕らのお客さんでもマーケティング担当、5人しかいないとか全然、うん、あるんで、ま、単純に2倍すると4000人以上社員がいないと順位にならない計算にはなりますけどね。ま、広報とか別でいらっしゃるんだと思うんですけど。
    うん。そんな規模、そんな規模ですよね。実際じゃあそれって持って、持てないのって何で持てないのかなって考えた時に、マーケティング人材がいないのか、それとも、えっと、なんだろうな、予算的に難しいのかで言うと、どっちの方が要素強いと思います?
    うーん、なんか、結構全社もやりつつ、単純に、なんかその予算のアロケーションで考えた時に営業何人かやった方が売上上がるよねみたいな風潮は強いんじゃないですか。それに漏れ強いのかな?
    個人の感想です。
    なんかそれ、ああ、強い、強いんだろうな、強いんだろうなって思いつつあんまり認めたくないって気持ちのほうが強いかも。
    ああ、はいはいはい。
    マーケティング側だから。
    うーん、そうですね。でもなんか多いイメージはないかな、ないなっていう感じですね。
    うーん、なんかね、じゃあ、今、マーケティングされてる方って、なんか色々なことをちょこちょこやんないといけないからめちゃくちゃ大変。ま、そう、自分の体験も重ねていけるけど、めちゃくちゃ大変だなって思うんですけど、なんかね、こう、外に出せる環境みたいなのをいろんな会社さんが作れていくともう少しみんなやりたいことができるようになるんですかね。
    うーん、だとは思うんですけどね。ま、工数が足りないっていうのは、言ってね、我々のお客さんにもね、あの、どの会社にも課題として上がってこられることだったりはするので、なんか、そもそもマーケティング自体に人手かけたほうが営業、ま、営業の個人営業とかだと結構お給料も今、東京中心に上がってきてるんですよね。多分、うん、あの、2000、それこそ僕らが最初スタートした2016年とかって多分400万ぐらいとかだったと思うんですよ。いい400とか450とかだったんですけど、今って500、600、未経験で500とか600みたいな感じだったりするん、単純に1.5倍ぐらいには企業側としてはコストが上がってるはず。で、え、人口はどんどん減っていくのでここからいい営業さんっていうのはおそらく減っていくでしょうっていう感じなんで、単純に営業が1人入れるよりマーケティングで効率的にやったほうがなんか良くない?っていうのを、になった時にちょっと考え方が変わってくるのではなかろうかっていう、ま、希望的観測です。
    うん。途中からめちゃくちゃ希望的観測でちょっと、あの、笑いそうになっちゃった、今。
    そうなんです。
    そうね。
    そうですね。はい。
    はい、ではですね、えっと、ちょっと、あの、今回、え、事前質問をもらってるので、そこに対してお答えできればと思っております。ちょっとさっきの内容にも若干近くなってるかなとは思うんですけど。
    ま、UI、UXが及ぼす影響度ってところで質問いただいてます。
    ま、ユーザーにとって使いやすさ、情報の入手や行動のしやすさで重視される傾向になったのだと思いますが、見せ方より文字が強いと考えている風潮があるためできれば詳しく伺いたいですってことなんですけど、こちらどうですかね、天野さん。
    えっと、見せ方より文字が強いっていうのは、えっと、それは記事の文字の話なのかなと思ってはいるんですが、黒髪さんもそう思います?この質問に対して。
    あ、そうね。えっと、いわゆる、ちょっと、うちらしいかもしれないですけど、装飾とかブロックとか、段落とかそうではないなくて、ま、文字の、なんて言うんでしょう、濃さ。
    はいはいはいはい。でいう意味合いだと、一応思って、思ってはいります。
    いや、もうこれ単純にGoogleのクローラーが文字とコードしか、あ、あとは、ま、アイキャッチ画像とか一応中見てるっぽいんですけど、優先度がやっぱり文字になっちゃってるからかなっていう気がしますね。順位を決めるクローラーからすると。
    うんうんうんうんうん。で、一応UIUXのところは滞在時間とかでGoogle見てるって言ってるんですけど、滞在時間って意外とUIUX改善してもそんなに伸びないっていうところが、あの、2倍とかにならないんですよ。1.何倍とか1.1とか、なんかそのぐらいなので。UIUXを重視してるってGoogleは言ってはいるが、それを見れるほどGoogleのロボットが頭が良くないっていうような回答かなと思います。
    うん。なるほど。
    そうね。あの、もうちょっと、なんだろう、ユーザビリティ幅広く取ると、その、例えば内部リンクがちゃんと整理されてるとか、なんかそういったところはは、あの、結構大事になってるってなってると思うので、ま、そこま、そこまでUIUXに含まれるなら少しあるかもしれないですけど、ま、単体として、記事単体としてみるとやっぱり全然文字の、情報しか、なんでしょう、判断材料が正直ないよねって感じのイメージですか?
    そうですね。判断材、ま、判断材料には本当はして欲しいんだけれども、多分そのUIUXの良し悪しって人によって違うじゃないですか。結構。うん。だからなんだろう、黒髪さんが70歳になった時にこのサイトいいなっていうサイトのフォントのサイズと、今の目の状態で、で見えてるフォントのサイズ多分違うじゃないですか。例えばね、ちょっと極端な例言ったけど、もしかしたら70歳でね、iPhoneじゃなくてラクラクスマホ使ってるかもしれないじゃないですか。はい。うん。はい。てなった時に、何が言いたいかというと、人によってUIUX良し悪しって人によって変わってくるので、結構データがしづらいんじゃないかなって僕思ってるんですよね。で、えっと、なので、え、これをGoogleも測るの多分結構大変なんじゃないかなっていう風に思っていて、ま、それこそさっき、あの、最初の、あの、パーソナライゼーションの話も、えっと、させていただいたと思うんですけれども、え、それができるようになってきて初めて、もしかしたらUIUXも良くなるんじゃないかなっていう風には思っているところでございます。
    はい、ありがとうございます。
    そのほかですね、何かご質問等あれば、えっと、チャットの方に投げていただければなと思ってるんですけど、ま、考えていただいている間にちょっと若干、あの、違う話も、違う話というか、少し天野と会話したいんですけど。
    今日話してきた、ま、マーケティングチャンネルめちゃくちゃあるよねとか、ま、アルゴリズム、えっと、AI、AIオーバービューとかに乗り込んでもらうためにやんなきゃいけないことって結構あるよねみたいな話だったと思うんですけど、結構工数かかるもの多かったっすよね。
    なんか、こう、例えばSEO対策を、超100%完璧に記事書いてとか、えっと、構造化もしてとか、そのあたりガッチガチにやろうとすると、SEO対策をだけでどんぐらい人いると思います?
    がっちり、ま、どれだけ慣れてるかっていう風には思いますけど、ま、シビアに言って、1人月をまるまるかかるよねっていうのがシビアラインですね。うんうんうん。で、慣れてない人だと、もう全然3人月ぐらいかかるかなっていう気はしてます。
    うんうん。そうね。1から1.5ぐらいのイメージで、なんか、一応そのチャンネル増えてるよねって話もあるので、例えばウェビナー運営とか、なんかそういうのをがっつり含めると、あの、さっき天野も言ってましたけど、マーケティング10人ぐらいいるよねっていうか、なんかそんぐらいの規模になってるなと思うんすけど、じゃ、実際10人月を会社の中で、なんかマーケティングチームとして持つって結構会社大きくないと難しいんじゃないかなと思っちゃうんですけど、なんか実際日本の会社で10人ぐらいマーケティングいますよみたいな会社ってどんぐらいあるんすかね?何パーセントぐらいあるんだ?
    ま、いないんじゃないかなと思ってまして、なんか、そっすね。1000何、BtoBの場合、ま、でいくと、1000何百とか2000人ぐらいいる会社さんとかで僕らのお客さんでもマーケティング担当、5人しかいないとか全然、うん、あるんで、ま、単純に2倍すると4000人以上社員がいないと順位にならない計算にはなりますけどね。ま、広報とか別でいらっしゃるんだと思うんですけど。
    うん。そんな規模、そんな規模ですよね。実際じゃあそれって持って、持てないのって何で持てないのかなって考えた時に、マーケティング人材がいないのか、それとも、えっと、なんだろうな、予算的に難しいのかで言うと、どっちの方が要素強いと思います?
    うーん、なんか、結構全社もやりつつ、単純に、なんかその予算のアロケーションで考えた時に営業何人かやった方が売上上がるよねみたいな風潮は強いんじゃないですか。それに漏れ強いのかな?
    個人の感想です。
    なんかそれ、ああ、強い、強いんだろうな、強いんだろうなって思いつつあんまり認めたくないって気持ちのほうが強いかも。
    ああ、はいはいはい。
    マーケティング側だから。
    うーん、そうですね。でもなんか多いイメージはないかな、ないなっていう感じですね。
    うーん。結構ね、じゃあ、今、マーケティングされてる方って、なんか色々なことをちょこちょこやんないといけないからめちゃくちゃ大変。ま、そう、自分の体験も重ねていけるけど、めちゃくちゃ大変だなって思うんですけど、なんかね、こう、外に出せる環境みたいなのをいろんな会社さんが作れていくともう少しみんなやりたいことができるようになるんですかね。
    うーん、だとは思うんですけどね。ま、工数が足りないっていうのは、言ってね、我々のお客さんにもね、あの、どの会社にも課題として上がってこられることだったりはするので、なんか、そもそもマーケティング自体に人手かけたほうが営業、ま、営業の個人営業とかだと結構お給料も今、東京中心に上がってきてるんですよね。多分、うん、あの、2000、それこそ僕らが最初スタートした2016年とかって多分400万ぐらいとかだったと思うんですよ。いい400とか450とかだったんですけど、今って500、600、未経験で500とか600みたいな感じだったりするん、単純に1.5倍ぐらいには企業側としてはコストが上がってるはず。で、え、人口はどんどん減っていくのでここからいい営業さんっていうのはおそらく減っていくでしょうっていう感じなんで、単純に営業が1人入れるよりマーケティングで効率的にやったほうがなんか良くない?っていうのを、になった時にちょっと考え方が変わってくるんではなかろうかっていう、ま、希望的観測です。
    うん。途中からめちゃくちゃ希望的観測でちょっと、あの、笑いそうになっちゃった、今。
    そうなんです。
    そうね。
    はい。
    え、強い使命でしたね。
    はい、ありがとうございました。
    はい、ではですね、こちらで本日の、え、ウェビナーを終わらせていただきたいと思います。ご参加いただきました皆様ありがとうございました。ぜひですね、アンケートの回答よろしくお願いします。
    こちらのですね、え、あと1分ぐらいですかね、4時までは開けておく、上げてはいるんですけども、えっと、天野と黒髪、先に、えっと、カメラとマイクをオフにさせていただきまして退場させていただければと思いますのでご容赦くださいませ。はい、よろしくお願いします。では本日ありがとうございました。
    ありがとうございました。

  • 1位でもクリックされない!AI時代のSEOに必須の「外部・内部対策」と「一次情報」とは〜2026年3月コアアップデートから見る最新傾向と対策〜

    1位でもクリックされない!AI時代のSEOに必須の「外部・内部対策」と「一次情報」とは〜2026年3月コアアップデートから見る最新傾向と対策〜

    文字起こし

    はい、それではお時間13時となりましたので始めさせていただきます。

    1位でもクリックされない、AI時代のSEOに必須の「外部・内部対策」と「一次情報」とはと題しまして、2026年3月のコアアップデートから見る最新傾向と対策について本日お話をさせていただきます。私テクロ株式会社の天野と申します。どうぞよろしくお願いいたします。

    本日のシステムのご説明をさせていただきます。

    右下Q&Aというところがございまして、こちらから匿名でのご質問いただけますので、ぜひですねこちらからご質問を随時いただければというふうに思っております。その場で拾ってご回答を差し上げますのでよろしくお願いいたします。

    はい。で、アンケートですね、ちょっと前倒しで恐縮ではございますが、退室の際にですね、アンケートご回答をいただけますと本日の資料をプレゼントしております。ちょっと今日枚数がですね、正直多めになっておりまして、1枚あたり、時間をかけずに駆け足で進んでいく可能性がございますので、ちょっと恐縮なんですが、後から見返したいよという方かなりいらっしゃるんじゃないかなと思います。で、その場合はアンケートご回答いただけますと今日の資料をお送りさせていただきますので、ぜひぜひですね、こちらもあの、アンケートご回答いただければというふうに思っております。

    はい。それではですね、私自身のご紹介とあと会社のご紹介してですね、本編に入らせていただければと思います。3分ほどお話させてください。私テクロ代表の天野と申します。元々ですね、AI関係のデータサイエンスというのを勉強させていただいておりました。そこからですね、学生時代に起業、今のテクロ社、えー、企業を創業いたしまして、えー、現在ではBtoBマーケティングの方のですね、ご支援というのをさせていただいております。

    はい、テクロ社ご紹介でございます。2016年10月創業でございまして、本店が神宮前ですね、原宿駅から徒歩5分ほどのところにございます。で、えー、ビジネス自体がですね、今日お話するところに一番関わってくるのが、LLMOとかAIOの対策のご支援かなというふうに考えております。

    弊社ですね、ミッションとしてモノづくりから、コトづくりへっていうようなミッションがございます。で、この「コト」っていうのがですね、ま、コトづくりっていうのは買い手さん、BtoBだと買い手さんが結構どの商品がいいのかっていうのは大変かなというふうに思っておりまして、その買い手さんにですね、マーケティング活動で事前に御社のサービスの良さとか、いかに自社にフィットをするのか、価格とかですね、カルチャーみたいなのが伝わっていくと自然と御社の商品が選ばれていく、そういう世界になるのかなというふうに我々考えておりまして、それを僕らカタカナでコトという言い方をしております。このコトをですね、一緒に作っていく会社が僕らだとというふうに考えていただくと、あの、いいかなというふうに思います。

    はい。弊社ですね、100社さん以上の導入実績ございまして、ロゴ掲載OKをいただいているお客様の一例を載せさせていただいております。ま、中堅から大手さんが多いかなというようなところでございます。

    で、サービスですね、先ほどあのLLMO、AIOとかもありますよっていうお話させていただいたんですが、それ以外のBtoBマーケティング全般的に必要なサービスですね、各種取り揃えておりますので、この辺りもですね、あの、他にニーズございましたらぜひご相談いただければと考えております。

    はい。それではですね、私自身の紹介と会社何者であるかというようなお話をさせていただきましたので、本日30分という短い時間でもございますので、本編に入っていければなというふうに思います。で、まずですね、2026年3月のGoogleがやったコアアップデートの分析っていうのは僕ら独自の視点で入れさせていただいておりまして、ここのお話をさせていただきます。で、2つ目、今後のSEO対策とか、AI対策のですね、コンテンツ改善のポイントっていうお話をさせていただきます。そしてですね、これどうやって2番をやるのかと、今後のSEO対策とかAIO対策って何が必要とされているのか、今重要な外部・内部対策と一次情報、これどうやって盛り込んでいくのかなっていうようなですね、やり方のお話をさせていただければと思っております。1、2、3の順で進んでまいります。

    はい。それではですね、早速セッション1個目ですね。今どうなっているのかというようなお話をですね、Googleのコアアップデートのところからアルゴリズムのお話をさせていただければと考えております。分かりにくいところとか、あと単語分からないケースとかもあられるかなと思います。そういう場合はQ&Aの方からいただければ随時噛み砕いていきますので、ちょっとすいません、あの、分からない場合はすぐに聞いていただければというふうに思います。

    2026年3月ですね、ま、あの、コアアップデートっていうのはGoogleですね、年間、ま、大きいものがちっちゃいものを含めるとですね、5回とか6回、2ヶ月に1回ですね、えー、やっているような状況でございます。これですね、私がSEO入った本当に最初の10年前、ちょうど10年我々会社創業して経つんですけども、今年10年前っていうのはですね、年1回アップデートがあるか2回、2回アップデートがあったら大ごとみたいな話だったんですけれども、ま、最近ではですね、もう夏の風物詩、冬の風物詩、春の風物詩みたいな形でですね、ま、今回もですね、花粉症とともにですね、あの、アップデートがやってきたなというふうに思っております。ちょっとごめんなさい、檜の花粉にすごい今やられてまして、若干お声が私が聞き苦しいかもしれないんですけれども、ま、3月ですね、ちょうど私が鼻がムズムズし始めるシーズンぐらいにですね、アップデート入りまして、で、こちら2週間ほどのアップデートでございました。で、えー、我々ですね、お客様の数字っていうのをですね、日々解析をしておりまして、3月27日、4月3日、4月8日というところで、えー、数字を入れさせていただいております。ま、あの、ざっくりと申し上げるとテクロ内のデータでですね、我々が正しく対策しているお客様に関してはしっかりと順位が伸びているっていうのはこの今回のアップデートの状態だったのかなというふうに考えております。なので我々のお客様はむしろ伸びたところが多かったかなというような分析でございます。

    はい。で、今回のアップデートの傾向なんですけど、ちょっと外部データとかも使いながらですね、お話させてください。上位3位の検索結果の80%が変動をいたしました。URLの79.5%が順位変動。上位3位のURLの内、順位がまったく変わらなかったのは20.5%。上位10位で順位が変わらなかったのは、9.3%にまで限られる。ま、結構動きましたよねっていう形でございます。で、上位10位のページのほぼ4分の1が上位100位から外れ、ま、飛ばされるっていう言い方をするんですけれども、順位としては大きく変わってしまったかなというふうに思っております。これちょっとですね、あの、アメリカの、あの、詳しい調査会社さんから引っ張ってきている状況でございます。

    で、特にですね、これは日米関係なくっていうところではあるんですけれども、ま、AIのみで生成されて人間によって確認と品質修正がされていないコンテンツっていうのはですね、結構下がる傾向にあるかなっていうデータが出ております。マイナス30%からマイナス50%。で、逆に独自データとか実例研究のある、ま、独自情報が入ってるものとかですね、専門家が執筆して監修者が記載されているコンテンツ、この辺もですね、ま、大きく伸びているというのがあります。で、AIを使って生成することが悪いっていうのは僕は申しておりませんで、もっと言うとGoogleも別にAIで作ったから悪いというわけではないですっていうのは話をしています。ただ事実としてですね、AIだとですね、ま、一般的な話はできるんですけど、独自データってすごく弱くなっちゃうんですよね。はい。なので、AIで作ってもいいんですけれども、そのあとですね、ちゃんとSEOとかLLMO、AIOが分かっている人間が見てですね、ちゃんとレビューをして、ま、人の手によって色々品質修正がされたコンテンツっていうのがですね、一番良いのではないかなというふうに思っています。ま、人の手で書いてくださいっていうような話ではないんですけれども、ま、基本的に最後の味付けですね、あの、下ごしらえとかAIでやっていただいていいんですが、味付けしっかり人間がやっていくっていうことにこそ価値があるよっていうのが今回のアップデートでGoogleのメッセージとして僕個人として受け取っているものでございます。

    はい。で、ちょっと分かりにくい図で恐縮なんですが、えっと、1月から2月から順位変動自体は発生をしておりました。ま、何らかの調整が行われていたんではないかっていうですね、Similarwebさんのあの情報でございます。はい。で、ちょっとGoogleですね、これアップデートやってますよ、やってませんよっていうの明確に出してくれるんですけど、どうやら、ま、去年ぐらいからですね、かなり、あの、その当たりの部分ですね、出してないアップデートみたいなのもちょっと観測はしております。なので、えー、一昨年と比べるとですね、はい、去年のはるさきからですね、ずっとそうなんですが、かなり順位が揺らされるようになってきたかなというふうに思っております。で、我々社内のデータでみてもですね、1月28日、そして2月3日から5日にかけてジャンル問わず一度順位が下落しました。で、その下落した後2月6日に、ま、戻ってきたサイトが、ま、結構多かったよというような形でした。こういう見えないアップデートっていうのもですね、起きているなというような僕ら観測をしております。2024年と比べるとですね、2025年の、ま、前半ですかね、はい、えー、4月とかぐらいから雲行き怪しくなってきまして、もう完全にですね、あの2024年より前のの、あの、Googleの対策っていうものと2025年の後半以降っていうのはですね、あの、違うものになってきたなというのが僕らもあの最前線でやっていて、えー、手で感じている部分ではございます。

    はい。で、これらなところをですね、総括させていただきますと、我々の分析見解としては評価が下がりやすい傾向のものは、既存情報のまとめたもの、再編集のコンテンツですね、二次情報です。独自性、新規性が乏しい記事。著者情報や専門性が不明確なコンテンツサイト。ま、AIのみで生成されたコンテンツ、人の手が加わってないコンテンツですね。こういったものをですね、あの、やっぱ下がりやすいかなというふうに考えております。なのでAIで全部作ればいいじゃないと、えーと、それ順位が取れるじゃないと。ま、いらっしゃる方たまにいらっしゃる、いらっしゃる方がいらっしゃるんですけれども、ま、それで順位が上がるんであればですね、あの、僕らも苦労しないわけでございまして、なおかつそういうものがですね、上位を取ってしまうと、ま、AIで生成されたコンテンツがGoogleの中で上位に上がってしまうとですね、Googleとしてはユーザーの、あの、検索体験っていうのを最大化し、彼らはあの、広告をクリックしてほしいので、一番広告の売り上げでかいんですよね、Google Alphabet社っていうのはですね、はい。なので、ユーザー体験を下げてしまうと、ま、他の検索の仕方、AI検索ですとか、ま、それこそ、ま、シェアとしては、ま、今かなりちっちゃいですが、Yahoo!とかBingに流出してしまう可能性があるっていうところはございますので、ま、このですね、評価が下がりやすいコンテンツっていうのはユーザーにとっても、ま、好ましくないんじゃないかというのはGoogleが言っているような状況です。で、やっぱりその裏返しとして評価が維持上昇しやすい傾向としては一次情報、独自データをコンテンツ、実体験、専門知識が反映された記事。著者、運営者の情報が明確なサイト、独自情報、体験が盛り込まれているっていうですね、こういった一次情報、独自性、専門性を含まれているものに関してはちゃんと順位が上がるようになっておりますよっていうのが現状見えているところでございます。

    はい。それではですね、ここまでえーと、お話してきたのがアップデートのポイントではあったんですが、今後のですね、SEO対策とかコンテンツ改善のポイントっていうところですね、お話させていただきます。こちらAIに関するところも含まさせていただきます。

    はい。えーと、今後の、ま、SEO対策、AI対策に必要なこととして、えー、1個のサイトだけ、自社のサイトだけでですね、今AI対策とかができるわけではなくなってきたっていうのが昨今の状況かなというふうに思っております。えー、サイトの外部・内部対策ですね。AIに自社情報を学習してもらうために必要になってきます。でもう1個がですね、先ほどからお話してる独自性、一次情報と専門性の高いコンテンツ制作、調査データや独自見解っていうところですね。AIには書けない自社の専門領域の知見なのですね、世の中に転がっていないコンテンツ。もっと言うとAIはインターネットほぼ全部見れちゃいますので、もうこのAIが知らないようなコンテンツっていうのはですね、こちら非常に重視をされておりますと。はい。で、AI時代ですね、よりコンテンツの、あの、中身っていうのがやっぱ大事になってきたなというふうに僕ら考えておりまして、えー、もう、ある程度のコンテンツだと、ま、ChatGPTで作れてしまうじゃないですか。はい。なのでまとめ、まとめ、他の記事からまとめてきた内容ではなくてですね、御社にしか出せないようなコンテンツっていうところを、ある程度散りばめながらですね、もちろんまとめていくことによってですね、えー、より重要に、えー、順位が取れてくる、重要になってくるんではないかなというふうに考えております。

    はい。で、えーと、ここですね、ちょっとお話させていただくうんちくみたいになっちゃうんですが、えーと、いわゆるですね、LLMOとAIOって僕ら違うものだというふうに認識をしております。例えばChatGPTとかGeminiとか、えー、PerplexityとかClaude Codeとかですね、Copilot、こういったところはですね、えーと、いわゆるLLMっていうものになってまいりますと。一方でですね、右側AI Overview、これは、あの、Googleで検索すると一番上にですね、まとめみたいにAIによる概要っていうのが出てくると思うんですが、ま、それのことを申し上げでおります。で、これらのですね、ChatGPT、Geminiとかいった、あの、google.comでの検索に該当しないものに関してはですね、彼ら大きな脳みそを持っています。事前学習と言われるものでですね、もう大規模言語モデル、日本語だとします。が、こういったですね、事前に持っている学習データから出せるものっていうのを作っていきます。例えばジェノベーゼパスタ作りたいよっていうような話になった時にですね、このジェノベーゼパスタのレシピ、ChatGPTもGeminiもおそらく持っております。なので、これは事前学習のみで回答できる情報でございます。一方で2026年4月、渋谷でオープンしたイタリアンのお店を教えてって言うとですね、この事前学習のデータには組み込まれていない最新の情報になってくるので、そうするとですね、うにゃうにゃうにゃうにゃって色々見ていってですね、最終的にインターネットを検索しに行きます。なので、それで2026年4月にオープンしたと思われるお店をイタリアンのお店をGoogleマップですとか食べログとかホットペッパーグルメ、こういったところから探してくるわけでございますね。なので、この事前学習と、あと事前学習に組み込まれていくデータ、をしっかりインターネット上に入れていく。そして、えー、最終的に検索した時にも引っかかってくるような状態を作る。こういったところが必要になってまいります。で、えー、生成AIの検索LLMOにですね、にかLLMO対策に関してはですね、こういったですね、事前学習に対してはですね、自社サイト内部情報と、あと外部対策ですね。えー、例えばPR Timesですとか、あとは、えーと、他のサイトからの、えー、えーと、評判ですとかですね、が比較サイトみたいなところ、こちらが大事になってきます。ま、建築業界とかだとイプロスさんとかになってきますかね、はい。製造業とかだとイプロスとかと、なると思います。で、一方でですね、AI Overviewっていう、あの、Geminiによる概要ってやつですね、検索の概要っていうものに関してはですね、こちら事前学習データ持っているわけではございませんで、えー、どちらかというと検索上位のものですね、まとめてくる内部対策が有効になってまいりますよで、若干ですね、AIによっても、ま、気質が変わってくるというふうになっております。

    実際にですね、Googleの万国のカンファレンスが、えー、昨年ですかね、あったんですけれども、えー、掲載順位っていうところ、あ、ごめんなさい。どれくらいAI Overviewに引用されるかっていうところでいくと、ま、1位にその検索キーワードで入ってると60%。2位だと55%ぐらいで、わーっと下がっていって、ま、10位目だと10%切ってしまいますので、単純に上位表示をしておくことによって、このAI Overviewって取り上げてもらえる確率は上がっていくのかなというふうに考えております。これはもうデータが示してることなので、もうその通りですというような形ですね。

    じゃあですね、どうやったらいいのかってことで、ちょっと内部対策をまずメインにお話をさせていただきます。1つ目が文章構造の最適化のところです。えー、代表的なQ&Aの質問を足すとか、記事の冒頭で結論を明記していくとかですね。あとは信頼性と専門性の担保、サイトの著者とか監修者のプロフィールっていうのを記載をしていく。あとは一次情報ですね、インターネットにない情報、御社のみが持っている、こういった情報ですね、独自で調査したアンケート結果、市場調査のリリースのデータ。っていうこういったところがですね、非常に大事になってまいります。

    でも、結局何をすればいいのかってめちゃくちゃ分かりづらいのかなっていうふうに思ってますので、えーと、次ですね、セッション3のところではですね、えー、外部・内部対策、一次情報の具体案、お話させていただきます。

    はい。では外部・内部対策と、一次情報。特に、えー、大事とされているところってどこなんでしょうか。どうやってやればいいんでしょうかっていうなお話をさせていただければと思います。Q&A等ありましたらですね、こちらもですね、ぜひ、えー、Q&Aの方からいただければと思っております。えーと、ちょっとくどくて申し訳ないです。右下の方にボタンございますので、こちらから記載をしていただけます。

    はい。それではセッション3の方に入っていければと思います。えー、外部・内部対策ですね。えー、どういったものかっていうような話なんですが、我々PR Timesとかも使って外部対策させていただいております。で、えー、内部、例えば御社のサイトが月額50万円ですよって言い方をしておりますと。しますと。で、やっぱりPR Timesで月額30万円ですよって書いちゃいましたと。ってなるとですね、えー、ChatGPTとしてはどっちが合ってるのかが分からないんですよね。大事なのはこの外部ソースと内部ソースがですね、ちゃんと一致をしていること。これが大事だというふうに僕ら考えております。一貫した独自の偏見や一次情報ってのがちゃんと盛り込まれているのか。で、それが一致していること、外でも言ってること同じ、ま、あの、食べログの口コミみたいなもんですね。はい。えー、ユーザーさんが書かれてるもの、外の情報と、あとは店舗の方が言っている情報ってのが正しいのかどうかっていうの、を、えー、ちゃんと評価をしてですね、ChatGPTってのはデータを収集してきます。なので自社のサイトだけですね、例えば業界ナンバーワンって言っていたとしてもですね、ま、これちょっと表示的に業界ナンバーワンの調査なしで書くのは問題があるんですけれども、ま、それは置いといて。じゃあ、その外側のサイトPR Timesだとか、えー、外部の評価ってのは本当に業界ナンバーワンって言われているのか、ChatGPTは疑いに行きます。ま、彼らも嘘をついちゃうわけにはいかない。できる限りですね、えー、ソースを情報源を当たってですね、正しい情報なのかどうかっていうのを当たりにいくわけなんですよね。なので内部と外部の対策が必要ですよ。特に内部でいくと専門性の強化として独自データの活用。さっきのアンケート調査ですね。あと監修者の設定、えー、内部対策として自社が言及されたいジャンルのコンテンツ強化。これはSEOとそんな変わらないです。で、内部でいくと内部リンクの強化。これもSEOとそんな変わらないです。で、外部対策として相互リンクとかプレスリリースの出稿ですね。こういったところが大事になってまいります。

    弊社の場合はですね、比較サイトのところとか、あと外部リンクの、あの、相互リンクみたいなところをやらせていただいております。比較サイトの掲載ってAIの、実は情報源になりやすいところがありまして、これすごく大事ですよっていうふうに、ま、内部もやらないといけないんですけどね、はい。これだけで当然ダメで、鵜呑みにしないと。外部と内部をやらないといけないので、外部だけでは、えー、ダメですよっていう話ではあるんです。両方やって初めて効果を発揮しますと。はい。で、相互リンクとしてですね、自社サイトが、えー、自社がですね、外部サイトで言及されてることが大事かなっていうところとですね、ま、何書いてもいいってわけじゃないんですね。当時何かの会社かが分かりやすく統一して言及されてるっていうことが、えー、大事になってまいります。

    弊社の場合はですね、内部対策としてはですね、専門性に沿ったキーワード選定によるコンテンツを強化しております。ま、これ辺はSEOと変わらないんですが、競合他社が書いているキーワードを自社で埋めていくのも良いかなというふうに思います。で、カニバリとかトピッククラスターみたいなSEOの難しいキーワードに関しても書かせていただいております。はい。そうそこ内部リンクの強化ですね。はい。

    あとはコンテンツ面ですね。えー、著者情報を、えー、しっかりと書いておく。で、これ著者情報の裏側にですね、AIにさらに詳しく見てもらうためにですね、卒業した大学とかですね、あとは、えーと、SNSのリンクとかでこの人物は存在している、でめちゃくちゃ有名な人かどうかとかっていうところをですね、しっかりと書かせていただいております。あとはデータ調査ですね、自社で調査したデータを記事内で引用して裏付けとして、これ独自情報ですよね。だってうちでしか調査してないんだもん。っていうところとして掲示をしております。

    はい。で、実際ですね、コアアップデートの今日の最初の話に関しては記事コンテンツとして独自データを、えー、出させていただいております。

    はい。あとはですね、えーと、著者情報やデータこそ一次情報でございますので、自身の見解を元に、ごめんなさい、知見を元にした監修。社内の専門家にインタビューして執筆したノウハウ記事とかですね、独自の調査、もうこれしつこいです。が、検証データのところでございますと。あと自身の経験や体験談。ま、これちょっとBtoBだとちょっと難しいんですが、まるまるやってみたケース、使ってみたケースですね。ま、これ昔からコテコテで使い古されてるやり方ではありますと。あと自社の事例としてキーワードSEO対策で自社のSEO支援事例を掲載していたりしております。はい。で、これですね、闇雲にポンパカポンパカ入れればいいわけじゃなくてですね、コンテンツの文脈に沿った形で一次情報をちゃんと入れていく必要が、えー、ありますよというような形です。

    はい。あとはですね、えー、自社がどういう一次情報を出すべきかってご質問が事前にありましたので、こちらもご回答をさせていただきます。はい。で、特にですね、自身の知見を元にした監修ですね。はい。社内の専門家にインタビューするとか、私の経験によるとこういったところです。コメントつけていただくだけでも結構強かったりしております。あとは自社の事例をですね、あの、記事の中に、えー、入れていくっていうところで実際にこのくらい伸びますよとか、えー、このくらいの数字の上昇率になりますよみたいな自社のですね、支援事例みたいなところも入れていくっていうのも、あの、ライトなコンテンツとしてはいいのかなというふうに考えております。

    はい。で、一次情報のデータの収集とかですね、そもそもインターネット載ってないので、これ社内から引っ張り出してこないといけないんですよ。で、これ取材コストっていうんですかね、時間的なコスト。はい。非常に大変です。ヒアリングとかインタビューも必要でございますと。あと比較サイトに掲載する文章のトンマナの調整っていうですね、こういった社内だからこそできることっていうのはあるかなと思います。で、あと外部パートナーでもOKかなと思ってるのはキーワードのところとか、えーと、一次情報やデータを使った記事自体を作っていくこと。比較サイトを作ったりですね、えー、選定したり、掲載の申請をすること。これは外部でもできるのかなというふうに思っておりますので、うまく内部と外部を使いこなしていただけるといいんじゃないかなというふうに思います。全部社内だと結構大変かなというのが正直な感想です。

    はい。それではですね、セッション4番目として実際にどういう効果は我々でご支援していて出てるかなっていうところで、医者さん名ですね、えーと、タスク管理ツールのAgiware様ご紹介させていただきます。こちらのツールですね、実際業界ではかなり有名でございまして、えー、Panasonic様とかですね、Sumitomo Densetsu様にも入っているようなツールでございます。はい。で、こちらもですね、AI Overview、ChatGPT、Geminiとうとうですね、結構色々なところの参照のもとで、えー、表示をされておりまして、ここから経由でコンバージョンってのも生まれてきている次第でございます。

    と、医療看護福祉の領域でかなり有名なIT系の会社さんでいらっしゃるWiseman様ですね。こちらもですね、AI Overview等々でですね、えー、参照を元に表示をされておりまして、こちらからもコンバージョンが起きているってのを確認させていただいております。なので、AIですね、あの、上位表示して本当にコンバージョン来るのってご回答もあ、あの、ご質問もあったりしたんですけれども、ま、実際僕らご支援していて入ってきていること確認しておりますので、ま、すごい大きい会社、あの、AIの率が高い会社さんだとですね、30%ぐらいサイトの30%のコンバージョンとかが、もうAI経由に切り替わっているよっていうようなそういうデータも出てきたりしております。

    はい。ではですね、最後にというところでございますが、この辺のSEO対策、AI対策のところですね、我々の方でご支援をさせていただいております。ちょっと今日のお話聞いてですね、知識のキャッチアップとかやる内容っていうところでどう考えてもちょっと社内だけだとやりきれないなという場合はですね、ご相談の方いただければというふうに考えております。えー、僕らもですね、日々、あの、知識のアップデート、そしてどうやったらですね、もっとAIに読み込まれていくのか、Googleに読み込まれていくのかっていうところはですね、あの、考えながらやっているところでございますので、しっかりとした、あの、施策の方で結果でお返しをさせていただきます。

    はい。あとはですね、あの、次回のウェビナーのご案内でございます。えー、すでにですね、ゴールデンウィーク詰まってきておりますので、ゴールデンウィーク明けとなってまいりますが、5月12日ですね。今チャットの方に申し込みのURL貼らせていただきましたので、ちょっと興味あるよって方はですね、ぜひ見ていただければと思います。あとはアーカイブ配信としてですね、2026年に見直したいSEO対策の改革ロードマップってのですね、えー、これ去年の12月ですね、やったものになるんですが、そんなに内容古びてないので、こちらもぜひですね、アーカイブ配信ご覧いただければと思います。

    はい。えー、そのですね、無料相談等はですね、お受付を引き続きさせていただいておりますので、こちらもですね、ご相談いただければと思います。はい。えーとですね、それではですね、本編の方、こちらにて時間も迫ってきておりますので、終了とさせていただきまして、Q&Aの時間に移りたいと思います。Q&Aある方ですね、Q&Aのボタンの方からですね、ご質問の方いただきまして、内容という方はアンケートご回答の上ご退室いただいても構いません。一旦こちらで中締めとさせていただきまして、はい、えーと、ご質問の方なさそうかなと思いますので、まもなくお時間となりますので、えー、こちらにてですね、あの、ウェビナーの方終了とさせていただきたいと思います。最後までご視聴いただきと皆様ありがとうございました。アンケートの方のご回答もぜひともよろしくお願いいたします。はい。えー、それではですね、本日の方失礼させていただきます。ご清聴ありがとうございました。

  • オウンド何のためにやってるのAI時代に事業加速させる広報マーケの役割サイト再設計

    オウンド何のためにやってるのAI時代に事業加速させる広報マーケの役割サイト再設計

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    こんにちは、お世話になっております。
    お時間になりましたので、本日のウェビナー開催してまいりたいと思います。こちらの声テストかスライドの方は皆さんにお届けしておりますでしょうか。もし見えないですとか声届かないみたいなことがございましたら、ぜひお知らせいただけたらと思います。

    本日はですね、Techro様と我々プラスカラーとの共催ウェビナーとなっておりまして、AI時代に事業加速させる広報かけるマーケの役割サイト再設計というテーマで、お話をさせていただきます。ちょっとここの上の部分ですね、”音、何のためにやってるの?”っていうのも、ちょっと付け加えさせていただきます。

    まずはじめに、諸注意ですとか、ファングロスの使い方についてご説明したいと思います。本日のテーマ、繰り返しとなりますが、「オウンドやってるけれど、成果が出ない」「広報とマーケがごちゃ混ぜになっている」というお悩みお持ちの方に向けて、改めて広報とマーケの役割、やるべきことを解説してまいりたいと思います。最近話題のAIについても少し触れさせていただきますということなんですが、こちらは後半戦、Techro様のところで、お話が入ってくるかなと思います。

    本日の登壇に関しましては、今お話させていただいております私、株式会社プラスカラー斎藤と、Techroの天野さんで、お届けしてまいりたいと思います。それぞれの詳しい自己紹介はまた、ウェビナーの中でさせていただきます。

    本日の内容ですが、流れこのようになっております。第1部は広報パートですね。私から「選ばれる企業になるための戦略広報&オウンド活用の始め方」というテーマで、お伝えさせていただきます。そして第2部はマーケパートとして、Techro様から「オウンド迷子からの脱却!AIにも人にも選ばれ、リードが生まれるオウンド運用術」というテーマで、お話させていただきます。

    それぞれ最後に質疑応答の時間も設けておりますので、ご質問等ございます場合はQ&Aのところで投げかけていただけたらと思います。

    それどうやってやるのっていう質問あるかと思いますので、ちょっとご説明します。ご質問は右側にあるこちらのチャットからお願いいたします。ご不明点、ご質問ございましたらここのチャット使ってください。匿名で投稿もいただけますので、何かちょっと聞きたいことがあるなとか、実は今日こういう話を聞きたくて来たんだけどなかなかその話出てこないなと思ったらぜひ、ご質問で投げかけてください。

    それからですね、本日アンケートも回答いただきたいと思っております。こちらですね、アンケート機能がございまして、アンケートお答えいただきますと、本日の投影資料を後日メールでプレゼントさせていただきます。こちらアンケートお答えいただくことによって我々のウェビナーの質の向上にもつながってまいりますので、ぜひ皆さんの忌憚ないご意見いただけたらと思います。

    あともう1つですね、お伝えしたいこととして、左側にですね、このように固定資料のポップアップが出てると思います。ここからですね、Techroさんの資料、それからプラスカラーの資料がダウンロードできるようになっておりますので、ぜひですね、こちらもダウンロードして、ウェビナー終わった後に、ご覧になっていただけたらと思います。

    はい。ということで、まずこのウェビナーのご紹介させていただきます、ご案内させていただきました。ここから本題に入っていきたいと思います。まず第1部ですね、このまま私の方がお話を続けさせていただきます。

    今日私からお話させていただくのは、「選ばれる企業になるための戦略広報&オウンド活用の始め方」というテーマで、お伝えさせていただきます。

    本日の流れこのように考えております。私の持ち時間20分ほどですので、ちょっと情報量結構盛り込んでいるところございます。早口になるところもあるかと思いますが、後ほど資料など見ながらおさらいしていただけたらと思います。まずは戦略広報ですね、の基本ステップのお話。それからオウンドメディアの活用術、そしてオウンドメディアの効果を最大化する方法というこの流れで、お話していきたいと思います。

    まず最初に簡単に自己紹介をさせていただきます。改めてこのウェビナーを担当させていただきます、株式会社プラスカラー取締役COOの斎藤くららと申します。私は広報歴が約20年ほどございまして、2社の事業会社で11年間広報経験を経て独立。それからスタートアップから上場企業様まで、様々な現場で広報のご支援をしてまいりました。特にですね、未経験から広報人材を育てたり、リソースの限られた小さな組織でも機能する広報戦略づくりを強みとしております。

    今日初めてプラスカラーについて、名前聞くよっていう方もいらっしゃると思いますので、プラスカラーについても少しご紹介させてください。プラスカラーは今年13年目を迎える広報PRの支援会社になります。我々は経営戦略、事業計画に基づく広報戦略策定とその実行伴走を強みとしておりまして、戦略広報パートナーとして今まで250社以上の企業様をご支援させていただいております。事業会社での広報歴が長いベテラン広報ですとか、あとはテレビ局とかマスメディア出身のPRパーソンなど、様々な経歴実績を持つ広報のプロ人材が所属しておりますので、対応可能業界ですとか、対応できるご支援可能領域が広い点も特徴になっております。スタートアップ企業様からベンチャー企業様から上場企業様、それから従業員数1000名規模のホールディングス企業様まで、幅広くご支援させていただいておりまして、最近では製造業ですとかメーカー様、こういったところを始めとするBtoB企業様ですとか、今までは広報、積極的な営業活動も不要だったような業界の割とベア企業様が、市場の変化を鑑みて広報とかブランディングに挑戦したいとご相談いただいて、ご支援させていただくケースも増えております。今日私は斎藤ですとか、このプラスカラーの経験ノウハウを元に、戦略広報ですとかオウンドメディア活用について、お伝えしていきたいと思います。

    本日のセミナーのゴール設定ですね。「選ばれる会社になるために、戦略広報において何を抑えればいいのか」を理解している状態を目指していきたいと思います。オウンドメディアの運用に関してはTechroさんからより詳細にお話がられるかなと思いますので、私からはこのオウンドメディア活用する前段階の準備ですとか、オウンドメディアの活用方法、この辺りを少しお話させていただけたらと思います。

    では早速本題に入っていきます。まず戦略広報の基本ステップというところから入ります。今回の趣旨、私からのお話の趣旨となるその広報について少し説明でさせいただきたいんですが、広報って聞くとマスメディアに露出する活動とか、プレスリリースを出すことなど、情報発信する活動と思われる方も多いんですけれども、広報は英語で言うとPR、パブリックリレーションズのことを指します。厳密に言うと、広報言葉通りに捉えると広報とPRは違うってものになりますけれども、我々は広報イコールPR、広報っていう言葉の方が日本においては割と分かりやすいかなと思うので、この広報っていう言葉を使わせていただきながら定義としてはPRっていう風に、考えております。この前提を伝えた上で話進めさせていただきますと、この広報っていうのはお客様とか従業員、株主、メディアさん、地域の皆様、フォロワーさんなどなど、会社を取り巻くあらゆる人との関係性を作って活動になります。言い換えると会社がどんな存在でどんな価値を提供してるかを戦略的に設計してきと伝えることだと、思っております。これができると、例えば広告だけでは表現しづらいその共感とか信頼の構築につながって、お客様が、例えば買いたくなる理由とか、求職者の方が、ここに入りたいと思う理由を自然に作ることができると考えてます。こういった理由から広報に取り組む企業さんも非常に今増えています。

    ただですね、広報を始める際に、よく見かけるのが場当たり的な闇雲なアプローチや情報発信っていうのがございます。手当たり次第情報発信するとか、なんとなくInstagram始めてみるとか、TikTokが今流行ってるから、動画投稿してみようとか、とりあえずプレスリリースを出してみようみたいな。これらは全て、施策とか手法から入ってしまって、計画や戦略がないまま広報を始めてしまうという例になります。そうすると結果として誰にも届かないで終わってしまうっていうことも往々にしてあります。そしてですね、目的とか計画がない状態で場当たり的に始めてしまうと、業務が忙しくなったり、成果が見えなかったりすると、例えばSNSの更新とか情報を止めてしまう、そういうことが起きると、逆に動いていない会社だっていう風に見られてしまって、ネガティブな印象になりかねないっていうことになります。ですので広報はそもそもで最初の設計とか、見せ方伝え方っていうところが重要になってきます。施策、何をやろうっていう前に誰の心を動かしたいのか、誰に届けたいのかっていうのを明確にする必要があります。

    ではそんな広報は戦略的にどういう風に進めればいいかっていうお話なんですが、基本のキは誰に何を、目的と誰に何をどのように伝えるかっていう、ここの設計が肝になってきます。目的を定める、そして誰がターゲットか決める、発信するメッセージを決めてターゲットに届ける方法を決める、この順番がある意味セオリーになります。

    広報の目的、まず決めていくんですけれども、広報っていうのは目的ありきなので、とりあえずSNSやってますとか、とりあえずプレスリリース出してますっていうのだと、なかなか成果は出づらいです。何が成果かが分かりづらいって言った方が正確かもしれません。例えば売上を上げたいのか、新しい市場を開拓したいのか、採用を強化したいのか、また市場から、お金をこう資金調達とか集めたいのか、課題とかその目的が、あの違えば発信する内容も狙う相手も変わってきます。まず経営課題とか経営戦略から逆算して、その目的を定めましょうと。

    そして目的が定まったらその目的を達成するためには誰にその自分たちのことをより知っていただければいいのか、誰がターゲット、誰がステークホルダーなのかっていうことを決めていきます。それは株主さんなのか、それともお客様なのか、またまた地域なのか、マスメディアの方々に伝えることによってよりターゲットに広めていくのか、そのどれかっていうのを自分たちで考えていきます。

    で、えっと、まあ、その目的を、目的とターゲットを定めたら、次にその人たちに対して何を伝えるのかっていうことを決めていきます。この何を伝えるのかに関しては、経営戦略から逆算して、自分たちの会社のポジションとかPRポイントを決めていきます。で、これは自分たちがどこに立つのかっていうのを決める作業になりますね。お客様が求める価値は何かとか、競合はどういうポジションを取ってるのか、その中で自分自社が強みとして発揮できるのはどこなのか、この3つを掛け合わせてポジションを明確化していきます。例えるならば、戦場で戦う前に、どこから攻めるかを決めるっていうようなイメージになります。

    で、ここまで決めてようやく、その、えっと、その先にどのようにして伝えるのか、ターゲットに一番届く可能性の高い方法は何かっていう施策とか手法のお話になります。例えば、あの、売上を上げるだとか事業を拡大をするための広報活動をしたい。そのために自分たちの、お客様となりうる、こう、企業様に自分たちのことを知っていただきたい。で、自分たちのこういう強み、こういうPRポイントを伝えていきたい。じゃあそれを伝えるには何がいいか、例えば直接コミュニケーションが取れるイベントとか展示会に出展するっていうやり方もありますし、またまたそういう方々がよく読む業界紙とか、そういったものに、えっと、記事を定期的に書いていただいて露出機会を増やして目につめていただく、そこから、あの、自分たちのことを知っていただくっていう施策につなげる。まあ、そういうような考え方になっていきます。

    これをまとめるとですね、目的ターゲット、メッセージ、それから伝達方法の明確化、何のために?誰に?何を?どのように伝えるのか?この、えっと、設計が広報にとって一番大切なことであるという話になります。

    で、ここからちょっとオウンドメディアの話に少しずつ入っていきたいと思います。オウンドメディアを始める際にも基本的な考え方は今までの戦略広報の始め方と、同じになります。兎にも角にも手段から考えるのではなくて、誰に何を、どう伝えるのか、この設計が大切になってきます。まず目的を定める、誰がターゲットか決める、発信するメッセージ内容を決める、そしてオウンドメディアで発信するって、こういう流れですね。

    ちょっと一気に出ちゃいますけれど、例えば目的、ファーストステップ目的を定めるでは、それは顧客に自社製品をより理解していただくためにやるのか、それとも求職者の方に理解を促進していただくために作るのか。何のためのオウンドメディアなのかっていうのは決めましょうと。で、そして誰がターゲットかをさらに深掘りしていきます。誰に届けたいかを具体化していきましょうと。例えば採用目的であれば、新卒なのか中途なのか、職種は何か、価値観や思考性はどうなのか、みたいなところですね。例えばチャレンジ思考の若手エンジニアを採りたいのか、安定思考の製造職経験者を採りたいのか、この2つを取っても伝えるべき内容とか、伝える方っていうのは変わってきます。なんとなく全員に届けたいってなると、結局誰にも刺さらないことになるので、ここに誰に届けたいのか、誰に届けたいのかっていうのをしっかり決めましょうと。で、ステップ3は、伝える切り口を作る、発信するメッセージ内容を決めるっていうところですね。ここでは、ちょっとここの今採用を例に出しているので採用の話で進めていくんですけれども、ここでは自分たちの会社のらしさは何なのか、それを言語化します。、えっと、一番難しいんですけど、一番大事なパートにはなりますねと。例えば社員の雰囲気とか働き方とかやりがい、経営者さんの思い、みたいなことですね。求職者の方が知りたい情報リアルな言葉で語ることが大切です。この時に社員インタビューとかを通して、当事者の声を拾うことが、あの、お勧めです。実はちょっとこの話後にも出てくるんですけれども、ちょっとここでも伝えておきます。その会社らしさをが伝わるストーリーを情報としてお届けする。そうするとより共感されやすくなります。このステップを踏んでいくと、あの、まあ、何をどのような形に調理して、よりターゲットに届く、えっと、内容で、えっと、伝えていくってことができていきます。で、あとはもう一個ポイントとして大事なのは、単発で終わらせず連続性と継続、えっと、継続的に伝えていくっていうことですね。えっと、1回限り発信して終わりではなくて、何度もこう接点を作っていくことで、この会社いいなっていう風に感じてもらえるようになったりとか、信頼が積み上がっていくっていう形になります。基本的にこの3ステップをまずしっかり踏めば、広報とかのその専門知識がなくても、着実に伝わる、その広報とか、伝わるオウンドメディアっていうの、実践できるようになってくるかなと思います。今日から始められることとしては、どんな目的で情報届けるのか、誰に知ってほしいのか、どんならしさ、価値を、あの、こうお伝えしていくのか。この3つをまずはこう書き出してみましょうと。で、これを明確化するだけで発信の軸が、あの、できて迷いが減ったり、あの、しますと。で、まずはこういう、あの、完璧じゃなくてもいいので、まず第1歩を、あの、踏み出してみましょうということをお勧めしております。

    失礼しました。で、あの、その設計ができたら次にやることとしては伝える内容のところですね。どういう切り口で、こう伝えていくのかっていうところを考えていきますと。で、例えば採用目的のオウンドメディアであれば、切り口としては求職者とか、その情報を見た人が誰かに伝えたり拡散したくなるような、その共感コンテンツを作っていくっていうのがポイントになります。で、ここはちょっとその共感ポイント、あの、共感コンテンツっていうのが、ま、採用におけるものにちょっとここは、あの、括ってしまっているんですけれども、いくつかご紹介したいと思います。採用における共感コンテンツは、求職者が気になる4つのPを意識しましょうみたいなことをお伝えしてます。このPはここに書いてある通りですね。、ま、えっと、1つ目は、え、理念目的、Philosophyですね。会社のミッション、ビジョン、バリューとかそのパーパスと言われるもの。会社の根幹にあるものを伝えていくと。で、2つ目はPeople、働く人ですね。え、働いてる人とか、あの、社内の雰囲気とかカルチャーとかそういったものを伝えていきましょうと。で、3つ目はProfession、仕事とか事業ですね。どういう事業をやってるのか、どういう仕事をしてるのか、え、ま、売上とか利益はどれぐらいなのかっていう情報。それから、えっと、4つ目がPrivilege、待遇とか条件ですね。働き方とか働く環境、福利厚生制度、ま、条件面みたいなところを、え、ま、えっと、伝えていくっていう話になります。で、えっと、この4つのPの中でも、あの、我々が特に今お勧めしている、その情報発信するといいよって言ってるのがこのPeopleになります。ま、ちょっとそれぞれ掛け合わせていきましょうみたいなところもあるんですけれども、あの、人を通して自分たちの会社の情報発信していきましょうっていうことを、えっと、お勧めしております。ま、その理由とか背景っていうのも実はちょっと私なりに、あの、ありまして、あの、結構その人の興味っていうのは消費行動に現れるなっていう風に思ってるので、消費行動を見ながら自分たちの発信する情報を変えていくっていうのは1つ、あの、広報の発信する内容でも、あの、できるない、あの、ことかなと思います。

    で、えっと、ま、以前は物とか体験に価値を感じてお金を払う消費行動が主流だったんですけれども、時代の変化とともに、この消費行動、えっと、つまりは消費者、消費者の興味関心っていうのは変化していますと。で、ちょっと前はクラファンに代表されるような自分の消費行動が社会貢献とか、えっと、世の中の、え、何か、誰かのためになってるっていうような意味消費と言われる消費行動が主流だったんですけれども、今の時代は、ま、推し活とか、インフルエンサーさんに代表されるように、誰が作ってるのかとか、誰が紹介してるのか、あの、その人自体の共感元に、あの、消費行動を、あの、する、人消費の時代っていう風に言われてますと。ま、つまりどんな事業、あの、やってるかとか、どんなサービスを作ってるかっていうよりも、なぜこの会社や、えっと、事業を始めたのかとか。このサービスにどんな思い入れがあるのか。あの、そういった人に関わる背景とか思いっていうのが、あの、共感のポイントになってきます。ま、ですので情報、あの、出す時にはWhat、ま、何をやってるかっていうのも大事なんですけれども、それに加えてWhy、なんでやってるのか。Who、ま、誰がやってるのか。これを、え、意識した切り口っていうのを作っていただけたらと思います。

    で、実際にですね、オウンドメディア今、あの、いろんな会社さんがやられてらっしゃると思います。自社で持ってなくても、例えばノートさんのように、こう、あの、外部の、えっと、ものを使って、えっと、オウンドメディアとして使ってる会社さんもおられますと。で、そういったものを、まあ、色々見ていると、ま、自分たちの魅力とか伝えたいことを自分たちで、ま、言語化して、やっぱりその役職人、ま、人を通して発信している場合が多いなっていうのに気づくかと思います。で、ま、あの、今オウンドメディアで、あの、参考になる会社さんたくさんあられると思うんですが、そこの、あの、走りとなっている会社さんを参考にするのが結構いいかなと思って少し紹介しているんですけれども、あの、ま、メルカリさんとかサイバーエージェントさんとかは結構、あの、有名なところかと思うんですが、もう1つ私が、あの、好きな、えっと、オウンドメディアがナイルさんっていう会社さんがやってるナイルアローっていう、あの、サイトですね。で、ナイルさんは、私が事業会社の広報をやって言った時からもすでにこういうオウンドメディアを活用されていらっしゃったので、もう15年とか、それ以上やってらっしゃる本当に死人です。ま、この会社さんも、えっと、人を立たせて、取り組み、あの、を、発信して、ま、共感拡散を得るようなコンテンツを結構作ってらっしゃるので、なんかちょっとオウンドメディアの、えっと、コンテンツ困ったなっていう時にはぜひ参考にしてみるといいんじゃないかなと思います。

    で、最後にですね、オウンドメディアの効果を最大化する方法をちょっと、あの、ご紹介できたらなと思います。

    で、ま、ここがご紹介、ま、いくつかあるんですけれども、ここでご紹介できるのはちょっと1個だけなので1個だけご紹介させていただきます。で、実は、あの、ま、オウンドメディア、あの、作っ、あの、どんどん活用していきましょうっていう話あるんですが、オウンドメディアの効果最大化するには、さらに他の、えっと、メディアも、えっと、うまく活用していきましょうっていう話があります。ま、あの、最近だと、あの、ペソモデルっていうのが、ま、これ最近じゃないですね、ちょっと前から、あの、言われてるんですけれども、このペソモデルっていうのを主軸にして、メディア戦略を意識すると、あの、オウンドで、あの、作った、えっと、コンテンツっていうのがさらに生きていきます。このペソっていうのはそれぞれのメディアの頭文字を取ったものですね。Pは、ま、チラシとかウェブ広告、あの、テレビCMって言った認知集客の獲得に寄与するペイドメディア。で、えっと、Eが、え、アードメディアですね。口コミとかマスメディア掲載のように第3者の評価を獲得する、えっと、メディア。それからSは、え、SNSですね。え、シェアドメディア。え、シェアとか拡散狙って、え、お客様から、やお客様とか求職者消費者からの共感得るようなメディアになります。で、最後のOがオウンドメディアですね。自社サイトとかブログとかメルマガのように理解を促進、あの、する、えっと、媒体、メディアになります。で、ま、これらを組み合わせることによってそれぞれ、あの、ちょっと、こう、弱点みたいなものがあったとしても補い合うことができて、より効果的な発信ができるようになります。例えば、ま、SNSで発信した内容を、あの、オウンドメディア、ブログとかで補完して、で、それを今度マスメディアに持ち込んで記事にしてもらうみたいな流れですね。1つの手段だけではなくて、複数の線でつながる、えっと、広報活動というか情報発信を設計すると、あの、より広がりがもたらせるというところになります。

    ちょっとこれはですね、ちょっと今日オウンドメディアがメインのお話ではあるんですけれども、オウンドメディアのコンテンツをより有効活用するのであればっていうところでぜひ皆さんに紹介したいと思ってお伝えしております。で、実はですね、この、あの、人、さっき人にフォーカスした情報発信しましょうっていうところオウンドメディア活用んとこで伝えたんですが、この人にフォーカスした媒体、ま、いわゆるそのアードメディアですね。えっと、記事も結構増えてます。やっぱりどんな思いでどんな苦労の中でそのものを生み出したのかっていうそのストーリーが、人々を共感呼ぶっていうのは結構みんな、あの、分かっているところになっているのかなと思いますので、こういった、あの、ま、オウンドメディアで作った情報っていうのをこういうアードメディア、あの、マスメディアさんとかそういったところに持ち込んで掲載してもらうっていうやり方もありますので、ぜひ、あの、これ、あの、ま、ちょっと余力があればっていうところですが、活用してみていただけたらなと思います。

    で、最後ちょっとコマーシャルになるんですけれども、この覗き見ですね、働く女性の生の声をを通して、あの、えっと、企業の魅力を発信していこうっていう媒体だったんですが、6月にちょっとリニューアルかけています。で、育休とか産休を、えっと、経て戻ってこられた女性の方とか男性の方、あの、今それを使って働いてらっしゃる方々の、えっと、リアルな、あの、生の声を記事にして、えっと、情報発信をするっていう媒体になってます。で、今あの、産休とか育休っていうのが、あの、より活用されるようになってきていますので、あの、ま、それを活用しながら自分らしい働き方っていうのもできるようになってきてると思います。で、もしそういう、あの、会社さんの取り組みがあって、ぜひ、あの、自分たちのその取り組みを、あの、人、メンバーを通して紹介したいっていうことがありましたら、あの、ぜひ覗き見活用いただけたらなっていう風に思っております。ぜひあの記事も載っておりますのでご覧いただけたらと思います。

    はい。で、ま、以上で今日私がお話させて頂、あの、ところは、えっと、最後になるんですけれども、え、今日ですね、あの、ウェビナーに参加いただいた、あの、方に関しては、あの、ま、アンケートお答えいただきましたら、えっと、無料で30分の、えっと、個別相談、えっと、受け付けますっていうことをやっております。で、こちらですね、あの、プロの広報がですね、あの、皆さんのその広報におけるお悩みとか、オウンドどういう風に活用していったらいいかみたいなところを、あの、壁打ちさせていただきますので、もし、あの、ちょっとお話したいなっていう方いらっしゃいましたら、アンケートの、えっと、ご回答の際に、えっと、ウェビナー特典希望と、お知らせいただけたらと思います。はい。ちょっと時間が過ぎてしまいましたが、私からの、え、ウェビナー、えは以上になります。で、こっからは少し、あの、ご質問に、あの、受け付けできたらなと思うんですけれども、

    いかがでしょうか?

    今ちょっとご質問いただいたもの、あの、ありますね。1個、えっと、回答させていただきますが、えっと、ご質問が、社員インタビューを掲載する媒体として最近はノートも人気ですが、自社で立ち上げるオウンドメディアとノートどちらがお勧めとかありますかっていうところですね。えっと、こちらはですね、本当に、あの、考え方様々あると思うんですけれども、あの、ノートさんの場合は、あの、ま、無料で始められるっていう、無料のプランもありますし、結構SEOが効いていいて、あの、色々検索かけるとノートの記事が出てきて、そこからの流入があるっていう話を伺いますので、あの、ちょっと試しにオウンドメディア始めてみたいなとか、ちょっと自分たちで記事、あの、発信してみたいなっていう時には、ま、ノート活用するのも1個手段手としてはあるかなっていう風に思ってます。ま、一方で自分たちの、あの、会社の中で色々その来た人たちの、あの、回遊、回遊させていきたいとか、自分たちの中で、あの、来た人たちの、えっと、データもうちょっと取っていきたいな、しっかり取っていきたいなっていう場合は、あの、自社で立ち上げいっていうのが、ま、いいのかなと思います。ま、ノートさんの、でもその分析機能は、あの、えっと、プロ、有料版使えば、あの、見れるっていう風にはなってるんですけれども、ちょっとそれは、あの、どういう風に、あの、オウンドメディアを作っていきたいか、あの、ま、目的ですね。ですとか、あと、は、こう、えっと、ま、成果をどういう風に測っていきたいかっていうところによって、あの、ま、どっちをまず使っていくかっていうのは判断するのがいいんじゃないかなと思います。

    はい、ありがとうございます。

    あと他にございますでしょうか?もし、あの、この時間の中で、あの、聞ききれないなとか、後で、あの、質問ができてきた場合には、ぜひ、あの、アンケートの方に、えっと、書いていただけましたら、追って、あの、回答させていただきますので。

    はい、というところで、ちょっと30秒ぐらいですかね。早かったかなと思うんですけれども、私のパートは以上とさせていただきまして、こっからは、あの、Techroの天野さんにバトンタッチして、え、オウンドメディアの運用ですとか、AI活用です、ね、についてお話いただけたらと思います。で、天野さん、よろしくお願いします。

    斎藤さん、ありがとうございました。ここからTechroの天野の方で、お話をさせていただきます。

    はい。皆さま、大丈夫そうですかね?見えてますか?ちょっと私の画面、若干不安なので、もしよろしければリアクションのところで押していただけると、見えてたら、あ、ありがとうございます。助かりました。はい。私のパートはですね、オウンド迷子からの脱却!AIにも人にも選ばれ、リードが生まれるオウンド運用術というところで、お話をさせていただきます。

    はい。で、まず会社のご紹介についてさせていただきます。はい、えっと、すいません。その前で私の自己紹介が漏れてましたね。はい。Techroの代表の天野と申します。2016年にTechro社創業しておりまして、2019年からですね、オウンドメディア周りのところを、ご支援お客様にさせていただいております。特にBtoBの企業様の、あの、ウェブマーケティングそしてオウンドメディア周りですね、あの、大変強い会社でございます。

    はい。で、弊社ですね、本店が原宿のですね、ゴールドジムが1回であるんですけど、そこの上に入っておりまして、え、BtoBマーケティング支援の方を一貫して行わせていただいております。弊社、福岡証券取引所のの方に上場している企業でございます。

    はい。で、えっと、基本的にですね、我々のBtoBのマーケティング、ま、オウンドメディアも含めてなんですけれども、これデータドリブンで実施をしている会社です。えっと、ま、結局マーケティング予算を取っていくとか、それに対してプロジェクトとしてちゃんとうまく言ってるのかなっていうところってデータ取っていかないと、ま、いけないですよねというところがありますので、ここですね、データをちゃんと取っていって、しっかりと成果つながっているんだよっていうところをですね、あの、社内、そして、えっと、ご自身でも把握をしていただけるっていうところがですね、これが他社との違いポイントを大きく、えっと、入れているところかなという風に思っております。

    はい。で、ま、ご支援の内容としてはオウンドメディア以外のところでもリードナーチャリングのところとか、あとBtoBマーケティング自体の内製化をしていきたいというお客様もいらっしゃいますので、内製化のためのeラーニング。この辺りのところも、ご提供させていただいております。

    はい。でお客様ですね、えっと、IT系がちょっと多めではあるんですけれども、ま、人材、医療、製造業系とかですね、ご支援させていただいておりまして、大きいところだと、ま、NTTグループさん、リロクラブさんとかですね、この辺ご支援させていただいております。

    はい。で、データドリブンでやっておりますので、お客様のデータもですね、集計させていただいて、去年1年間、2024年1年間の最新の数字ではあるんですけれども、お客様と、お約束させていただいてる毎月のKPIですね、もちろん月によって90何%とかって月もあるんですが、総じてならした時の全ての月の全ての達成率を平均させていただいた時に、ページビュー何回見られてるかってところで112%、コンバージョンどのぐらいリードが取れてるのかってところで109%というところで、ま、これ低い数字出したら200%とか300%全然出しててしまうんですけれども、あの、実際に我々が実現してる世界観っていうところでございますと、しっかりとデータに基づいて、あの、その数字もちゃんと超えてくるっていうところですね、あの、大変我々の、えっと、強みかなという風に考えております。

    はい。それでは早速本題の方に入っていければなと思うんですが、よく、え、広報マーケのご担当の方とお話していると話が噛み合わないことがあります。どういうことかなっていうとですね、え、こういうことを悩んでらっしゃいます。何発信したらいいのかなって、あの、メディアやっていかれるうちとか、もしく立ち上げる時にですね、ターゲットが明確じゃないとか、あれもこれもですね、色々やっていかないといけないっていうことで、結構ですね、ぼやけてしまうことってあるんですよね。はい。で、次にですね、ま、あの、どちらかというと、マーケ担当、営業企画のご担当の方向けのお話ではあるんですけど、ま、リードとか商談がすでにオウンドやってるんだけど増えてるわけでもないし、指名検索や取材が増えてるわけでもないっていうことで、もう課題がありすぎて、どこが、あの、問題なのかっていうところも分からないっていうな状態。これですね、結構あるあるでございますと。はい。

    で、ここで話整理しましょうと。まず我々はですね、マーケティングと広報っていうのはですね、似てひなるものだという風に思ってます。目的と追っていく数字が違うんで、当然ながらですね、これをごっちゃにしてしまうと、もうあの、オウンドメディアの意図がユーザーさんにも伝わらないし、当然担当者の方もですね、もう色々ありすぎて困ってしまってる。何を成果指標にすればいいのか分からないし、当然KPIが何なのか分からないので、うまく、うまくいっているのか、そうじゃないのかっていうところがですね、非常に分かりにくくなってしまうって、こういうですね、話の整理を一旦つけないといけないシーンっていうのがですね、あの、たまにあるかなという風に思ってます。で、問題点としてはですね、もう1つのメディアに全部天こ盛りです。もう本当にあの、ちらし寿司状態になってます。SEO記事が入っちゃってて、で、順位がこれ別に取れてるわけじゃないんですよ。トラフィック取れてないよ。で、社員インタビューとりあえず入れてみた。会社紹介とかも入れてみた。いやなんかよく分からない状態です。今。こういうこともあります。はい。

    で、あとですね、これ、えっと、どちらかというと情報発信側の問題でもあるんですけど、マーケ広報って結構軽視されがちな職種かなという風に思ってまして、ま、1つの脳内で色々なことを考えないといけないというな状況になってらっしゃる方が多いかなと思うので、ま、自分たちの部署担当で何を作るべきなのかなっていうのがですね、薄く広くなってしまっているのかなという風に認識をしております。

    はい。なので、えっと、1つのことをですね、全部1つのオウンドメディアでやるのってのは、もう最初から諦めていただいた方がいいかなと思ってます。リード取りたいし、社員紹介もしたいし、自社の思いを発信したい。これですね、サイト別々にされてください。ま、リード取りたいというところと、えっと、それ以外のところ。この2つでも構わないんですけど、できればですね、3つ採用、左側でリード取りたいっていうのが、もう指名、えっと、SEOの検索を取っていく、リードを取って営業からマーケにつなげるためのサイトですと。で、真ん中は採用ですよね。採用応募とか、あとはマイナビとか、その辺にこう掲載をしている方がですね、掲載していて、会社にもっと知りたいなと思った方が検索して入ってきてくださる。最後、自社の思いを発信したい。ま、先ほどですね、斎藤様の方からナイルのサイトの話があったと思うんですけど、ナイルはこれちゃんと分けてます。もしよろしければナイルさんのサイト行っていただくと、あの、ちゃんと全部分かれているので、当然サイトはですね、あの、目的が違ったら分けるべきっていうのがですね、考え方として当然なのかなという風に思っております。

    はい。で、今までの話整理させていただきますと、広報とマーケ別物ですよっていうところでございますと。で、これ担当者分けていただいた方が脳が整理されて、正直いいかなと思ってます。ただ、あの、そうも言ってられないっていう事情がられる会社もあるのかなと思ってるので、あの、脳内で整理をして、えっと、いただくというんじゃいいかなと思います。広報ってのはですね、えっと、ま、先ほどあの、パブリックリレーションズっていうお話もしましたけれども、ステークホルダーと良好な関係を築いていくってのは基本的な考え方だと思ってるので、ま、あの、コンテンツですね、は取材とか、社内報とか社員インタビューとかプレスリリースみたいなところが中心になってきます。一方的にマーケティングって基本的にはお客様と対対しているです。状態なので、ステークホルダーではないと思うんですよ。お客様と対対しているような形かなという風に思ってます。で、こっからマーケティングになってくる、この辺になってくると、どのぐらいユーザーさんを確保できたか。お客様、見込みのお客様を確保できたか。こういうお話になってくるので、数字で結構追うことができるんですよね。で、SEO対策をやっていくとかホワイトペーパー作っていくとか、ウェビナー何回回していく、メルマガ月何本送っていくってこういう形でKPIで割と落としやすい文脈なのかなという風に思ってます。事業加速っていう意味ではゴール同じなんですけど、アプローチの仕方とか、その中間のKPIとか、考え方っていうのが本当に左脳と右脳ぐらい違うので、ここはですね、ぜひですね、あの、分けて考えていただくっていうのがいいんじゃないかなと私は考えております。

    はい。で、今日お話する内容も、ま、前半、斎藤様プラスカラー様の方で広報のお話をしていただいたので、我々はマーケティングの方の数字の分解をしていきます。先ほどちょっとデータドリブンですって2回言わせていただいたのは、ま、ちょっと私の成果枠もあるんですけれども、正直なところマーケティングはデータドリブンで進めていくものだという風に私は考えておりますので、ちょっと数字の話も挟みながらマーケティング側でやるべきことってのを、ご紹介させていただきます。

    はい。ではですね、えっと、オウンドメディアっていうものの再設計のポイント。で、これ我々が今から言うオウンドメディアっていうのはですね、以下こういう意味ですっていうところでいくと、マーケティング活動において、もしく営業活動において、デジタル上、特にGoogle検索からですね、ま、AI検索も含みます。AI検索から新規のリードもしくま、既存のリードが検索された方が入ってくるサイトのオウンドメディアっていう言い方をさせてもらっておりますので、広報文脈のオウンドメディアとは全く別物だという風に考えてください。

    はい。当然ですね、え、Google検索に当てていくのでキーワード。あの、ちょっとうんちく話させていただきますと、Googleはちゃんと検索、どういうキーワードで、え、日本では過去1年間で検索をされてきているか。で、月何回検索されているか、全部データで出してくれてます。なので、えっと、商材に近いキーワードっていうのをですね、このデータと照らし合わせて、どこにそのキーワードがあるのかっていうのをですね、ま、人間の目で当てていく必要があります。はい。で、このキーワードで執筆したらですね、えっと、もちろん本数が、ある程度必要になってきます。ま、たまに聞かれるので、一応100本が目安です。はい。適切に執筆してSEO対策、ここらのテクニカルのところとかもされた記事がですね、最低でも100本ぐらい溜まってくるとですね、サイトに狙っているターゲットの方がサイトに入ってきます。オウンドメディア上にですね。で、そこからですね、え、それだけだとどういうユーザーさんが来てるのか、NTTさんが来てるのか、そうじゃないのかとか分からないので、えっと、基本的には資料をダウンロードいただくっていうCTAの設置、同線の設計が必要になってきます。はい。で、これが必要なのが2点目。で、3つ目はですね、これリード取れた後にですね、いつ検討を始められるかっていうところって見れないわけですよね。その向こうの社内の動きなので、お客様の社内の動きなので、なので、えっと、そういったですね、社内で動きがあったタイミングで検知をするっていうところはすごい大事かな。タイミングを検知するんですね。はい。で、それをメルマガだったりとか、ウェビナーだったりとかっていうことでですね、検討層に引き上がった時のですね、コンテンツどれに触れていただくかっていうところと、あとはま、インサイドセールスっていうお電話を押しをしていくっていうところも必要にはなってきますので、このフォロー体制を作っていく。これがポイント3つ目っていうことで、この3つをやりきって初めてオウンドメディアってしっかり売上まで花開くんだよっていうところをここ知っていただけるといいかなと思って作ったページでございます。

    はい。ではですね、1個1個ちょっと噛み砕いていきましょう。えっと、1つ目は商材に近いキーワードで執筆っていうお話を入れていただいております。BtoBの場合、これ赤と青、目の前に今皆さんの画面のところに赤と青のまんばる、ま、ベンズですよね。が出てきてるかなと思います。で、えっと、よくお話させていただくのがこの赤丸はBtoCのキーワードです。で、青丸、BtoBのキーワードです。で、BtoCのキーワード赤丸というのはコンシューマー向けのキーワードですね。例えばどのクレジットカードがいいのかなって調べてらっしゃる、え、個人の方もいらっしゃれば、青丸のBtoBでいくと、え、法人のクレジットカードどれがいいかなって調べてらっしゃる方。これ青丸ですよね。はい。で、え、悲しいかなっていう話になってしまうんですが、この赤丸と青丸ですね、あの、サイト同じで書いてるんですけど、圧倒的に赤丸の方が多いです。なぜかというと日本の場合ですね、あの、コンシューマー、消費者ってま、一応1億2000万人今日本人いますよね。この日本語検索されてる方って1億2000万人いらっしゃるわけです。ま、ま、検索しない人もいらっしゃるかもしれないですけど。一方で青丸の方でいくと、これ企業になるので、企業担当者さんになってきますと。で、企業の数ってですね、どんな、実は統計によってですね、数がぶれます。で、えっと、どうもですね、200万社ぐらいしかないらしいどんなに多く見積もってもっていうところで、で、うち半分ぐらいですね、休眠会社さんとか、不動産を管理してる資産管理会社さんだったりするのので、でも今、ちゃんと動いてる会社が日本に100万社しかないんじゃないか、っていう風に言われています。はい。なので、この100万社しか検索をしてらっしゃらないので、赤丸の1億2000万体、青丸の100万なので、圧倒的に赤丸の方が多いですよねと。なので、青い部分のキーワード、企業担当者さん、BtoBのキーワードをどうやって当てていくか。これは非常に大事かなという風に思っております。で、検索ボリュームはですね、結構ちっちゃいです。で、10とか20とか70とか100ぐらいしかないないので、ちっちゃいんですけど、この辺のキーワードに当てていくと、想定したターゲットがサイトに入ってきます。オウンドメディア上にですね。で、そこからですね、えっと、ま、まだその方がどこの会社にお勤めなのか、どういう役職でどういうメールアドレスでどういう電話番号なのか、こちら分かりません。なので、えっと、サイトの中にですね、コンバージョンポイント。例えば資料をダウンロードする際にですね、お名前入れてもらったり、メールアドレス入れてもらったり、電話番号入れてもらったりとか、皆さん多分されたことあると思うんですけど、それがですね、コンバージョン同線になってきます。で、この同線置いてないサイトとかですね、置き方が良くないサイト結構見受けられます。で、ここもですね、ちゃんと置いていかないとユーザーさんから見て、あ、この資料欲しいなってなるような同線になっていないと、ここもリードが取れなくて困っちゃいますし、当然コンバージョンしてリード情報さえ、え、得られていれば、お電話もできるし、メールもできるし、ウェビナーに来ていただくこともできるっていうことで、ここで、え、リードになっていただく、なっていただかないかによって全然やれることってのは変わっちゃうわけですよね。はい。なので、ここもですね、あの、悪いこと言わないので、コンバージョンポイントはちゃんと同線作っていきましょうというようなお話でございました。

    はい。で、えっと、当然ですね、Google検索に当てていくのでキーワード。あの、ちょっとうんちく話させていただきますと、Googleはちゃんと検索、どういうキーワードで、え、日本では過去1年間で検索をされてきているか。で、月何回検索されているか、全部データで出してくれてます。なので、えっと、商材に近いキーワードっていうのをですね、このデータと照らし合わせて、どこにそのキーワードがあるのかっていうのをですね、ま、人間の目で当てていく必要があります。はい。で、このキーワードで執筆したらですね、えっと、もちろん本数が、ある程度必要になってきます。ま、たまに聞かれるので、一応100本が目安です。はい。適切に執筆してSEO対策、ここらのテクニカルのところとかもされた記事がですね、最低でも100本ぐらい溜まってくるとですね、サイトに狙っているターゲットの方がサイトに入ってきます。オウンドメディア上にですね。で、そこからですね、えっと、ま、まだその方がどこの会社にお勤めなのか、どういう役職でどういうメールアドレスでどういう電話番号なのか、こちら分かりません。なので、えっと、サイトの中にですね、コンバージョンポイント。例えば資料をダウンロードする際にですね、お名前入れてもらったり、メールアドレス入れてもらったり、電話番号入れてもらったりとか、皆さん多分されたことあると思うんですけど、それがですね、コンバージョン同線になってきます。で、この同線置いてないサイトとかですね、置き方が良くないサイト結構見受けられます。で、ここもですね、ちゃんと置いていかないとユーザーさんから見て、あ、この資料欲しいなってなるような同線になっていないと、ここもリードが取れなくて困っちゃいますし、当然コンバージョンしてリード情報さえ、え、得られていれば、お電話もできるし、メールもできるし、ウェビナーに来ていただくこともできるっていうことで、ここで、え リードになっていただく、なっていただかないかによって全然やれることってのは変わっちゃうわけですよね。はい。なので、ここもですね、あの、悪いこと言わないので、コンバージョンポイントはちゃんと同線作っていきましょうというようなお話でございました。

    はい。で、えっと、そのキーワードの他に、ま、顕在層向けと潜在層向けっていうキーワードがあります。顕在層は明確な意図を持って調べております。例えばタスク管理ツール比較とか、分かりやすいですよね。BtoBマーケ支援会社、オウンドメディア代行、BtoB営業代行。もうなんか、あの、ごめんなさい、ちょっと汚い表現かもしれないですけど、最近こういうキーワード私、検索されてる方が脳汁が溢れてるっていう言い方をするんですけど、もうなんか欲しいくてたまらないよっていう状態が、この顕在層のキーワードなんです。もうキーワード見たら一目瞭然なんですね。これ、もう外注したいっていうキーワード。もう本当に外注を調べてるなっていう感じですよね。一方で潜在層向けのは具体的な意図持たずにですね、今情報収集してますっていう感じです。オウンドメディアやり方。外注するのかも知れないし、内製するのかも知れない。広報やり方とかもそうですよね。あとBtoB営業戦略。これもですね、営業戦略立てているのかもしれないけど、外注はしないのかもしれない。あと単純調べてる学生さんかもしれない。これ潜在層向けのキーワードになります。このBtoB向けのキーワードの中で顕在層向けと潜在層向けでいくとですね、全然コンバージョンレート、リードが取れる率が変わってきますので、まずは顕在層向けのこっちのですね、脳汁垂れてる人から集めていきましょうと。潜在層向けのはですね、あの、余裕ができてきたらちゃんと執筆をしていきましょう。もしくまSEO上ちょっと執筆しないと成り立たないケースもあったりするので、そこは書いてしまいます。ただ、えっと、脳汁が溢れるのはもうちょっと先なので、えっと、脳汁までえ、リードナーチャリングをして温めていきましょう。こういう考え方でございます。

    はい。で、えっと、サイトにターゲットの方は来ました。で、まだその方がどこの会社にお勤めなのか、どういう役職でどういうメールアドレスでどういう電話番号なのか、こちら分かりません。なので、えっと、サイトの中、オウンドメディアの中にですね、コンバージョンポイント。例えば資料をダウンロードする際にですね、お名前入れてもらったり、メールアドレス入れてもらったり、電話番号入れてもらったりとか、皆さん多分されたことあると思うんですけど、それがですね、コンバージョン同線になってきます。で、この同線置いてないサイトとかですね、置き方が良くないサイト、結構見受けられます。で、ここもですね、ちゃんと置いていかないとユーザーさんから見て、あ、この資料欲しいなってなるような同線になっていないと、ここもリードが取れなくて困っちゃいますし、当然コンバージョンしてリード情報さえ、え、得られていれば、お電話もできるし、メールもできるし、ウェビナーに来ていただくこともできるっていうことで、ここで、え リードになっていただく、なっていただかないかによって全然やれることってのは変わっちゃうわけですよね。はい。なので、ここもですね、あの、悪いこと言わないので、コンバージョンポイントはちゃんと同線作っていきましょうというようなお話でございました。

    はい。実際に我々の、あの、Techroとしてのオウンドメディア。もうこれガチガチに見込みのお客様をGoogleから、あの、来ていただくっていうようなものになってはいるんですけれども、あの、色々なところに実はですね、あの、CVポイントってのを置かせていただいてます。バナーだったりとか記事内とか記事末のところでしたりとか、あとは、え、顕在層向け、潜在層向けで、これ資料ダウンロードするものを変えてます。はい。顕在層向けに対して、ごめんなさい、顕在層向けにはもうサービス資料置いてますし、潜在層向けにはもうオウンドメディア作成したいマニュアルみたいな形ですね。はい。情報収集されている方には情報収集をしている資料をご用意する。一方で、もうサービスある程度具体的に検討入ってるなって方にはですね、これサービス資料でも置いちゃってるっていうな状況です。

    はい。あとですね、あの、ちょっと広報文脈でお話させていただきますと、我々、あの、オウンドメディアと別、さっき別サイトがいいですって申し上げたと思うんですけど、ちゃんと守ってます。別でですね、ノート運営させていただいておりますので、実はですね、あの、そんなに多くないんですけど、こう商談される前にですね、このノート読んでくださって、このコンテンツってどういう意味ですかってなんか、あの、ノートについて話する時間に半分ぐらいになるみたいなケースとかもあっだりするぐらいですね、あの、見てくださる方はすごい好きになってくださるなっていう風に思っておりまして、ま、このノートの中にもですね、リードを取っていく仕組みっていうのは数は多くないんですけれども、ちゃんとですね、あの、置いておりまして、で、ここでですね、あの、リードになってくれというな形でやらせていただいております。はい。で、こっちはですね、結構根気が入ります。あの、数字最初ついてこないので、全然。なんか、あの、コンテンツ作っていくっていうところもですね、根気いりますし、コンテンツの作る内容も、あの、マーケティングのオウンドメディアですね。さっきの私も説明した内容よりもかなり難しいので、えっと、こっちはですね、結構気合と魂で作ってるんですけど、ノートの方、マーケティングの広報の方のは一定やっぱりですね、あの、生産体制っていうのがですね、あの、運用体制ですね。オペレーションのところが一定化してるところもありますので、あの、こちらノートの方は結構難しいですよっていうところだけお話をさせていただきます。

    はい。で、えっと、当然ですね、マーケティングのところだけではですね、え、制約まで至らせることはできません。ま、勝負観的にというか、あの、BtoBの場合と、という場合でいくともう絶対に営業さんが途中噛みますと。で、えっと、制約に近い人、が興味あるコンテンツをですね、営業さんに引き上がる前、アポイントに引き上がる前にですね、マーケ側から、え、情報提供、インサイドセールス側から情報提供します。サービス資料見ましたか?見てくれてますか?どのページ気になりましたかっていうヒアリングしていただいて説明してもらうとか、あと導入事例ですね。サイトにちゃんと置いてあるんですけど、意外と見ていただけない場合もございます。なので導入事例も、あ、ちょっとメールじゃ送りますねって導入事例をメルマガで送ったりとか、またお電話した後送ったりとか、あと資料ダウンロードされた後の課題、家庭してヒアリングするとかっていうことでですね、えっと、いろんな設定置かせていただいております。で、え、この中でですね、あの、非常にあの、弊社の商材と、あの、もし我々ご支援させていただいたら、もうデータ上すごいよく、あの、数字が出るっていう会社様としっかりと商談させていただいて、え、アプローチをしていくっていうような考え方に我々は、あの、やっております。

    はい。で、生成AI対策が大変になる理由。1.AI Overviewの出現。で、生成AI検索の回答はGoogle検索を代行している。2.ユーザーの生成AI利用の高まり。Google検索で、えっと、BtoBマーケティングのコンサルティングでおすすめの会社を教えてくださいって、3番目に紹介されてます。このとき自社サイトやオウンドメディアで、AIが言及されるコンテンツのことをLLMO対策と言う。

    はい。で、えっと、生成AIのお話が最近、あの、多くなっておりますので、えっと、AIのところもちょっと触れさせていただきながら、私のセッション終了とさせていただければと思っております。で、生成AIの対策ってものですね、ここから大変大事になってき、えっと、来るかなというか、てか、来てます。はい。なので、えっと、1つがですね、あの、Google検索するとAIによる概要って結構出てきますよね、最近。はい。で、これがAI Overviewと言われるものでございます。検索上位の記事をですね、ピックアップしてまとめているよっていうものでございます。

    で、あとですね、あの、これ、え、ChatGPTとか、あとPerplexityって言われるものとか、ま、色々あるんですけれども、それ以外にも。はい。で、えっと、外部の、Google以外のところでAIを使って検索されているっていうパターンもあります。はい。で、この中でですね、あの、もちろん御社が、あの、これ広報をやっていって、オウンドメディアもバチバチにやっていって、それでAIすら、あの、この会社はお勧めできるなっていう風に言われるような状態を作れる。これがLLMO対策っていう話になっております。ちなみちょっと自慢させていただきますが、BtoBマーケティングのコンサルティングでおすすめの会社どこってやるとですね、えっと、1番目Irepさん、これ博報堂系です。で、2番目Sailsさんっていう、結構この業界でシニセです。で、3番目弊社が、え、出てくるようになっておりまして、特徴とかですね、提供のサービスとか、強みポイントみたいなのは、実は我々が意図的にAIに読み込めるようにサイトを作っていたりとかコンテンツを作ってます。ま、これのちょっと、あの、ごめんなさい時間がないので割愛させていただきます。

    はい。あとですね、あの、ChatGPTで日本の広告代理店のランキング出してくださいよっていうところで、あの、弊社がご紹介した記事が出てくる。で、実際にですね、ChatGPTの生成結果から該当記事にアクセスいただいて、そこからお問い合わせいただくとか資料ダウンロードいただくっていうこともですね、え、出てきております。

    はい。で、えっと、時間がちょっと迫っておりますので、一言だけこのページ言わせていただくと、SEO対策やっていないとLLMO、この生成AIの対策もですね、できません。なので、あの、悪いこと言わないので、SEO対策、マーケティングのオウンドメディアってのは始めていってください。これ不可逆的です。

    はい。で、えっと、ちょっとここら辺ですね、ごめんなさい。時間が来てしまってるので、じゃあ、あの、滑りながら行きますので、ぜひですね、アンケートご回答いただくと、この飛ばしたページ見れますので、あの、アンケートの所ご回答いただきたいんですが、えっと、コンテンツSEOとテクニカルSEOですね、このダブルをやっていく必要があります。なので、広報も含めて自社の強みポイントとかですね、こういうAIに読み込ませたい、世の中に発信していきたいポイントってのを言語化。これすごい大事です。これを色々なとこに散りばめていかないといけないので、このコンテンツSEOにおいても、こうそう、こういうサマライズしていくのはすごい大事なポイントでございます。でもう1個テクニカルSEOっていうところで、さっきの構造とか、ま、行動のところのお話ですね。ここも大事になってまいります。

    はい。で、あとですね、えっと、AIが言及したくなる論理構造、今言ったコードのところとか、あとコンテンツの専門性とか独自性みたいなところが、見られております。

    はい。で、この辺のところもですね、LLMO、AIOの対策のところも我々ご支援しておりますので、興味ございましたらアンケート書いていただければという風に、え、いただけます。

    はい。で、あとは弊社イベントですね。え、2つですね、え、9月11日、え、来週の木曜日。週刊後ですね。と9月17日18日カンファレンスの方をさせていただきますので、こちらも合わせてお申し込みいただければと思っております。はい。ちょっと、はい、よろしくお願いします。多分AIのお話もまたその辺でさせていただくと思います。

    すいません、ちょっと時間が過ぎてしまったんですけど、Q&Aですね、1個いただいておりまして、ちょっと私から読み上げさせていただきます。え、広報の効果、成果を定量的的に、ごめんなさい、定量的的に表現するとしたら、PV等になるのでしょうか?自社が営業重視の会社で確実に見ていて、見る人との面接が増えているということを成果として主張しても、それはどう営業につながるのかという会話になり、なるので成果と言えるの?という雰囲気になってしまいますということをいただいて、ご質問いただいております。これ多分、斎藤様からいただいた方が、ご回答いいのかなという風に思ってるんですけど、斎藤様、こちらいかがでしょうか?ご回答いただけそうだったりしますかね。

    すいません、あ、聞こえますでしょうか?

    あ、聞こえてます。

    あ、はい、ありがとうございます。と、そうですね。広報の効果とか成果をどういう風に測るか問題はかなり、あの、色々言われているところがあります。で、えっと、これオウンドにおける、えっと、成果みたいなところかなと思うんですけれども、うん、あの、なんかその、うーん、ま、何を目的、その広報でも何を目的をこのオウンドメディアを作るか、あの、使うかっていうところに、あの、やっぱりそこから、あの、考えていった方がいいと思いますし、で、うん、ま、営業収集の会社で確実に見ていただいている、見る人との面接が、面識が増えているということを成果として主張しても、それがどう営業につながるかっていう会話になるので成果と言えるの?という雰囲気になってしまう。ま、そうですね。やっぱりその営業目的でやるとすると、その結局それがどういう風に寄与しているのっていうところがあるので、あの、すごい難しいかもしれないんですけど、よくやるのは、その、ま、例えばオウンド経由でどれだけその、えっと、例えば新規のお客様からの問い合わせがあったかとか。例えばその商談の時にその、えっと、オウンドメディアでその、えっと、書かれて、紹介されているその内容を、あの、こう話として出してもらえたかみたいな、ちょっとここ営業さんとの連携必要になってくるんですけれども、実際の営業シーンでどれだけ、あの、活用してもらえたか、寄与されたかっていうところを、あの、指標化していくと、ま、あの、その広報さんにとっても営業さんにとっても納得かなる、あの、ま、目標値、目標設定になるんじゃないかなっていう風に思います。で、それをどこどういう風に設定するかちょっと会社さん様々になるんですが、ま、おっしゃる通り、ちょっとPV、おっしゃる通りとか、ま、PVになると、ま、そのPVが、あの、果たしてどれだけの、あの、こう営業に対する寄与なのかっていうのがちょっと読めないので、ま、そこからさらに一歩踏み込んだところを、あの、成果ポイント、あの、指標ですかね。にするのがいいかなっていう風に思います。難しいんですけどね。あの、でもこれは結構そのオウンドメディアだけではなくって、じゃあ広報活動、えっと、セールスPR、あの、営業に寄与する、え、売上利益に寄与する広報をやるだとした場合、何で評価したらいいのかっていうところの、あの、議論とやっぱり近しい話になるので、ま、先ほどお伝えしたような、ま、外部からの問い合わせがどれくらい増えたかとか。営業シーンでどれだけ、あの、活用してもらえたかみたいなところを、設定していくのがいいかなと、ちょっと繰り返しとなりますが、私からの回答とさせていただきます。

    分かりやすい回答ありがとうございます。はい。では、えっと、Q&Aお待ちしながらにはなるんですけど、現状はまだなさそうなので、全体のQ&Aとしてですね、もし、あの、私と斎藤様の方双方ですね、に聞いてみたいっていうものがございましたらQ&Aをお待ちしたいかなと思っております。いかがでしょうか、皆様。

    はい。ちょっといただいているのがコンテンツSEOとテクニカルSEOどちらに先に、あの、取り組むべきなと優先度効果の違いはありますか?っていうようないただいてます。えっと、基本的にコンテンツがあって、そのコンテンツに対してテクニカルSEOをやっていくので、ま、コンテンツ作らないとまず話が始まらないっていうような、あの、論点にはなってくるので、ま、優先度で言ったらもうコンテンツ作りかなという風に思ってます。で、コンテンツ作ったら、えっと、そこで効果をさらに高めるためにテクニカルをかけていくっていうような、えっと、そういうようなお話になってくるかなと思いますので、01だったらそういうような話かなという風に理解をしておりまして、ま、すでに、あの、コンテンツ結構やっていたい、やっているよっていう会社さんとかだとテクニカルが結構効くっていう話もあったりしますので、ここはちょっとケースバイケースかなというような回答になります。

    はい。そしたらあれですかね。ご質問が一旦ここで途切れているようなので、締めに、もし時間も時間ですので締めに、入っていければなという風に思っております。はい。えっと、本日皆様ご参加の方いただきまして、ありがとうございました。えっと、アンケートの方ですね、あの、繰り返しにはなりますが、えっと、これセッション終了後ですかね。出てくるかなという風に思っておりまして、えっと、ぜひですね、ご回答いただけると幸いでございます。で、あの、今日の前半の斎藤様の資料、プラスカラーさんの資料とですね、Techroさんの資料の方向ですね、あの、プレゼントしておりますので、え、社内に1回持ち帰ってみて、ちょっと印刷してみたいとか、えっと、もう1回手元のPCで見てみたいとか。あと、私目はですね、実はあの、前半戦ちょっと調子に乗ってしまいまして、あの、後半時間が足りなっちゃったので、えっと、そこちょっと細かく見てみたいっていう場合ございましたら、え、このですね、あの、アンケートご回答いただけますと、えっと、ちゃんと差し上げますので、えっと、そこのところですね、ぜひ入力をいただければという風に思っております。私ども、あの、スピーカーの方もですね、あの、アンケートいただけるとどこが良かったのか悪かったのかっていうところで、あの、改善ができますし、励みにもなりますので、え、ぜひとも、我々を救うという意味でもご回答いただけると幸いでございます。はい。

    では、えっと、そうですね。斎藤様、最後に、えっと、ございますでしょうか?

    はい、大丈夫です。

    はい、ありがとうございます。では9月の皆様お忙しい中ですね、え、いただきました。ありがとうございました。えっと、次回いただき、ありがとうございます。えっと、もろもろご案内があったかなと思います。またウェビナーと、あとはアンケートご回答いただいて、その子ですね、もし、あの、相談がございましたら無料相談でですね、あの、お時間の方いただければと思います。また、あの、皆様とお会いできますことを大変楽しみにいたしております。本日はどうもありがとうございました。

    どうもありがとうございました。失礼いたします。

  • 【確定版】6月9日 コンテンツマーケティングでなかなか成果が出ずに悩んでいる方必見!よくある失敗と成功の秘訣

    【確定版】6月9日 コンテンツマーケティングでなかなか成果が出ずに悩んでいる方必見!よくある失敗と成功の秘訣

    文字起こし

    で、えっとですね、今日ちょっと普段Zoomウェビナーでやってるんですけど、本日少人数っていうことで、あえてZoomミーティングの方でやらせてもらっておりまして。あの、基本的に、えっと、ミュートと、あと、あの、画面も切っていただいて、えー、見ていただけるといいかなと思っております。はい。で、ですね、ちょっと開始まで、えっと、ちょっと小話みたいな感じで、お話をさせていただければと思っているんですが、まあ、あの、今日、えっと、本日のQ&Aってのが、Zoomミーティングなので、チャットでしかお受けたまができませんので、え、チャットの方でですね、え、書いていただければと思っております。はい。で、えっとですね、え、今日ですね、ちょっといろんなフェーズの方がいらっしゃってるので、コンテンツマーケティングすでにもう始められてる会社さんもいらっしゃれば、ちょっとまだスタートしてないよっていう会社さんもいらっしゃるかなと思うので、えっと、今日ですね、ちょっと知りたいこととか、申し込んだ理由みたいなところをですね、え、チャットの方にちょっと書いていただけると、え、今日もちょっと期待値みたいなところを、探したいなと思っておりまして、はい、あの、ぜひですね、あの、チャットの方に、本日ご参加の、まあ、理由とか、今日知りたいことみたいな書いていただけると、え、いいかなと思いますと。で、何社かですね、弊社のお客様来ていただいてて、なんか、ちょっとウェビナーのやり方を、ちょっと見たいみたいな、お話もあったりとかしておりましたので、まあ、なんか、その辺は、あの、きったなく書いていただけると、えー、いいかなと思っております。もしなんかウェビナーのこれとしたいっていうのがあれば、それと合わせて僕も話ができるので、いいかなと思っておりまして、まあ、ちょっとそういう形でですね、あの、普段のZoomウェビナーとはちょっと違って、よりインタラクティブにやりたいなと思っておりますので、え、ぜひぜひよろしくお願いをいたします。

    あ、事務局さんすみません。ちょっと音が入りらっしゃる方いらっしゃんので、これミュートにセットにしてください。はい、オッケーです。はい。ただいま、えっと、どんどん参加されてる方お待ちしておりまして、え、その間にチャットの方に今日知りたいこととか、あとは、え、今日こういう課題を持ってきましたっていうので、あの、課題持ってらっしゃる方、どういうものがあるかなってのをチャットの方に書いていただいてる時間とさせていただいております。で、その間にですね、今、あの、続々とご参加をいただいておりますので、だいたい12時そうですね、え、5分ぐらいから本編の方はスタートしたいなと思っているところでございます。はい。ただいま、チャットの方にですね、あの、今日の、え、知りたいこととか、え、今日、こういう課題を持ってきましたとか、ま、あの、そういったところをちょっと今書いていただいておりますので、え、ぜひですね、あの、今日Zoomミーティングっていう形でせっかくやってますので、え、インタラクティブにできればと思いますので、ぜひですね、え、チャットの方に、え、今日の課題とかを書いていただけるといいかなと思っております。はい。で、あの、私ですね、非常に早口でございますので、ちょっと、あの、油下に、油が乗ってくると、非常に早く喋るんですが、今日できる限りゆっくり喋ると思ってますので、はい、あの、ぜひぜひよろしくお願いいたします。はい。ただいま、えっと、どんどん参加されてる方お待ちしておりまして、え、その間にチャットの方に、今日知りたいこととか、え、今日こういう課題を持ってきましたみたいなところを書いていただいてる時間でございます。ぜひぜひお待ちしております。はい。

    いかがでしょうか?ま、本日はコンテンツマーケティングのお話を、主にさせていただくんですあ、え、コンテンツマーケティング、ま、内容ですね、ごめんなさい。コンテンツマーケティングのフェーズが色々あるかなと思ってまして、まだ始めてない会社さんとか、すでに始められてるけど課題が荒れる会社さんとか、あの、色々いらっしゃるかなと思うので、あの、どういう風な課題を本質を、お待ちいただいてるかっていうのを、え、チャットに書いていただければという時間でございます。はい。あの、早速1本いただきました。ありがとうございます。え、コンテンツにはどういうものがあり、どの程度の数が必要かと、え、事例ノウハウ提供、役に立つフォーマットなどが、あればいいとことありがとうございます。これもちょっとお話を、じゃあ、させていただきますね。はい。他いかがでしょうか?ちょっと、えっと、もう1個か2個ぐらいお待ちして、え、スタートできればと思ってまして、はい。少しでも、ちょっと皆さんの時間いただいてるので、あの、お役に立てればと思っております。いかがでしょうか?全然なんかウェビナーのやり方知りたいですとかでも全然大丈夫なんですけれども、はい。いかがでしょうか?今チャットの方にQ&Aを書いていただいてる時間でございます。今日知りたいことぜひですね、チャットの方に書いていただけると助かります。で、えっとですね、トゥ、えっと、トゥ皆さん、トゥエブリワンにしないとですね、え、トゥ全員ですね、ちょっと見ることが私もできないので、えっと、そこだけチャット書かれる際にですね、お気をつけいただければと思っております。はい。はい。では、引き続きチャットに関してはですね、あの、引き受けをさせていただきますので、なんかつどつどですね、分からなかったら止めていただければと思っています。ちょっと私あの、話した内容、あの、ウェビナーだと特に忘れる癖はございまして、そのつどつど止めていただかないと、後からいただいて、「は?何のことやったかな?」っていう風になってしまいますので、え、ぜひですね、ですね、その場その場でちょっと分からないところあったら、あの、ちょっと過ぎちゃったなっていう形でも大丈夫だったので、チャットの方でこれどういうことですかってのをいただけるといいかなと思います。はい。あと、もうちょっと横文字も結構多用する癖があるの、できる限り横文字噛み砕いていくんですが、ま、ちょっと分からないところとかありました。単語でよく分からないことございましたら、そこも突っ込んでいただければと思っております。はい。自己紹介なんですけれども、よいしょ。すみません。はい。え、テクロ株式会社の天野と申します。はい。えっと、テクロ社自体は今、えっと、6年目のベンチャー企業でございまして、えー、私自身はですね、えっと、学生起業を経て、え、BtoBマーケティングのご支援を今、させていただいております。はい。で、えっと、会社今、本社が、え、渋谷にございまして、えっと、今日実は、私は、あの、普段福岡に住んでおりますので、福岡からお届けをばさせていただいております。はい。で、えっと、本日ですね、あの、アンケートの方がこの後あるんですけれども、そのアンケートにご回答いただいた方ですね、本日のアーカイブ動画資料とですね、あと、あの、BtoBマーケティングの入門書ということで、差し上げておりますので、え、こちらのアンケート回答もぜひですね、あの、やっていただければと思っております。はい。あ、事務局さん、ちょっと、お一人マイクが入っちゃってる方いらっしゃるので、これミュートにさせていただいてください。はい。ではですね、今日3部構成でいきたいと思います。で、質疑応答、何度もすみません。しつこい言われますけれども、チャットのでいつでも受け付けておりますので、え、こちらもですね、質疑応答ぜひですね、お願いいたします。で、えっとですね、えっと、コンテンツマーケティングのところはですね、ちょっと事例と、を中心にですね、どうやって戦略を組み立てていくのかっていうところを話させていただきます。で、えっと、特にですね、失敗ポイントとかもですね、あの、上げさせていただきながら、え、全体お話をさせていただきますので、ま、こういうつまずきポイントがあるんだなっていう、今後コンテンツマーケティングやられる会社さんに関しては、こういうつまずきポイントがあるんだなっていうところをちょっと知っていただければと思っておりまして、ま、逆にすでにもうやってらっしゃる会社さんとかだと、え、こういつまずきポイントもあった気もするけどなみたいな、ありましたらチャットとかで、え、いただけると、良いのではないかなっていう風に思っております。はい。ではですね、よくある失敗と対応策ってことでお話をさせていただければと思うんですが、ま、あの、そもそも論になってしまうんですけれども、ま、あの、全体設計のところでつまずくパターンってのは結構多いかなと思っています。はい。え、1個目、なぜやるのかが明確になってない。まあ、あの、コンテンツマーケティングこの後お話しさせていただくんですが、なかなか足の長い施策になっておりまして、この足の長い施策をなんでやるのかっていう、当初要件がですね、やっぱり、あの、しっかり決まってない。1年後2年後こうなっていたいっていう目的目標が決まっていなかったりすると、ま、なんか3ヶ月4ヶ月ごとにですね、だんだん「あれ?これなんでやってたんだっけな」っていう風になってしまって、あの、社内の理解とかが得られていないと、プロジェクト自体空中分解するっていうパターンもございますと。はい。で、それはですね、やっぱ工数と結果が出るまでのところが理解がなかなかされてないっていうのが1個原因なのかなっていう風に、え、我々は考えております。はい。で、ちょっと1個のデータとしてなんですけれども、ちょっととある、えーっと、会社さんの、えっと、Googleアナリティクスってデータですね、えーっと、ま、ページビューとかを出すような、えっと、ものなんですけど、それのデータちょっと許諾をいただきまして、えー、ここに、お出しをさせていただいております。で、ま、これ2019年ぐらいから弊社の方で、ごめんなさい、をさせていただいてるんですが、ま、この辺のところってほんとに、ま、全然ゼロとかではなかったんですけど、右側の、やっぱり、ここ縦軸が大きいので、この辺がすごい小さく見えてしまうんですが、はい。あの、大きくやっぱりですね、2020年の2月3月、これ、ちょっと、ここ、データが一瞬、ぐっと、ちゃってるんですけれども、ま、45と、大きく伸びているっていうのは、あの、ま、これ、見ていただければ、一目瞭然かなっていうところなんですけれども、ま、明らかにですね、あの、状態が変わったな、っていうのが、全社的に、やっぱり認識をしていただけるまでに、ですね、10ヶ月ぐらいかかってしまいましたと。で、これは、ま、しまいましたってあえて言っているんですけれども、それは、その、ですね、10ヶ月以上かかることも全然ありますし、ま、あの、伸びたときは、大きくこうやってぐいっと伸びていくんですけれども、ま、基本的に、あの、なかなか効果出てないねって言われる施策でもあり続けるので、継続的に諦めずにやっていくっていうことが必要になって参ります。はい。で、あとはですね、これをやるのにですね、結構時間と労力と、ま、手間がかかりますよっていうのはございまして、1個は、ま、戦略をしっかりきれいに立てないといけないですよっていうところと、あと、ま、記事を作っていくっていう、この労力もかかりますよっていうところ。あと、ま、記事の内容ですね、これライターさんに任せれば100%必ずいい記事が上がってくるっていうわけでもございませんので、ま、記事の内容のチェックが必要になりますよ。特に専門、専門性が高い記事とかだともっと必要になってきますよっていうところ。と、あと、あの、BtoBのサイトであれば、ホワイトペーパー、ダウンロードするような資料が必要になってくるかなと思うんですけれども、ま、これも当然ながら、デザイン、構成を作り、内容を書き、え、デザインをして、PDFにするっていうところまで持っていかないといけないので、ま、これらのですね、内容を、どれだけうまい人がやってもですね、だいたい10営業日分ぐらいは月間かかってきてしまうんじゃないかってのが、ま、我々の試算でございますと。で、もちろんこの戦略が間違っていたりとか、記事の作成にもっと時間かかるってなると、これがもうほんとに20営業日とかで、ま、丸々1ヶ月分工数がかかってきますよっていうのが、起きてしまいますと。はい。で、ですね、えっと、ま、こういう形で全体戦略でまず、えーっと、認知社内の認識がずれちゃって、ずれてしまっているってパターンもあったりするんですけれども、はい。えーっと、あとはですね、え、よくある失敗で2つ目として、PVが伸びないっていうところが、ございますと。はい。で、1個は記事数が足りていない、更新頻度が低いっていうところ。え、2つ目は、キーワが適切に選定できていないっていうところ。3つ目、記事の構成サイト構造が正しく設定されていないっていうところですね。ま、これ主にですね、社内で作られてる、あの、会社さんとかぜひですね、確認をしていただければと思ってはいるんですが、ま、まず記事数しっかり書いていますか、更新されていますか?ってところまず確認してみてくださいと。で、その記事はしっかりキーワードを当て込んで、え、作られてますか?っていうところ。で、あと、その、載せているサイト、え、記事の構成とかサイト構造を正しく設定しているかっていうところですね。え、こちらをぜひですね、確認をとって見てください。よいしょ。で、1つ目ですね、えーっと、よくある失敗例のコンバージョンが発生しないこととしてですね、え、コンバージョンが取れるキーワードになっていない。ま、対象とするターゲットが検索するキーワードになっていないと、意図しないトラフィックやリードが増える可能性があります。ま、よくですね、えーっと、よく人材系の企業さんとかであるんですけども、えーっと、例えば、転、えーっと、そうですね、企業理念っていう言葉があります。ちょっとすみません。難しい事例申し訳ないんですけども、え、例えば、皆さんが企業理念を作られる会社を、を、え、経営されてたとしましたと。で、えーっと、企業理念のところを検索してる方ってインターネット上誰が検索してるかっていうと、経営者とかではなくて、実は一番多いのは就活生なんですね。学生さんが一番検索をされてると。で、えーっと、ま、御社としては、おそらくですね、企業理念を作りたい、え、コンサルをしてほしい、会社を、え、会社を集めたいっていうことだと、会社社長を集めたいっていうことかなと思うんですけれども、あの、実際に検索されて入ってくる人達っていうのは、ま、ほとんどが就活生っていうことがあって、実際にですね、え、想定していたキーワードと入ってきてるユーザーがずれてしまうっていう、ま、非常に、ま、悪い意味で良い例っていう形になってきてますと。ま、これのようなことがですね、BtoBだと結構起こりやすくて、で、コンバージョンが取れるキーワードにしっかり選んでいく必要が、ありますよっていうところでございますと。はい。あと、は、ま、サイトに検索してきてくれて、サイトに入ってきてはくれるんだけれども、なかなかですね、その、動線ができていない。ま、問い合わせる動線であったりとか、資料をダウンロードする動線ですよね。が綺麗に設計されていないと、ま、サイトに訪問してきてくださっただけだと、そのユーザーさんが誰、どこの誰々さんとかっていうのは、ま、お名前とか電話番号って分からないわけですよね。それを分かるようにするために、コンバージョンまでの動線っていうのを引いていく必要がありますよっていうのが、ありますと。はい。で、1個目ですね、コンバージョンが取れるキーワードに変更するっていうところが、必要なんですけれども、これの数字の、ま、目安としてですね、え、コンバージョンがPVの0.1%資料ダウンロードの場合入っていますか。で、無料トライアル、あの、SaaSとかの無料トライアルですね、え、ごめんなさい。平たく言っちゃったんですけど、例えば、ツール、皆さんが普段使ってるZoomとか、えっと、チャット、ま、チャットツールとかですね、の無料トライアルに関しては、だいたいPVの0.2%ぐらいが目安だったりしていますと。はい。で、これを下回ってる場合は、コンバージョンができてるキーワードが少ないんじゃないかっていう認識をしていただいて、ま、動線の改善だったりとか、コンバージョンの改善を行っていく必要が、ございますと。はい。で、もう1個対策がありまして、コンバージョンまで動線ですね、え、例えば、ユーザーのニーズにあったホワイトペーパーちゃんと用意できてますか?ま、だいたいここが理由だったり、理由だったりするんですけれども、webメディア特徴とかwebメディア作り方って調べてらっしゃる方用であれば、webメディアの作成マニュアルっていうところ。デジタルシフトとかDXの事例っていう調べてる方だったらDXの成功事例集っていうことで、検索してきてる人たちに、と、正しい意図のホワイトペーパー、ダウンロードできる資料を、ご用意して、ダウンロードしていただくっていう動線を作る必要が、ございますよっていうところでございますと。はい。で、これですね、あの、多分、web、ま、メディアを作ってらっしゃる皆様だと、ま、分かりになる方もいらっしゃるかなと思うんですけど、少しでもユーザーのニーズとずれると、ユーザーダウンロードしてくれないので、これはダウンロードしてくれるだろうっていうのは結構甘かったりします。はい。あの、このニーズにずらさない形で、しっかり資料を欲しいなっていう、1ユーザーとして、欲しいなと思える資料をご用意する必要があるので、ここはですね、ずらさずにですね、精密にやっていく必要が実はありますっていうところです。はい。で、ここまでですね、第1部で、えーっと、言ってきましたので、すいません。はい。えーっと、ご質問とかにお答えをしていきたいなっていう風に思っております。ちょうど1個いただいておりますので、え、そこの質問に回答していきたいと思います。え、現在新規顧客開発を目的にコンテンツマーケに取り組んでいますが、もう少し先の将来的にどのような、え、メリット活用術収益を産む方法などがあるかも知りたいです。とこといただいております。はい。えーっと、そうですね、そのPVがどのぐらいあるかとかにもよって変わってくるんですけれども、ま、あの、コンテンツマーケティングやる目的として1つは、そのBtoBの場合だと、web web上からお客様を引っ張ってくるっていうところで、で、収益を出していくっていうところと、あとはですね、えっと、PVがま、しっかり数、ま、数10万PVとか集める必要は出てきてしまうんですが、ま、そのサイトを使って広告を、え、出してあ、出してもらうっていうやり方も、あります。はい。あの、例えば、えっと、うちのお客さん動画サイト、動画制作のサイトやってらっしゃる会社さんだと、ま、そこにですね、えーっと、ソフトウェア、えっと、パワー、えーっとですね、PowerPoint作るみたいな、ま、動画を簡単に作れるソフトウェアみたいなのがあるんですけど、それの、えー、広告を出してもらうことができまして、ま、結構そこから収益が上がったりとかっていうことも、え、しておりますので、ま、あの、1個コンテンツでまず、えーっと、BtoBのリードを取っていくっていうところもあるんですけれども、えーっと、プラスアルファで、ま、あの、広告モデルとかで収益を産む方法も一応ありますっていうところでございます。はい。そのた、ご質問と今までのところで、いかがでしょうか?ちょっと今日は、あの、ゆっくり時間がありますので、ぜひですね、チャットに書いていただければと思います。はい。ちょっとそうですね、30あと30秒ぐらいお時間をとろうかなと思ってますので、ぜひですね、こういうこと、もうちょっと聞きたいよとかございましたら、あの、ぜひですね、チャットの方に書いていただければと思います。はい。はい。ではですね、ちょっと一旦また進めさせていただきますので、チャットに、あの、の質問はつどつど受け付けをさせていただいておりますので、こういう形で、あの、書いていただいたものは必ずおひいをいたしますので、あの、もうほんとに些細なことでも構いませんがいただければと思っております。はい。ではですね、第2部のところでですね、BtoB企業のコンテンツマーケティングの事例と成功のポイントってことでお話をさせていただきます。ま、ちょっととあるお客様の事例でですね、えーっと、これごめんなさい、多分2000円が1000円ですね。逆になってます。失礼しました。えーっと、ま、月間ページビュー数は1万5000、1万5000から132万PVまで伸びましたっていうところと、ま、資料ダウンロード数月間で168件まで行きましたっていうところと、ごめんなさい、CPAが1000円、2000円上がっちゃったダメですからね、2000円が1000円になりましたよ。で、今1000円未満に、え、いってますよっていうお客さんの事例が、え、ございますと。はい。て、これ、事務局さん後で修正しておいてください。はい。で、えーっと、これですね、え、ご依頼いただいたのが、ま、だいたい3年ぐらい前なんですけれども、その時にですね、ま、Beforeですよね、え、抱えていた課題として、え、まずマーケティング担当の、方が、ま、いらっしゃらなかったっていう課題がございましたと。はい。で、えーっと、あとは既存パートナーをですね、え、マーケティングコンサル会社の、マーケティングのコンサルティングの会社が入っていたんですが、ここなかなかですね、あの、コンサルティングは正しかったようなんですけれども、ま、実動できる、担当の方がいなかったり、実動ができる方がいなくて、ま、ちょっとパートナーの切り替えを検討していたっていうところ。と、あと、は、ま、あの、コロナ前でもございましたので、オフライン施策が結構強い会社さんでした。え、展示会とか過去のリストですね、に依存していたっていうところがございまして、ま、特に新規リストに関してはですね、展示会で、ごそっと集客するっていうのが、まあまあ、あの、続いていた状況かなと思っております。はい。で、えーっと、ここの会社さんでやったこととしてですね、ま、1個キーワード戦略をしっかり立てるっていうのをやっておりました。はい。えーっと、例えばなんですけど、ごめんなさいこれちょっと弊社の、えっと、キーワードになって、弊社のオウンドメディアのキーワードになっちゃうんですけれども、例えばコンテンツマーケティング会社とかBtoBマーケティング会社って調べてる方。ま、皆さんが実際に調べてらっしゃるちょっと頭の中で想像してみてください。で、そういう時にですね、ま、皆さん多分、仕事を、発注したいとか、比較検討したいとか、相場感が知りたいとかそういうニーズになるかなと思うんですよね。はい。で、記事からの資料ダウンロードとか問い合わせってのはこのキーワードで、実は強くなりますと。はい。で、一方でコンバージョンに弱いキーワード。ま、あの、SEO的にはこれ、記事を入れていかないといけないんですけど、例えばWebメディアとかデジタルマーケティング事例とか、事例でいくと、ちょっとどういう、ま、ちょっとアカデミ、あの、勉強要素も入ってますよね。デジタルマーケティングについて勉強したいから事例を調べたいっていう人もいれば、あとWebメディアっていう単体の言葉だと、もうこれもいろんなね、あの、キーワードありますけど、例えば個人で新しくメディアをやってみたいっていう人もいれば、会社で始めてみたいっていう方もいらっしゃるかなと思いますし、ま、作り方を知りたいって方もいれば、すでに始めているけどなんか、数字を知りたいって方もいらっしゃるかなと思うので、結構これはニーズがやっぱり、検索、意図がずれてしまいますよねっていうことで、ま、あの、PV、こちらですね、PV、え、ページビュー数が増えやすくはなるけれども、コンバージョンに弱いキーワードとして、ま、有名でございますと。はい。有名です、すみません。有名ではないですね。弱い、弱いキーワードになっちゃっておりますと。はい。で、えーっと、ま、まずコンバージョンに強いキーワードから執筆しましょうってのが我々の考え方で、で、並行して、え、コンバージョンに弱いけれども、SEO的Googleの検索結果に上位表示がしやすいキーワードも、え、執筆していきましょうって考え方なんですね。で、こっちのキーワードはですね、Googleからの評価を高める、サイトの評価を高めていかないといけないので、ために書いてるキーワードで、こっちはほんと問い合わせとか資料ダウンロードを取りに行くっていうキーワードになっております。はい。で、あとはですね、えっと、ま、ちょっと15記事、若干多めなんですけれども、ま、10記事あれば十分かなと思います。月間10記事の投入、15記事の投入ですね、をやっておりましたと。あとはサービスが何個かある会社さんだったので、各サービスごとに資料、ホワイトペーパーを作成を支援させていただきましたと。あとはま、サイトの改善ですね。あの、いろんな制作会社さんがいろんなとこタイミングで入っていて、ま、簡単に言うとハウルのお動く資料って僕を読んでたんですけど、いろんなとこ付け出し、付け出しで、すみません、あの、ジブリ映画見られる方だったらお理解いただけるかなと思うんですか、ま、付け足し、付け足しでいろんなとこリフォーム、リフォームでやっていった結果ですね、ほんとに、あの、どこがどういうシステムが動いてるか分からないっていう状況が、え、続いていたので、ま、そのサイトの改善を行っていきました。はい。で、えーっと、ま、ですね、これで、え、地道に続けていって、ま、先ほど10ヶ月目ぐらいに、あの、数字として大きな効果が、ま、出てきましたっていうお話をさせていただいたんですが、ま、これによってですね、あの、やっぱ社内の、方でも反対意見ってのは結構、あ、このお客さんの社内でも反対意見みたいなのあったりしたんですけれども、ま、あの、コロナにのあったタイミングとかもあって、ま、Webからリードってのも急激に増えまして、ま、マーケティングの重要性理解して協力的にも色々、こういうキーワード今ホットですよとか、こういう事業始めるんですけど、どういうキーワード当てたらいいですかとか、こういう記事内容があるんですけどどうですか?みたいな形で、結構社内的にも協力していただいて、あの、かなり、あの、施策自体は前に進めることができたかなっていう風に思っております。はい。で、という形がちょっと事例を話させていただきます。で、え、このお話からですね、弊社で提供してるマーケティング支援ってどんなことしてるのかってのを手前味噌ながら、あ、ごめんなさい。このあたりにちょっと質問とか、え、ごめんなさい。質問とかありましたら、チャットで投げてください。で、弊社の走マーケティング支援とは、えっとですね、弊社、テクロという会社はですね、あの、オウンドメディアのコンサルティング、運用代行っていうのを、やらせていただいております。で、これ、ですね、えっと、Web、えっと、webマーケティングの全般のですね、戦略設計から施策実行まで全部弊社でご支援ができますよっていうような会社でございます。はい。ま、あの、Web制作会社さんとか、えっと、SEOコンサルティング会社さんとか、Webコンサル会社さんに別々に、え、発注いただいているところですね、弊社の場合は、あの、一括で、え、ご支援ができますよっていうところが強みとして、え、ございます。で、テクロのマーケティング、ごめんなさい。これはちょっと、飛ばします。で、見込める効果、お客様の事例ですね。ま、100件ぐらい増えましたと。Webからですね。問い合わせとか資料ダウンロードの件数が増えましたよっていうところ。あとは営業のコストダウンですね。テレワークとかリモートワークとかがかなり、え、コロナになってからも当たり前になってきたところもあって、ま、オフラインで、え、リード獲得をしていくのが難しいっていうところもあって、ま、オンラインでのリード獲得とか、え、組織運用を、ま、効率化を弊社の方法でやらせていただいております。で、あの、結果ですね、顧客数で2%まで、え、増やすことができましたよって事例でございます。はい。で、テクロのマーケティングですね。えっと、ステップがいくつかあるんですけど、ま、あの、リード獲得を、ま、最終的にするところを、ま、メインとしてお話させていただきます。ま、まずステップ1でですね、Webメディアで情報発信をして、アクセスを増やす。ま、これ僕らがブログって書いてあるところですね。で、そのブログにですね、ステップ2で、え、お役立ち資料ダウンロードの代わりに個人情報を登録してもらう。これはリードの獲得っていうところを、え、メインで、え、我々はご支援をさせていただいておりますと。はい。で、あの、メルマガやウェビナーで、え、見込みのお客様を、え、中長期的にフォローをして、最終的に商談に繋げるっていうところまでですね、我々ご支援をさせていただきますと。はい。で、えっと、ですね、ま、まず契約1ヶ月目ですね、オウンドメディアの調査と分析、ターゲット調査を行い、オウンドメディア全体の戦略を決めるっていうのを、やらせていただきます。ま、キーワード調査ですね、これあの、Google広告のキーワードプランナーとかっていうツールがあるんですけど、そちらの方でですね、月間何件のユーザーさんが、何回調べてるのかとかっていうのが分かるので、ま、これにを、ま、ベースとして、え、戦略を立てていくっていうのをやっております。はい。で、あの、月の記事の企画から記事作成、最終チェックまですべて弊社でテクロが、え、ご支援をさせていただきます。はい。で、えっと、契約から3ヶ月目ですね、えっと、バナー制作と改善、効果的なバナーとかCTAの作成っていうのをやらせていただきますと。はい。で、1年後くらいに期待できる効果として、広告やテレポなしでリード獲得ができるようになりますよっていうところ。あとは営業コストの削減ですね、で、あと1件の顧客獲得コストが下がっていきますよっていうところを、え、期待できます。はい。で、テクロができることですね。オウンドメディアを丸っと受託可能です。戦略策定からコンテンツ制作まで一括で委託できますよっていうところ。で、テクロなら一貫して支援っていう形で、え、やらせていただいております。はい。で、えっと、弊社のサービスプランですね。あの、BtoBマーケティングのコンサルティングとオウンドメディア運用、リード育成サポートと、え、プランがございまして、え、それぞれですね、ご興味がある方は、え、ご相談いただければと思っております。はい。で、あの、本日のウェビナー参加者限定個別無料相談のご案内を、え、させていただいております。え、平日10時から17時のお時間でですね、約60分間のオンライン個別相談が可能です。え、ご予約方法、Zoomのコメント欄に添付しているリンクから、お客様をご希望のお日程を選んでくださいと。こんな方におすすめです。ま、今期のKPIを達成するために短期的長期的な施策の立て方で困っている方。え、自社のマーケティングの進め方のアドバイスが欲しい方。あとは自社と近い業界のWebマーケティングの成功事例教えて欲しい方。こういったところがですね、対象になっておりますので、ぜひですね、ご参加いただければと思っております。はい。で、あの、実際に無料個別相談でこういった図を書かせていただいていて、例えば今メールリストが何件あるんで、これをリサイクルしていきましょうとか、え、トライアルがこのぐらいあるんで、KPI的にはこのぐらいあるといいですよねみたいな話もさせていただきます。はい。で、えっとですね、弊社に依頼するメリットっていうところで、自社と弊社で時間を費やした時に成果を出す時間を早めることができますよ。テクロに依頼した場合、約98%削減できますよっていうのを、え、書かせていただいております。はい。というような形でですね、本日のウェビナー自体は、えっと、以上とさせていただきまして、えーっと、ここからQ&Aセッションとアンケートの回答のお時間とさせていただければと思っております。はい。えーっと、事務局さんすみません。もう1回アンケートの方ですね、チャットの方に投げていただければと思います。で、あの、全体通してですね、ご質問とございましたら、また、あの、チャットの方に今いただければと思っておりまして、はい、今から約10分ほどですかね、えーっと、ご質問、を、受けする時間とさせていただければと思います。で、特に質問がないよって方は、あの、アンケートご回答いただいて退室をしていただけたら全然問題ないので、あの、一旦ここに中締めという形にさせていただければと思っております。はい。では一旦ですね、質疑応答に移りたいと思います。チャットの方に、あの、アンケート入っておりますのでぜひご回答いただければと思います。で、えっとですね、あ、いただきました。コンテンツマーケティング、メールマガジンを、実施しています。まだ結果は出ていません。ウェビナーをやっていません。開始する判断基準などはありますか?ってこといただいております。そうですね、あの、ウェビナーもですね、ぜひ、あの、メールマガジンのみじゃなくて、ウェビナーとかもですね、複数組み合わせて、え、やっていただいた方が、結果は出やすいと思っています。で、とは言えなんですけど、やっぱり、あの、リソースの問題とか、ノーハの問題とかもございますので、ま、その辺またご相談をいただければ、あの、このぐらいだったらできるんじゃないかとか、こういうウェビナーの方がいいんじゃないかみたいな話はできるかなと思っております。はい。あと、は、えーっと、そうですね。前の質問にちゃんと答え、お答えができてるか、ちょっと確認させてください。はい。えっと、事例、ノウハウ提供に、いかがなフォーマット、えっと、コンテンツ、そうですね。えっと、1個、ちょっと、僕、すみません。今日のウェビナーから漏れていたとこでいくと、え、導入事例をですね、コーポレートサイト、もしくは資料に入れていただくってこと。これ非常に大事です。えーっと、特にですね、えー、例えば、えっと、化粧品業界の、プロダクトを、なにか持ってらっしゃるみたいな会社さんであれば、化粧品業界の事例が、え、必要になってきます。えーっと、やっぱ事例でですね、えーっと、皆さん、ご判断いただくことが多いので、事例にはですね、ぜひですね、え、の、えーっと、集めていただくことをお勧めします。はい。はい。いかがでしょうか。チャットでご質問と特になければ、そうですね。43分ぐらいに1回、えーっと、ウェビナー自体を終了とさせていただければと思います。はい。えっと、ごめんなさい、ちょっと私のAirPodsが充電が切れてしまいまして、え、これで、ちょっと音が、入っていると思うんですが、えーっと、もしですね、まだ書いてるよと。チャットで質問書いてるよっていう方いらっしゃったら、途中でもいいので送信していただければ書いてることは伝わりますので、はい、いただければと思います。はい。えーっと、1分ぐらいですかね、一旦終了とさせていただきたいと思います。はい、えー、それではですね、43分になりましたので、一旦ご質問等は無いような形かなと、いう風に認識しておりまして、ま、こちらにて、えー、おしまいとさせていただければと思います。えーっとですね、追加でなにかご質問等ございましたらですね、ぜひ、あの、メール等で、もしくはアンケートの中でご回答いただければと思いますのでぜひともよろしくお願いいたします。はい。本日は、あの、ランチタイムの大変お忙しい中、あの、ご集まりいただきましてありがとうございました。はい。えー、これでウェビナー終わりとさせていただきます。ありがとうございます。

  • SaaSマーケ必見!「リード獲得効率」と「商談率」を劇的にアップさせる方法

    SaaSマーケ必見!「リード獲得効率」と「商談率」を劇的にアップさせる方法

    文字起こし

    はい、えー、定刻になりましたので、本日のセミナーを、開始させていただければと思います。えー、皆様、あの、本日はお忙しい中お集まりいただきましてありがとうございます。

    えー、本日の、あの、司会進行いたします発注ナビ株式会社の谷本と申します。えー、本日はどうぞ最後までよろしくお願いいたします。

    えーと、本セミナーなんですけども、えー、株式会社デボノの、えー、テックロ株式会社、発注ナビ株式会社の3社の、えー、共催セミナーとなっております。えー、サーズ領域でしり、ITのマーケティング担当ですね、されてる皆様にとって、えー、効果的な、えー、リード獲得や、あの、高い商談成約率をですね、実現するための、えーと、具体的な手法でしたり、えー、Tipsをご紹介するセミナーとなっておりますので、ぜひ、あの、業務に、えー、役立つような、あの、知識をですね、えー、持ち帰っていただければと思います。

    はい。では、あの、早速ですけれども、あの、アジェンダの方に入らせていただければと思います。えー、まずはですね、えー、株式会社デボノの、えー、栗山様よりですね、えー、資料のプロが、えー、徹底解説。ホワイトペーパー活用術について、あの、ご紹介をさせていただきます。えー、あ、栗山さん本日はよろしくお願いいたします。
    よろしくお願いします。
    よろしくお願いいたします。はい。では、あの、はい、アジェンダの方に、あの、入っていただければと思います。よろしくお願いいたします。
    はい。
    よろしくお願いいたします。では、最初のセッション始めさせていただきます。はい。あ、タイトルバーの、あの、先ほどもお伝えいただきましたんで割愛させていただきます。
    えー、今回お話しさせていただくのが株式会社デボノの栗山と申します。えーと、私、えーと、前職株式会社エルテスというところにおりまして、こちらがデジタルリスク対策というものをやっております。えー、AIとかビッグデータを活用して、企業様の、えー、企業様内に潜んでいるデジタル上のリスクってのを分析で改善策の提案みたいなことをやらせていただいておりました。で2014年にですね、えー、デボノの方に入りまして、以降は、ま、AIでビッグデータ活用したホワイトペーパーの作成ですとか営業資料の作成のディレクションの方をやらせていただいております。
    本日はよろしくお願いいたします。
    よいしょ。で、そもそもデボノについてなんですけれども、どういうことをやっているかというと、えー、ま、AIビッグデータ活用したサービスを提供してますよとざっくり言ってるんですが、ま、そのものずばりAIビッグデータの何かを出しているものではなくて、ま、これらの技術を活用してマーケティングの支援ですとかPRの支援。で、今回お話しさせていただくような資料作成に関するマテリアルの制作支援ってのをやらせていただいてます。あとはご要望に合わせてですね、えー、研修サービスですとか、ま、受託開発とかちょっと毛色が異なるんですけれども、プロポーザルの獲得支援みたいなことをやらせていただいております。
    はい。で、業種業界問わずですね、えー、幅広く方に、えー、ご導入いただいておりまして、これまで150社以上の企業様に、えー、サービス提供させていただいておると、いうところになっております。
    はい。で、早速なんですけれども、今回のテーマについては、えー、いくつか、えー、リードを獲得するためにコンテンツマーケティングを使うとかコンテンツをそもそも使いたいっていうことがあろうかと思うんですけれども、で、そのコンテンツにはいくつもの種類があろうかと思います。で、その中でも今回、ホワイトペーパーというところで一つ、えー、絞ってお話ができたらいいかなと思っております。
    はい。で、えーと、ホワイトペーパーについてなんですけれども、結構僕らのお客様でもお話しさせていただくと、営業資料とホワイトペーパーを混同されてる方がいらっしゃる、えー、ケースがあるので、ここで改めて、えー、こういうものですよってのを話しできたらと思いますと。いわゆる営業資料というのは、えー、もうすでに商談意欲がある方とか、導入意欲のある方と、えー、営業させて商談の場がセッティングされてるケースが多いので、ま、各社の情報、セールス情報ってのが多くなってもそんなに、えー、違和感はないかなと思うんですが、ホワイトペーパーの場合はまだそういう領域になってない人たちですので、ま、比較的にですね、えー、セールス情報というよりは、あー、Tipsであるとかノウハウみたいな、えー、情報の提供というのがメインになってきていると、いうところを、えー、ご理解いただけるといいのかなと思います。
    はい。で、先ほど申し上げたようにこう、情報提供が大き、メインですよという話はしたんですけれども、ま、一言に情報提供、ま、ホワイトペーパーといっても、ま、それぞれですね、お客さんの関心度、に、えー、よって、えー、作った方が良いと言われる資料群っていうのも変わってきてますと。ま、未認知層、ま、まだあんまりサービスであるとか、サービスに関係する課題感に対しての、えー、ま、認知がないとかっていう時には、えー、初心者向けの、えー、ガイドラインみたいなものを作ったりであるとか、あー、調査レポートみたいなもので、えー、認知していくようなことが重要になりますし、えー、サービス検討はしないけども課題感持ってるなっていう人たちに対しては、えー、いわゆるこうワークシートとかチェックシートとか、あー、各社でこういう取り組みやられてますよみたいなユースケース集みたいなものが、あー、必要になろうかなと思います。で、比較検討層については比較的営業資料に近いケースはあるんですけれども、もうすでに何かしら検討されてる層に対しての資料となるので、えー、導入事例であるとか、競合他社さんと比べた時に競合他社さんの、えー、バイネームで言うか言わないかは、えー、別ですけれども、えー、当社の製品で言うとこういう人たちに向いてますよってのが分かるような比較資料を作るとか、そういったことが、あー、必要になってきます。なんで、ま、ホワイトペーパーっていうのは、あー、一概にこれが正解ってのはなくて、えー、ま、それぞれのターゲットであるとかリテラシーによって、えー、ま、作った方が良いと言われる資料っていうのは変わってきてますよというところが、えー、ございます。
    で、一方で、えー、作、これから情報発信の仕方みたいな話もできたらなと思うんですけれども、あー、制作にあたってですね、えー、共通している部分もありますと。で、それは何かというと、基本的にはデータの分析を通じて、えー、資料のテーマであるとかターゲットってのを決めた上で作成していきましょうと、いうことになります。ま、いわゆるこう勘や経験や度胸とかっていう言われる、えー、経、勘、KDDでしたっけ。あのー、よく言われることばがあったりされますけれども、ま、こういうところで、ま、ヒットするケースもあるんですけれども、えー、そういう内容ではなくて、具体的なお客様のデータであるとか、定量データであるとか、定性データってのを元に、ターゲットの選定からテーマの選定というのが、あー、やっていくことが重要になりますと。
    で、具体的に、えー、言うとですね、こういった流れで情報の出心っていうのは、あー、行われていくんですけれども、ま、一番重要なのは先ほど申し上げたそのデータの分析っていうところになりますので、情報収集分析ターゲットを、得た上でのターゲットの選定とテーマの選定というのが大事になってきます。
    ターゲットの設定についてですけれども、えーと、ま、細かくというか、あー、コードのツールですと、えー、分析ツール等を入れているっていうよりは、ま、もうちょっとライトに、えー、これから始めようかなという方向けにちょっとお話を今回させていただければと思うんですけれども、ま、元々ですね、あの、CMS、CRMですとか、SFAとかいったですね、データ群っていうのは、ま、こういったツール入ってる、入ってないに関わらずあろうかなと思いますと。受注金額であるとか、顧客の情報がまとまったデータですね。で、こういった定量的なデータに加えて、ま、営業さんであるとか、既存のお客さんへのヒアリングを通じた、ま、導入成約の理由みたいな定性データっていうのを、あー、ま、組み合わせて活用していった上で、えー、ターゲットを設定していくことが重要となります。ま、すごくシンプルではあるんですけれども、こういった形でですね、えー、受注金額順に業界とか部署とか導入理由みたいなのをこう俯瞰していくと、いうことが、あー、ま、一つのポイントになるかなと。で、こっから見えてくるのは、ま、どうやら、あー、このサンプルで言うと、ま、ITとか製造とか広報部門というところでの高額受注が高いので、ま、こういったものに向けた、あー、ターゲットに対してテーマを設定していくのはいいんじゃないかみたいな、あー、すごいシンプルではあるんですけれども、こういった、あー、いわゆるロイヤルカスタマーみたいなものの、えー、いや、ごめんなさい、ロイヤルカスタマーのようなものを、えー、見つけた上で、えー、資料の、テーマを、設定していくということが重要となります。はい。
    じゃあ具体的にテーマ設定ってどうやんねんってとこなんですけれども、ま、テーマ設定は、ま、いくつか手法はあるんですけれども、一旦こうシンプルな、あー、例えばこういう例ということでお話しさせていただくと、基本的に関心度と検討レベルっていうのを意識いただくといいのかなと思います。ま、関心度っていうのは世の中であるとかターゲットの方が気にされている、えー、ま、レベル感ですね。で、検討レベルっていうのは商談にどれだけ近いかというところを指しておりますと。で、関心度は結構難しいとは思うんですけれども、えー、定量数で見るっていうので考えると、シンプルなのは検索ボリュームとか、そういったものを参照、指標として見てみるのはいいのかなと思います。で、今回は、ま、検索ボリュームを関心度と、ま、大体できるものとしてお話ができたらなと思います。
    いわゆるテーマの、設定については、まずはこう、ブレストを通じてですね、えー、お客さんが関心を持つであろう、主なキーワードっていうのを洗い出します。で、その上で洗い出したキーワードに対して、例えばこう、言い換えであるとか、あー、ま、ホワイトペーパーであればホワイトペーパーだけじゃなくて、えー、ま、ワークシートとかチェック表みたいな、言い換えができるものはないかなとか、えー、あとはそのホワイトペーパーと一緒に書かれているような、えー、教義語のようなもの何かなみたいなところでキーワードの方洗い出していった上で、えー、検索のボリューム数ってのを確認すると。
    で、その上で、えー、優先度などを、関心度ですね、検索ボリュームと、あー、このキーワードは検討段階で言うとこの段階かなみたいなのを想定した上で、えー、これら二つを踏まえて、えー、テーマの優先度を決めていくということが必要です。
    はい。で、具体的にですね、この検索のキーワードと関心、検索ボリュームと検討レベルみたいなのをフラッグ立てした上で、じゃあどれからやってくのがいいかなと、いうのを検討レベルを踏まえた上で、えー、順、関心度と検討レベルってのを踏まえてこう決めていくということが重要かなと思います。
    で、あとはですね、えー、実際にこう、そうは言ってもこう、やったから確実に成果が出るってのも当然ございませんので、えー、自分たちでこう、分析した、あー、結果でターゲットセット、テーマ設定をしたんですけれども、その成果が実際どうだったのかっていうのを、おー、見ていくっていうのも大事になってきます。はい。ま、ダウンロード数であるとか、直近で言えばダウンロード数であるとか、えー、ですね、そっからの商談化率みたいなものを見ていった方がいいんですか、えーとですね、よくあるのが、割とですね、こう、短期間で目立ちなんですけれども、先ほど申し上げたように関心度が低いお客様に対して、割とこう、ホワイトペーパーってのは活用されますので、えー、短、短期というよりは、ま、中長期で見た時に、どのくらいの関心度、成果が、あー、寄与しているかっていうのを見ていくのが重要になろうかなと思います。はい。ちょっと駆け足なんですけれども、最後にこう、コンテンツ、マーケティングというか、ま、制作においてAI活用するTipsみたいなものもお話しできたらなと思います。
    はい。ま、AI最近こう、かなり、あー、話題になっておりますけれども、ま、どういったところで活用できるかっていうと、ま、ライティングの草案みたいなものと、あとは、えー、具体的にこう、校閲というか、チェックですね、品質向上のための評価みたいなことで結構使えるのかなと思っています。ま、ただですね、えー、単純にこう、AIに対してこういう記事とかこういう資料を作りたいっていうのを言うだけだと、ま、あんまりこう、皆さんに適した経験もあろうかと思うんですけれども、良い情報ってのは出てきにくいと、いうことがありますので、ま、その場合にですね、えー、必要なのがこう、皆さんが持っている前提知識、ま、ターゲットの情報であるとか、今回目的であるとか、あー、それを作ろうと思ってる上での参考情報みたいなものをしっかりとAIに対して、えー、インプットすることで、えー、従来よりも、あー、ま、実践に適した内容に、えー、仕上がるかなと思います。チェックについても同様で、えー、参考の情報というのを、背景情報ですね、バックデータってのを入れていただくことで、えー、改善案の判明というか、改善案の提示みたいなことをしていただけますと。
    ま、あとはちょっとしたTipsではあるんですけれども、例えばウェブ記事の場合とか、あと資料制作においてもいきなり全部資料の内容を書いてくれというよりは、ま、分割して、えー、一つ一つ、うー、作成した上で、最後インクルードをするというような、インクルードというか、えーと、最後にまとめるようなことが良いかなと思いますと。ま、これはもしかしたら、年々改善されるのかもしれませんが、基本的にこう、処理量が長くなが多くなればなるほど、どうしても精度ってのが下がって気がちと言われてますので、ま、一つ一つ分割していくような、えー、活用の仕方というのも良いのかなと思います。
    はい。で、あとはバックデータの入力ってのは先ほど申し上げた通りで、えー、皆さんが持たれている、利用者の持たれているような、あー、前提知識っていうのを、えー、AIの方にも読み込ませることで、えー、一手の、あー、正しい評価みたいなことをしていただ、あー、してもらえるような形になりますと。
    ま、例えばこういう情報みたいなのをこうリストにしてますと。はい。で、最後なんですけれども、ま、今回ちょっとシンプルではありますけれども、あー、コンテンツ、リード獲得においては、ま、どのフェーズに対してどんな資料を作るかっていうのは決まってますので、えー、その上でデータに基づくターゲット設定とテーマ設定が重要ですよと。で、制作の効率化にはAI活用も検討できますよと、いうところを、おー、お持ち帰りいただけると、今後、おー、制作であるとか活用に役立ちいただけるかなと思います。すいません、ちょっと足早ではございましたが、以上で私のセッションを終了させていただきます。ご清聴ありがとうございました。
    あ、栗山さんありがとうございました。あの、なんか私もなんかほうほうと参考になるなと思いながら聞きながらちょっとあの聞いておりました。で、ちょっとあの質問としては、あの、結構やっぱ今日聞いてる方の中で、あの、ま、ホワイトペーパーっていうの、ま、作があるんだなみたいなところで、あの聞いていらっしゃる方が多くかと思うんですけれども、やっぱコンテンツマーケティングの中で、ま、その、特にホワイトペーパーのま、強みとかって、な、どういった部分があるのかなっていうのもちょっと私聞こうかなと思っておりまして、そこら辺って、いかがだったりしますでしょうか。
    ホワイトペーパーの強み一つは、ま、情報を集約しているので、そういった情報を送りつけられるというか、えーと、ま、まとめた情報を、ま、以降のお話でもあのような、ナーチャリングでも活用できますので、一つは、あ、二つ、ごめんなさい。ちょっと色々言っちゃいましたが二つありますと。ま、一つは、ま、興味がある調査データであるとかTipsみたいなもので新規のリードを獲得できますよっていうのが一つですと。で、以降に、えーと、ま、以降僕らのこのセミナーで言うと以降のセクションでお話しいただくようなナーチャリングの際に、えー、送っていただけることで、ま、この会社ってこういうこと、こういうことやってる会社なんだっていうブランド認知にもつながるかなと。なんで、ま、あの、いわゆるこう何が困った時に第一想起を取りやすくなるような、ま、一つのブランディング施策でもなるかなというのが、他のコンテンツから比べた時のポイントかなと思います。で、あと手元に残りますので、ま、ローカル、うー、その会社さん、各社さんのローカルフォルダの占有率を高めることで、割とこう、第一想起の獲得につながりやすいみたいなこともなるかなというのが、他のコンテンツと比べた時のポイントかなと思います。
    ありがとうございます。とても、弊社の方でも参考にしたいなと思っておりました。ありがとうございました。
    ありがとうございます。
    ありがとうございました。
    はい。では、えーと、はい、えーと、じゃあデボノさんのはい、えーと、コンテンツは以上となります。栗山さん改めてありがとうございました。
    ありがとうございました。
    ありがとうございました。
    はい。では、えーと、続いてですけれども、えーと、テクロ株式会社、えー、黒上さん、黒上様よりですね、えー、リード育成で商談率を高める、えー、BtoBマーケティングにおける戦略的アプローチについて、えー、お話しいただければと思います。えー、それでは黒上様、えー、カメラオンにしてよろしくお願いいたします。
    はい、よろしくお願いいたします。
    よろしくお願いいたします。
    すいません待ってくださいね。
    はい、今画面映ってますでしょうか。
    はい、問題なく、はい、映っております。
    はい、ありがとうございます。はい、じゃあ第二部というところで、えー、リード育成で商談率を高める、えー、BtoBマーケティングにおける戦略的アプローチというところお話しさせていただきます。
    まず、え、簡単に自己紹介をさせてください。えー、テクロ株式会社でCMOやっております黒上と申します。よろしくお願いいたします。えー、簡単なバックボーンですが、えー、ま、10年ちょっとぐらいですね、ゲームとかエンタメとかの、えーと、マーケティングやってたんですけど、えー、2021年よりBtoBの、えー、BtoBマーケティングの世界にきまして、今現在テクロ株式会社で、えー、セールスとマーケティング活動を、えー、ま、組み立てている人でございます。よろしくお願いいたします。
    はい。じゃ、会社概要です。えー、テクロ株式会社、えー、知ってる方、知らない方いらっしゃると思いますが、えー、所在地を一応東京の渋谷区に置いてはいるんですけど、えー、全員フルリモートで、えー、やってる会社でございます。えー、本日僕もですね、えー、自宅がある福岡市から、えー、お話をさせていただきます。
    はい。で、テクロの主なサービスです。えー、弊社、えー、オウンドメディア運用代行というところでリード獲得の、えー、ま、お助けをさせていただいたりとか、えーと、メルマガとかMAの運用の代行とかも行っております。えー、リードナーチャリングみたいなところをしていただいたり、あと、えー、BtoBマーケティングに特化したeラーニングを持っている、ので、えー、そういったことで、えー、ま、人材育成みたいなところをサポートさせていただいたりしております。
    はい。では、えー、本題に入りたいと思います。
    えー、皆さん、えー、リード獲得、あ、先ほどですね、あの、デボノの栗山さんからお話で聞きまましたけど、ホワイトペーパーとかを使って、えー、リード獲得を、してから、なかなか商談化しないなみたいな、お悩み持ってらっしゃる方いるかと思います。弊社です、弊社も、あの、よく、あの、色んな会社とお話しさせていただくんですけど、ま、リードは結構たまってるんだけど、なんか、あんまり、えー、溜まってるだけなんだよねみたいな、お話だったりとか、一応インサイドセールスチームとか、えーと、マーケティングチームは、えー、何かしらをしているようなんだけど、なかなか商談が、あの、商談化されないんだよねみたいな、セールスからのお悩みだったりとか、リードがすごいきてるんだけど、なんか、どう管理していいか分からないというか、なんかどういうレスを付けていいか分からないみたいな、ま、ユーネスといったあれですね、あの、優先度をつけていいか分からないみたいな、お悩み、えー、結構耳にします。なので、えーと、今日は、えー、メルマガの手法とか、えーと、インサイドセールスの手法とかではなく、えー、弊社が一番大事だと思っている、えー、リードの管理についてお話しさせていただきます。
    まず大前提として、ま、商談までの大きな流れっていうとこで、ま、皆さんご存知、えー、認知、えー、オウンドメディアやったり、SEOやったり、あとは広告やってる会社さんもいると思いますし、SNSでリードを集めてらっしゃる会社さんもいるかと思います。えー、そういったところで色んな人にアプローチをして、えー、ま、リード、いわゆる連絡先ですね、をいただかないといけないので、えー、それをゲットするためにホワイトペーパーを、えー、準備してダウンロードしてもらったりとか、えー、サービス資料をダウンロードしてもらったりとか、あとはそれ、そういったそういった人たちがどういう動線を、えー、辿っているのかなみたいなところでABテストアクセス解析などを行っているかと思います。で、その、あの、それって獲得できたリードって突然商談化することめちゃくちゃ稀だと思うので、皆さんメルマガだったりとか、ま、MAツールををを活用するだったり、あとはま、ウェビナーみたいなのを、自社ウェビナーみたいなのを開いて、より興味を持ってもらえるように日々、えー、ま、コンテンツだったり、情報、えー、みたいなところをお客さんに発信しているかと思います。
    で、まず一つ目に大事だなって思ってるところがリード獲得から商談までの組織作りです。ま、一概には言えないですが、えーと、BtoBマーケティング、比較的に、えー、リードタイムが長いと言われています。で、弊社ではステップを三つに分けてまして、ま、ステップ1、えー、そうですね。あと、一番初めに何もしてないよ、えー、ちょっとナーチャリングとかもなんか一応やってる感じだけど全然こうなんか仕組みができてないんだよねみたいな方が、えー、じゃあちゃんと組織作りをしましょう。みたいな感じになった時に、えー、あのー、まずどういう風に、えー、お客さんを、えー、商談化させるのかっていうところを話し合おうと思います。で、例えばなんですけど、えーと、今でそういったデータが取れてない場合は、あの、これから、えー、商談からだったりとか、えーと、そうですね、受注をする会社さんってどういう会社なんだろうっていうところをしっかり、えーと、データ化をしていくんじゃないかなと思います。ま、よくあるのはスプレッドシートとかで、えー、ま、商談のなんでしょうね、えー、記録だったりとか、えー、ま、リード率みたいなところを管理されてる会社さんいらっしゃると思います。で、それをずっとしていると本当にずっとリード全てに対応しなきゃいけないですし、えーと、すごいなんでしょうね、時間が大変だなって思われると思うんですけど、やっぱりこれから何かを始めようってなった時に、絶対苦しいことは起きると思っといていただきたいなと思っているのが、一番初めデータを取るためには、えー、えー、なるべく多くの人とコミュニケーションをとっていただきたいなと思っております。なので、えー、ここに書いてあるステップ1、えー、開始から0から3ヶ月目って書いてあるんですけど、一番初めはデータを貯める期間として、えー、えー、全てのリードに一回アタックをしてみてください。で、しっかり、えー、えー、どんな会社だったのか、どんな話をしたのかみたいなデータを取ってみてください。で、そう、ま、あの、リードの月に来るリードの数とかでも期間変わるので、ま、平均を書いてるんですけど、大体半年くらいすると、なんとなく自分たちのお客さんとか、えー、商談化しやすい人っていうのが見えてくると思います。えー、えー、詳しくはもう少し後で話しますが、ここら辺からですね、MAでスコアリングと言われるものをしたりしましょうみたいな話をよくさせていただいております。だ、と、今日時間も限られてますので、あの、もし細かく、えーと、お話しさせるみたいな方は、えーと、また問い合わせをしてください。
    で、ま、弊社的にお勧めなのはしっかりMA、もしくはCRMを、えー、使ってデータを蓄積することです。えー、現在もですね、使われてる方いらっしゃると思います。が、えーと、弊社的に大事だなと思っているのが、ウェブアクセスの履歴がちゃんと取れて、ちゃんと短期ポイントが分かって、えー、セミナーに来てるかどうかも分かって、どれくらいメルマガ開封してるかみたいなところとか、こういったデータが、えー、しっかり取れるMAっていうのを、えー、使うことをお勧めしています。で、それはなぜかっていうところなんですけど、えー、それを次のページでお話ししたいと思います。
    はい、スコアリング、えー、よくですね、あの、マーケティングコンサルとか、えーと、バシッとしたスーツを着た、かっこいいお兄さんとかがですね、えーと、スコアリングやりましょうみたいな感じで、えー、おっしゃられる、おっしゃられたことある方いらっしゃるかなと思うんですけど、えー、いっ、あの、世間一般的なスコアリング、そのリードに対して、ま、色んな行動だったりとか、会社の、えー、規模、その人が働いている会社の規模だったりとかで、こう、スコア、点数っていうのを付けていって、えー、ま、点数が高いところ、何点以上のところアタックするみたいな感じで、えー、えー、やっていくっていうのをイメージされてるかと思うんですけど、このスコアリングですね、あの、実は日本だとちょっと聞きにくいというか、えーと、やっ、やってもすごい大きな成果になるかって言われるとそうじゃない場合があります。理由としては、この概念って、あの、いわゆる英語を喋る人、イングリッシュスピーカーを、あのー、顧客に抱える会社とかが作ってる概念なんですけど、もう本当に世界中に英語喋ってる会社って一杯あるので、こう、膨大な会社の中から自分たちのお客さんを探さなきゃいけないっていうのでスコアリングをして、自分たちに会いそうなお客さんを探すっていうのが、割と目的だったりします。じゃあ、えーと、日本でそんだけの、お客さん、顧客、ターゲットっているのかって言われると、ま、日本の会社さん、ほとんどの会社さんが日本の会社さんを相手にしてると思うので、ま、日本の会社ぐらいしか、あのー、ターゲットの企業いないんですよね。じゃ、そっから自分たちのプロダクトが刺さるような、えーと、業種、業界とかを絞っていくとそんなに多くなかったりします。多くても10万件とかじゃないでしょうかね。なので、えーと、そういった自動的なスコアリングを、えー、行ってMAでどうにかしていくっていうのはちょっと非現実的だったり、ちょっと労力的にしんどかったりするかなと思うので、僕たちがおすすめしているのは、一応スコアって書いてますけど、一応企業と、企業属性と個人属性を、えー、行動に合わせてフィルタリングできる状態にするといとこです。例えば、えー、うちのプロダクトは、えー、年間の売り上げが20億以上じゃないと、ちょっと導入しにくいんだよね、費用も高いし、みたいなの、出あれば、えーと、それがちゃんと分かってフィルタリングできるようにしておく。えー、例えば、えー、別の例を言うと、個人の方で言うと、えー、うちの商談化する人ってなんか分からないけどこのホワイトペーパーダウンロードしている人がほとんどだよねみたいなデータが分かっていれば、そのデータを、えー、そのホワイトペーパーをダウンロードした人を、えー、しっかりフラグを立てておく。みたいな形で、えー、何かあった時とか、えー、誰かを探したい時、こんな人を探したいターゲットを探したい時に、えー、リードをちゃんとフィルタリングで呼び起こせる状態、えー、グループ化できる状態っていうのを作っていただきたいなと思っています。ま、例えばですけど弊社で、弊社で言うと、えー、実はですね、あの、このスコアっての付けていなくて、えー、年間の売り上げ規模っていうのと、その人の役、えー、役職で、えー、どのホワイトペーパーをダウンロードしたか、どの資料をダウンロードしたか、どのウェビナーに参加したか、っていうところだけ、えー、データ化をしております。
    で、それを元にですね、えー、例えばこのウェビナーとこのホワイトペーパーをダウンロードしている人はほとんど商談化しているよねみたいなことが分かれば、自分たちにとっての一番のホットリードを見つけることができるんです。じゃ、その人たちに何するのってなった時に、ま、色々会社さんあると思いますが、僕、僕がお勧めなのは、えー、インサイドセールスチームがこのデータを使っていくことですね。一番熱いお客さんに一番熱量を込めて話していくと、やっぱどうしても、えー、商談かも知やすいし、えー、受注も出やすいと思いますので、そういった形でリードの管理をしていただくと一番良いのではないでしょうかと思います。
    はい。じゃ、次にですね、じゃあ、えーと、ある程度の、えー、一番のホットリードではないインサイドセールスとかまで行ってないけど、もうちょっとあっためたいなってリードに対して、えー、どんなコンテンツを打っていくのかっていうところを、お話させていただきたいんですけど、えー、ま、先ほどもありましたが、やっぱり、えー、自分たちが持ってるリードあんまり関心がない人、例えばですけど、交流会とかで名刺交換した人とか、えー、展示会で名刺をくれた人とかってそんなに関心ないですよね。みたいな人から、もう結構本当に困ってて、ま、どうにかしなきゃみたいな感じで、えー、サービス資料をダウンロードしてくれる人、なんか実際検討してくれている人まで様々かなと思います。で、えー、えー、そん、例えばなんですけど、あのー、無関心な人に結構暑いなんでしょうね、こんな、こうやって会社を、ここを、こう構築しましょうだったり、えー、改善しましょうみたいなホワイトペーパーを送ったところでそんなに刺さんないと思うんですよね。えー、無関心な人はどういう風に、なんかちょっとでも興味を持ってもらえるかみたいなところを考えて、えー、情報発信をしていく必要があると思います。なので、えー、自分たちが持ってるコンテンツ、ホワイトペーパー資料みたいなところをしっかり、えー、洗い出しして、えー、発信していただけると良いのかなと思っていてい、います。で、えー、すいません、最後一個言い忘れました、が、ここでもさっきの、えー、フィルタリングできる状態ってのが非常に役に立ちます。逆に無関心な人ってこういう資料ダウンロードしてるよねとか、えー、何も資料ダウンロードしてないよねとか、なんか、そういった形で、えー、フィルタリングができるので、そういったコンテンツは無関心な人に。えー、すごい興味を持ってくれそうな人に持つていそうな人にはこのコンテンツをみたいな感じで、えー、送り先をちゃんとリードを管理して決めていくっていうのをお勧めしております。
    はい。じゃあ簡単に事例のご紹介をさせていただきます。えー、弊社で、えー、サポートさせていただいているJ&Uさんてとこがいるんですけど、えー、実はですね、このJ&Uさん、ここにあの、メルマガのですね、あの、ま、実績みたいなのが載ってはいるんですけど、もちろん、あの、メルマガもかなりうまくいってまして、商談かも進んでいるって話なんですが、えー、CRM、MAツール、の運用ってところも弊社でお手伝いさせていただいております。えー、ま、ちょっと、あの、特殊な、えー、考え方、CRMの使い方みたいなところを一緒に考えながら、えー、そのJ&Uさんに一番最適な使い方みたいなやつを弊社で構築して、えー、浸透のところまでサポートさせていただいている形で、えー、それを以って、えー、この、ま、開封率21.8%クリック率10.6%って書いてありますけど、えー、こういった数値を叩き出せているかなと思うので、えー、本日お話ししたかったところは主に、えー、リード管理をちゃんとやっていきましょうってところに繋、になります。
    はい。じゃあ足早にはなりますが、最後簡単にご紹介させてください。えー、テクロ株式会社、6ヶ月以上のプロジェクト継続率80%を超えてる、と、こう、大きい声で言っ、言っ、言っ、言っ、言っておりますが、はい、結構な確率で、あの、ご満足をいただいている会社でございます。えー、ま、マーケティングから、えー、MAのところまでサポートさせていただいておりますので、BtoBマーケティング何か困ったらぜひご連絡いただけると嬉しいです。はい。ちょっと最後時間がなかったので、あの、なんだ、なんですけど、えー、そうですね。はい。本日ここからのお話は以上とさせていただきたいと思います。えー、が、ありがとうございました。
    はい、黒上さんありがとうございました。
    はい。
    なんか、リード管理、そうですね、弊社も結構リード管理ちゃんとやってかなきゃなってとこではあるんですけど、なかなか、あの、なかなかできない部分もやっぱあったりするんですけれども、で、今日のお話でやっぱそのMAをちょっと運用してって、えーと、リードを管理して、ま、商談化持っていきましょうみたいなお話をいただいたんですけど、結構ま、夜中MAって、ま、色々あると思うんですけど、ぶっちゃけ言うとそのMAツールでこれお勧めなんですよみたいなところとかってなんかツール、ま、どういうツールがいいとかってあったりするんですかね、ここら辺に関しては。
    えーとですね、あの、これといって、MA、このMAおすすめですみたいな感じではないんですけど、えーと、MAとSFAって結構紐付いていることが多いと思うんですよね。セールスフォースだったらパードットとか、なんかハブスポットだったら全部ハブスポットみたいな感じで。で、えーと、どちらかというとSFAでこうセールスの管理をしていくことが多いと思うので、自分たちがやりたい、もしくは自分たちの会社はこういうセールスフローがあるよねっていうのがをしっかり考えていただいて、えー、それに一番適したSFAを、を使って、えー、それに付随するMAを使っていただくっていうのが一番良いかなと思います。
    あ、ありがとうございます。特にこれがいいよっていうよりかもう会社によってもどれが合うか合わないかっていうのは変わってくるみたいなそんな感じなんですかね。
    そうですね。なんか多分どの会社にもなんか、なんでしょう、バッチリハマるMAってなかなか存在してないと思うので、一番あい、セールスしに合いそうなやつを使っていただいて、で、それをどう使うかもう、ま、が、で考えるみたいなのが一番ベストかなと思いますね。
    あ、ありがとうございます。じゃ、そこはもう会社さんとMAの色々相談してくって感じですかね。
    そうですね。はい。弊社も結構そういう相談もらうんですけど。
    あ、はい。
    はい。
    分かりました。ありがとうございます。とてもためになりました。ありがとうございます。
    ありがとうございます。
    ありがとうございます。
    はい。では、えーと、続いてのですね、最後のセッションになります。えー、発注ナビ株式会社、えー、仙北よりですね、えー、リード獲得をスキップして、いきなり商談する、SaaSマーケの新手法について、えー、ご紹介させていただければと思います。はい、仙北さんよろしくお願いいたします。
    はい。よろしくお願いいたします。
    よろしくお願いいたします。
    では資料のの方投映をさせていただきます。
    はい、映りましたかね。
    はい、映っております。
    はい、ありがとうございます。では、えー、弊社のではですね、えー、今、えー、二社からご紹介いただいところにも、えーと、だいぶですね、えー、ま、商談にかなり近いところのリードのお話をさせていただければなと思います。はい。ま、リード獲得をスキップして、いきなり商談をする。SaaSマーケの新手法と、いうことで、えー、本日お話をさせていただければと思いますので改めてよろしくお願いいたします。
    はい、あの、簡単な自己紹介なんですけど、えー、私発注ナビ株式会社の仙北と申します。改めて営業部の責任者をしておるんですけれども、ま、普段の業務ではですね、大体月間70から80社の、えー、開発会社様であったりとか、SaaSベンダー様と、えー、お話をさせていただいております。はい。なので、ま、あの、かなり現場に近いですね、えー、お悩みであったりとか、ま、そういったものも、えー、お伺いする機会というものが、多いので、そのあたりも含めてですね、お話が今日できればなと思っております。
    はい。まず弊社の簡単なご紹介になるんですけれども、そもそも発注ナビ株式会社というのはですね、あの、ソフトバンクグループでTech系のメディアを運営しているITメディア株式会社という会社の100%子会社になっております。で、えーと、実はSaaS特化だけではなくてですね、受託開発であったりとか、ま、そういった案件のビジネスマッチングサイトというものを展開している会社が発注ナビになっております。
    えー、本日はですね、大きくこの三点に分けてご説明をさせていただければと思います。まず最初はですね、SaaSベンダーのリード獲得の課題というところでございます。
    多くSaaSベンダー様がですね、リード獲得するためにそもそもどんな施策を行っているのかというデータがあるんですけれども、ま、展示会であったりとかウェブ広告、あとオフラインのセミナー施策であったりとか、今回のウェビナー開催であったりとか、ま、そういったものが上位を占めているようです。で、その他にもSNSであったりとかメール施策に力を入れているSaaSベンダー様もいらっしゃるという状況。こちら皆様もふんふんと納得のところじゃないかなと思います。
    ただ多くのベンダー様はですね、えー、施策の成果という点においては、やはりこう一定の課題感を持っていたりとか、ま、満足していないと、結果がうまく出ていないよという企業様が大半のようです。で、えー、そこの中身をですね、少し深掘りして聞いてみると、やはりリード獲得施策を、あー、リード獲得施策を、を実施してもですね、えー、ま、自社製品に適合しないリードがどうしても混ざってしまいますよとか、ま、狙ったターゲットに適合した獲得先が、ま、分からないというような問題に、ま、直面をしていくと、いうところですね。なので、このような状況ですとどういうことが起きるかというと、獲得したリードに営業ですとか、あとマーケティングのリソースを割いても、なかなか商談につながらないというようなことが多くあります。ま、結果として費用対効果が低下してビジネスの成長が鈍化する原因にもなると、いうところですね。
    はい。なので、ま、一つ目各、施策からですね、リードが取れてもなかなか商談化しないよという問題。そして、えー、展示会やセミナーといったイベントではですね、リード獲得は、ま、名刺交換とかできるんですけれども、ま、準備と、同日の方、人まあサインであったりとかってというところも含めて結構工数がかかってしまうよと。で、三つ目は自社SaaS製品にマッチしたリードがなかなかうまくいと獲得できていないと。これが、ま、SaaSベンダー様が抱える代表的な課題と、言われています。
    ま、要は効率よく商談化までいかないということですね。よくま、リードファネルとかっていうところ言われますけれども、やはり商談化につながらないハウスリストだけが溜まっていってしまうと、いうような状況が、えー、今、あの、皆様が抱えている大きな問題点なんじゃないかなと思っております。
    次にですね、SaaS製品を導入する側の方、の課題にも触れていきたいと思います。
    SaaS製品導入している企業様ではですね、7割近くが、ま、失敗経験があるという風にお答えされています。ま、発注側がSaaS製品を導入するにあたってはですね、ま、先ほどと、あの、同様に三つの課題が主にあると言われています。ま、現在数多くのSaaS製品が世の中にリリースされていますので、一つの部署カテゴリーについて製品数10製品以上あるというのが現状です。なので全てを見きれないという課題がまずありますね。えー、また仮に全ての情報に目を通したとしてもですね、何十社も商談することは物理的に不可能でしょうから、ま、こういった製品数の多さであるとか、時間的制約からですね、製品を十分に探す時間が確保できないという課題を抱えている担当者の方は非常に多いんじゃないでしょうか。
    はい。えー、続いてですね、えー、ま、ウェブサイトですとか資料を見ただけでは、自社に必要な機能が揃っているのかとか、詳細な情報がつかめなかったりとか費用イメージが分からないという課題も、あるでしょう。なので、ま、広告でよく目にする製品であるとか知名度がある製品だからといって、ま、安心感を頼りにですね、えー、知人から自社で使ってよかったよとかっていう、ま、そういった情報だけを鵜呑みにしてしまうと、本当に自分たちの会社に合ってるかどうかの判断っていうことが、ま、不十分になってしまうということもなるでしょうと。なので自社の体制ですとか業務内容、課題等に本当に合ってるかを見極めると、いうのはかなり困難なんだと、いうところが、あの、皆様アンケートの中でもお答えいただいてるところですね。ま、自社にあった製品をなかなか見つけられないと、いうところです。
    で、最後ですね、IT専門知識がないので、えー、ツールの本当のよしあしが分からないとか、ま、いざ導入したら、既存システムの、の連携では結構IT知識を要することもあったりとか、というところで、ま、そういったシーンが多々あります。なのでIT専門部署ではない方も多くIT探し、IT製品の探しというのですね、ま、担当していますので、知識とか経験が必要になるんですけれども、ま、誰にどのように聞いたらいいか分からないということもなるでしょうと。で、また急な導入の際にも時間がないのでいきなり知識をつけるということも困難だというところで、えー、意外とですね、やはりそもそも発注者側のITリテラシーが低いということも一つ問題になっていると、いうところですね。
    で、えーと、今までお話ししたようなこのSaaSベンダー側、えー、製品をを納品する側と、製品をを、入れたいという発注者の双方の課題を解決する。これが、えー、発注ナビのサービスであると。まず理解をしていただけるといいんじゃないかなと思います。
    で、最後にですね、発注ナビの具体的なサービスのご紹介に映らさせていただきます。
    えー、発注ナビというのはですね、IT製品導入、のニーズが顕在化している、えー、導入検討者との商談を効率的に獲得することができるビジネスマッチングサービスになっています。元々はですね、えー、いわゆるスクラッチの受託開発案件のマッチングというのをメインでを行っていたんですけれども、えー、今年の1月、から、えー、その領域をSaaS領域にも広げまして、えー、サービスをリリースして今やっているというところになっております。
    はい。えーと、これまで多くの、ま、導入企業様がいらっしゃいますので、ま、ここに書いてある以外にもですね、多数のSaaSベンダー様に利用いただいているという状況になっております。
    はい。で、ま、こちら簡単なフロー図になるんですけれども、えー、発注者様がですね、ま、自社にマッチしたSaaS製品を探したいよと。で、SaaSベンダーを探す手間を削減したいよと、思われている発注者様が発注ナビにその発注内容というものを登録していただきまして、えー、我々社内にですね、えー、ITコンシェルジュと、いう人間が常駐していますので、そのものが、えー、発注者からより詳細な内容というのをヒアリングします。これもう全件行っています。で、今どんな課題があって、どういう製品導入を検討しているのかであったりとかっていうところをヒアリングしていきます。で、えー、それを、うー、当社に加盟いただいているSaaSベンダー様に案件情報を、発注者から問い合わせなった情報というのを配信していきます。で、その中で自社に合いそうだと、思われる案件があった時には、えー、エントリーと、ま、案件に応募していただくということができます。で、その応募を募った、あー、中からですね、えー、よりその発注者の要望に合いそうな企業というのを、選定させていただきまして、そこで選ばれたSaaSベンダーの、会社の方たちにのみ、えー、発注者の個人情報をお渡ししていきますので、そこから、えー、ベンダー側と、発注者側が、えー、商談をスタートするというような形になっております。
    はい。なので、えー、発注ナビというのはですね、そもそも商談の機会の獲得を支援するサービスになっていますと、いうところですね。なので、お問い合わせから、あー、お問い合わせの発生からですね、商談までの営業プロセスの中で、えー、発注ナビではもう完全に案件化された発注者と商談ができる状態でご紹介をいたします。なので皆様、あの、提案活動に注力ができて効率的に営業活動が可能になっていきますよということですね。一般的にマッチングサイトで言うとこれまではいわゆる資料請求サイトみたいなものが一般的でした。なので資料請求をしてきたものダウンロードがあった時点で、えー、そのダウンロードした、えー、会社の、ま、個人情報をリードとして納品されるみたいなものがあったかと思うんですけれども、結局その状態で案件化させるべくですね、えー、資料請求で個人情報を手に入れましたってなっても、えー、案件化させるためにはですね、電話で、えー、メールでアクションをして、ま、かなり工数がかかってくる。えー、自分たちに合ってないみたいなケースっていうのも多々あったかと思うんですけれども、発注ナビの場合は紹介後いきなり商談から始めていただくというイメージを持っていただけるといいんじゃないかなと思います。
    はい。なので、えー、ま、こちら、あー、一括資料請求サイトとの違いというところなんですけれども、えー、資料請求サイトの方では、えー、情報収集であったりとか、ま、そういった段階のリードが多いので、結局、連絡をしたりとか、えー、商談に向けて動き出そうと思っても、ま、そこまでじゃないというようなリードが多いので、商談化しないリードを多く獲得してしまう、ハウスリストだけが溜まっていくということで、ま、コスト効率が悪くなってしまいますよみたいなことがあったかかと思います。ま、発注ナビは一方で、事前にヒアリングを行って精査商談にいたった場合のみ費用が発生するという形になっております。で、えーと、商談にいたれなかった場合ですね、ご紹介にいたったんですけど商談にならなかったよという場合、には、えーと、コストは一切発生しないという仕組みになっておりますので、えー、一商談あたりいくらと、いうような形でコスト効率よく案件を獲得していくことができるというところでございます。
    はい。ま、案件情報についてはですね、発注者が入力した内容と発注ナビでヒアリング時に得た情報が記載されて配信します。ま、これ、あの、当社で使っていただいている管理画面のものをキャプチャーで貼らせていただいているんですけれども、発注者様の現状の課題であったりとか、要望、そして、えー、予算納期等といった応募判断の参考になるような情報をヒアリングして配信していきますので、ま、その中で、えー、先ほどからお伝えさせていただいてる、よりに、えー、その会社が、ね、自分たちに合うと思ったものに対してだけエントリーをしていくというような流れになってきます。
    はい。で、そのほかですね、えー、SaaS製品比較サイトITセレクトっていうものに、あの製品を掲載無料でできたりとかってこともしていますので、えー、ま、こういったところで、えー、SaaS製品、自社の製品というものを広くですね、認知するような活動というのもできますよと、いうような形になっております。はい。えーと、ま、そのほかこのあたりはですね、えー、実際に発注ナビを使っていただいた企業様には、えー、専任のアドバイザーがサポートをさせていただきまして、えー、受注に向けた様々なサポートをしておりますので、えー、ま、ご加盟期間中にですね、電話であったりとかウェブ会議等によって、えー、課題等の解決策をご提案しているというところになりますので、えー、ご安心いただければと思います。
    はい。この他ですね、取り扱いのカテゴリートってこんなところですよとか、えー、他にも料金プランのところですね。えー、リードジェンプランという従量課金型、ま、一見の商談につき5万円が発生しますよとか。中にはですね、コミットプランといって、この一見一見5万円を支払うのではなく、もうまとめて10件分の商談を買っちゃうよということであれば、えー、一見あたりの、おー、紹介単価というものを下げてですね、えー、ご提案することも可能です。なので、ま、このあたりは、えー、実際興味のある、えー、企業様がですね、いらっしゃいましたらお問い合わせいただければ、えー、その内容とか、えー、に、に応じてですね、プランというものはご提案をさせていただければと思いますのでよろしくお願いいたします。
    はい。で、本日この後ですね、アンケートを皆様にお答えいただく、ことになるんですけれども、回答いただいた方に本日の資料送付させていただきますので、えー、こちらの資料を見てですね、より興味のあると、いう方がいらっしゃいました場合、にはですね、えー、またご連絡を、お問い合わせをいただければなと思いますのでよろしくお願いいたします。はい、えー、駆け足になりましたけれども、私からの発表以上とさせていただきます。えー、ご清聴ありがとうございました。
    あ、仙北さんありがとうございました。
    はい。
    ま、さ、えー、そうですね。ま、発注ナビ、ま、色々お話いただいたと思うんですけれども、やっぱその、ま、一言で言うと、やっぱ顕在化し、た、ま、リード獲得できるみたいなそんな手法って捉えていただいた方が、あの、いいっていうことですかね。
    そうですね。はい。おっしゃる通りです。
    はい、あ、ありがとうございます。はい。では、えーと、以上で、あの、三社全社のですね、えーと、セッションが、あの、終了いたしました。あの、本日皆様ご清聴いただきありがとうございました。で、えーと、ここからの質疑応答に、あの、入らせていただきますので、えー、ご質問等ある方はですね、えー、Zoomの、えー、Q&Aよりですね、あの、登録の方をいただきます、たら、えー、各社様にちょっとお答えいただければと思っておりますので、えー、はい、ちょっとそのご質問の方をお待ちしたいと思っております。で、えーと、ご質問、ま、書いてる間、えー、待ってる間なんですけども、先ほどあのちょっとご案内あった通り、あの、セミナーのアンケートの方ですね、ぜひちょっとお答えいただければと思っておりまして、ご回答者の方に関しましてはセミナー回答後に、あの、今回、あの、セミナーで使用したあの3社の資料がですね、あの、ダウンロードできるようなリンクをお渡しするような流れになりますので、ぜひあ資料ちょっと欲しいってとこでありましたら、あの、アンケートの方ご回答いただけると、えー、非常に助かります。えーとよいしょ。こちら、えーと、今あのチャットの方で、はい、えーと、アンケートリンクの方お送りさせていただきましたので、えー、ぜひアンケートの方ですね、あの、ご回答いただいたのち、あの、ご退室いただけると、えー、幸いでございます。
    なんかご質問は、えー、なさそうですかね。ま、ちょっともうあと一、二分は、お待ちしたいと思いますので、えー、もしなんか、あの、ま、聞きそびれた部分でしたりとか、あの、セミナーで話したことなんですけどちょっと、あの、分かりにくかったみたいなとかあれば、あの、ぜひぜひ何でも構いませんので、えー、Q&Aの方でいただけますと、えー、幸いでございます。
    えー、あ、ではご質問が、えーと特に、なさそうですので、はい、えーと、では、ちょっとQ&Aの方はですね、ちょっと締め切らせていただければと、思います。はい、えーと、では本日あのセミナー以上となりますので、えー、当社の方々今一度ちょっとカメラオンにしていただいて、あの、最後ご挨拶できればと思います。
    はい。じゃあ皆様本日はセミナー以上となりますので、えー、ご清聴いただきましてありがとうございました。
    ありがとうございました。
    ありがとうございました。

  • オウンドメディアのプロが考える集客の次にやることとは

    オウンドメディアのプロが考える集客の次にやることとは

    文字起こし

    はい。
    それでは改めて本日よろしくお願いをいたします。
    はい。で、アンケートの方ですね、えーと、本日18時までにですね、えーと、アンケートこの後、えっと、チャットの方にも返りいたしますし、メールでもお送りはさせていただきますが、えーと、ご回答いただいた方には本日の投映資料をプレゼントいたしますので、えーと、手元にメモだけ残していただいて、後から送られた資料で、あの内容を突き合わせるっていう形でやっていただけるといいかなというふうに思っております。
    はい。
    それではですね、今日の議題なんですが、本日あのパネルディスカッションの方式になっております。で、あの、パネルディスカッションになるので、ちょっと一部ですね、あの、質問をお聞きしたいとかする時間も設けておりますので、今日終わった後のQ&Aがメインというよりは、あの、我々が話してる間にこれ気になるんだけどどういうこととか、うちはこういう課題なんだけどどう思いますかみたいなのを、えーと、一言二言でいいので、あの、食事しながら聞いてらっしゃる方とかもいらっしゃるかなっていうふうに思いますので、あの、一言二言入れていただけると、あの、我々もあの話が、あの、そっちの方向に持っていきやすくなりますので、えーと、ちょっとお忙しいと思うので、すごい長い文章を書いていただく必要がございませんので、なんかあの、これどうなの?みたいなので、えーと、一言二言いただくだけでも我々も、あの、話が進めやすくなりますので、そこだけちょっとご協力をいただけると、我々も安心して、お話ができるかなというふうに思いますので、どうぞよろしくお願いいたします。
    はい。
    で、今日のゴールですね、えーと、ま、リード獲得ができるようになった後のマーケティング施策について、ま、よくある悩みを元に解決をしていくっていうのが、え、本日のゴールでございます。
    はい。
    それではですね、ちょっと登壇者の、え、紹介に入らせていただければなと思います。本日モデレーターとですね、えーと、ま、あの、司会進行の方を務めさせていただきます、テクロ株式会社の代表の天野と申します。はい。主にですね、えっと、オウンドメディアのところと、あとはあのMAツールですね、ハブスポットとかセールスフォースはじめとするMAツールの、えーと、えーっと、リードナーチャリングの部分に詳しいというような人間でございます。本日はどうぞよろしくお願いいたします。
    はい。
    で、えっと、弊社のカスタマーサクセスの責任者をしてる鶴谷の他も自己紹介を、え、もらえますので、鶴谷さんお願いします。
    **鶴谷:** はい、えーと、テクロの鶴谷と申します。よろしくお願いいたします。えーと、各種ですね、えーと、ま、いろんな業界の、え、オウンドメディアの、運営だったりとか、戦略の立案、えーと、実行みたいなところまで一通りやらせていただいてまして、最近やっぱり多いのがシステム開発とか、えーと、BPOとか、あ、SaaS関係とか、えー、ま、様々デジタルツールの、案件も多いんですけど、えーと、そのような、あ、プロジェクトのですね、え、を全体的に見ておりますので、今日、ま、色々、えーと、質問だったりとか、ご相談事項があれば、あ、回答できる部分は回答できればなと思っております。よろしくお願いいたします。
    ありがとうございます。
    はい、えーと、で、会社のご紹介に入らせていただくのですが、弊社ですね、えーと、東京都の、ま、原宿の方に本店がある、え、会社でございます。竹下通りの抜けた先ですね、あの、ヒューリックビルに、え、入っております。はい。で、えーと、設立が2016年となっておりまして、えー、BtoBマーケティングと、あの、特にオウンドメディアのところですね、BtoBのオウンドメディアの運用のご支援っていうのがメインどころになっております。はい。で、えーと、特徴とというか働き方みたいなところでいきますと、弊社あのフルリモートワークを採用しておりまして、ま、実は、あの、私も、えーと、鶴谷の方も今日ですね、あの、渋谷ではなくて、あの、全く別のところからお話をさせていただいているという、ちょっと変わった会社になっております。
    はい。弊社のが、えーと、事業内容としてですね、ま、あの、お客様のプロジェクトに入らせていただいて、えーと、実動型でもご支援をするっていう結構、あの、細やかな支援ができるパターンですね、えー、オウンドメディアの運用代行の、部分と、えーと、MAツールはじめと、えーと、リードナーチャリングのところでのご支援っていうのが本、実動型の支援になっております。で、もう1個ですね、社内でBtoBマーケティング内製化していきたいよっていうような会社さん向けにですね、えーと、マーケブルというですね、eラーニングを提供しておりまして、ま、それに付随してコンサルティングも、えーと、行わせていただいております。
    はい。
    えー、それではですね、本編に入っていければなというふうに思っておりますので、あの、食事しながらでも、かの作業されながらでもぜひ聞いていただければというふうに思っております。
    で、ま、よくあるお悩みみたいなのでですね、えーと、ちょっと早速すいません、チャットの出番が出てきてまいりました。えーと、ま、あの、これから読み上げていくんですが、え、よくあるお悩み。これ、え、実際に商談等でもお話をさせていただく話でございます。
    Aさん。リード獲得はできるようにはなったのですが、思うようなターゲット層からのコンバージョン、えーと、が起きません。
    Bさん。リード数は獲得できているのですが、なかなかリードの質が上がりません。
    Cさん。リードをセールスチームに共有してもなかなか商談化しないのですが、どうしたらいいでしょうか?
    Dさん。リードは獲得できているのですが、営業部のリソースが足りず回せませんというところで、ま、これ結構最近よくある悩みなのかと、思ってまして、ちょっと皆さん、にここでご協力いただきたいのが、皆さんの、お悩みがA、B、C、D、どこに近いかなっていうようなところをお聞きしたいなというふうに思ってまして、ま、複合の場合はA、Cみたいな形で書いていただいてもいいです、え、し、ちょっと、あの、これに該当するものでもなければ、えーと、直接打っていただいても問題ないんですが、ちょっとその皆さん、が、えーと、悩んでいるところっていうのをまずお聞きをしたいかなというふうに思ってますので、チャットの方に、えーと、AとかBとか、え、CとかDとかっていうのを書いていただけると、ちょっと今日の一旦、あの、方向性の整理ができるかなというふうに思っております。そうですね、1分半ぐらいお取りができれば、えーと、2分ぐらい取りましょうか。ちょっと時間の余裕がありますので、2分ぐらいお取りをして、A、B、C、Dのちょっと書いていただく時間とできればと思っております。はい。いかがでしょうか。
    (沈黙)
    あ、ありがとうございます。A、C、複合要員の方もやっぱり多いですかね。これちょっとよくある悩みといつつ、当然どの会社か分からないようにオマージュして作っているんですけど、ま、なんかいろんな要因があるよねっていう話を、え、社内でもしておりました。A、Cで今いただいてますね。リード獲得はできるようになったのですが、思うようなターゲット層からのCVが起きません。これがAですね。で、C、リードをセールスチームに共有してもなかなか商談化しない、どうしたらいいでしょうか?っていうのがCですと。はい。他の皆さんいかがでしょうか。
    (沈黙)
    あ、A、Bでありがとうございます。
    (沈黙)
    ちなみにちょっと内容が、コンフィデンシャルになっちゃうんで、送りづらいなと思った方はチャットを、私宛てとかに事務局宛てに送っていただけると、どなたが送ったかっていうのが全体に見えないようになりますので、ちょっとそこ心配だなっていう方は、はい、あの、そういうふうに、していただいても問題ございませんので、ぜひお願いします。えーと、Aがが、今かぶってますね。で、Bの、方はリード数は獲得できているんですが、なかなかリードの質が上がりませんというところですね。はい。結構リード周りのところが、多いのかな。数は取れてらっしゃるけどみたいなとこなんですかね。はい。他の皆様いかがでしょうか。
    (沈黙)
    割とDが、ないですね。いかがでしょうか。
    (沈黙)
    はい。1分ぐらいお待ちをしたいと思います。
    もうちょっと集めたい、あの、お声を、集められると、方向性が決まるかなと思います。今いただいてるのはAが一番多い形。で、次点がB、Cですかね。
    (沈黙)
    あ、Aもいただきました。ありがとうございます。A多めですね、意外と。割とばらけるのかなぐらいに思っていたんですけれども。
    (沈黙)
    はい。それではですね、ちょっと時間も経ちましたので、えーと、ここからパネルディスカッションに入っていければなというふうに思っておりまして、えーと、そうですね、えー、ではちょっと一番お話が多かったAのお悩みの方から入っていきたいかなというふうに思います。リード獲得はできるようにはなったんですが、思うようなターゲット層からのコンバージョンが起きませんというふうに思います。
    鶴谷さん、こう、こういうふうな、あ、ご相談をいただいた時に、えーと、ま、どうしますかという、えーと、どういうふうなまず、えーと、質問を、を、しますかっていうなところから行きたいかなと思います。
    **鶴谷:** そうですね。えっと、僕らが、ま、実際にサポートさせてもらう時に、一番最初にみるのは、えっと、まずキーワード、ま、あの、検索流入のところを見たりはするんですけど、そこが、えっと、きちんと、自社の、商品とかサービスに、えっと、直結するような、えっと、ターゲット層からの、えっと、検索のキーワードでの流入があるのかどうか、っていうのを一番見ますかね。はい。結構、ま、多いのが、あのー、なかなか、あのー、キーワードで、こういうキーワードで、え、書いている、んだけれども、実際はそのキーワードで、え、検索上位に上がって、え、流入が起こっていなくって、全然違うキーワードで入ってきてる、ことの、方が多いみたいなことも、あるんで、ま、結構、そこらへんを一番最初にみるケースが多いのかなというふうには思います。で、結構そこが、一番ボトルネックになっているっていうケースが、一点。で、えっと、もう一つは、えーと、そうですね、えーと、ま、CVをどこに置いているのか、というところになってくるんですけど、ま、サービス資料だったりとか、ホワイトペーパーとか、えっと、様々な、えー、コンバージョンポイントを、置いていると、いうケースもあるんですが、ま、それ自体がですね、あまり、え、狙っているリードに、刺さるような、あー、ま、CVの、ポイントではない、というようなケースも考えられるのかなというふうには思います。
    **鶴谷:** 大きくは、その2点が一番多いのかなというふうには考えてます。
    ありがとうございます。1点目のところでいくと、キーワードが、ま、思って、狙っているものと違うキーワードで上位表示されちゃってるみたいな話があったと思うんですけど、その場合って、えーと、どうやって解決する形ですか?
    **鶴谷:** えっと、僕らが、えっと、一番は、ま、正しい、ま、正しいというか、え、こういうキーワードが一番そのサービスとマッチした、あ、キーワードであるっていうことを、え、ま、最初に調べて、えっと、抽出する、という形を取ります。で、そのキーワード群が、えー、ま、サーチコンソールアナリティクス含めてなんですけども、えっと、流入してるかどうかを検証する、合致してるかどうかを見る。で、ない場合、は、えーっと、新規で、えーと、そのキーワードでの流入数を増やしていくという施策と、もしくは場合によっては、え、入っていると思ってたんだけども入っていない。えっと、既存、よくあるのが既存の記事でこういう、このキーワードで記事書いてるんですよ、ってことをおっしゃる方が多いんですけども、えーっと、実際は入っていない、検索流入していない、という場合は、ま、対象となるような記事をリライトして、え、より検索、え、結果としての順位表示ができ、かつ流入が増えるような施策、っていうことを、起こしていって、一番の入り口の部分ですね。ここを改善するっていう施策を、こう取る形になりますね。
    ありがとうございます。例えばなんですけど、ちょっと具体例で言った方がより分かりやすくなるかなと思っていて、開発会社ですってなった場合に、もし私が開発会社のマーケをやってましたってなった場合に、えっと、どう、どういうふうに見ていきますか?そこで行くとターゲットがずれてるんですってなった時に。
    **鶴谷:** えーっと、そうですね、あのー、ま、キーワードの、そもそもな絞り方みたいなところで、えっと、よく顕在キーワードと潜在キーワードみたいなことを、はい、えーと、言ったりはすると思うんですけど、えっと、最も、ま、自社が、あ、例えば、え、それこそ本当にアジャイル開発を、提供しているっていう場合、だ、と、ま、一番はアジャイル開発、だったりとか、に、え、さらに、ま、テールでいくと、アジャイル開発と、え、費用とか、えーと、進め方とか、あ、いうようなキーワードでの、えー、流入が入ってくる方が最も、えー、CV、です、に、えー、通線に繋がりやすいキーワードに、えー、なってくるケースがあるかなと思うんですけど、ま、そういったキーワードの選定、を、ま、していく形になるかなと思います。
    ありがとうございます。で、えっと、もう一個いくと、ま、いざ記事に流入してくる、そのキーワード流入してくるようになりましたって後のコンバージョンポイントが、ま、ちょっとずれてることがあるみたいな話が原因の2つ目としていただいてたと思うんですけど、そこのずれ、っていうのは、ま、どういうふうにずれうるんですかね?で、どうするのが正解なんでしょうか?
    **鶴谷:** えっと、僕らが、えっと、実際ホワイトペーパーとかを結構いっぱい入れて検証している時にやるのは、えっと、記事単位でそのCTA、ま、要はバナーの画像だったりとかを埋めたりはするんですけど、えっと、ま、ポイントとして、ま、ちょっと細かくいくと2つあるんですけど、えーと、そもそもその、設置している、ホワイトペーパーだったりとか、コンバージョンポイント自体が、えー、に、対しての、えー、流入、クリックして、そのフォームまで飛んでいるのかどうか、っていうことを、えーと、トラッキングをします。で、えーと、それがずれてれば、クリックさえされないので、えーと、そのホワイトペーパーだったりとかを差し替えるっていう、え、そもそも提供しているCVポイント自体を変え、の、種類自体を変えてしまっていうやり方と、もう一つは、CTAの、デザインを、変えてしまう。ま、この2つのポイントで、とにかく各記事から、えーと、フォームへの流入数、を、えー、が、あるかどうかみたいなところでニーズが合っているのかどうか、みたいなことを検証して、ま、それを、結構記事単位で、えーと、月次単位で、えー、ま、そのフォームへの流入が増えたのかどうかみたいなことを検証しながら、ま、えー、変えたタイミングで、えー、流入の、えーと、パーセンテージが上がれば、あー、一応合致してるっていう考え方で、全体的に記事単位でそのフォームへの流入の数を増やすっていう施策を、を、取ることで、ま、あー、ニーズに合っているのかどうかみたいなところは、え、見て取れるかなというところですかね。
    うんうんうんうん。ありがとうございます。
    で、えーと、ま、付随す、を、用意してきているんですけれども、えーと、ま、リードの質みたいなところで言った時に、えーと、ま、いろんな捉え方があるのかな、っていうの、思ってるので、今日ご参加の皆さんとリードの質という言葉の定義をちょっと、あの、目線から揃えていきたいかなっていうふうに思っております。で、えーと、質感で言った時に、リード取った時点で既に質が悪いですみたいな、話と、えーと、リードを、ま、回した後、営業部にトスアップし、リード育成した後に、営業部にトスアップして商談の質が悪いっていうのに、多分2つに分けられるかなっていうふうに思ってまして、これ、えーと、リード自体がそもそも質感が悪い、のと、商談の質が悪いってことをリードの質が悪いっていうふうに言ってるので多分2つに分けられるかなっていうふうに思っているんですが、これって、どうでしょう?この問題を2つに分けた時に、鶴谷さんのほうで、それぞれ対応策として考えられる物ってありますか?
    **鶴谷:** えっと、リードの質、えー、商談の質、えー、ま、営業の部分からの商談の質の場合は、トスアップの時の条件自体が決まってないケースがあったりとかするからね。
    うんうんうんうん。
    **鶴谷:** で、多くの場合、僕も営業してたんでわかるんですけど、えっと、すぐ客じゃなかったら、えっと、質が悪いって言っちゃうんですよね。はい。
    営業さんはっていうことですか?それは。
    **鶴谷:** はい。なので、あのー、ま、そこらへんの線引きが結構、ま、正直、ま、条件決めたって若干その、その、いわゆるその商談に、に、繋がるかどうかの質、っていう分でいくと、えっと、ゆれはどうしても出てしまうのかなとは思うんですけど、結構そこが営業とマーケティングの中で、協議ができてないっていうケースが多いのかなというこ、と、と、一方で、えーっと、ま、マーケティング、担当者とからすると、ま、どの条件にはまったものが、ま、最も、えー、商談に、なりやすいのか、え、営業が求めてる、えっと、リードってこういう条件、みたいなことをしっかり把握して、ま、それを、えっと、マーケティングの中でどう、揉むか育てるか、みたいなところを、ま、あの、営業と連携するっていう、えーっと、取り組みっていうのが必要かなと思ってます。
    なるほどなるほど。具体的にちょっと行きたいかなとこれも思ってまして、ま、あの、その、こういうリードがいいんだよ。こういう商談したいんだよって営業部さんにヒアリング、ま、しに行くと、するじゃないですか。何、何を、聞くのが良さそうな感じですかね?
    **鶴谷:** そうですね。ま、あの、一般的なお話をすると、バント条件って言われてたりはしますけれども、はい。え、そもそも、ま、予算があるのかないのか、だったりとか、ま、ちょっとですね。はい。あと、購入の時期が決まっているのか、え、情報収集のタイミングなのかっていう、その、そのクライアントがどういう状態で、え、購買サイクルの中でどういう状態なのかっていうことを、ま、しっかり把握するっていうことが、えっと、マーケティングのところでは必要かなと思いますね。
    うんうんうんうん。ありがとうございます。
    で、そこからなんですかね、ま、バジェッ、トって今すぐある会社って、ま、そんなに多くないじゃないですか。で、それで、例えば購入金額が上がれば上がるほど、今すぐじゃなくなってくると思いますし、そういう、ば、そういうのの予算が、えっと、今、えっと、生まれた、生まれてないみたいな、とどうやって検知すればいいんですかね?
    **鶴谷:** 予算が生まれた生まれてない。
    あ、難しい質問しちゃいました。
    **鶴谷:** すいません。
    ちょっと、すいません、あの、多分聞いてらっしゃる方が、こういうこと聞きたいんじゃないかなって勝手にやってるんですけど、あの、難しかったらすいません。
    **鶴谷:** そうですね。なんか豆な連絡、ま、よくやってるのが、あの、時期的にいつかっていうのを、連絡する予定を決めてしまって、えーと、ま、3ヶ月後とか、6ヶ月後みたいな形で、定期的な連絡を取るっていう形の中で予算を生まれる機会を逃さずに、えっと、トラッキングする。ま、これはどっちかっていうと多分インサイドセールスですかね。
    うんうんうん。
    **鶴谷:** で、やるケースが多いと思うんですけど、そういう体制作りになるかなと思います。
    なるほど。ありがとうございます。すいません、ちょっと突っ込んだ質問してしまって失礼しました。
    はい。
    えーと、次ですね。ま、今のBの、話と、Bさんの話と結構近しいところもあると思うんですけど、もう悩みとしていただいてたCさんのところですね。ちょっと読み上げますね。リードをセールスチームに共有してもなかなか商談化しないのですが、どうしたらいいでしょうか?というのをいただいております。
    はい。これアペンディクスは、ないね。はい。これどうしましょうか?こういう質問来たら。
    **鶴谷:** ま、そうですね。さっきのお話をちょっと、ま、似かよったお話になるのかなとは思うんですけど、えーっと、まず1点は、えっと、すぐに商談化しないような、えっと、リード自体を、えっと、セールスに渡してしまっていると、いうケースが1点。はい、あるかなというところと。えー、が、あ、そうですね。それが1点。で、ま、あの、セールス側も、えーっと、おそらくアプローチの仕方自体が、えーっと、ま、どういう、うー、ま、フェーズにあるのかっていうこと自体を、えー、把握しながらアプローチしないといけないところ、が、えーっと、ま、結構営業は僕らもそうだったんですけど、基本的に、できるだけ早く、いかに早くクロージングができるかっていう、持っていき方をどうしてもしてしま、う、ので、そこらへんがクライアントのニーズとがっちりしなくって、なかなか商談化しないみたいなケースは出てくるのかなというふうに思いますね。
    なるほどなと。ありがとうございます。なんかそこの、えーっと、マーケティング脳とセールス脳の違いみたいなところもあると思うんですけど、ま、今鶴谷さんってマーケもセールスもどっちもやったことありますっていう人間じゃないですか。
    **鶴谷:** はい。
    て、時に。
    **鶴谷:** カタじゃないですか。
    で、えーっと、て、時に、自分がセールスだった時に何ヶ月のタームで考える、マーケだった時に何ヶ月のタームで考えるみたいなところって、どう、どういうような考え方されてらっしゃいます?
    **鶴谷:** あのー、ま、企業の規模と、えーっと、ま、締めだったりとかの、ものがあったりとかするので、えっと、これ、は異なってくると思うんですけど、僕が、ま、以前いた会社とかだと、結構3ヶ月単位の、えーっと、四半期ごとの売上、の、えー、管理をしてたので、3ヶ月以内で契約できるクライアントかどうかを追いかけるっていうような、はい。
    なるほど。チキンレースを。
    **鶴谷:** はい。
    してたってことですもんね。
    **鶴谷:** チキンレースを。
    はいはいはい。
    **鶴谷:** で、あとは、ま。
    あと、ごめんなさい。
    **鶴谷:** うんうんうん。商材のケースとかも多いんですかね?商材が。
    うんうんうんうん。なるほどなと。ありがとうございます。なんかそこのやっぱり目線間でいくとセールスの方が、ま、より短い、1ヶ月とか3ヶ月タームのお話をしてるのかなと思ってて、マーケだと、ま、もうちょっと長いタームでのお話をするかなと思ってて、この目線感のずれっていうのが割と悲劇を産むのかなっていうふうに思ってまして、で、大体の会社さんがセールスの方が、ま、影響力が、発言力があることが、ま、日本の会社だとかなり多くて、で、えー、こうなってきた時に、えーっと、マーケ側として、ま、立場がちょっと、より、ま、言い方悪いかもしんないですけど弱い、社内で弱い状況で、セールス側とどういうふうにコミュニケーションを取ってその目線感、その期間の違い、の、目線感を合わせに行った方がいいのかみたいなところっていうのは、どういうふうにお考えですかね?
    **鶴谷:** そうですね。あのー、ま、結構重要なのはその間に立つ、あのー、長が一番結構重要な役割をね、するのかな。
    なるほどなるほど。
    **鶴谷:** と思いますけど、はい、えーと、営業してる気持ちもわかるし、えっと、マーケティングっていうのの施策自体がどういう目線で、えっと、どこを目指してやってるのかってことがわかっているっていうことを、ま、両方に説くっていう必要性が多分あるかなと、いうのが1点。で、その上で、えーっと、ま、やっぱりどういう条件のやつが欲しいかどうかっていうところの中で、えー、できるだけ、ま、そういう、うー、ま、条件に合わせたリードを、えっと、出せるようにして、ていると、いうところの、えー、取り組みを、ま、お互いに理解することと、ま、結構あんまり僕らも、あの、色々、あの、ご商談だったりとか、打ち合わせをさしてもらうんですけど、そんなにやっぱりセールスとマーケティングが密に連携してミーティングとかをやってるってあんまり聞かないってのが正直なところなんですよね。
    ま、8割方聞かないね。8割方大体なんか悪いなっていう、菅が、あの、すごい上手くいってるなっていう会社さんって、なんか、なんであんないがみ合っちゃうのかなと正直思っちゃってるんですけど、僕は。はい。そんな感じですよね。
    **鶴谷:** で、なんで、あ、ま、そう、こうなってくるとやっぱりその、マーケはやっぱり、え、リード数を営業に送り込んだ数だけがKPIなので、みたいな形で、ま、そこだけ追っちゃうみたいな形になっちゃうと、やっぱりそのリードの質っていうところがどっかにいっちゃってて、えっと、なかなかそこら辺が折り合わずに、えっと、数字の結果にならないっていうケースもやっぱり出てくるかなと思いますね。
    うんうんうんうん。なるほどなと。ありがとうございます。
    はい。
    えーと、ちょっとA、B、Cさんまで聞いて、ちょっとDっていう方がいらっしゃらなかったので、Dさんの説明は省いたんですけど、もしこれ以外にちょっとこういう悩みがありますみたいなのが、あられましたらちょっと、あの、チャット欄の方に、え、書いていただけると、えーと、取り上げることはできるかなと思うので、一旦それ、を、え、書いていただく、え、時間にできればなというふうに思っておりまして、その間にですね、ちょっと、えーっと、さっきのターゲット層、以外からのCVが、えー、来ている理由みたいなのを、もう一回え、掘り込んでいきたいかなと思います。ここが結構、今日、あの、なんだすか?今日、あの、悩んでるポイントとしては多かったので、はい。ここを掘り込んでいきたいかなと思うんですけど、その間に皆さんもし、えーっと、ご質問とありましたら、こ、こういう悩みがありますっていうのはありましたら、ちょっとトピックを書いていただけるといいかなっていうふうに思っています。はい。
    で、ターゲット外のリードが入ってしまう理由として、ま、さっきの鶴谷が申し上げた、あの、いわゆるバントCですよね。え、予算とか、え、競合とか、えーと、時間軸が合ってないとかっていうような話が、あるんですが、ま、一個一個、え、見直し、ていくと、えーと、こうい、う、話、あの、今、えーっと、読み上げますね。え、BtoB向けのキーワードになっていない。これはオウンドメディアのキーワードがBtoB向けになっていない。と、あとは、え、設定したペルソナと実際の顧客層、ま、流入層がずれている。え、受、CVに繋がりやすい流入経路を把握していない。ターゲット層を広く取りすぎてコンテンツ内容がぼやけている。え、リードクオリフィケーションをせず、全リード数から有効リードの数で一喜一憂しているっていう、ま、この辺が、あの、解像度の、荒さみたいなのは一旦置いといてなんですけど、この辺になるかなというふうに思っています。はい。
    で、えーと、鶴谷の方から、鶴谷さんの方から説明してもらったところでいくと、えーと、多分、キーワードのBtoB向けのキーワードになってるかなってない、実際が流入層がずれているかずれてないかっていう話だったと思うんですが、えーと、ちょっと僕の方から取り上げていきたいのが、ま、リードクオリフィケーションのところですね、を取り上げていきたいかなっていうふうに思ってます。鶴谷さん、これって、えーと、MAツールが入っている前提、マーケティングオートメーションのツールが入ってる前提で、どういうふうにしてリードクオリフィケーションをしていくのかがいいと思いますか?
    **鶴谷:** えーと、MAだと、えっと、そうですね、えーと、ま、どの、ツールにもほぼほぼ、あったり、するのかなとは思うんですけど、スコーリング機能、一つはスコーリング機能かなと、思ってます。はい。よく、ま、メルマガ、送る、定期的に送っていると、う、いう、ま、企業さんも多いんですけど、えーっと、ま、そのメールからですね、結構興味持っている人は、そのタイミングで10ページ15ページ見られる方が、結構いらっしゃ。えっと、あとは特に、えーっと、ま、料金ページですよね。で、料金金のページを見たっていうことはそれなりに金額も含めて考えている、っていう人たちなので、えーっと、MAを使えば、そこをコンテンツを見た人が、えーっと、いつ見たのか、みたいなことも全て把握ができる、ので、えっと、僕らがよくやるのは、えっと、その料金ページを見た人だけが、えーっと、見たら、えっと、そのリードだけを、えーっと、通知をさせるだったりとか、えーっと、ある、一定のページ数を、その期間内に見た、っていう人だけを、えーっと、Slackで通知をさせて、えーっと、インサイドセールス、だったりとか、セールスが追いかける、みたいな設定をすること。で、えーっと、ま、全てが全て、えーっと、ま、客と、いう形に、なるかどうかっていうのは分からないので、そこからうまくスコーリングをかけて、ピンポイントでセールスがしやすいような、えーっと、状態を作るっていうことは、えっと、やっているのかなと思います。
    ありがとうございます。はい。
    えーっと、そうですね、追加のご質問もうちょっと受け付けようかなと思いながら、えーっと、ディスカッションのちょっとラップアップに向かっていきたいかなというふうに思います。ま、ちょっと改めてテーマを見直してリード獲得ができてから行うべきマーケティング施策とは?っていうところに、え、なってくるかなっていうふうに思ってまして、ま、もう、ここまでの話全部聞いていただいた方だと、結構いろんなケースに分かれるんじゃないかなっていうふうに思っているんですけれども、鶴谷さん的に今、ま、あの、現状の、いろんな会社さんのマーケを見ていく中で、割とここできてねえなっていうような、あの、ポイントって、なんかいくつかかいつまんであったりしますか?
    **鶴谷:** そうですね。あの、一番最後のところらへんが一番大きいんですけど、そもそもやっぱり、えーっと、リードの確保ができましたと、いうところから、えー、蓋開けてみると、えー、そのリードに対して営業が、えー、きっちりアタックしているかどうかすら分からないみたいな状態。
    うんうんうん。はい。
    **鶴谷:** えーっと、ま、40件50件、毎月リードがあるけれども、えーっと、MAの活用ですね、自体が営業がなかなかできていなくって、えっと、記録が残ってないので、その案件が、実際成約に繋がったのか商談に繋がったのかさえ分からないみたいな状態が、えー、あったり、する、と、いうところを、えっと、僕らがサポートすることもありますし、あとはやっぱり、あの、一番最初に、ま、何度もちょっと出てきてるんですけど、メルマガから、えーっと、ま、ウェビナー含めてなんですけども、そこのやっぱり、えーっと、ナーチャリングっていうところ自体をですね、しっかりと、えー、ま、あのー、ルールと、いうか、えっと、この施策で、えーっと、ま、半年回す、1年回す、みたいなところを、ま、やりきれる会社さんがやっぱり少ないのかなという感じですかね。
    うんうんうんうん。ありがとうございます。
    で、やりきるっていうのは、どこまでやったらやりきったに?
    **鶴谷:** なんですかね。
    これ、は。
    **鶴谷:** この定義はちょっと難しいんですけど、はい。ま、実際そこの、えーっと、やっぱりMA自体の、有効活用みたいなことがやっぱりできてないところの方が多いかなっていう感じがしますね。
    うーん、なるほどなるほど。
    **鶴谷:** で、ま、さっきの、その、例えばこのページを見たら、えっと、営業担当者から自動的にメールを流して、えーと、お見積りしますよとか、えーっと、こういった、あ、ご相談事項があれば、えっと、ご案内させてもらいますよっていうメールを、営業担当者の名前から、えーっと、ま、出したり、えー、できると、いう機能もあるんですけど、結構そういったところは、えっと、人がどうしてもできないところで、MA使わないと、はい、あのー、そのリアルタイムでの、えっと、Web、Web上での動き、みたいなことをトラッキングして行動起こすみたいなことができないので、そういったところを結構、あの、本当は有効活用してほしいなと思ってたりはします。
    なるほどなるほど。これできてる会社って7割ぐらいですか、日本の中で。
    **鶴谷:** えー、1割もいないと思いますけど。
    (笑)なるほど。じゃ9割の会社には改善余地がある、ということですね。
    **鶴谷:** はい。
    ありがとうございます。
    はい。引き続きご質問等は受け付けながらなんですけれども、はい、えーと、ま、ちょっと今みたいな、あの、今みたいなとすいません。今日の開始1分目から今の38分目までの内容みたいなのをですね、えーっと、ご支援させていただく形で弊社、えーと、サービスをやっております。で、オウンドメディアも、しっかりコンバージョンがターゲットのリード含めて取れるようになるかっていうにすごく大事で、ま、ターゲット外のリードを取らないようにするっていうのもあると思うんですけど、ま、そこも含めての、あの、オウンドメディアの、も、まると運用代行しますよというサービスを、行なっております。ホワイトペーパーまで一緒に作っちゃいます。
    はい。で、えーと、あとはですね、ちょっとこうスライドはご用意してないんですが、えーっと、リードナーチャリングの、ですね、MAツール、ハブスポットとかセールスフォースを入れていて、なかなか活用できてないスコーリングもできてないよ、さっき鶴谷が申し上げたような、えーと、このページを見たらメールを送るみたいな設定もできてないよっていう会社さんにも、え、サポートをさせていただいております。これも、えーと、設定まで含めて、結構ガツガツ弊社の方でやらせていただいております。はい。で、弊社できることとできないことっていうところでいくと、ま、今日のカンファレンスで、お話した中で、えーと、ま、できること、ていうとオウンドメディアとか、えーと、コンテンツ制作、MAの、え、実際の設定と運用代行ですね。はい。あと、は、ま、弊社との共催ウェビナーをお客さんと一緒にやったりしています。で、できないことだと、えーっと、御社のウェビナー自体を、ま、代行するっていうのは、ま、あの、会社の方が出ていただくことでコンテンツにやっぱりウェビナーってなるのかなと思ってますし、今日、ま、私も鶴谷でなんか謎の掛け合いをさせていただいたと思うんですけど、ま、これも、あの、弊社、で、だからこそできることなのかなっていうふうに思ってますので、えーと、このウェビナーの代行はしませんよというながいこあります。で、もう一個インサイドセールスやってくださいみたいなお話もあったりするんですけど、ま、ここはパートナーさんと一緒に入らせていただくことも、あるんですが、ま、ここは、あの、弊社マーケの会社ですので、ちょっとできません、というような話になってまいります。はい。なので、マーケのことは、えーっと、大体、え、BtoBであれば、ざっくりご相談いただければお答えできることが多いかなというふうに思っているところです。
    はい。で、ま、オウンドメディアに書いてこのまま釈迦に説法になってしまうかもしれないんですけど、もちろん超短があります。短期のリード取るっていうのはあんまりオウンドメディア初めてやりますって会社さんはあんまり向いてなかったりはするんですけど、ま、改善していけば、ある程度長い目で見た時にCPAですね、えーっと、1、商談とか、1、えー、成約あたりの、えー、コストっていうのは、えーっとですね、目線感かなり、えーっと、低い、あの、安、いコストになってきますので、実際に弊社でご支援させていただいてるお客さんもそこが、ま、合ってるっていうところもあって、オウンドメディアを続けていただいているのかなというふうに思っております。
    はい。で、弊社ですね、BtoBに特化してやっているので、ま、あの、今日いろんなお話を広げさせていただいたんですが、ま、あの、リード数、ターゲットにあった形のリードを集めていくっていうところに、えーと、尽力をしていきますので、そこはかなり他社さんとの比較ポイントとしていただいているところでございます。
    はい。で、オウンドメディアの中身に関してもですね、あの、実際の修正等も含めてですね、かなり、えー、緻密にやらせていただいておりますので、ま、この辺ももし興味ございましたらご相談いただければと思います。
    はい。で、えーっと、こちらですね、えーと、対象とテクロ賞とグロス賞の1点が、え、ございまして、え、それぞれ特典を付けております。はい。そしてですね、このウェビナー自体のアンケートも、えーっと、今事務局さんの方からですね、え、入れさせていただきました。はい、えーっと、今日ですね、あの、メインはちょっと喋りの内容になってしまったので、えーっと、なかなか、あの、スライド自体に投映できてないものも、あるんですけども、あの、内容としてはかなり、あのー、しっかり、えーっと、メモとして残しているかなっていうふうに思いますので、えーと、こちらのですね、アンケートにもご回答いただいた方の資料で、お送りをさせていただきます。はい。ということで、ちょっと最後の方は早い喋りになってしまったんですが、一応44分でギリギリきっかり、え、終わりましたので、えーっと、ここからはですね、アンケート記入とですね、えーと、Q&Aの、時間とさせていただければと思います。チャットの方でQ&Aいただければこの場で回答させていただきますし、えー、もしですね、えーと、特にQ&A内容って方ですね、今アンケートの方、え、ご回答いただいて、ご退出をいただいても問題ございません。ちょっとお部屋自体は2、3分まだ開けておこうかなというふうに思っておりますので、アンケートを、すいませんお手数なんですが、カチカチしていただきながら、えーっと、このまま終盤に向かえればというふうに思っております。はい。
    (沈黙)
    はい。皆様アンケートのご回答、及び、えっと、ご退出もありがとうございます。えーっと、特にチャットでQ&Aがですね、あの、上がっておりません、ので、えーと、これにて本日、えーと、終了とさせていただこうかなと、いうふうに思います。本日皆様、あの、貴重なご時間いただきまして、誠にありがとうございました。またどこかのウェビナーでお会いできますと幸いです。失礼いたします。
    (チャイム)

  • マーケとセールスを連携強化するコツ

    マーケとセールスを連携強化するコツ

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    気軽にチャットに投げていただきますと、その場で回答ができるかなと思いますので、ご協力よろしくお願いします。

    また、本日ですね、終了時にアンケート送付させていただきます。チャットの方にですね、送付させていただきます。こちらのアンケートを回答していただきますと、本日投影した資料を後日メールで、えー、お送らせていただきますので、ぜひそちらもご協力いただきますと幸いです。

    少々お待ちくださいね。ちょっと続々参加されているようなので、ちょっとだけ時間置きますね。

    はい。本日のゴールとしては、えー、マーケティングとセールスの考え方の違いを理解し、会社全体でゴールを追えるようになるというところにゴールを置いてお話ししていきます。なので、えー、例えばですけど、問い合わせ数が減ってきた、とか、えっと、ちょっとマーケティングとセールスの連携がうまくいってないんだよなみたいな方がいらっしゃいましたら、何かヒントになるといいなと思って作っておりますので、ぜひ最後まで聞いていただけますと幸いです。

    はい、まず第1章、えー、マーケティングとセールスの考え方の違いについてお話ししていきます。

    結構、あのー、いろんな会社さんとお話ししている中で、ま、マーケティングのゴールはこれで、セールスのゴールはこれなんだよねみたいなお話をされることも多いんですけど、基本的にはマーケティングとセールスは同じゴールを抱えていると、えー、僕は認識をしています。セールスの方でお話ししていくと分かりやすい気がするんですが、例えば、えっと、見込み客を展示会だったりとか、テレアポで獲得していって、で、ナーチャリング、ま、顧客育成ですね、を、ま、電話したりとか、えー、商談をして、えー、行っていって、で、さらにそのままクロージングまで進んでいって、えー、ま、自分の会社のお客さんを増やすために日々活動されていると思います。

    で、実はマーケティングも同じかなと思ってまして、例えば、えー、ウェブとか、色々、ま、手法はあるとは思うんですけど、広告とか、あー、そういった、えー、オンラインでお客さんを獲得して、その後に、ま、今参加していただいているウェビナーだったりとか、弊社だとオウンドメディアの代行を運用代行をやってるんですけど、そのオウンドメディアで情報発信していくことでお客さんの、ま、やりたいなだったりとか、えー、問題の解決をしていって、で、クロージングもそのままホワイトペーパーとかを使って、えー、行っていことで、自社の顧客を増やすために動いている部署がマーケティングです。

    なので、ま、マーケティングとセールスってゴールが違うからなかなか、こう、話が合わないとかいうこともたまに聞いたりするんですけど、えー、僕の中では両方とも同じゴールを、えー、抱えて生きている、活動されていると考えてます。

    で、よくカスタマージャーニーっていう単語を聞くことあると思うんですけど、いわゆる、その、お客さんが、ま、御社を知ってから、ま、受注するまでにどういう経路で、えー、進んでいって受注まで至るのかっていうものを表した物、ま、簡単にですけど、がカスタマージャーニーです。

    で、あのー、セールス目線とかで、作っていくとよく起こるのが、ま、大体お客さんが来て初回商談をして、で、その後に提案商談に行って、ま、そこで色々調整だったりとか、提案内容を変えたりとか、何回かあるとは思うんですけど、そっから、ま、クロージングをして、でお客さんがいいね、やりましょうってなってくれて、で、受注に進んでみたいな感じで、セールスフローが、こう、1歩ずつ進んでいくことが多いと思います。なので、1つ1つの施策に対して次のステップが明確なことが多いです。

    じゃあ、逆にマーケティング目線のカスタマージャーニーってどうなのってなると、基本的には、あのー、こう来てほしいなっていうものは設定するものの、例えばお客さんが、自社のオウンドメディアを見て、そのあとホワイトペーパーを見ました。たら、えっと、すぐすぐウェビナーには来てくれなくて、また違う検索ワードとかでオウンドメディアを見てまたホワイトペーパーをダウンロードして、みたいなの何回か繰り返したりとか、ウェビナー行ったけどそのあと商談とかには至らなくて、また違う検索をしてオウンドメディアに入ってきてみたいな感じで、ぐるぐるぐるぐる回遊することが多いです。

    なので、あのー、いわゆる様々なマーケティング施策やってると思うんですけど、それを生き生きしたり、回遊したりしながら、ちょっとずつちょっとずつ、えー、会社のこと知ってくれるという形になります。

    こういった感じで、えー、マーケティングの方が色々やってるとは思うんですけど、そのー、セールスと一番大きく違うのは、次のステップが明確じゃないことが多いです。

    で、ま、これを簡単に、えー、図にしたものなんですけど、多くな会社さんが、ま、全部やってるかわからないですが、ま、オウンドメディアやりつつ、PR Timesとかで広報的な、PR的なことをしつつ、もちろんLPはあって、で、展示会とかも出て、資料ダウンロードのボタンがあって、で、そのしてくれた人にメルマガを回してみたいな感じで、えー、コンテンツ、いわゆる会社から情報発信している情報を、えー、行き来することが多いと思います。で、ちょっとずつちょっとずつ会社に興味を持ってきて、最終的に初回商談まで繋げられるみたいな感じになってると思います。

    で、ここで1つちょっと、私からのご提案なんですけど、カスタマージャーニーって、例えばいろんなコンサルの人とかが入ってきた時とかにまず作りましょうって言われがちなものだと思うんですが、大体が左から右に流れていくカスタマージャーニーを組まれていくと思います。もちろん次のステップが明確な方が、ここに例えば導線をどうするとかが分かりやすいですし、今ここにいますよっていうのがすごく分かりやすいかなと思います。

    ただ、実際お客さんって、こう、悩んだりとか、考えたりとか、違う会社から情報聞いたりとかして、一歩一歩進んでくれないことの方が多いかなと思っていて、いろんなマーケティングコンテンツだったりとか、ウェビナーとかを、こう、ぐるぐるぐるぐるしながら中心に寄っていくので、えー、円形にしていくと、より、例えば自分がこれからやろうとしているマーケティング施策はここから、この辺に置いとくと分かりやすいなとか、えー、自分たちがやろうとしていること、つまりマーケティングコンテンツみたいなものをマッピングしやすくなると思います。

    なので、ぜひ今、あのー、左から右に流れてるカスタマージャーニーで色々考えてるよってらっしゃる方、やってらっしゃる方は、1回円形にしてみると自分が出したいこととかがすごく分かりやすくなったりすると思うので、えー、多さに試していただけると良いのかなと思います。

    で、ここで1つ、えー、ま、僕結構10年ぐらいマーケティングやってるので、あのー、僕だから言っちゃうとこもあるかもしれないんですけど、マーケティングイコールPR屋さんではないっていうところをお話ししたいと思います。えー、ま、BtoBの会社さん結構多いと思うんですけど、マーケティングとPR広報が同じ部署になっていることってあると思います。

    で、ま、実際例えば一人マーケの方が両方やっていて、えー、自分が、こう、PRをしているのか、マーケティングをしているのか、広報をしているのかが、あんまり、こう、なんて言うんですかね、頭の中で、こう、分けないでやられてる方も結構多いなと思ってるんですけど、ここの2つって確かに媒体で言うとオンラインメディアがメインなので、同じようなことやってるように見えると思うんです。

    ただ、あのー、マーケティングとPR広報はゴールが違います。先ほどお話ししましたけど、マーケティングのゴールはお客さんを増やすことです。じゃあ一方PR広報のゴールって何って考えた時に会社の名前もしくは取り組みとかを広めていくことがゴールになります。なので会社の知名度ですね。

    で、知名度が上がると最終的にお客さんも増えるよねっていうところでそこに繋がれば繋がるんですけど、そもそも自分たちがやっているところの最後のゴールっていうところがちょっと違います。ここ覚えておいていただけると結構自分が今何やってるかな、自分のやってることのゴールは何かなって考えた時に考えやすくなると思うので、えー、ぜひちょっと意識していただけると良いのかなと思います。

    はい、続きまして、えー、よくある失敗例をお話ししていきたいと思います。

    その1、一番これ多いと思います。えー、セールス目線でマーケティングを考えている。えー、先ほど少しお話ししたと思うんですけど、えー、ま、施策ABCDEまであるとして、それを、えー、順番に繋げて、例えば施策Aから次のステップは施策Bで、えー、その次はCでみたいな感じで、えー、こう、順番に進むように、えー、ウェブの繊維っていうものを組んでしまう。

    こうなってしまうと、例えば施策Aを見た人が、次興味あるのは施策Cだったりするのに、えー、用意されている導線が施策Bなので、なんかそこで抜け落ちてしまう。ていうことはよくあります。結構これが、あのー、問い合わせが減ってしまう1つの要因になることも多くて、例えばですけど、御社プロダクト、ま、3つぐらいあるとして、えっと、1個のプロダクトめちゃめちゃ興味あるけど、ま、えー、例えばプロダクトがA B、どっちかな?分かりにくいですね。プロダクトが1, 2, 3あるとして、2つ目のプロダクトがすごく興味がある。

    で、えー、それの例えばブログとかオウンドメディアに入ってきてくれました。ただよくよく読んでいくと、えー、本当は3のプロダクトが実際に合ってそうっていう見解にはなるんですが、えー、次のえー、2のブログの導線の次が1のプロダクトだった場合、本当は3がいいのに1しかないから、あ、この会社はうちとは違うんだなみたいな感じで抜け落ちてしまうみたいな感じですかね。

    ではなくて、しっかり、えっと、施策ABCDEからちゃんと回遊できるようにする。と、えー、次の導線として1にも2にも3にも行けるので、興味がある方にどんどん進んでくれて、どんどん深いところに、えー、情報深いところに入ってきてくれて、商談化しやすくなるというパターンがあります。

    はい、次。これも結構多いです。えー、マーケティングとセールスの立場が平等じゃない。これかなりよく聞きます。例えばですが、マーケティングがあんまり人数がいなかったりとかして、えっと、ま、セールスの方が多くて、マーケティングが取ってきたリードに対してリードの質が、とか、リードの数が少ないよ、とか、結構セールスの方から文句、文句というか、ま、色々ガミガミ言われて、マーケティングの人が萎縮しちゃうみたいなこと、結構、このパターンの正直よく聞きますね。

    で、また違ったところで言うと、マーケティングにすごい、ま、なんでしょうね、発言力がある人みたいなのがいて、えー、こんなにリード取ってきてるのに、なんで制約取れないの?みたいな感じでセールスの人に、えー、ま、交わし的にいくパターン。ま、比重としてはさっきの方が大きい気がしますが、あのー、これもちょこちょこ聞きます。

    ではなくて、ここはしっかりマーケティングとセールスっていうのは同じゴールを抱えてるっていうのと、ちゃんと、こう、連動してマーケティングで取ったリードをセールスで商談していくっていうところはどの会社さんも一緒だと思うので、えー、立場はフェアにしていくべきかなと思います。なのでセールスの商談で最近こんなこと言われましたよ、とか、そういったフィードバックがマーケティングに来て、で、例えば商談中のお客さんとかに今こんなコンテンツがPV伸びてるから、少しご案内してもいいんじゃない?みたいなのがマーケティングからセールスチームに行く。

    みたいな感じで情報交換をしっかりできるようにする。ていうところがかなり大事になってくるかなと思うので、そのあたりは意識していただけると良いのかなと思います。

    続きまして、えー、マーケティング施策とツールを魔法だと思っているパターン。例えば知り合いの会社さんとかが最近SalesforceとかHubSpotみたいなものを入れてすごい商談増えたよ、とか、MAツールって言われる例えばMarketoとかですかね。あたりを入れて商談増えたんだよねっていうのを、聞いて、じゃあうちも入れようみたいな感じで入れたら商談が伸びるはずだみたいな感じでちょっと無鉄砲に家で入れてしまうパターン。結構よく聞きます。

    で、実際増えなくて、あのー、MA入れたのになんで増えないんだろうみたいな相談受けることも多いんですけど、こういった周りのうまくいった話を、ま、ちょっと言葉は悪いですが、鵜呑みにして、どんどんツールを増やすけど、それが繋がってなかったりとか、どういう風に使おうみたいなのがあんまり定まってないので、活用できないっていうパターンがよく聞くパターンです。

    ま、そうではなくて、やっぱり自分たちが使ってるツールで、ま、データをどういう風に貯めていくだったりとか、えー、この例えばMAツールであれば自分たちが送ってるメール、メルマガっていうのはこういう立ち位置でマッピングされているものだからこういう情報を抜き出して置いて、この情報をどこに持って行くみたいな感じで、ちゃんと遷移だったりとか、データの保管場所っていうものをしっかり定めてあげる。

    そうすることで、ま、各ツールの守備範囲がはっきりするので、えー、しっかりデータを貯めた状態で分析もできますし、流れも良くなります。実は最近そういったお手伝いとかもすること多かったりするんですが、そういった構築っていうところは、あのー、実際、こう、管理画面をいじるっていうよりは一番初めに考えるところなので、自分たちの会社がどうしたいのかとか、どういう風にデータを貯めていきたいのかをお考えになってからツールを導入することをお勧めします。

    はい、次ですね。えー、マーケティングが何やってるかわからない。割とこれもある気がします。あのー、マーケティングチームってやはりメルマガだ、オウンドメディアだ、やはりウェビナーだ、ホワイトペーパー作らなきゃ、あ、広告全然見てなかった、みたいな感じで、結構やることというか、やる種類が多いんですよね。

    なんで常に忙しそうで、あのー、例えば隣の席にいるセールスの人が、あー、この人たち忙しそうだな、って思うことあると思うんですけど、あのー、実際じゃあマーケティングの人が何してるかって言われるとちょっと分からなかったりとか、ま、情報共有とかがあんまりされてないっていうのはあると思いますが、そういった要因で何やってるかわからないな、っていう状態。なので、それがどんどん続いていくと、あー、あの人たちめちゃめちゃ忙しそうだけどどうやって売上とか効果って上がってるのかなっていうのが分からなくなっちゃう。

    こういう状態結構あると思います。そうではなくて、やっぱりちゃんと情報共有をキャッチボールしていく必要があるので、セールスの方はしっかりマーケティングの人に最近こう受注が多いよみたいなのだったりとか、こういうお客さんからこういう話もらったよっていうものを、えー、フィードバックして、それを元にマーケティングの施策の中身を変えて、で、えー、例えばそれで、すごい上手くいった時ってやたら商談の数が増えるけど、あんまり受注に繋がらないみたいなものごとあると思うんです。なんで、じゃあそういった人たちのために、じゃあ商談の前とか、商談の後にこれを読むと少し分かりやすいから商談の時間が減るよみたいなホワイトペーパーを作ってみよう。

    みたいな感じでマーケティングがしっかりセールスをサポートしていく、えー、リードの数だけではなくて、商談数を減らせるようにしたりとか、お客さんの知識を増やせるためにマーケティングがサポートしていける状態を作っていけるっていうのが一番理想な形だと思、思います。なので、ま、あのー、すぐすぐこうなりましょうっていうのは難しいな、とは思うんですけど、一旦はそれの一番初めになるのがそのカスタマージャーニーだったり、えー、情報共有の時間だと思うので、少し取り入れていただけると良いのかなと思います。

    はい、じゃあ最後の章ですね、第3章。マーケティング知識が必要な人とは?えー、マーケティング知識があるってどういうこと?っていうのもあると思いますし、そもそも何ができるの?っていうのがあると思うんですけど、例えばセールス領域で商談とかをしている時にお客さんにこんなこと言われた、だったりとか、えっと、お客さんがちょっと渋っているみたいな感じで問題が発生することあると思います。

    で、その問題に対して、じゃあ解決策A B C Dあるけど、どれからやってみようかみたいな感じで、1つの問題に対して色んな、えー、目線から解決策を多く考えられるようになることがマーケティング知識を得る利点だと思っています。

    で、もしこのマーケティング知識がない場合って、えー、その解決策が、例えばA B C DあるのにもかかわらずAとBだけしか思いつかなくて、えー、本当の解決策は思いついてない解決策Cだったりするんですよね。なので、マーケティング知識がないと想定の解決策は減ってしまうので、えー、問題解決ができる可能性が減ってしまうと考えてます。

    じゃあ、どういう人がマーケティングの知識が必要なのか、って考えた時に、お客さんと初めてファーストタッチをしてからクロージングまで結構長い道のりがあると思うんですけど、どのタイミングでも問題って発生すると思います。リードの数が取れないってこともあると思いますし、提案商談数が多すぎて回らないってこともあると思いますし、初回商談になかなか繋がらないとか、そういった問題が日々日々起きながら皆さん仕事されてると思います。

    なので、マーケティングだけでなく、セールスに関わる人もマーケティング知識をつけていると、えー、いろんな場面で、えー、より多くの解決法方法、解決方法をより多く見つけ出せるようになってくると思います。

    はい。あ、すみません、さっき最後って言いましたね。もう1個ありました。すみません。えー、で、えー、最後マーケティングとセールス強化のポイントとして、えー、まず1つ目、共通のターゲットとペルソナをしっかりマーケティングとセールス双方で準備していきましょう。えー、もうご存知だと思いますが、ターゲットはマーケット的に、えー、ま、サービスを購入しようとしている組織の集まり。で、ターゲットペルソナはサービスを必要としていそうな、ま、属性をまとめた仮の人物像です。ま、実際にいてもいいっちゃいいんですけど、あのー、仮の人物像でも全然大丈夫ですよっていう感じですね。こういう人が、こう、えー、こういう状態の人がこのサービスを求めてそうみたいな感じです。

    それをしっかりセールスとマーケティング双方で目線を合わせていくと書いてあるんですが、これはしっかり話し合って決めていくことが必要だと思います。ま、マーケティングしかしてない人から見える世界と、えー、セールスで実際お客さんと話してる話してる方の世界って結構違ったりするので、しっかりそこは話し合っていくことが必要です。

    次、えー、共通のカスタマージャーニーを作る。えー、さっき円で書いてあったりしたんですが、えー、例えば左から右に行くパターンだとしても、しっかり、えー、マーケティングからクロージングまで、もしくはカスタマーサービスまで会社全体のカスタマージャーニーを作って、えー、どういう風に繋がっているのかっていうのがどんな部署からも見れるようにする。ということがすごく大事です。

    ちなみに、えっと、僕は、こういった図をmiroというサービスを使って作ってるんですけど、無料で使えるので、お勧めなので、ぜひちょっとやってみようかなと思う方使ってみてください。

    ポイント3。これはじゃあモデル式的的な考え方ですが、えー、ま、しっかりそこは繋がってるよねっていうのが分かれば、じゃあ、何にバスするためにはどこの数値を目標にしようかっていうのが設定できると思うので、ちゃんとKPIを連動させて次に繋げていく、次にボールを投げられるように、えー、目標もしくは取り組みを組んでいくってことが必要です。

    はい、ここまでが本編ですね。で、最後、こういった、あのー、マーケティングを学べるeラーニングサービスを、えー、社では提供しています。Markableという名前なんですが、えー、先ほどお話ししたやっぱりセールスの方も少しはマーケの知識必要だよね、とか、えー、しっかり流れが組めるような、えー、知識をつけていかなきゃいけないよねっていうのが今後結構大事になってくるかなと思いますので、そういったBtoBマーケティングに特化したeラーニングサービスです。

    弊社も今8期目なんですけど、えー、ま、BtoBマーケティングを支援してきた知見とかをかなり詰め込んでいます。また、あのー、普通のeラーニングって学んで終わりみたいなものが多いと思うんですけど、理解度チェックみたいなテストはもちろん、実践レッスンだったりとか、弊社のコンサルタントが実際にお話をして、ま、今後どうしていきましょうだったりとか、えー、学習状況みたいなところを、えー、直接Face to Face、ま、オンラインですけどFace to Faceで、えー、お話しさせていただきます。なのでしっかり、えー、知識をつけることができるのが弊社の強みかなと思っています。

    順番としてはまず、えー、弊社のeラーニングで学んでいただいて、で、その後理解度チェックで、えー、しっかり自分、自分の頭の中に理解してるかなっていうものを確認していただいて、その後、えー、実践レッスンといって、あ、実際のワークシートみたいなのがあるんですけど、そういった知識をアプット、アウトプットしつつ、じゃ自分に、自分の会社だったらこうかなみたいなのをコンサルタントと相談していただけるみたいな感じになってます。しっかり、えー、会社の未来に繋がるeラーニングにしてるかなと思うので、そのあたりは結構自信を持って提供しています。

    はい。で、弊社ですね、それとは別に、冒頭少しだけお話ししましたが、オウンドメディアの運用代行サービスなどもやってますので、もしご興味ある方いらっしゃいましたら、あのー、弊社のホームページとかを見ていただいたりとか、少し相談したいよ、とか、えっと、ここ、ここ一緒に考えてほしいなみたいなものがありましたら、商談とかを予約していただけますと、えー、何かお役に立てる話をできるかなと思いますので、ぜひよろしくお願いします。

    はい。最後ですね、えっと、弊社の、えー、お客様に対してですね、えー、協賛ウェビナーだったりとか、えっと、ま、そもそもお客さんとお客様を繋げさせていただいて、えー、一緒に色々お話をさせていただいたりすることでリード獲得支援とかも行なってますので、これオプションみたいな感じですけど、ま、そのあたりも興味ある方いらっしゃいましたらお問い合わせお願いします。

    はい。ではですね、えー、今チャットの方にですね、アンケートを、えー、ウェビナーの運営事務局から投げさせていただいております。えー、ぜひですね、あのー、このアンケート回答していただけますと今日の資料を送らせていただきますので、ご協力よろしくお願いします。

    はい、本日はご清聴ありがとうございました。もし、えー、あと3分ぐらい時間があるのので、何かご質問ある方などいらっしゃいましたら、チャットの方にお問い合わせいただけますと幸いです。

    少々待ちますね。

    大丈夫、大丈夫そうですね。はい、では、えっと、質問も大丈夫そうみたいなんで本日はありがとうございました。一度画面オフさせていただきます。

  • 【ハンズオン形式】メルマガ配信をゴールにしないメルマガ戦略の第1歩

    【ハンズオン形式】メルマガ配信をゴールにしないメルマガ戦略の第1歩

    文字起こし

    え、本日はハンズオン形式ということで、メルマガ配信をゴールにしないメルマガ戦略の第一歩という内容でお話ししていきます。

    改めまして、テクロ株式会社でCMOを務めてます黒上です。よろしくお願いします。

    ご不明点、ご質問は、下の「チャット」へご投稿ください。匿名で投稿もいただけます。お気軽にご質問ください!

    チャットからの投稿時、「テクロ_黒上」に変更するとダイレクトメッセージにてご質問が可能です。

    本日18時 本日の投影資料を後日メールでご送付!チャット欄にお送りするURLからご回答お願いします。

    また、こちらのウェビナーの終わり際ですね、アンケートをそうさせていただきます。そのアンケートに答えていただきますと、本日の投影資料を後日メールでご送付させていただきますので、合わせてご協力いただければと思います。

    はい。私黒上の自己紹介なんですが、10年間くらいですね、ゲームとかエンタメのマーケティングをやっておりましたが、2021年よりBtoBマーケティングの世界に行きまして、今テクロ株式会社でCMOとしてマーケティングと、少しですね、セールスのホーム担当させていただいております。

    会社紹介。テクロ株式会社です。

    はい。テクロ株式会社の簡単な紹介です。東京の渋谷、これ原宿なんですけど、に、本社を構えておりますが、基本的に社員は全員フルリモートで働いておりまして、本日僕もですね、博多に住んでるんですけど、博多からお送りしております。

    BtoB×マーケティングDXの領域で事業展開を行っております。
    オウンドメディア運用代行サービス、メルマガ・MA運用代行サービス。
    eラーニングサービス「Markable」、BtoBマーケティングコンサルティング。

    テクロ株式会社ご存じの方もいらっしゃると思いますが、オウンドメディアやメルマガ、MA運用代行サービスというところと、あとは、内製化支援として、eラーニングである「Markable」、BtoBマーケティングが学べますよと歌っているんですが、Markableだったり、少しですね、少ないですけどBtoBマーケティングのコンサルティングなどもさせていただいております。

    本日のゴール。
    自社のメルマガの立ち位置を見直し、戦略に基づいたメルマガ配信ができる。
    最初は頑張っていたメルマガ配信も、いつの間にか「送信する」ことが目的になってしまった方に、今一度「戦略」のフェーズに立ち戻っていただく回です。

    本日のゴールとして、自社のメルマガの立ち位置を見直ししていただいて、戦略に基づいたメルマガ配信をしていただきたいというところをゴールに置いて、お話を進めていきますので、そこを念頭に置いて聞いていただけると良いのかなと思っております。

    アジェンダ。
    01 なぜメルマガは手段ではなくゴールになってしまうのか。
    02 ハンズオン形式でメルマガ戦略を立ててみよう。
    03 興味を持ち続けて貰うためにMAツールを活用。

    本日のアジェンダですね。3つのパートがございます。このような感じになってますので、順番にお話ししていきますね。

    第1部 なぜメルマガは手段ではなくゴールになってしまうのか。

    第1部、なぜメルマガは手段ではなくゴールになってしまうのかというところお話ししていきます。

    メルマガで成果を出すための戦略の立て方。
    メルマガの立ち位置を決める。メルマガのゴールを決める。どうなって欲しいか(態度変容)を考える。それはどんな人か?仮説or事実ベースで考える。配信リストを作成。メールを作成する。

    その前に、こちらの内容ですね、以前も少しお話しさせていただいたことあるかと思うんですが、メルマガで成果を出していくための戦略の順番ですね、立て方の順番についてお話しします。まず、皆さんメルマガってなんかどういう役割を持たせているとか、なんかそういうのって考えてらっしゃいますでしょうか。

    よく弊社でご相談をいただく時にですね、とりあえずメルマガ送っているんだけどとか、まあメルマガってやって当然なので、やらないことないよねという感じでですね、あんまりメルマガの立ち位置とかを決めてらっしゃらない会社さん結構、あの、ご相談に来ていただくこと多いです。

    ただですね、メルマガももちろん、えっと、会社の中の施策の1つなので、ちゃんとメルマガって、うちのメルマガってこういうゴールを持っているよね。

    というものをちゃんと決めていただきたいなと思っています。

    で、ゴールが決まってくると、じゃあそのゴール、お客さんがこのゴールに到達するためには、え、どういう風になって欲しいとか、どういう考え方からどういう考え方に変わって欲しいとか、そういった、うちだと態度変容って呼んでるんですけど、

    え、そういったところを考えていただきたいなと思ってます。

    じゃあ、その、どう、この、想像している、え、こうなって欲しいなと思っている人達って、え、今どういう状況にあるのか?例えばマーケティング1人でマーケターとして頑張っていらっしゃる、とか、えっと、大きい会社で、え、メルマガの担当者としてやってらっしゃる、とか、いろいろパターンあると思うんですけど、ターゲットのターゲットペルソナみたいなところを決めていただくと良いかなと、思います。

    じゃあ、そのターゲットペルソナが、えっと、どういうグループに属しているのかっていうのを考えてから配信リストを作って、そこからメルマガを作っていただく。

    このような流れで、え、メルマガを進めていただくのが一番良いのではないかと、え、弊社では考えております。

    なぜメルマガは手段ではなくゴールになってしまうのか?
    メルマガ担当者が目的を見失う。
    短期と長期でモノを考える思考の違い。

    はい。じゃあ本題ですね。なぜメルマガは手段ではなくゴールになってしまうのか?1つは、メルマガ担当者が目的を見失うってことが多いと思います。

    あの、メルマガですね、マーケティング部にいて、え、マーケティング全般を担当しながらメルマガをやってらっしゃる方はあんまりこういうこと起こんないと思うんですけど、割と大きい会社にいて、自分はもうメルマガの担当だけ、自分の仕事はメルマガの範囲内ってなってらっしゃる方とかは特に、え、ずっと同じことをやっているので、あの、当初掲げていた目的とかゴールとかを、なんかちょっと認識しにくくなってしまったりとかするかなと思ったりします。

    あとは、まあ短期と長期で物事を考える思考の違いっていうのがあるんですけど、これもうちょっと後でお話ししますが、え、マーケター目線で考えるメルマガとセールス目線で考えるメルマガって、なんかちょっと違うものだったりすると思います。

    なので、えっと、本日はですね、そこの、なんか視点の違いとかも踏まえてお話できればと思います。

    なぜ目的を見失うのか?
    一度立てた戦略を見直さず、1年またはそれ以上同じことをやり続けるから。
    戦略を見直さない。戦略をもとに実行。ペルソナと態度変容を考え始めるが、現状はそのままで、配信することが目的に。戦略をもとに実行。

    はい。で、先ほど言っていた、えっと、1つ目ですね、え、目的を見失うなっていうところで、なんで目的を見失ってしまうのかっていうところなんですけど、まず、え、1つはですね、え、まあ戦略を見直さないって書いてあるんですが、まあメルマガってこういうものだよね、うちはメルマガこうやっていこうねって一番初めに決めると思うんです。

    ただそれがどんどん続いていったりとか、あと途中で担当者が変わったりとか、え、しっかりそのメルマガの、その目的、ゴールっていうところを共有できなかったり、少し薄れてしまうっていうところで、どんどんなんか何となくやっていく感じになって、なんか少しちょっと惰性みたいなとこが入ってきちゃって、最終的には、まあメルマガ送ってるから良いよね。

    とりあえずメルマガ送れば、誰かにアプローチできるよね。みたいな感じで、え、配信することが目的になってしまうことってあるかと思います。

    で、まあこうなってしまうと、もう完全に本当に、なんて言うんでしょうね、まあただ送ってるだけみたいな感じになっちゃうことが多いので、しっかりメルマガも施策の1つとして、え、戦略を、え、定期的に見直していただければと思ってます。

    理想の期間で言うと、3ヶ月から4ヶ月に1回ぐらい見直しをしていただけると、あの、一番良いのではないかなと思ってます。

    マーケティング思考の特徴。
    リード獲得から受注までの「一連の流れ」として捉えて不足分を補う。

    はい。でですね、え、次に、え、2つ目の、その、先ほどお話ししてたまセールスの考え方と、マーケティングの考え方ってちょっと違うよねっていうところなんですけど、え、セールスでモノを考えてる時って、やっぱりどうしても商談だったりとか、えっと、お客さんと直接話すっていうところで、をベースに考えることが多いと思うので、なんか1個1個こうステップを踏んでいく感じ。

    一次商談があって、二次商談がある。で、その次には、まあ提案商談みたいなのがあって、で、クロージングしてみたいな感じで、こう一歩一歩モノを進めていく感じで考えていくと思うんですけど、マーケティングってそうじゃないと思うんですよね。

    こうわーっといろんな人がいる中で、こう網を投げて、え、どんどんこう自分の会社のファンになってもらうために、まあ自分達の会社の考え方とか、サービスとかお話ししていって、少しずつファンになってもらうみたいな感じで、マーケティングを進めていくと思うので、こう一歩一歩進めるっていうよりは、こうギュッ、ギュッ、ギュッ、ギュッ、ギュッって真ん中に寄せていく感じで、え、マーケティング活動は普段行われているんじゃないかなと思います。

    なので、なんかたまにカスタマージャーニーとかのお話をさせていただく時とかもお話ししてるんですけど、こう、なんて言うんでしょうね、セールス目線でマーケティングとかを考えてしまうと、例えばオウンドメディアから入ってきた人に対してメルマガを打って、で、メルマガの、え、メルマガで例えばですけど、ホワイトペーパーをダウンロードさせて、で、そこから電話してみたいな感じで、なんか一歩一歩って感じで考えすぎてしまうと、こう、こっからこぼれ落ちてしまった人達が、なんて言うんですかね、え、もう復帰できないようにになってくるとか、もう一回セールスのパイプラインに乗らないようになってくるみたいなことが起こりかねないので、え、あんまりそれはお勧めしてないです。

    セールス思考。
    短期的な数字で判断を下すため、その場のしのぎになってしまう。
    商談、失注、受注。

    あ、すいません。ちょっと飛ばしちゃいましたね。はい、え、このスライドもさっきのお話と同じなんですけど、セールスだと、ま、その一歩一歩進めますよっていうところがか書かれています。ちょっと飛ばしますね。

    マーケティングは長期で見て足りないものを補うため、その場のしのぎができない。

    で、え、さっき言ってたマーケティングなんですけど、そのマーケティングって結構長期で物事を考えてる方が多いです。

    来月の売上、再来月の売上、3ヶ月後の売上とかではなくて、え、来年、半年後とか、来年のリードをちゃんと取っていくためにどうするかとかを考えてることが多いので、ま、基本的にこう、なんて言うんでしょうね、こう無理やり、こう力技でどうにかするみたいなことがすごくしにくいんですよね。

    で、ま、その理由は、ま、最近特に感じている感じてる方も多いと思いますけど、あの、ナーチャリングにすごく時間がかかってくるっていうとこ、あるの1つあるのかなと思います。

    で、このナーチャリング、ま、いろんな手法で皆さんされてると思いますけど、メルマガ、ナーチャリングによく使われてることが多いですよね。

    会社のいろんなブログとかコンテンツみたいなのをどんどん送って、で、興味を持ってもらった人に電話をしてみたいな感じでされてる方多いと思います。

    第1部最後です!歩み寄り、情報共有出来てますか?
    この後でるメルマガ戦略をとおして営業とマーケの目標を合わせましょう。
    リードの質が悪い!リードの数が足りてない!マーケティング。セールス。
    OR
    なぜか高圧的。ちゃんと営業してんの?こんなコンテンツ伸びてるよ!マーケティング。セールス。

    ここで1つ、ちょっと、ちょっとだけメルマガと外れちゃうこともあるんですけど、えっと、このメルマガって、こう、マーケティング施策とセールスのアポイントメント、え、お客さんと話す機会を繋げてることって結構多いと思うんですよね。

    先ほど少しお話ししてた、例えばオウンドメディアからメルマガ、オウンドメディアでリードゲットして、ですぐ商談とかできなかったりすると思うので、え、そういった方に対してどんどんメルマガ送ってって、で、興味を持ってもらったら商談できるようになったみたいな感じで、マーケティングとセールスを繋いでいるものになってること多いと思います。

    ただ結構よく聞くのが、あの、マーケティングとセールスそんなに情報共有ができてないだったりとか、えっと、まあちょっとあんまり仲良くないなそととか、そんな話よく聞きます。

    で、ま、パターンとしては2つです。あの、セールスの方のパワーが大きかったりすると、ま、例えばリードが質が悪いよとか、リードの数足りてないよみたいな感じで、マーケティングにガミガミガミガミ言ってくる人いると思います。

    また、あの、マーケティングが強いとこだと、なぜか分からないですけど、マーケティングしてる人ってなぜか高圧的な人多かったりするので、え、ちゃんと営業してんの?とか、いやこんだけリード取っしてるのに、なんで成約取れないの?とかをセールスにこうガンガン文句を言ってって、まセールスの方が震えているとみたいなこと結構あると思います。

    ま、どっちかのパワーが強いっていうのは本当に良くなくて、ちゃんとマーケティングとセールスそれぞれ自分たちに役割もあるし、え、考え方が結構違うよねとは言えども会社のたみにちゃんと働いてるし、え、会社の売上を伸ばすために、お互い協力してやっているはずの部署んだと思うので、しっかりマーケティングとセールスは情報共有、例えばオウンドメディアでこんなコンテンツが伸びてるからお客さんにこういうこと話すと良いかもよとか、もしかしたらアップセルできるかもよみたいな話も良いと思いますし、セールスの方から最近お客さんと商談したけど、こんなこと言われたよみたいなのをマーケティングの人にお伝えいただくと、じゃあこの情報他の人に回してみようかなみたいな感じで、マーケティング施策の、なんて言うんでしょうね、コンテンツの内容とか、え、そういったところにすごく役に立つ情報になるので、しっかりここは共有をしていってください。

    第2部 ハンズオン形式でメルマガ戦略を立ててみよう。

    はい。じゃあ、えっと、今日の一番メインのところですね、まあハンズオン形式でメルマガ戦略を立ててみようというところなんですが、

    今回のハンズオンに関しての注意点。
    ご参加企業の皆様から情報をいただくことはございません。
    メルマガシートに関しましては今回の参加特典となりますので、ぜひご活用くださいませ。
    今回は予め弊社で用意した情報をもとに戦略を構築します。ウェビナー動画を参考に貴社に当てはめてお考え下さいませ。
    情報はいのものをとなります。

    え、今回のハンズオンに関して、えっと、ご留意いただきたい点があります。まず1つ目がですね、ご参加企業の皆様から情報いただくことはありません。

    で、え、これから使用するメルマガシートに関しましては、今回の参加特典となりますので、え、ぜひ活用してください。

    で、え、今回は基本的に予め弊社で用意した情報をもとに戦略考えますが、あの、質問とかをいただければ、えっと、その御社の内容でお話しすることもできるので、え、そこは、お聞きしたいなと思うことがあれば教えてください。

    第3部 メルマガ配信にMAツールが使える理由。

    はい。じゃあちょっと一旦画面を変えますね。

    今画面見えてらっしゃいますでしょうか?

    大丈夫そう、大丈夫そうですね。はい。

    弊社で今使っているメルマガの戦略シートをお見せしたいと思います。え、これ内容は、あの、普段のものとだいぶ変えてあるというか、あの、すごいベースなものが多いので、えっと、いつも使ってる内容ではないんですが、シートとしては同じものです。

    はい。で、え、具体的に説明すると結構長くなっちゃうので、ちょっとパパッと説明します。まず、施策内容というところで、どのプロダクトを宣伝したいのか。で、先ほど話したゴール。で、そのターゲットペルソナっていうところ施策内容のブロックで置いてます。

    で、この企業情報っていうところなんですが、これは、え、このターゲットペルソナがいそうなグループを、え、例えば業種だったり、職種だったり、え、従業員数、上場非上場、年商とか、そういったところをベースに、え、こうターゲティングしていく感じですかね?を、え、この企業情報っていうところで決めてます。

    で、考え方っていうところがちょっと結構肝だったりするので、あの、ちょっと1個しか載せてないんですけど、ま、セールスの思考の方が多そうなのか、マーケティング思考の方が多いそうなのかっていうところで、こう同じコンテンツでも打ち出し方とかを変えているので、え、それはどっちなのかっていうのは結構うちでは大事にしています。

    こう一歩一歩進むイメージ、何て言うんですかね?一歩一歩進むイメージで物事を考えてらっしゃる方に、さっきのこうギュッギュッギュッギュッギュッってやるんですよっていう話をいきなりしても、大前提がないので、何やってなっちゃうと思うので、どっちの方が、えっと、受け入れやすい状態にあるのかっていうのを、え、考えてたりしてます。

    で、これを元に、じゃあメルマガの内容を決めていくんですけど、ここでターゲットを絞っているので、このターゲットで、このターゲットで、え、作ったリストは、まず何人いるのかっていうのを数字で入れます。

    で、それを元に、え、ま、タイトルとコンテンツ。うちホワイトペーパーとかオウンドメディアよく流してるので、ホワイトペーパー、コラム、あとは、ま、ウェビナーとかもそうですかね。

    っていうところコンテンツを決めて、あと送信日時を決めて、あとはセッティングするだけです。

    で、具体的に、えっと、そうですね、1個選んでお話していきましょう。え、じゃあ真ん中の「メルマガMA運用代行」についてメルマガを打ちたいと考えてます。

    で、ゴールは、ま、リードナーチャリングそのものをこう、1個の点、点、点、ではないくて、ちゃんと繋がっているものですよ。線で見てくださいね。っていう必要性を感じていただくことをゴールとしています。

    ま、それを、えっと、こう、このゴールになっていただくってことは今それが考えられてない方なので、え、点でみちゃってる人ってどういう人かなって考えると、例えば、ナーチャリング施策を行っているけど、メルマガは配信することが目的になっている。え、リードナーチャリングをしたいけど、管理体制が整っていない。こんな方かなと考えらえると思います。

    じゃ、そういう方ってどういうグループにそうかなって考えると、ま、業種は結構不問でいける。で、職種はマーケティング担当の方かなと。

    で、え、従業員数で言うと、ま、すごく大きいところの会社ってもうそういうことお話ししてる方多いと思うので、ま、いって30から200人ぐらいかなと。で、逆に30以下になっちゃうと、割と、もう社長が頑張って営業するだったりとか、足で稼ぐみたいなところが多かったりするので、こうメルマガとかそんなに活用してない、あそうよねみたいなのので、え、30から200にしてます。

    え、上場非上場っていうと、おそらく非上場の方がこう、ま、スタートアップみたいな形で、え、適用そうかなと。で、年商で言うと、大体5億円ぐらいを超えてくると、え、ナーチャリングとかしっかりしなきゃいけないみたいな発想になることが多いので、円、5億円にしてます。

    で、こちらは、え、職種がマーケティングなので、もちろんマーケティング部はあって、マーケティング部の人数もそんなに多くない、ちょっと1から3人みたいなところかなと考えてます。

    で、やっぱグループができました。はい。なのでこのグループに、え、このグループにいる人って換算してくると、1231人いました。

    で、その人達に対して、ま、タイトル「ホットリード育成、え、内外緒にしていませんか?」

    っていうちょっと強めの言葉を与えて、で、じゃあそれを、え、そのタイトルで開かせたものを、え、さっきのゴールに向かって到達できそうなコラムを送るみたいな感じです。

    こういった形で、え、1個1個、え、埋めていただいた状態で、え、どんどん、こうメルマガの戦略シートみたいなのを作っていただくと、利点1つは、え、同じようなメルマガばっかり送るのを防ぐことができる。横並びで見れるので。

    もう1つは、え、戦略を考える人、と、え、あ、すごくピース出ちゃった。すいません、消えちゃった。えっと、

    戦略を考える人と、メルマガを作る人を分けられます。

    なので、え、例えば、え、メルマガの戦略作る時間ははあっても、メルマガ1個1個丁寧にやってく暇がないみたいな、会社、そういうことを思っていらっしゃる方は、これがあれば、むしろバイトの方とか、えっと、そうですね、派遣社員の方とかを雇っていただいて、そこだけガツガツやってもらうみたいなこともできます。

    この2点からですね、え、こういった内容をものすごくお勧めしているので、え、ぜひアンケートに答えていただいて、え、活用してみてください。

    では、え、ちょっともう1回、あれ行きますね。

    画面切り替えますね。

    はい。

    では、え、最後ですね。えっと、ハンズオンに行く前にですね、少しぱっとメルマガ配信、皆さんMAツール使ってますかってお話をしたいと思います。

    え、メルマガ配信にMAツールが有効な理由、ま、超当たり前ですけど、あの、メルマガの配信リストをめちゃくちゃ作りやすいです。

    あと、ま、リードの行動履歴が見れるので、戦略見直しの際に参考にもなりますよっていうところ強く押していきたいと思います。

    で、あの、例えばですけど、そのナーチャリングをする時に、あの、電話とかウェビナーとかをするのって結構自社のプロダクトへの愛が必要ですよね。

    そうじゃな、え、そうじゃなくても知識は必要だと思います。

    ただメルマガは基本的に返信ないので、なんか即答できる力もいらないですし、えっと、人集めてくるみたいなところの要素がまだ強いので、えっと、結構なんかボヤボヤしてるイメージの中で作ることが多いと思います。

    なんで、あの、実は作るのにすごい時間かかったりとか、リソースを浪費しやすいという特徴もあっ、あったりします。

    サービス内容。
    既存リードからの商談数を増やすリード育成支援サービス。
    メルマガを用いたリード育成。
    MAツール運用代行。
    既存リードから新規商談数を増やす。

    なので、えっと、そういった方にですね、あの、サービス内容としてメルマガの、な、リード育成サービス、メルマガを、うちが打ったりとか、MAツールの運用代行したりしてますよっていうところをうちがやったりしているので、なんかもし今日お話を聞いていただいた方で、戦略は考えてみたいけど全然リソースないよみたいな方はご相談いただけると良いのかなと思います。

    はい。では、ようやくになっちゃったんですけど、ハンズオン形式で、え、やっていきたいなと思います。

    さっきの、えっと、シートをですね、えっと、もう一度表示しますね。で、例えば、こういう状態悩んでますよだったりとか、え、こういう、えっと、プロダクトでこういうゴールにする時って、え、企業情報どういう風にしたら良いですかね?とか、なんかそんなんでも大丈夫なので、ちょっと、え、興味がある方チャットに送っていただけると幸いです。

    ちょっと1分ぐらい待ってみますね。

    あ、あ、そうですね。えっと。弊社の優しいウェビナー運営事務局の方がですね、え、桜をやってくれましたね。え、じゃあIT商材を販売してるのですが技術関係の発信はどうすれば良いですか?
    あー、ちょっとそうだな。ざっくりしてる感じなんですけど。IT商材販売してるですが技術関係。
    うーん。

    こういった、こういった質問を受ける時って、大体その技術関係の配信でどうなって欲しいですかっていう質問よくしています。例えば、えっと、まちょっとざっくりなので、IT、IT商材IT商材の技術ってことは、えっと、プログラミング言語とか、そう、そういうみたいな技術ですかね?って考えると、え、え、うーん、うーん、うーん、うーん、うーん、意外とこういう方って、えっと、今までの経験もあって、経験もあり、え、ここまで時間をかけずに、え、コーディングできる。

    みたいな感じの方かなと思います。

    あ、すいません。なんか、今チャット送っていただいた方いらっしゃった気がするんですが、えっと、すいません、ちょっと、あの、読む前に消えてしまったので、もし必要であればもう一度送っていただけると嬉しいです。

    はい。あ、このメルマガ戦略シートでゴールに置いた態度変容が起きているかどうかも見たいと思うのですが、見れるものですか?え、そ、そうですね。態度変容がちゃんと起きているかどうかっていうのは、どちらかというと僕たちはMAツールとかで判断してることか多いです。え、クリックしてくれた後の、え、な、何でしょうがね、商談に、商談に予約みたいなのをしてくれたりとか、えっと、何かそこにアクションポイントを置いて、もう、もう一度違う、え、ホワイトペーパーダウンロードさせる、とか。そういったところで判断してることか多いので、えっと、こちらのシートに関しては、え、どちらかというと本当にメルマガの戦略シートだけで考えてることの方が多いです。

    で、見落とすと、いろんなデータをこの、えっと、メルマガ戦略シートに入れていかなきゃいけないので、そうですね、MAツールを結構活用されてる会社さんであると、ちょっとだけ非効率かもしれないなと思います。

    はい。質問ありがとうございます。ちょっと時間も迫ってきちゃったので、ま、こういちょっと、あの、途中までなっちゃったんですけど、こういった形で、え、ゴールとターゲットペルソナを考えて、あと企業情報とか、考え方とかを埋めていただくと良いのかなと思います。

    はい。じゃあ最後にですね、えっと、こういった内容をですね、え、もうちょっと詳しく聞きたいだったりとか、えっと、個人的に相談したいってらっしゃ、え、思っていらっしゃる方もいると思うので、えっと、弊社では無料個別相談、はい、みたいなことを提供しております。

    もちろん、えっと、リードが蓄積してるけど上手く活用できないとか、オウンドメディアのこと聞いてみたいとか、いろいろマーケティング施策で、あの、お悩みあると思うんですが、え、メルマガだけではなくて、もう大丈夫です、が、ま、メルマガ戦略、せっかくなので、えっと、今回に関してはメルマガ戦略のご相談載れれば良いかなと思います。

    で、アンケートで、え、該当の質問にチェック、もしくは、え、個別相談希望と記載いただきますと、弊社の、えっと、営業担当からご連絡させていただきますので、ぜひよろしくお願いします。

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    回答期限:本日18時 本日の投影資料を後日メールでご送付!
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    え、差し出がましくなりますけど、アンケート答えていただきますと、こちらの資料もメールで送りますので、ぜひ、え、チャットにですね、URL送ってありますので、え、ぜひご回答いただければと思います。

    ご参加ありがとうございました。
    今回のウェビナーが、御社の業務のお役に立てば幸いです。
    アンケートは本日18時までです。
    ご自由に退室くださいませ。

    はい。すいません。最後ちょっとバタバタになってしまったんですが、今日はご参加ありがとうございました。え、今回のウェビナーがですね、皆さんの役に立てていれば嬉しいです。はい。テクロ株式会社、今後ともよろしくお願いします。

    では、アンケートご回答いただいた方からですね、順次退出していただければと思いますので、はい。えっと、僕の方はですね、え、カメラをオフさせていただきます。え、本日はハンズオン形式ということで、メルマガ配信をゴールにしないメルマガ戦略の第一歩という内容でお話ししていきます。

    改めまして、テクロ株式会社でCMOを務めてます黒上です。よろしくお願いします。

    ご不明点、ご質問は、下の「チャット」へご投稿ください。匿名で投稿もいただけます。お気軽にご質問ください!チャットからの投稿時、「テクロ_黒上」に変更するとダイレクトメッセージにてご質問が可能です。

    また、こちらのウェビナーの終わり際ですね、アンケートをそうさせていただきます。そのアンケートに答えていただきますと、本日の投影資料を後日メールでご送付させていただきますので、合わせてご協力いただければと思います。

    はい。私黒上の自己紹介なんですが、10年間くらいですね、ゲームとかエンタメのマーケティングをやっておりましたが、2021年よりBtoBマーケティングの世界に行きまして、今テクロ株式会社でCMOとしてマーケティングと、少しですね、セールスも担当させていただいております。

    はい。テクロ株式会社の簡単な紹介です。東京の渋谷、これ原宿なんですけど、に本社を構えておりますが、基本的に社員は全員フルリモートで働いておりまして、本日僕もですね、博多に住んでるんですけど、博多からお送りしております。

    テクロ株式会社ご存じの方もいらっしゃると思いますが、オウンドメディアやメルマガ、MA運用代行サービスというところと、あとは、内製化支援として、eラーニングである「Markable」、BtoBマーケティングが学べますよと歌っているんですが、Markableだったり、少しですね、少ないですけどBtoBマーケティングのコンサルティングなどもさせていただいております。

    本日のゴールとして、自社のメルマガの立ち位置を見直ししていただいて、戦略に基づいたメルマガ配信をしていただきたいというところをゴールに置いて、お話を進めていきますので、そこを念頭に置いて聞いていただけると良いのかなと思っております。

    本日のアジェンダですね。3つのパートがございます。このような感じになってますので、順番にお話ししていきますね。

    第1部、なぜメルマガは手段ではなくゴールになってしまうのかというところお話ししていきます。

    その前に、こちらの内容ですね、以前も少しお話しさせていただいたことあると思うんですが、メルマガで成果を出していくための戦略の、立て方の順番についてお話しします。まず、皆さんメルマガってなんかどういう役割を持たせているとか、なんかそういうのって考えてらっしゃいますでしょうか。

    よく弊社でご相談をいただく時にですね、とりあえずメルマガ送っているんだけどとか、まあメルマガってやって当然なので、やらないことないよねという感じでですね、あんまりメルマガの立ち位置とかを決めてらっしゃらない会社さん結構多いです。

    ただですね、メルマガももちろん、会社の中の施策の1つなので、ちゃんとメルマガって、うちのメルマガってこういうゴールを持っているよね。

    というものをちゃんと決めていただきたいなと思っています。

    で、ゴールが決まってくると、じゃあそのゴール、お客さんがこのゴールに到達するためには、どういう風になって欲しいとか、どういう考え方からどういう考え方に変わって欲しいとか、そういった、うちだと態度変容って呼んでるんですけど、

    そういったところを考えていただきたいなと思ってます。

    じゃあ、その、この、想像している、こうなって欲しいなと思っている人達って、今どういう状況にあるのか?例えばマーケター1人で頑張っていらっしゃる、とか、大きい会社でメルマガの担当者としてやってらっしゃる、とか、いろいろパターンあると思うんですけど、ターゲットのターゲットペルソナみたいなところを決めていただくと良いかなと思います。

    じゃあ、そのターゲットペルソナが、どういうグループに属しているのかっていうのを考えてから配信リストを作って、そこからメルマガを作っていただく。

    このような流れでメルマガを進めていただくのが一番良いのではないかと弊社では考えております。

    じゃあ本題ですね。なぜメルマガは手段ではなくゴールになってしまうのか?1つは、メルマガ担当者が目的を見失うってことが多いと思います。

    あの、メルマガですね、マーケティング部にいて、マーケティング全般を担当しながらメルマガをやってらっしゃる方はあんまりこういうこと起こんないと思うんですけど、割と大きい会社にいて、自分はもうメルマガの担当だけ、自分の仕事はメルマガの範囲内ってなってらっしゃる方とかは特に、ずっと同じことをやっているので、当初掲げていた目的とかゴールとかを、なんかちょっと認識しにくくなってしまったりとかするかなと思ったりします。

    あとは、まあ短期と長期で物事を考える思考の違いっていうのがあるんですけど、これもうちょっと後でお話ししますが、マーケター目線で考えるメルマガとセールス目線で考えるメルマガって、なんかちょっと違うものだったりすると思います。

    なので、本日はですね、そこの、視点の違いとかも踏まえてお話できればと思います。

    先ほど言っていた、1つ目ですね、目的を見失うっていうところで、なんで目的を見失ってしまうのかっていうところなんですけど、まず、1つはですね、戦略を見直さないって書いてあるんですが、まあメルマガってこういうものだよね、うちはメルマガこうやっていこうねって一番初めに決めると思うんです。

    ただそれがどんどん続いていったりとか、あと途中で担当者が変わったりとか、しっかりそのメルマガの、その目的、ゴールっていうところを共有できなかったり、少し薄れてしまうっていうところで、どんどんなんか何となくやっていく感じになって、なんか少しちょっと惰性みたいなとこが入ってきちゃって、最終的には、まあメルマガ送ってるから良いよね。

    とりあえずメルマガ送れば、誰かにアプローチできるよね。みたいな感じで、配信することが目的になってしまうことってあるかと思います。

    で、こうなってしまうと、もう完全に本当に、なんて言うんでしょうね、まあただ送ってるだけみたいな感じになっちゃうことが多いので、しっかりメルマガも施策の1つとして、え、戦略を、定期的に見直していただければと思ってます。

    理想の期間で言うと、3ヶ月から4ヶ月に1回ぐらい見直しをしていただけると、一番良いのではないかなと思ってます。

    でですね、次に、2つ目の、その、先ほどお話ししてたまセールスの考え方と、マーケティングの考え方ってちょっと違うよねっていうところなんですけど、セールスで物事を考えてる時って、やっぱりどうしても商談だったりとか、お客さんと直接話すっていうところで、をベースに考えることが多いと思うので、なんか1個1個こうステップを踏んでいく感じ。一次商談があって、二次商談がある。で、その次には、まあ提案商談みたいなのがあって、で、クロージングしてみたいな感じで、こう一歩一歩物事を進めていく感じで考えていくと思うんですけど、マーケティングってそうじゃないと思うんですよね。

    こうわーっといろんな人がいる中で、こう網を投げて、どんどんこう自分の会社のファンになってもらうために、まあ自分達の会社の考え方とか、サービスとかお話ししていって、少しずつファンになってもらうみたいな感じで、マーケティングを進めていくと思うので、こう一歩一歩進めるっていうよりは、こうギュッギュッギュッギュッギュッって真ん中に寄せていく感じで、マーケティング活動は普段行われているんじゃないかなと思います。

    なので、なんかたまにカスタマージャーニーとかのお話をさせていただく時とかもお話ししてるんですけど、こう、なんて言うんでしょうね、セールス目線でマーケティングとかを考えてしまうと、例えばオウンドメディアから入ってきた人に対してメルマガを打って、で、メルマガの、メルマガで例えばですけど、ホワイトペーパーをダウンロードさせて、で、そこから電話してみたいな感じで、なんか一歩一歩って感じで考えすぎてしまうと、こう、こっからこぼれ落ちてしまった人達が、なんて言うんですかね、もう復帰できないようになってくる、とか、もう一回セールスのパイプラインに乗らないようになってくるみたいなことが起こりかねないので、あんまりそれはお勧めしてないです。

    あ、すいません。ちょっと飛ばしちゃいましたね。このスライドもさっきのお話と同じなんですけど、セールスだと、ま、その一歩一歩進めますよっていうところが書かれています。ちょっと飛ばしますね。

    で、さっき言ってたマーケティングなんですけど、そのマーケティングって結構長期で物事を考えてる方が多いです。

    来月の売上、再来月の売上、3ヶ月後の売上とかではなくて、来年、半年後とか、来年のリードをちゃんと取っていくためにどうするかとかを考えてることが多いので、ま、基本的にこう、なんて言うんでしょうね、こう無理やり、力技でどうにかするみたいなことがすごくしにくいんですよね。

    で、ま、その理由は、ま、最近特に感じてる方も多いと思いますけど、ナーチャリングにすごく時間がかかってくるっていうとこ、1つあるのかなと思います。

    で、このナーチャリング、ま、いろんな手法で皆さんされてると思いますけど、メルマガ、ナーチャリングによく使われてることが多いですよね。

    会社のいろんなブログとかコンテンツみたいなのをどんどん送って、で、興味を持ってもらった人に電話をしてみたいな感じでされてる方多いと思います。

    ここで1つ、ちょっとだけメルマガと外れちゃうこともあるんですけど、このメルマガって、マーケティング施策とセールスのアポイントメント、お客さんと話す機会を繋げてることって結構多いと思うんですよね。

    先ほど少しお話ししてた、例えばオウンドメディアからメルマガ、オウンドメディアでリードゲットして、ですぐ商談とかできなかったりすると思うので、そういった方に対してどんどんメルマガ送ってって、で、興味を持ってもらったから商談できるようになったみたいな感じで、マーケティングとセールスを繋いでいるものになってること多いと思います。

    ただ結構よく聞くのが、マーケティングとセールスそんなに情報共有ができてないだったりとか、えっと、あんまり仲良くないなとか、そんな話よく聞きます。

    で、ま、パターンとしては2つです。セールスの方のパワーが大きかったりすると、例えばリードの質が悪いよとか、リードの数足りてないよみたいな感じで、マーケティングにガミガミ言ってくる人いると思います。

    また、マーケティングが強いとこだと、なぜか分からないですけど、マーケティングしてる人ってなぜか高圧的な人多かったりするので、ちゃんと営業してんの?とか、こんだけリード取ってるのに、なんで成約取れないの?とかをセールスにガンガン文句を言ってって、ま、セールスの方が震えているとみたいなこと結構あると思います。

    ま、どっちかのパワーが強いっていうのは本当に良くなくて、ちゃんとマーケティングとセールスそれぞれ自分たちに役割もあるし、考え方が結構違うよねとは言えども会社のたみにちゃんと働いてるし、会社の売上を伸ばすために、お互い協力してやっているはずの部署んだと思うので、しっかりマーケティングとセールスは情報共有、例えばオウンドメディアでこんなコンテンツが伸びてるからお客さんにこういうこと話すと良いかもよとか、もしかしたらアップセルできるかもよみたいな話も良いと思いますし、セールスの方から最近お客さんと商談したけど、こんなこと言われたよみたいなのをマーケティングの人にお伝えいただくと、じゃあこの情報他の人に回してみようかなみたいな感じで、マーケティング施策の、コンテンツの内容とか、そういったところにすごく役に立つ情報になるので、しっかりここは共有をしていってください。

    はい。じゃあ、今日の一番メインのところですね、まあハンズオン形式でメルマガ戦略を立ててみようというところなんですが、

    今回のハンズオンに関して、ご留意いただきたい点があります。まず1つ目がですね、ご参加企業の皆様から情報をいただくことはありません。

    で、これから使用するメルマガシートに関しましては、今回の参加特典となりますので、ぜひ活用してください。

    で、今回は基本的に予め弊社で用意した情報をもとに戦略考えますが、あの、質問とかをいただければ、御社内容でお話しすることもできるので、そこはお聞きしたいなと思うことがあれば教えてください。

    はい。じゃあちょっと一旦画面を変えますね。

    今画面見えてらっしゃいますでしょうか?

    大丈夫そう、大丈夫そうですね。はい。

    弊社で今使っているメルマガの戦略シートをお見せしたいと思います。これ内容は、あの、普段のものとだいぶ変えてあるというか、あの、すごいベースなものが多いので、いつも使ってる内容ではないんですが、シートとしては同じものです。

    はい。で、具体的に説明すると結構長くなっちゃうので、パパッと説明します。まず、施策内容というところで、どのプロダクトを宣伝したいのか。で、先ほど話したゴール。で、そのターゲットペルソナっていうところ施策内容のブロックで置いてます。

    で、この企業情報っていうところなんですが、これは、このターゲットペルソナがいそうなグループを、例えば業種だったり、職種だったり、従業員数、上場非上場、年商とか、そういったところをベースに、こうターゲティングしていく感じですかね?を、この企業情報っていうところで決めてます。

    で、考え方っていうところがちょっと結構肝だったりするので、ちょっと1個しか載せてないんですけど、ま、セールスの思考の方が多そうなのか、マーケティング思考の方が多いそうなのかっていうところで、同じコンテンツでも打ち出し方とかを変えているので、それはどっちなのかっていうのは結構うちでは大事にしています。

    一歩一歩進む、ですかね?一歩一歩進むイメージで物事を考えてらっしゃる方に、さっきのこうギュッギュッギュッギュッギュッってやるんですよっていう話をいきなりしても、大前提がないので、何やってなっちゃうと思うので、どっちの方が受け入れやすい状態にあるのかっていうのを考えてたりしてます。

    で、これを元に、じゃあメルマガの内容を決めていくんですけど、ここでターゲットを絞っているので、このターゲットで、このターゲットで、作ったリストは、まず何人いるのかっていうのを数字で入れます。

    で、それを元に、ま、タイトルとコンテンツ。うちホワイトペーパーとかオウンドメディアよく流してるので、ホワイトペーパー、コラム、あとは、ウェビナーとかもそうですかね。

    っていうところコンテンツを決めて、あと送信日時を決めて、あとはセッティングするだけです。

    じゃあ具体的に、1つ選んでお話していきましょう。じゃあ真ん中の「メルマガMA運用代行」についてメルマガを打ちたいと考えてます。

    で、ゴールは、ま、リードナーチャリングそのものを、1個の点、点、点、ではなくて、ちゃんと繋がっているものですよ。線で見てくださいね。っていう必要性を感じていただくことをゴールとしています。

    それを、えっと、こう、このゴールになっていただくってことは今それが考えられてない方なので、点でみちゃってる人ってどういう人かなって考えると、例えば、ナーチャリング施策を行っているけど、メルマガは配信することが目的になっている。リードナーチャリングをしたいけど、管理体制が整っていない。こんな方かなと考えらえると思います。

    じゃ、そういう方ってどういうグループにそうかなって考えると、ま、業種は結構不問でいける。で、職種はマーケティング担当の方かなと。

    で、従業員数で言うと、ま、すごく大きいところの会社ってもうそういうことお話ししてる方多いと思うので、ま、いって30から200人ぐらいかなと。で、逆に30以下になっちゃうと、割と、もう社長が頑張って営業するだったりとか、足で稼ぐみたいなところが多かったりするので、メルマガとかそんなに活用してない、あそうよねみたいなのので、30から200にしてます。

    上場非上場っていうと、おそらく非上場の方が、ま、スタートアップみたいな形で、適用そうかなと。で、年商で言うと、大体5億円ぐらいを超えてくると、ナーチャリングとかしっかりしなきゃいけないみたいな発想になることが多いので、円、5億円にしてます。

    で、こちらは、職種がマーケティングなので、もちろんマーケティング部はあって、マーケティング部の人数もそんなに多くない、ちょっと1から3人みたいなところかなと考えてます。

    で、やっぱグループができました。はい。なのでこのグループに、このグループにいる人って換算してくると、1231人いました。

    で、その人達に対して、ま、タイトル「ホットリード育成、内外緒にしていませんか?」

    っていうちょっと強めの言葉を与えて、で、じゃあそれを、そのタイトルで開かせたものを、さっきのゴールに向かって到達できそうなコラムを送るみたいな感じです。

    こういった形で、1個1個、埋めていただいた状態で、どんどんメルマガの戦略シートみたいなのを作っていただくと、利点1つは、同じようなメルマガばっかり送るのを防ぐことができる。横並びで見れるので。

    もう1つは、戦略を考える人、と、え、あ、すごくピース出ちゃった。すいません、消えちゃった。えっと、

    戦略を考える人と、メルマガを作る人を分けられます。

    なので、例えば、メルマガの戦略作る時間はあっても、メルマガ1個1個丁寧にやってく暇がないみたいな会社、そういうことを思っていらっしゃる方は、これがあれば、むしろバイトの方とか、えっと、そうですね、派遣社員の方とかを雇っていただいて、そこだけガツガツやってもらうみたいなこともできます。

    この2点からですね、こういった内容をものすごくお勧めしているので、ぜひアンケートに答えていただいて、活用してみてください。

    はい。じゃあちょっと一旦画面を変えますね。

    はい。

    では、最後ですね。えっと、ハンズオンに行く前にですね、少しぱっとメルマガ配信、皆さんMAツール使ってますかってお話をしたいと思います。

    メルマガ配信にMAツールが有効な理由、超当たり前ですけど、メルマガの配信リストをめちゃくちゃ作りやすいです。

    あと、リードの行動履歴が見れるので、戦略見直しの際に参考にもなりますよっていうところ強く押していきたいと思います。

    で、あの、例えばですけど、そのナーチャリングをする時に、電話とかウェビナーとかをするのって結構自社のプロダクトへの愛が必要ですよね。

    そうじゃなくても知識は必要だと思います。

    ただメルマガは基本的に返信ないので、即答できる力もいらないですし、えっと、人集めてくるみたいなところの要素がまだ強いので、結構ボヤボヤしてるイメージの中で作ることが多いと思います。

    なんで、実は作るのにすごい時間かかったりとか、リソースを浪費しやすいという特徴もあっ、あったりします。

    なので、そういった方にですね、サービス内容としてメルマガの、リード育成サービス、メルマガを、うちが打ったりとか、MAツールの運用代行したりしてますよっていうところをうちがやったりしているので、なんかもし今日お話を聞いていただいた方で、戦略は考えてみたいけど全然リソースないよみたいな方はご相談いただけると良いのかなと思います。

    はい。では、ようやくになっちゃったんですけど、ハンズオン形式で、やっていきたいなと思います。

    さっきのシートをですね、もう一度表示しますね。で、例えば、こういう状態悩んでますよだったりとか、こういう、プロダクトでこういうゴールにする時って、企業情報どういう風にしたら良いですかね?とか、なんかそんなんでも大丈夫なので、ちょっと、興味がある方チャットに送っていただけると幸いです。

    ちょっと1分ぐらい待ってみますね。

    あ、そうですね。えっと。弊社の優しいウェビナー運営事務局の方が、桜をやってくれましたね。技術関係の発信は、どうすれば良いですか? IT商材を販売しているのですが、技術関係の発信は、どうすれば良いですか?

    あー、ちょっとそうだな。ざっくりしてる感じなんですけど、IT商材販売してるですが技術関係。

    うーん。

    こういった質問を受ける時って、大体その技術関係の配信でどうなって欲しいですかっていう質問よくしています。例えば、えっと、ま、ちょっとざっくりなので、ノーコードツールとしましょうか。

    ノーコードツールを提供している会社さんがいらっしゃるとし、技術関係なので、プログラミング言語をこんだけ頑張って打つ時間とノーコードでやった時に、これだけの差が生まれますと。時短、短縮、時間短縮ができますみたいなことを言いたいとします。仮に。

    この時って、ゴールとしては、どれだけリソースがかかっているのかを知ってもらうとか。

    プログラミング、コーディングにどれだけ時間がかかっているのかを知ってもらうというゴールがあるとします。

    と、ターゲットペルソナは、えっと、プログラミングを行っていて、言語習得者。

    で、え、そうだな、え、うーん、うーん、うーん、意外とこういう方って、今までの経験もあって、経験もあり、ここまで時間をかけずに、コーディングできる。

    みたいな感じの方かなと思います。

    あ、すいません。なんか、今チャット送っていただいた方いらっしゃった気がするんですが、すいません、ちょっと、あの、読む前に消えてしまったので、もし必要であればもう一度送っていただけると嬉しいです。

    はい。あ、このメルマガ戦略シートでゴールに置いた態度変容が起きているかどうかも見たいと思うのですが、見れるものですか?え、そ、そうですね。態度変容がちゃんと起きているかどうかっていうのは、どちらかというと僕たちはMAツールとかで判断してることか多いです。え、クリックしてくれた後の、え、何でしょうがね、商談に、商談に予約みたいなのをしてくれたりとか、えっと、何かそこにアクションポイントを置いて、もう一度違う、え、ホワイトペーパーダウンロードさせる、とか。そういったところで判断してることか多いので、こちらのシートに関しては、どちらかというと本当にメルマガの戦略シートだけで考えてることの方が多いです。

    で、見落とすと、いろんなデータをこの、メルマガ戦略シートに入れていかなきゃいけないので、そうですね、MAツールを結構活用されてる会社さんであると、ちょっとだけ非効率かもしれないなと思います。

    はい。質問ありがとうございます。時間も迫ってきちゃったので、ま、こういちょっと、あの、途中までになっちゃったんですけど、こういった形で、ゴールとターゲットペルソナを考えて、あと企業情報とか、考え方とかを埋めていただくと良いのかなと思います。

    はい。じゃあ最後にですね、こういった内容をですね、もうちょっと詳しく聞きたいだったりとか、個人的に相談したいって、思っていらっしゃる方もいると思うので、弊社では無料個別相談みたいなことを提供しております。

    もちろん、リードが蓄積してるけどうまく活用できないとか、オウンドメディアのこと聞いてみたいとか、いろいろマーケティング施策でお悩みあると思うんですが、メルマガだけではなくて、大丈夫です。が、メルマガ戦略、せっかくなので、今回に関してはメルマガ戦略のご相談載れれば良いかなと思います。

    で、アンケートで該当の質問にチェック、もしくは、個別相談希望と記載いただきますと、弊社の、えっと、営業担当からご連絡させていただきますので、ぜひよろしくお願いします。

    差し出がましくなりますけど、アンケート答えていただきますと、こちらの資料もメールで送りますので、ぜひ、チャットにURL送ってありますので、ぜひご回答いただければと思います。

    はい。すいません。最後ちょっとバタバタになってしまったんですが、今日はご参加ありがとうございました。今回のウェビナーがですね、皆さんのお役に立てていれば嬉しいです。はい。テクロ株式会社、今後ともよろしくお願いします。

    では、アンケートご回答いただいた方からですね、順次退出していただければと思いますので、はい。僕の方はですね、カメラをオフさせていただきます。

  • 展示会後のナーチャリング方法を解説

    展示会後のナーチャリング方法を解説

    文字起こし

    はい、それではですね、定刻の13時になりましたので、始めさせていただきます。大量に獲得したリード放置から脱却しませんか?展示会後のナーチャリング方法を解説!ということでですね、私テクロ株式会社の天野の方で、え、本日30分間でお話をさせていただきます。どうぞよろしくお願いいたします。

    で、本日ですね、ZoomウェビナーではなくZoomミーティングの方で、え、実施をさせていただいておりまして、えっと、もしご不明点などございましたら、あの通常のZoomのですね、え、ミーティングと同じ形で、今ちょうどチャットの方にですね、あの事務局の方から、えっと、メッセージが送られていると思うんですが、そちらのチャットの方にですね、あの質問とお書きいただければという風に思っております。はい。で、えっと、もしですね、私個人にちょっと送りたいですみたいなところございましたら、あのテクロ天野宛に、あの変更することもできますので、えっと私宛に、え、お送りいただければという風に思っております。

    で、ちょっと毎度のことにもなるんですが、えっと、本日のスライドっていうのはですね、結構枚数もありますので、えっとアンケートのご回答でプレゼントをしております。アンケートですね、あのミーティ、あのこのウェビナーの終わりの方にですね、えっと、失礼しました。ウェビナーの終わりの方にですね、え、アンケートの方をお送りおさせいただきますので、え、こちらもですね、ご回答いただきますと、あの本日、失礼しました。メモの方で、え、メモだけ残していただければですね、本編の方は大きく、えっと、メモする必要がなくなりますので、えっと、是非ともですね、あのスライド後からもらえるという意味で、えっとページ数だけメモしていただきながら、あの、ご自身のメモの方お手元で取っていただければという風に思っておりますので、えっと、投映資料を是非ですね、アンケートご回答でゲットしてくださいというところです。

    はい。で、本日ですね、え、私天野の方からお話をさせていただくんですが、改めて自己紹介させていただければと思います。としてクロの天野代表の天野と申します。えっと2016年にですね、え、テクロ社を創業いたしまして、えっと約7年ほど、えっと代表として経営させていただいておりまます。はい。えっとそうですね、え、最近、まあ、あの、最近というかここ1年半ぐらい前ですかね、ちょっと福岡に移住をして、昨秋から福岡に移住をしておりまして、ま、本日ですね、福岡の自宅からちょっとやらせていただ、え、ウェビナーの方やらせていただいております。

    はい。

    で、今日のですね、アジェンダとしてあるのがですね、あのナーチャリングの失敗とその原因とは。で、2つ目がですね、失敗しないためにまずできること。そして、ま、そのできることをですね、補助する、ま、弊社のサービスのご紹介というところでちょっとお話をさせていただきます。

    で、えっと、ま、今日のですね、ゴールとしてやっぱり展示会後のですね、ナーチャリング失敗の原因を理解してですね、自社の解決策を模索していただくっていうところが本日のはゴールかなっていう風に思ってまして、ま、あの展示会でなどで一度に多くのリードが入ってくる瞬間ってあるかと思うんですけど、ま、そのリードを適切にですね、ま、展示会に限らずですが、育成する方法を抑えていければという風に考えております。

    はい。で、ま、改めてですね、弊社の紹介なんですが、弊社テクロ株式会社と申しまして、えっと渋谷区のですね、神宮前の方に、え、本店を構えております。はい。現在100名ほどで活動させていただいておりまして、ま、あの全社フルリモートワークでやらせていただいておりますので、ま、今日も私福岡の方から、え、やらせていただいてるんですが、ま、静岡とか大阪、神戸、え、札幌、仙台とかですね、ま、様々なところからですね、お仕事をさせていただいております。主な事業内容としてBtoBのお客様に絞った形でのマーケティングのご支援っていうのをやらせていただいております。

    はい。それではですね、第一部早速いければなと思うんですけれども、ま、ナーチャリングの失敗とその原因っていうことで、ま、そもそもナーチャリングって何でしたっけっていうところなんですが、ま、特にメルマガ配信などの手段を用いて、ま、リード、えっと見込みのお客様の興味関心の育成や関係性構築のためのマーケティング活動のことってなっております。ま、商談に持っていくっていうところが一番ですね、あのマーケティングにおいて大事かなって思っているんですけども、ま、その前の段階でですね、どれだけお客様の興味を引けるかとか、あと商談に持っていく手前にサービスのことについて知っていただく必要もあるかなと思うんですけども、ま、そのサービスについてもですね、あの興味関心持ってもらうっていう中で、ま、メルマガっていうのは1個の手段なのかなっていう風に考えております。ま、BtoCでいくとですね、ま、LINE @とか、あのよくそうですね、僕串カツ田中とかよく行くんだけど、あのLINEに登録して送っておくとですね、ま、あのこういう新しい商品が出ましたよみたいなLINEでくるかなっていう風に思ってるんですけども、ま、それと全く同じような形でですね、メルマガっての、まあ、日々、あのいろんなメルマガが皆さんの、あの、ボックスに届いてくると思うんですけども、ま、社外の方とのですね、こういう関係値構築の活動ができるものって、ま、今メルマガぐらいしか、え、共通のものっていうのはないので、ま、そこの部分ですね、えっとメルマガっていうのは未だに有効な手段であるっていうのが、ま、ご認識いただけるんじゃないかなっていう風に思っております。

    はい。で、えっと展示会の、ま、こと、展示会のリードに限ったお話ではあるんですけれども、ま、今すぐサービスの導入をしたいっていう割合って、やっぱり5%から10%、やっぱりリップサービスを使ってらっしゃる場合もありますので、ま、今すぐと言いつつみたいなところだったりするかなと思いますと。あとは、え、受注までのリードタイムが長い、なんやかんや言ってやっぱり長いですよね。半年、1年とか、へたすると、ま、過去お客様7年前の展示会のリードで受注するみたいな話とかもあったりとかしたんですけども、ま、とにかく長いっていうことですね。あとはいろんなブース見てきてるので、自社のことは覚えて、ま、いないことが多いかなと思います。当日例えばブースで、えっと、私も、あの展示会の方出展があれば出ますので、商談させていただく着席して、お話しした方、ま、当然、あの向こうも覚えてくださってるんですけども、ま、ちょっと立ち話した程度だと、パンフレットもらってもこれ何だっけって言って、ま、多分おそらくなんですがゴミ箱言ってるんじゃないかなっていう風に思ってるので、ま、なかなかこういう認知も取ってもらえないっていうところ。あとは、えっと、講演目的で参加している、ま、あのいろんな展示会です、やっぱあのセミナーの方が上がるかなとか、有名な方とかですね、えっと、来てると、ま、それを見に来たいっていうことで、えっと、そこ、ウェビナー、えっとセミナーですね、にご参加いただいてもすぐ帰っちゃうみたいな、ま、途中ブース寄るけどすぐ帰っちゃうってことで、全然その展示会のブース自体に、あの、来るつもりがなかったみたいな方もいらっしゃるので、ま、この辺は選別していかないといけないですよね。そもそもここに営業のコストを割くっていうのが時間の無駄かなっていう風に思いますので、ま、ここを選別をしていく必要があるかなという風に思います。

    はい。で、よくある失敗として、これですね、ま、僕らも展示会出展があると出ますし、ま、展示会の、ま、他のブースの方にもご挨拶したりするんですね。なんで、ま、お互いに名刺が入ってる状態なので、えっと向こうからもやっぱりアクションが、え、来たりするわけですね。で、それでよくあるのがですね、ま、展示会ご参加ありがとうございましたみたいな、お礼メールを送って満足っていうので、もうそれ以降何もしてないです。触ってないですっていうパターンですね。これ非常にまずいというか、ま、お礼メールってみんな送られるので、ま、なんか、あの年賀状みたいな感じですよね。はい。なので、ばーってきてるんで、結局それを読んでメール返して、あポイントが取れるかって言ったら、ま、かなりそれは、あの確実としては低いかなっていう感じですと。あとはですね、もう、あのインサイドセールスで一斉架電して、ま、1回、1回架電かな。1回、一斉1回架電して、その後放置っていうパターン。これもですね、1回架電するだけだと今結構インサイドセールスでも繋がらないこと多いので、ま、その後放置ってなるとこれも、あの、もったいないかなっていう風に思っておりますと。で、えっと、ちょっとアメリカの調査会社の、あのデータなんですけれども、ま、ナーチャリングしてないとですね、ま、営業担当者がこれ見込みないわ、ま、これ一斉架電して、電話繋がらないから見込みなしになっちゃったとか、お礼メール送って、その後把握せず見込みなしになっちゃったからっていう判断した、フォローしなかったリードのうち、ま、実際に8割が2年以内に協合他社から製品を購入してるっていうことで、ま、どこからですね、えっと、ま、判断の時期に予算が取れたとか、え、そういった経営課題が出てきたみたいなんで、判断の時期になって、で、導入を検討し始めてる。ただ営業さんが見込みなしって判断してるので、もう誰もアプローチしないっていうような状態になった、ま、お客様がいっぱい発生をしちゃってるっていうことかなと思います。で、ま、さすがに営業さんの工数でも問題もありますし、ま、やっぱり営業さんも人なので、誰が、えっと、優先順位が高いかっていうのは、ま、頭の中で持ってる情報でしか判断ができないので、これ決して営業さんが悪いわけじゃないと僕は思っています。で、えっと、じゃあ、そういう時に、見込みがないと1回判断されて、営業さんもフォローする気がなくて、でもお客様の方で検討がどんどん進み始めてるっていうのをキャッチするためには、やっぱりナーチャリングしてメルマガの反応を見たりとか、ウェビナーの反応を見たりとかっていうような行為が必要ですよねっていうのが僕らが考えてることです。

    はい。で、やっぱりこれ分業化されているので、マーケ側からするとですね、マーケティング側からすると、展示会やりました。はい、じゃあもうリード営業さんにパス。で、これでおしまいってなってると思うんですよ。逆に営業さんからすると、マーケティング側がパスされたリードを1回電話しました。はい、終了です。はい、仕事しましたみたいな感じですね。あとはインサイドセールスチームが独立して作業化していて、ま、架電も1回目、2回目、3回目ってかけてる会社さんもあられるんですけれども、じゃあこれ1回目架電して、他のリードがどんどん入ってくるから、もうどんどん1回目だけを架電していって、結局繋がらないみたいな形で、ま、インサイドセールスのチームが、ま、それぞれの独、ま、えっと、それぞれのチームがそれぞれ独立した基準で、え、作業を行っていたりすると、ま、こういう分業化の問題っていうのが起きてまいります。

    はい。で、まあ、なんかよくある、えっと、こういう、ま、ざぐみっていうところかなっていう風に思ってまして、ま、ここ結構真ん中に壁がね、もう通るような感じですよね。えっと、例えば、マーケティング側で、え、そうですね、なんかいい例ないかな。僕らは、え、パイナップルとリンゴを売っていますっていうようなマーケティングのメルマガを打つとするじゃないですか。で、でもセールス側からに、から、え、お客様に話がいく、いくのは、いや、僕ら八百屋なんで野菜売ってますみたいな話になってですね、なんかマーケットセールス言ってること違うんだけどみたいな、見込みのお客様からするとみたいなのが、あり得るかなと思ってまして、ま、これ結構ですね、お客様の離脱を招きますし、ま、社内でもですね、統一が取れてないってことになっちゃうので、ま、結構ですね、あの分業されがちなんですけど、この2つって、ま、お互いがコミュニケーションを取って、じゃあどういう情報を、いつ、どのタイミングで流すべきなのかみたいなところをですね、マーケティングとセールス側でですね、ま、分業をせずに、あの、垣根作らずにやるのが大事かなという風に考えています。なので、展示会の企画もマーケティングとセールスが両方でやって、じゃあこういうタイミングでこういうメルマガをやろうとか、例えば展示会後にこういうメルマガを売って、え、こういうアプローチをしていこうとか、展示会後に、え、こういうメルマガを売って、え、このウェビナーに、ごめんなさい、送って最終的に、え、インサイドセールスをこう、こう、刈り取って、こういう風なストーリーで商談化していこう。その件数は何件で、じゃあメルマガを何件売らないといけないですよとか、え、何件インサイドセールスで架電しないといけないですよ。そのためには営業さん、フィールドセールスの方はこの辺の時期にこのぐらい工数開けといてくださいみたいな。そういう会話をして、ま、これ展示会に限った話でもないですけども、ま、あの出展を考える時から、その、ができるとすごい理想的なタックマッチができるのかなっていう風に思っております。

    はい。

    で、あの、また同じくISチームの作業化の問題でいくと、えっと、結構これ言われてるのが、やっぱ架電数でISチームって結構見られちゃってますよとか、もちろんアポイント数とかもあったりするんですけど、やっぱ効率を重視してやっちゃいますよみたいなところもあったりするので、ま、架電効率の悪いリードを捨てられますよねと。ま、1回2回3回電話して、ま、僕ら実はですね、えっと6、7回コールすることもあるんですけど、一つの人お客様に対して、5回目で意外とアポ取れたりとかするんですよ。で、9回以上やっても意味ないっていうのですね、データとして実は取れてまして、えっと、ま、マックスやっても9回のお電話っていう感じだったりするんですけれども、じゃあ1回かけて、2回かけて、もうなんか手間でないっぽいなってなったらもう捨てちゃいますよね。ってここでISチームが捨てたリードってFSチームに行かない、フィールドセールスの、えっと、チームにはいかないので、マーケティングが巻き取らないといけないんですけど、その巻き取りも、ま、できていないみたいになったりすると、やっぱここもやっぱ捨てられていっちゃうところかなっていう風に思ってまして、特に、ま、これインサイドセールスを外注していると生じやすい問題かなという風に考えております。

    はい。じゃあ、ま、ここらへんまででですね、あるあるな失敗例みたいな話をさせていただいたんですが、ま、じゃあどうやって、え、解決、さくに、解決に近づいていけばいいのっていうようなお話をしたいかなっていう風に思います。で、ま、ここですね、えっと、ま、どれが正解なのか、よく正解を求められるんですけど、あの回答、顧社さんによって結構マーケティングとかセールスのやり方とかが違うので、えっと、正解ではないですっていうような言い方に僕らはあえてしています。で、ちょっと難しいこと言ってるように聞こえるかもしれないんですけど、より正解に、自社が、え、持ってらっしゃる正解に近づくためのヒントを今日お話しさせていただいてると思ってください。なので、ま、ご覧いただいて、これは自社に合ってないんだよなみたいなところは、多分御社の、あの解決ヒントの1個ではない、ないかもしれないので、ま、取り入れる、取り入れないのところはですね、是非ともちょっとフラットな考えで見ていただいて、え、できるできない考えていただくといいのではないかなという風に思っております。

    はい。じゃあまずですね、え、解決するためにまずやることっていうことで、まる1、意外とですね、えっとこれ大事ですね。営業さんとマーケ側の定義、えっとランクの定義付けですね。えっと、例えばランクA、え、売上高何億円以上、え、商品、消費剤にも興味を持ってもらって、え、後日アポイント取ろうとしたが、えっと一旦流されちゃったとか、ランクB、ま、あの、売上は言ってるんだけど、ま、担当者の方もそんなにまだ情報交換程度でみたいな。情報収集程度で、まだちょっと、あの、フォローアップはしなくていいかなみたいな。ランクC、対象外みたいな。このランクがあるかなと思うんですけど、これを付けてる会社は多いと思います。展示会の、えっと、フォローアップの中でABCですね。ただ、このランクの付け方というか認識がマーケティング側とセールス側、特にま、ISとFSもそうなんですけれども、ランクが、えっと違う可能性があります。認識が違うっていうですね。なので、ここはマーケティング側とセールス側で共通の認識でこのランクを付けていただきたいですっていうようなお話をだったりしておりますと。はい。で、まる2、えっと、ま、CRMですね、MA、SFAを導入する。ま、すでに導入されてる会社さんも結構多いかなっていう風に思うんですが、問題は中の作り込みですね。誰が展示会当日話したのか。展示会当日どんな内容を話したのか。で、展示、どの展示会からいつ来たのか。で、あとはその、この、えっと、リードはですね、例えば個人事業主が対象としてないサービスなので、個人事業主のリードが入って、これめちゃくちゃホットですみたいになってもですね、それズレてるじゃないですか。なので、やっぱりリードクオリフィケーションを行っていく必要もありますので、ま、あのMA、SFAも入ってるよって会社さんはですね、もう是非ともこの辺のデータの管理ってところ改めて見直していただきたいなっていう風に思っておりますのと、あとまだ入ってないよって会社さんはですね、是非検討していただければという風に思っております。

    はい。で、実際の運用なんですけれども、あの、ものすごい工数かかります。正直なところ。ま、ちょっと、え、今回MA、SFAのところ、えっと、あとメルマガですね。はい。のところのちょっとお話をメインにさせていただいてるんですかが、じゃあウェビナー1本打つにしても結構大変ですし、集客とかも大変ですし、じゃあそこからの架電体制とか、あとメルマガからの架電体制とかですね、えっと、あとは、まあ、SNSやってらっしゃる会社さんもいらっしゃいますよね。ちょっとうちも、あのTwitter、あの、Xですね、旧Twitterの運用とかもやってたりするんですけれども、ま、そういうところまで手広げるとですね、あの、キリがない感じになってきてしまいますので、ま、これSFAとかメルマガの部分、以外のところでもですね、いろいろと、え、やることがありますよっていうような形です。で、えっと、これも会社さんによって、うちマーケ担当めちゃくちゃいるんで全部こなせてますって会社さんもあれば、いや1人でパツパツでやってますっていう風な場合もあるんですね。で、工数が足りない時は施策絞っていただいた方が僕はいいかなっていう風に思ってます。なんか全部ちょっと味見して、ちょっとずつ、えっと解像度が低い状態でやるとですね、えっと全体の流れはかなり悪くなってしまいますので、えっとどれか1個、まずここを集中してやろうみたいな、な高階のところ、ウェビナーを集中します、なのかな。ISを集中しますなのかなっていうところからスタートをして、で、徐々にその前後の施策に広げていくっていうのが大事かなと思ってます。ちなみに、まあウェビナーだけやればどうにかなるか、メルマガだけやればどうにかなるって話でもないので、点と線をつなげるために、まずは点をどこかに打っていただいて、そのあと、えっと、その点がちゃんと線で繋がる形、で、え、マーケティング全体が動き出すようにやっていただくといいんじゃないかなという風に思うんですけれども、何分工数がかかるので、そこだけはご理いただげればと思います。

    ま、例えばなんですけれど、えっと弊社でかかっている時間の工数のところをですね、ちょっと、あの、おとといぐらいに算質をしてみたんですけれども、ま、最低でもこのぐらい工数かけないと社内マーケってできない、社内でマーケティングってできないよねっていう風に考えてまして、えっとこれ全部足すとですね、248時間になるんですね。ま、単純に160時間月、えっと1人月だときした時計算した時、ま、2.、え、5から2.6ぐらいの人月になるので、あ、ごめんなさい。1.6から1.5ぐらいの人月になるので、ま、あの1人ではとても足りない、これを全部やろうと思うと。しかもこれ慣れてる人がやってこれですからね。はい。なので初めてやるとっていうのはここに学習コストというか、ま、慣れがないがゆえに時間がかかるっていうところを考慮していないので、そう考えるとですね、えっと、ま、2人月とか3人月とか慣れない方で、え、やってしまうと4人月とか全然かかってくるのかなと思ってまして、ま、そういった中で人を増やさないといけないですよねっていう議論になるかもしれないんですが、とは言えなんですけど、マーケティングの経験者の人材って、もしかしたら採用されようとした方いらっしゃると思うんですけど、今特に東京を中心にですね、かなりの人材不足。ま、取ってもですね、すぐやめちゃうみたいな。えっと、ま、転職先がある、あるので、マーケットとしたやっぱ市場としてかなり溢れて、えっと、ごめんなさい。逆ですね。かれ、かなり足りていない状況でございますので、ま、これ取るにしても大変ですよねっていうのもあったりしますと。

    はい。で、えっと、ま、こう工数の部分もありながらなんですけれども、やっぱ一番大事かなっていう風に思ってるのが、やっぱマーケティング活動とセールス、営業活動をちゃんと繋げてお話をする。これをがすごい大事だなっていう風に僕は考えています。

    はい。で、ま、さっき点を線で繋げましょうっていう話をしたんですけれども、マーケティング活動も点で線で繋げ、点と、えっと点をプロットして、そう線で繋げますし、その先に営業活動があるわけですよね。そこもちゃんと点を打って線で繋げないといけないですよっていうことになってきますと。で、ヒントとしてですね、ちょっと何個か上げさせていただきます。で、最初このショーでも最初でもお話しした通りなんですけれども、これが正解かどうかは皆さんの方でご判断をいただきたいところだったりします。会社さんの事情によってこれはすごいいろんな変数があるので、これが正解とも限らないかなっていう風に思いますと。はい。で、ま、ちょっとMAについてですね、ま、セールスフォースpardotとかですね、hubspot、マルケトあたりの、ま、正解として、えっとリードクオリフィケーションの定義をプロパティ化してデータ化していくっていうところで、ま、プロパティっていうのがですね、例えば弊社でいくと売上5億円以上かどうかとか、え、ま、5億から20億とか20億から200億とか、ま、売上規模によってですね、あのティアを分けてるんですけれども、ま、そこのプロパティ、あの、売上規模を入力するプロパティとかを作っています。ま、それをですね、しっかりプロパティにしていて、ここを埋めないとリードクオリフィケーションにならないですよみたいなプロパティを何個か作ってるので、このデータ化っていうのは大事ですと。はい。2つ目ですね。メルマガ一斉配信で送っていると、これ、あの漏れなくですね、迷惑メールフォルダーに直行されてしまいます。なので、顧客リストとかエンゲージメントの量とかによって顧客リストを作ってですね、ランクごとに分類していくっていうことも大事ですと。はい。3つ目。リストの対象に合ったコンテンツを配信する。例えば製造業のお客様と、えっとそうですね、医療系のお客様ってまたちょっと違うね、あの、メルマガ内容になったりすると思うので、業種業界別に分けていくとかっていうところですね。はい。あとは4つ目。えっと、これMAやってれば結構やってる会社さん多いんじゃないかなと思うんですけど、反応があった、え、例えば資料ダウンロードされましたとか、過去商談した、こうなんとかさんが戻ってきましたとかをですね、自動でインサイドセールスの担当の方に通知が行くようにするっていうのですね。ま、これそ、そんな難易度高くないんですけど、設定自体は。はい。ま、何、何時にどういう風に通知を入れるかっていうような、ま、定義が難しいものです。ま、これ辺が結構チップスになってくるのかなっていう風に思います。

    はい。

    今度インサイドセールスの体制ですね。はい。えっとインサイドセールス、お電話する前にマーケティング、ま、これも残ってない会社さんがあったりするんで、MAの構築の中で、ま、それも結構インサイドセールスの担当の方、苦労されるかと思うんですけど、例えば弊社でいくと、どのウェビナー、えっと、どの経路で、え、来てどのウェビナーをご覧になってどの資料をダウンロードしてどのメールを開封してどのメールをクリックしたか。このデータが、一応全て残っています。なのでインサイドセールス、お電話するときに、このデータを参照しながら、こういうような資料をダウンロードいただいたのでこういう仮説があるんじゃないかっていうのを、ま、頭の中で想像した状態でお電話させていただくっていうのをやっておりますと。はい。あとは商談するまでに必要な顧客の情報。ま、これ1番に紐付いてますけど、情報整理しておくとか。あとは必要な情報がヒアリングできるように、ま、インサイドセールス側でもですね、あのコンテンツを持っておくってのは大事かな。ま、トークスクリプト、コンテンツを持っておくってのは大事かなっていう風に思います。あと、ま、なんか、あの、話題の新情報みたいな、それあるじゃないですか。あの時事ネタみたいなやつですね。ま、そういうのもですね、あの、コンテンツとして持っていく必要があるかなと思います。あとはですね、獲得した情報元にですね、えっとフィールドセールスが、ま、どういうお電話でアポイント、えっとを取ったのかとか、ま、弊社だとですね、インサイドセールスのあの内容レコーディングするシステムを使いますので、ま、あの、そのマーケティング活動の部分とかインサイドセールスでどういう風に期待値でアプローチいただいたのかとかっていうのが見ることができるので、お客様としてもすごいシームレスに対応してるなっていう風に思っていただけますし、僕らとしてもお客様の情報を全て分かった上で、えっと対応ができるので、ま、お互いに無駄ないですし、期待値を絶対に下回らない形で、えっとミーティングが設定できるので、お時間を無駄にしないってことができるんですね。はい。っていうところでですね、こういう、あのシステムを使って、えっと、ま、あのインサイドセールスを円滑にやらせていただいてるっていうのがあったりしております。

    はい。で、えっとあくまでもこの循環ですね、情報を含めた形でマーケティング、インサイドセールス、フィールドセールス、この3つをですね、点をプロットしてそれを線で繋げるっていうところでですね、会社にとって必要な情報を全部署で集めていって、全員が見れるツール、等しく平等にアクセスできるツールに情報を書き込んでいって、それを全部署で共有するっていうのはですね、あの最終的な組織としても正しいと思っていますし、え、マーケティング、え、フィールドセールス、インサイドセールスが一番ヘルシーな状態で、え、数値を出ししていけるっていう風に考えています。もちろんその会社さんによってはですね、部署がちょっと離れてらっしゃったりとか、また違う数字を追ってるんだよとかってあったりとかすると思うので、これは、え、正解、ま、すいません、あの僕正解というか、ま、土星論みたいなことを言ってるのかなっていう風に思ってますし、実際はこうだからできないんだよっていうのはあると思うんですけれども、部分的にでもどんどん取り入れていただくとまた変わってくるんじゃないかなっていう風に思っております。

    はい。ま、ちょっと最初のほうすいません、政論の話もさせていただいたんですが、ま、MAの運用とかメルマガの配信とか、あとはま、えっと効果的な営業さんへの繋ぎ込みみたいなところで、ま、MAの運用みたいなところを弊社の方ではですね、あのコンテンツ、メルマガのコンテンツとかですね、を支援させていただいております。なので工数が足りなくて、ま、さっき僕がお話ししたことってですね、結構、あの、細かいところなんですね。で、この辺の設定とかって技術的なところも分かっていないといけないですし、ま、なかなかやろうと思ってやれてないことナンバーワンのなんじゃないかなっていう風に思っております。はい。ま、ちょっと年の瀬も迫ってきてますすが、ま、なんか、あの12月までやってこうと思って、やってなかったんだよねみたいな話とかも聞きますので、ま、なんかこの辺のあの整理とかですね、整頓のところ。あとはコンテンツのところもそうですね。メルマガセグメント分けて内容を分けて配信するみたいなところやろうと思ってたけどできなかったみたいなところを弊社で代行させていただいていたりしております。

    はい。ま、改めてなんですけど、弊社の方の、ま、あの今日公開ですね、メルマガのところ、メインでお話、MAのところとメルマガのところ、メインでお話しさせていただいたんですが、ま、その他リードを取ってくるために必要な温度メディアとかですね、あと内政化の際に必要なですね、知識を作っていくようなイラニングサービスみたいなものもやっておりますので、ま、もしですね、この辺ご興味ございましたら、えっと、またアンケートをですね、この後、えっと事務局の方から、え、お送り、あの、任せていただきますので、そこに記入をいただければという風に考えております。はい。で、本日はどうもありがとうございました。あの、今日の内容はですね、30分の中ではあったんですが、できる限りのことお伝えできたらいいなっていう風に思っておりますので、どうぞ引き続きよろしくお願いいたします。

  • Webサイト改善の勝ちパターン

    Webサイト改善の勝ちパターン

    文字起こし

    してくる株式会社の天野と申します。どうぞよろしくお願いいたします。
    え、本日ですね、ウェブサイト改善の勝ちパターンとしてですね、BtoB企業の新規リード獲得に向けた施策についてですね、え、私テクロ株式会社の天野とですね、え、株式会社WACULの安藤様と一緒に、お話をさせていただければと思います。安藤様よろしくお願いいたします。
    よろしくお願いいたします。
    ちょっと簡単に、あの、自己紹介タイムをやりながらですね、あの、今日100名近い方にお申し込みいただいているので、ちょっと徐々にパラパラと入ってこられるかなと思うんで、そういう時間にちょっとしていけたらなという風に思っております。
    はい。えっと、そうですね。じゃあちょっと第1部安藤様なので、ちょっと安藤様のから今日のなんかちょっとサマリーみたいなところと第1部の方のと、ちょっと自己紹介軽くお願いしてもよろしいでしょうか。
    あ、はいかしこまりました。えっと、株式会社WACULの執行役員CMOを務めてます安藤と申します。え、今日なんですけども、えっと、大きくテーマ2つですね。え、まあ、ウェブサイトの改善の仕方っていうのと、あとはオウンドメディアについて。ここにこのテーマでちょっとお話をさせていただければと思いますので、どうぞよろしくお願いいたします。
    よろしくお願いいたします。
    はい、えっと、私テクロ株式会社の天野と申します。えっと、弊社ですね、BtoBマーケティングのご支援を、えっと、この4年5年ぐらいですかね、やらせていただいております。えっと、私の方から導入事例のところですね、使い方とか、あとは、えっと、どういうコンテンツとして、え、メルマガで使っていけばいいかみたいなところをお話をさせていただければと思っております。
    はい、よろしくお願いいたします。
    でですね、えっと、ちょっとですね、今続々と入ってこられているんですが、ま、改めてですね、もうこれ参加の方ですね、ウェビナーはもう使い慣れてるよっていう方多いかなと思うんですけど、参加慣れてるよって方多いかなと思うんですけど、改めてですね、Q&Aの伝え方みたいなところで、あの、スマートフォンだと下の方に、あの、あられるかなと思います。で、PCだとですね、あの、ま、PCも下の方にバーがあるかと思うんですけど、このQ&Aの方にですね、投稿ができるかなと思います。ちょっとQ&Aのテストも兼ねてなんですけど、ちょっと皆さん開いていただきまして、ま、今日気になってることとかですね、あの、例えばリード獲得したいんだよねってリード獲得とかでもいいので、一言でもいいので、ちょっとですね、お試しも兼ねて書いていただけると助かりますというお願いでございます。その間にちょっと、あの、続々と今入ってこられているので、皆さんお待ちしようかなという風に思っておりますので、是非ですね、Q&A開いていただいて、ま、今日気になってる、例えばリード獲得とか、導入事例なのかとか、ウェブサイトとか、ウェブサイトの改善とかなのか、書いていただけると。あ、すごい皆さん続々と書いていただいております。リード獲得。ちょっと僕はリード獲得って言い過ぎて全部リード獲得になっちゃってるんですけど、はい。ありがとうございます。あ、ホームページからの見込み客の増やし方。サイト獲得、オウンドメディアの広げ方。ことで結構続々と今いただいておりますね。リード獲得の施策。ですね。ありがとうございます。あの、ちょっとこのQ&A皆さん書いていただきつつですね、ちょっと余談なんですけど、あの、僕、安藤さんのこの、この本を手元にありまして、 ありがとうございます。はい。あの、安藤さんあれですよね。すみません。なんか僕、WACULあれ、ラクスじゃなかったかなっていうので、あの、今日サイトを、ラクス時代に書いてらっしゃるんですけど、僕WACULかなと思って、あの、ウェブサイトのページ見たら違う方だったので、なんかさっきあれとかってなってたんですけど、 あの、そうですね。あの、私2006年にラクス入社して、2022年までラクスにいたんですけども、あの、昨年からWACULにジョインしてるので、はい。 そうなんですね。 ラクス時代に書いた本ですね、そちら。 そうなんですね。ちょっと後でメルマガのところ改めて拝見させていただければと思っております。 はい。 皆さんも、これ、2000、2000、2680円プラス税2948円ですので、皆さんAmazonでポチっとしていただけると安藤様の著作ですので是非ご覧いただければと思います。ちょっと私も 結構こういう本を読むので、はい、あの、拝見させていただいております。楽しく、当時、はい。 ございます。 はい。で、今ですね、チャットとかQ&Aの方ですね、え、色々書いていただいた、リード獲得結構多めな感じですかね。あとはなんかサイト上でのリード獲得、サイト上での行動態度変容みたいなところのところで書いていただいているかなと、すごいですね、10件も10何件いただいておりますね。リード獲得、リード獲得、ホームページからの見込み顧客の増やし方、サイト獲得、オウンドメディアの広げ方、リード獲得、リード獲得施策を知りたいです、ウェブサイトからのリード獲得、リード獲得、商談化、サイト上の態度変容を促す方法、ウェブサイトからの見込み客の増やし方について。なるほど、なるほど。ありがとうございます。うん。 リード獲得の部分ってあれですよね。あの、安藤さんのほうでも結構今日は、えっと、どちらかというとWACULの、ま、ウェブサイトの事例とかも使いながらみたいな形でお話いただくみたいな形ですかね。 そうですね。 ありがとうございます。 皆さん結構リード獲得の文字が多かったので、そうか皆さん今、あの、多分Q&Aって参加者の方に今回見えない設定になっていると思うので、回答するまではまだ回答してないので僕ら見えてないかなと思うんですけど、なんか他にリード獲得、結構リード獲得多めなので、それ以外もあるよって方是非ですね、Q&Aの方にちょっとQ&A今お試しも兼ねてQ&Aに書いていただけるとっていうのあるんで、一言で構いませんので、こういうの興味あるんだよっての書いていただけるとちょっとそれですね、あの、中心にお答えしながらできるかなと思いますと。はい。 あとですね、あの、送信すると匿名に設定していただくと、ま、匿名で送信もできますので、ちょっと身バレしたくないなみたいな方に関しては、あの、匿名で送信していただくことも可能ですので、是非ともですね、そちらも含めてお願いいたします。はい。あとはですね、そうですね、1分半ぐらいお待ちしながら、ま、続々と参加をされていらっしゃいますので、皆さん、はい、待ちしながらいければなという風に思っております。はい。 これででしょうか。あ、もう1個いただきましたね。具体的な施策、施策の具体的な案がいけたら嬉しいです。ということで、なるほど、具体性持った方が良さそうですね、今日は。なるほど、ありがとうございます。あと30秒ぐらいで次にいければなという風に思っておりますので、はい。ちょっと一言でも是非ですね、いただきますと我々も励みになりますとで是非いただきますととでございます。あの、余談なんですけど、なんかこの今、僕はもう画面に向かって喋ってるわけなんですけど、なんかこれって人によってはですね、ストレスの具合がなんかそのイラクの、あの、バグダードとかでのテロリストと戦ってる米軍の兵士並みにかなストレスがあるらしくてですね、兵士なんか研究によってはですね。て結構あの、ストレスな環境でもあるので、是非ですね、あの、皆さんの応援がこういう形で聞けるとですね、あの、非常に、あ、ありがとうございます。 ちょっとストレス緩和できるので助かります。っていま、すぐに出来て効果の高い手法が聞きたい。ということで、はい、ありがとうございます。 あ、もっといただきましたね。ウェブマーケティング新規リードの獲得、一定終わった後、ウェブマーケティングの役割どう変容するのか。深いご質問いただいてます。ありがとうございます。 はい。それではですね、4時、えっと、2時7分になりましたので、えっと、次に進めていければなという風に思っております。えっと、本日ですね、ま、あの、これもテーマで申し訳ないんですけれども、アンケートございまして、えっと、今日の、えっと、テクロ社のセッションとWACUL社のセッションですね、それぞれ資料ございますので、え、こちらを後日メールでお送りしております。はい。で、このアンケートに関してはですね、この、あの、Zoomのチャットにですね、後ほど、あの、お貼りおさせていただけますので、えっと、そちらで回答をいただければという風に考えております。はい。 で、今日の内容ですね。第1部安藤様のほうから今から始めるウェブサイトの設計、改善ポイントということで、ま、今から20分ちょっとお話をいただきまして、第2部で私の方でですね、導入事例の作り方と活用ですね、コツ、ちょっとメールマガジンのところとかも、あの、軽くお話をさせていただければと思うので、一応第1部、第2部でですね、ウェブマーケティングのま、いろはみたいなところをですね、あの、お話ができればなという風に思っております。はい。で、あの、Q&Aに関してはですね、随時、あの、受け付けをさせていただいておりまして、あの、できる限り第3部までに、え、拾えればなという風に思っておりますので、是非どしどしですね、質問いただければという風に思います。はい。 え、それではですね、第1部、今から始めるウェブサイトの設計、改善ポイントということで、ここはですね、安藤様にバトンタッチしながら進めていければなという風に思っておりまして、はい、えっと、安藤様、え、投映と、えっと、講演のほうよろしくお願いいたします。 はい、ありがとうございます。 それではですね、あの、こん、え、本日はですね、今から、え、始めるウェブサイト設計&改善ポイントっていうタイトルで話させていただけます。 え、本日のアジェンダこのようになっております。え、最初に簡単にですね、自己紹介させていいただいた後、ま、デジタルマーケティング全体、サービスサイト、オウンドメディア、それぞれちょっとお話させていただきたいと思います。 え、改めてですね、ちょっと自己紹介と会社紹介させていただきます。 え、株式会社WACUL執行役員CMOを務めております安藤と申します。先ほどちょっと天野様からもお話しさせていただきましたけども、昨年7月にですね、WACULにジョインしたんですけども、ま、それまでの16年間ですね、株式会社ラクスという企業に勤めておりました。で、入社当時のラクスはですね、20人程度の小さな企業だったんですけども、私が退職した2022年にはですね、ま、その100倍の、ま、2000人を超える大企業となってます。ま、そんな経歴ですのでですね、小さな企業のマーケティングから大きな企業のマーケティングまで一通り経験できてます。え、昨年よりですね、所属している、え、弊社株式会社WACULはですね、え、テクノロジー ビジネスの相棒1人1人をビジョンとして掲げてまして、ま、戦略コンサルティングファームに依頼したら数千万円かけて提供するような価値ってのをですね、テクノロジーと知見を活用することによって、ま、およそ1/100の費用で支援できる仕組み。こういうのを作り上げてます。 え、具体的にですね、どのようなテクノロジーと知見を利用しているかっていうのを説明させていただきますと、まず1つ目ですね、弊社の日本国内企業の大量のアクセス解析データ。これをですね、保有しています。ま、弊社ですね、AIアナリストというウェブサイトを解析診断するツールってのを提供しているんですけども、このツールがですね、およそ3万7000件ほどの企業様に御導入いただいてます。ま、詳しいことはちょ、後ほどちょっと説明させていただきますけども、このツールから得られるアクセス解析データによって、ま、デジタルマーケティングがうまくいってる企業とか、うまくいってない企業ってのを見つけることができてますと。で、そして2つ目が施策検証数ですね。で、AIアナリストではデータから得られた施策を基に、ま、提案した改善策が良かったのかとか悪かったのかとか、ま、成果を出したのか出せなかったのかってのずっとモニタリングしてますと。え、数にした、まさにですね、え、延べ400万提案で、ま、現在でもPDCAは年1、2万回ほど回してまして、ま、国内でもこれほどのPDCAデータを保有している企業はないだろうと自負しております。で、最後がですね、研究開発活動ですね。え、我々が保有するデータだけではなくて、様々な企業とか研究室が持つデータを合わせることで新たな知見の獲得ってのをやっております。 こちらに写っているのはですね、あの、実際に私どもと一緒に研究開発活動を行っていただいている、ま、実務家とかですね、大学の研究者の方々です。また、研究開発活動で得られた知見を元にですね、弊社代表でありますですね、垣内が書籍を出版してます。マーケティングの定石シリーズっていうことで、ま、今のところですね、2冊ほど出版させていただいてるんですけども、ま、1冊目のデジタルマーケティングの定石っていうのはビジネスでは異例となるですね、第8冊まで、ま、10冊かかってまして、多くの方にお読みいただいてます。 ま、少し前置きが長くなりましたが、え、本題にちょっと入らせていただきます。 え、よく言われる話なんですけども、ウェブサイトとか広告、メルマガなどの各デジタルマーケティングは、ま、とても優秀で勤勉な会社員であると。ま、24時間365日1つの文句も言わずに休みなく働いてくれますし、またですね、自身の成果についても定性的な評価を交えることなく、しっかりと数値で計測して報告することができると。 しかしですね、デジタルは優秀な営業担当ではないんですね。彼らはですね、顧客からヒアリングをせず、自分が言いたいことを一方的に話すことしかできないからです。 え、BtoBの営業をやってると、ま、よくあるのがリードの量なのか質なのかっていう議論。これ本当によくあると思います。え、ウェブサイトを制作する上でも考え方は大きく2つありまして、 サービス理解よりも、まずコンバージョンを取ろうっていう考え方と、いやいや、コンバージョンよりもサービス理解が進むようなリッチなサイトにしよう。こういう2つの考え方です。 ではですね、あの、BtoBのウェブサイトの作り方どちらが正しいか。ま、ちょっと先出ちゃいましたけども。 この回答としてはですね、サービス理解よりもコンバージョン数を優先するサイト構成。これでつくるべきなんですね。で、なぜならばですね、 え、先ほど申し上げたように、営業担当とデジタルには大きな違いがあるからです。営業担当はですね、商談というまとまった時間を取って拘束することができるんですけども、デジタルではできません。すぐに離脱してしまいます。営業担当はですね、相手の、え、相手の価格を見て順を追って説明することできるんですけども、デジタルではですね、お客さんが見たいとこだけ見ます。営業担当はですね、感情に訴えることできるんですけども、デジタルでは感情論は聞かないんですね。私たちもよくですね、セルフサーブチャンネルと言ってますけども、デジタルな場合ですね、主導権はお客さんが持っているので、複雑な説得っていうものは一切できないと考えていただいた方がいいと。で、このウェビナーもですね、皆さん、もしかしたら片方の耳で聞いてるだけで、実は仕事をしながら聞いてるなんて方もいらっしゃると思うんですけども、ちゃんと説明したとしてもお客さんが主導なんで、聞いてるかどうかってのはこっちには分からないんですね。 で、ちょっとですね、デジタルはセルフサーブチャンネルだと申し上げましたが、もうデジタルってのは人とは異なるので、1度でも相手とこちらとの間にズレが生じてしまうと挽回することはできなく、ま、一瞬で離脱されてしまいます。なのでですね、デジタル上は入り口ページの瞬間に全てをかけるっていうことが重要になってきます。サービス特性などをですね、じっくりと読んで態度変容を起こしてもらおうっていうシナリオはですね、妄想に過ぎないんですね。 事実ですね、BtoBサービスにおけるユーザーの行動データの平均。これ取るとですね、こんなような形になってきます。ま、こん、数値だけちょっと並べられても意味不明だと思うんですけども、までですね、直帰率が38.2%っていうことは、これ商談で例えるとですね、40%弱のユーザーはもう資料の1枚目見ただけで、あーもうそれ以上の説明結構です。って席を立っている状態なんですね。で、また席にですね、留まってくれたユーザーでも平均セッションが208.3秒と、ま、およそ3分間しか商談には付き合ってくれてませんと。ま、つ、つまりですね、こう見てもらえる情報としては、資料でいうところの3から4ページ分ぐらいしか過ぎずですね、展示会で立ち話をしてるのと同じぐらいの短さしかないんですね。 なのでですね、あえてユーザーを惑わせないように、お問い合わせをしたいと思ってる人にストレートにフォームをご案内する作りとなってます。じっくり読みたいっていう人は放っておいてもスクロールしますし、ま、さっさとと申したい人は惑わせずフォームに行ける。ま、当然弊社としてはですね、3万7000サイトを分析した勝ちパターンを基に作ったこのサイトですので、非常に高いCVRとなってます。 で、フォーム露出についてはですね、デザインやシステムの制限上できないっていう場合にについては、ま、中央寄せの目立つ位置。ここにボタンを表示させることを提案しております。よくですね、お客様からですね、この画面上のヘッダー部分、既にお問い合わせの動線があるんですが、って言われるんですけども、人はですね、パッと見た時に大きいロゴとか写真に目がいきますので、ま、このようにですね、右上にボタンがあっても目がいかないんですね。なので、中央下部などに置くほうをお勧めしてます。まずはですね、自社のウェブサイトをですね、パソコンなどで確認してみるといいと思います。今日ですね、あの、事前にいただいた質問の中に、ま、デザインとこの、えー、フォーム、え、資料請求の動線ですね、これどう両立させればいいかみたいな話あったんですが、え、正直言ってですね、デザインに組み込むのは非常に難しいので、ま、先ほど案内したように、もう画面右側ずっとフォームを露出させておくか、もう一旦デザインを諦めて、この画面下部に、えー、もうCTAを置くか。僕らもうこの2択だと思います。 そもそもですね、長いページって効果的なんですかっていう話についてはですね、我々研究所のほうでも調査をしてますと。だ、で、結果としてはもう縦長のページとCVRとのには相関がないっていう結果が出てます。むしろですね、4000ピクセルくらいの高さのサイトってのが一番CVRが高いっていう調査結果が出てまして、ま、長ければ長いほどあんまりCVRは上がってかないんですね。で、セカンドビュー以降を作り込むってのは別に構わないんですけども、まずはですね、ファーストビューでお問い合わせができるような目立つ動線。これを作っていただければと思います。 これもう1つの調査結果なんですけども、ファーストビューで完結しているか否か。これでCVRには1.64倍の開きがあることもAIアナリストのデータは示してます。 ですので、もうサイトを作るときはもう何もかにも、あの、こう、えー、フォームへの直行っていうのをですね、意識して作っていただければと思います。 で、サービスサイトってのはですね、人を説得させることができないので、まとにもかくにもフォームに直行させるってのが勝ちパターンだったと。じゃあオウンドメディアはどうあるべきかってお話ですね。 そもそもですね、Googleなどの検索エンジンによるSEOの評価ロジックっていうのは、ドメインの強さにページの力をかけたものから技術的なマイナス評価。これを覗いたものです。ま、つまりですね、こうテクニカルなSEOをいくら頑張ったとしても、元となるウェブサイトがな、えー、スカスカだとですね、評価がされないっていうことなんですね。ですんでSEO対策として最も力を入れるべきなのは、まとにもかくにも有益なコンテンツを作ること。有益なコンテンツを作れば被リンクも増えてくため、ドメインの強さも上がってきます。 で、有益なコンテンツを作るためには、顧客が知りたいって思う情報に深みを持たせると同時に、顧客の多様なニーズを満たすという幅も必要になってきます。例えばです、えー、弊社でAIアナリストっていうのはウェブサイトの解析診断を行うツールなんですけども、 弊社のツールの見込みのお客さん中には課題がまだ顕在化してない方であったり、ま、いわゆる潜在層や準顕在層と呼ばれるレイヤーの方もたくさんいらっしゃるんですね。で、そのような方々も含めて有益な情報を提供することで顧客ニーズを満たしていき、ページの力を強くしていく。形になってきます。先ほどですね、ウェブサイトのところでデジタルでは説得はできないと申し上げましたが、オウンドメディアの役割とは幅広いコンテンツを用意して顧客との接触頻度を増やし、エンゲージメントを高めていくことです。顧客を説得するのではなく、顧客の状況が変化した時に、真っ先に検討の土壌に上げてもらうための活動となってきます。 で、オウンドメディア始める際はただ闇雲に記事を作ればいいっていうわけではなく、成功させる4つのポイントというものがありますので、その4つについて解説いたします。 オウンドメディアを成功させる1つ目のポイントはですね、キーワード選定です。え、作成したコンテンツで検索エンジン上の上位表示が見込めるキーワード。これを選定することが重要になってきます。まずはですね、軸となるキーワードを決め、そのキーワードと、新和性、親和性の高い関連するワード。これを広く洗い出します。その後ですね、似通ったキーワードをグルーピングし、最後に上位表示が狙えるキーワードを絞り込むと。で、この一連の流れでですね、記事に使うキーワードを選定していきます。 2つ目のポイントはですね、骨子作成です。骨子作成っていうのは記事の設計図を作る作業のことです。コンテンツマーケティングを成功させるためには、顧客の多様なニーズに答えることが重要であると先ほどお話しました。当然のことながらですね、企業側が伝えたいことではなく、見込みのお客さんが知りたいことを記事にしなければいけません。つまりですね、検索ニーズに答える必要があります。 で、検索ニーズに答えるためには、まずはですね、上位表示されている競合のサイトを調査していく必要があります。記事の内容などはもちろん、構成なども分析していきます。そして分析結果を元に、競合よりより質の高い記事を作っていくことを目指します。で、質の高さというのは、情報の網羅性、専門性の高さ、文章の分かりやすさ。などになってきます。 で、オウンドメディアを成功させる3つ目のポイントはですね、短期的なコンバージョンを狙うことです。キーワードでですね、検索して記事に入ってきたユーザーっていうのは、自分が知りたいことに集中してるので、なかなかですね、そのサイトのロゴとかバナーとか、周辺情報には目を向けてくれないんですね。サービス名とか、ま、企業名で指名検索で入ってきたユーザーとは異なってますので、後で戻ってきてコンバージョンするっていう可能性はとても低いんです。ですので、記事を読み終えた文末のところでもサービスサイトへ誘導してますし、文末にも固定のバナー。これを設置してます。 こうしてですね、記事内のところどころでCVポイントの誘導を行うことで、ま、エンゲージメントを高める工夫ってのを行っています。 で、オウンドメディアをですね、成功させる4つ目のポイントが記事の量になってきます。この図表はですね、あの、冒頭に説明した弊社の研究機関によるレポートからの抜粋なんですが、左側の図表がですね、コンテンツ記事からの流入が増えるごとにコンバージョン数が増えることを示してまして、右側の図表は記事の数と訪問数との相関。これを表してます。で、調査結果から分かっていることはですね、オウンドメディアへの訪問数が増えれば増えるほどにコンバージョン数も比例して増える。ということとです。 これですね、あの、実際に当社の実績、自身、自身の、え、実績を表したものになってくるんですけども、えー、オウンドメディアを始めてですね、9ヶ月が経過した頃からですね、え、コンバージョンの割合は、えー、オウンドメディアが広告を凌駕するようになってきてます。実際にですね、現在でですね、全体のコンバージョンに占めるオウンドメディアと広告の割合っていうのは、7対3、7対3くらいなんですね。もう圧倒的にオウンドメディアの方が多いんです。 で、時間と経過すればするほどですね、コストパフォーマンスが良くなっていくっていうのがオウンドメディアの特性でもあります。今日ですね、お話聞きたい中、皆さんがお話聞きたい中に、こう、リード獲得ってあったと思うんですけども、ま、いわゆるですね、あの、顕在層に対するリード獲得、ま、えー、リスティング広告とかになってきますよね。っていうのは当然ですね、そう、場も刈り尽くしてしまう、ま、ちょっと言い方悪かったですね。あの、顕在層っていうのはもう数が決まってますので、ま、皆さん顕在層のリード獲得のところにはあんまり困ってないと思うんですね。で、いかに準顕在層とか潜在層のお客さんを、えー、増やしていくかってことなんですけども、そこに一番役立つのが、ま、オウンドメディアを深めるコンテンツマーケティング。という形になってきます。 で、えー、ま、ちょっと紹介する順番としてはオウンドメディアちょっと後にしたんですけども、えー、ま、いわゆるリスティング広告でもオウンドメディアでも入ってきたお客さんのうち、実際に何もせず問い合わせるお客さんの方が、えー、え、問い合わせるお客さんっていうのは、ま、一部で、ま、離脱してしまうお客さんの方が圧倒的に多いわけなんですよね。なんで、どう離脱させないかっていうのを考えてくと、先ほど、えー、示したような、えー、フォーム直行の方であるとか。ああいう形に落ち着いてくるってことになってきます。 最後。 で、今回ですね、あの、弊社が持つ知見のちょっと断片的な情報を紹介させていただいたんですけども、え、弊社はですね、デジタルマーケティングの総合支援企業としてお客様のマーケティング上の論点整理とか、課題特定、実行支援などなんでも受けることができますと。で、今日お話したい内容もですね、全て弊社で支援可能な取り組みなので、ま、オウンドメディアを作りたいので記事をに担当してほしいっていうピンポイントの依頼であっても、ま、マーケティング全般をチェックしてほしいっていう広い論点での相談。これどちらも受けできますので、ぜひご相談いただけたら幸いです。で、最後ですね、あの、ちょっと本日、え、お話ししたAIアナリスト、これちょっとサイドご紹介させていただきたいです。あの、6月末何があるかっていうと、えー、皆さんご存知だと思うんですけども、ユニバーサルアナリティクスの提供がしゅう、えー、報告されますと。で、今のうちにですね、あの、AIアナリストこちらご登録していただくと、ユニバーサルアナリティクスのデータを反映させることができます。で、皆さんUAデータですね、あの、ローデータとして保管されてると思うんですけども、AIアナリストならですね、グラフィックに表示させることができます。で、ま、実際、UAとま、GA4では見る指標ってのは異なってくるんですけども、おおまかな数値の流れについては前後比較できるんじゃないかなと思います。で、AIアナリスト自体はですね、これ無料で使えるツールなんですね。できますので、あの、この画面右側にあるQRコードを読みとんで、読み込んでいただいてご登録いただければ、今ならですね、あの、残っているUAデータのを反映させることができるんで、あの、ローデータとしても出ずに済むというか、実際グラフィックな状態で調べることができますので、こちら是非是非あの、ご利用いただければと思います。 はい。 ま、以上もちまして、えっと、私のパートを終わらせていただきます。え、ご清聴ありがとうございました。 安藤さんありがとうございました。 はい。あの、最後のGA4とかの、GA4、GA3のところもですね、ま、非常に魅力的というか、僕も前登録してあるんでローデータのやつじゃなくて、えっと、是非AIアナリストで見ようかなっていう風に思ってたのと、あとちょっと手元にこれもあったんで、すみませんなんか推し活みたいになっちゃってちょっと恐縮なんですけど、はい。あの、これも、あの、なんか手垢付けて読んだなっていうのに今見返しながらですね、ちょっと、なんか懐かしくなっておりました。すみません。はい。 推し活してたという報告でございます。すみません。 はい。 そうですね。なんかQ&Aとかが来ていないかどうかって、多分この間には来ていないかなと思ってるんですが、ちょっと時間もありますので、逆に今皆さんの記憶がフレッシュなうちに、ご質問とかいただくのもいいかなと思ってるんですが、いかがでしょうかっていうところと。だと、何ですかね。なんか、僕らも結構そのデータでみながらコンテンツご支援するところ多いんですけど、結構その、CV直行じゃなくて、なんか、なんかページを読ませてからCVしたいみたいなニーズって結構多かったりしますか?僕らもお客様と話してて。このコンテンツ読んでから来て欲しいんだよねみたいなとか言われることあるんですけど。いや、コンバージョンしないっすよみたいな話をするんですけど、そういう話って結構言われたりすることあります?安藤さん。 ありますね。あの、実際にこう、じっくり読んで理解してから来ていただきたい。って話ある。 はい。はい。はい。いやもう ま、だいぶ無理、無理だなと思ってますと。ただですね、それ、コンテンツが別にサービスサイトである必要はなくて、 あの、いろんなところでユーザーさんっていうのは情報仕入れてるわけなんですよね。なんで、サービスサイト以外にもそれこそオウンドメディアもそうですし、ま、もしかしたらメルマガかもしれないですし、いろんなところでこう一貫してこう触れる場所っていうのとえー、ま、どっかから仕入れてきたんであればもうあとはもうフォーム直行っていう、ま、1つのちょっとパターンになってしまうんですけども、迷わせずにこう問い合わせる。ま、どう考えたってこう、営業担当がお話した方が説得力は増すんですよね。うん。 なんで、そこへの誘導ってのを考えていただければなと思いますね。 ありがとうございます。ちょうど質問が来たので2つ行きたいかなと思ってます。えっと、コンバージョン意識したら安藤様が話せるようなサイト設計になると思うのですが、SEOを意識すると一定情報量サイト上に露出必要性があると思います。そのバランスはどのように取られたんですか?という質問です。 ありがとうございます。ま、先ほどのですね、弊社がお見せしたAIアナリストのサイトもですね、あれ全、トップページでもファーストビューでコンバージョンするように作りにになってますけども、実はですね、上の方に分かりにくかったと思うんですけど、機能紹介とか、あの、SEO対策用のページってのはあるんですよね。で、情報、を細かく知りたいって方はそこまで見ていただけるので、あの、押す必要はないんですけども、ちゃんとページとしては、え、存在させておく必要はあると思います。 ありがとうございます。もう1個来てまして。オウンドメディアを0から作り始めるときにコンテンツ内容より意識しておくべきポイントございますか?と来ております。 ま、まずは最初は書きやすい内容から行くべきだと思います。で、オウンドメディアってやっぱりある程度の記事数がないとワークしないので、えー、ま、最初は自社でですね、書きやすい内容から書いていき、ま、どんどんその周辺に広げていくっていうのをやった方がいいと思います。 ありがとうございます。おう、なんか、すごい続々と来ました。ちょっと、どこかで止まります。すみません。ちょっと僕も喋りたいって言ってあるので、えっと、3つ目来てまして、ウェブサイトの離脱率はコンバージョン率に影響するのでしょうか?というのをいただいております。 ま、当然ながら離脱率ってのは、あの、低い方がいいわけですので、あの、それこう低くするための工夫っていうところを考えていくべきですよね。 なるほど、ありがとうございます。ちょっとどんどん来ていて、ちょ、ちょっと後、ちょっと後3分ぐらい行きますね。えっと、ドメインパワーを高めるために、えー、過去トラフィックを増やすためにCVを目的としない記事作成するのもったいないですか?と来てます。 えーっとですね、あの、CVに直結してないでも実際にドメインパワーを高めるための記事っていうのはあるので、あの、そこ自体は作っていくのはいいんですけども、ま、先ほど言ったようにですね、えー、一瞬読んで納得して離脱してしまって記憶に残らないっていうのは一番悪いパターンなので、ま、なんかしかしてですね、あの、自社の、あの、記憶に残るような仕掛けっていうのは作らないとだめですね。 ありがとうございます。これ、多分代理店さんかなと思うんですが、サイトトップにゴリゴリにカルーセル画像を載せたがるクライアントがいて、サイトが重くなり、問い合わせフォーム設置しようちがありません。そういう場合どういう風にクライアント説得すれば良いでしょうか?と来ております。 これ非常に、あるあるですね。弊社でもよくあるパターンなんですけども、あの、やっぱりデザイン性重視したいとか、なってくるんですけども、もうこれは本当にちょっと、あの、1枚もののLPとかで、作ってABテストで結果を見せるしかないかなと思います。 ありがとうございます。えっと、同じ方が多分、WACULに質問来てますね。営業担当に繋ぐためにサービスサイトでコンバージョン意識する理解はできたのですが、え、パスワードの法則などのユーザーの行動を促す文章をサービス説明取り入れるのは文章が長くなってしまうことを考慮すると有効ではなくなりますか?というような質問が来ております。 ま、文章が長くなることが別に悪なわけではなくて、あの、ま、実際はそこまで、あの、ユーザーの方も認識してないとか読んでくれてないってのはちゃんと意識した方がいいんですね。なんで、もうウェブサイトで説得させるのではなく、いかに営業担当にスムーズにパスするかっていう作りを意識しましょうっていう話になってきます。 ありがとうございます。最後ですね。サイトの内容が薄いと広告文脈で評価が下がり、広告効果を最大化しにくいということはあるんですが、どのように改善したら良いでしょうか?といただいております。 これも先ほどの話と一緒で、いわゆるこう、ファーストビュー以降のところに濃い情報載っけとけば全く問題ないと思います。 ありがとうございます。じゃあですね、質問いただいたもの一旦これで締め切って、ちょっと私のパートの方に入らせていただければと思ってまして、えっと、どちらかというとそうですね、ま、僕らもコンテンツ作っていうのでSEOのところもやったりとか、あと自社でも温度メディア運用したりとかはするんですが、ま、実際にですね、あの、コンバージョンしたと熱いリードを営業さんにパスしていくためにどうやってその選別活動をしていくかっていうところが、ま、導入事例が1個、えっと、肝になってくるかなっていうところで本日こちらの内容でお話をさせていただきます。ま、導入事例の作り方と活用のコツということで、えっと、私の方からお話をさせていただきます。はい。えっとですね、私テクロ株式会社の天野と申しまして、えっと、BtoBマーケティングのご支援をさせていただいております。はい。で、主にですね、あの、僕らもWACULさんと考え方近くしてまして、え、できる限りコンバージョンの数を取ってくる。で、そこから選別をしていくっていうような、ま、データに基づいてですね、え、あの、マーケティング活動をさせていただいております。 はい。 で、えっと、2つ事業展開しておりまして、ま、1つ目がですね、BPOの事業ってことでコンテンツ作りですね。えっと、メールマガジンとか、あとオウンドメディアのSEOの部分は僕らやらせていただくんですけど、えっと、そちらの部分とですね、もう1個リスキリングということで、あの、マーケティングの内製化のご支援ですね、をさせていただいております。はい。えっと、この2つの領域でですね、ご支援させていただく中で、ま、今日主に話させていただくのはこちらのBPOの事業のお話ということになっております。 はい。 でですね、あの、特に施策の重要性の中で、ま、導入事例ってのもあるんですけれども、ま、その中でどうやってですね、ホットなリードにして営業さんにパスをしていくのかっていうところってのは、あの、いろんなマーケターの方なんです、頭を悩ませてらっしゃるのかなっていう風に思っておりまして、ま、そこで導入事例でどうやって使っていきますか?っていうところをお話させていただければと思います。はい。で、あの、コンテンツっていうところでいくとですね、かなり幅広く行けるかなっていう風に思っておりまして、それこそオウンドメディアもコンテンツですし、そこでダウンロードできるホワイトペーパーとかサービス案内資料もコンテンツですと。で、こういうウェビナーですらコンテンツになりますし、当然メルマガもコンテンツですし、ま、BtoBの場合ですね、あの、どちらかというとITレビューとかそっち側になってくるかなと思うんですけど、ま、レビュー、SNSでの、ま、口コミみたいなところですね。これもコンテンツになってきますし、あとはプレスリリースでの、えっと、ま、コンテンツ、内容もコンテンツになってきますと。いうことで、かなりですね、幅広く、あの、コンテンツってのは幅ができるかなと思っておりまして、ま、あとはですね、業界業種ごとによってですね、実はこれと違う、全く違う媒体でコンテンツがで回っていたりみたいなこともあったりしておりますと。 はい。で、これはですね、あの、ま、コロナに入って久しくいろんな方が聞いていらっしゃる話かなと思うんですけれども、ま、あの、Withコロナ、Afterコロナにおける購買プロセスっていうところで、営業さんにコンタクトする前からも、大体もうあたりをつけておりますっていうところで、ま、あの、営業さんが最後説得できるような35%になってしまっていて、65%はですね、コンテンツによってもうですね、あの、ある程度、あの、意思決定が担当の方されてらっしゃいますよってのが、ま、現状かなと思ってますので、導入事例がないと、ホワイトペーパーがない、ウェビナーをやってない。これだけでですね、あの、意思決定の中で、あの、他社にですね、えっと、ビハインド取ってる状況になってしまうかなという風に思っております。 はい。 でですね、えっと、導入事例のところ、ま、なぜ必要なのかっていうところで、お話させていただくと、ま、あの、これ、あの、ご自身で、え、何かのサービスを利用する時、購買する時のプロセスちょっとお客様の立場になって考えていただきたいんですけど、まず同じ課題を解決した方がいらっしゃるかどうかっていうところ。次にですね、同じ業種業界の会社がいらっしゃるかっていうところ。ま、この2つが大きくですね、え、なってきますし、あとま、評価決定っていうところで、ま、BtoBの場合ですね、その世の中に例えば、ま、なんですかね、スマホはiPhoneがいいっていうような口コミがで回ってるかっていうと、ま、基本的にそんな、あの、すごいメジャーな会社がいっぱいあるかっていうわけでは、そうではないので、ま、あくまでもですね、あの、導入事例を読みながら、え、お客様の方、あの、口コミがお客様の方から、ま、あの、ホームページに来ていただいた方に広がっていくっていうような、そういう流れをですね、え、作っていけるのかなっていう風に思ってます。当然ですね、ホームページに置いておくだけじゃなくて、これを能動的に活用していくっていうこともできるかなっていう風に思いますと。 はい。で、実際にですね、ITメディアさんの、ま、調査によるとですね、導入事例っていうところはですね、やっぱり、あの、最も稟議申請段階で読みたいコンテンツになっております。当然サービス案内も必要ですし、ま、技術的なところ、このツールはどういう風に使うのかとかってところも必要ですし、あとはま、あの、プレスの内容とかも必要かなと思うんですけども、やっぱり一番は導入事例で、先ほど申し上げたように同じ業界の会社、同じ問題感を解決して、解決してくれたのかっていうところがやっぱり導入事例の、中で大事になってくるかなという風に思っております。 はい。 で、えっと、ま、理想的なカスタマージャーニーとしてですね、えっと、ま、どういうことに困ってるか、どういう情報が欲しいかっていうところの言ってるユーザーさんがですね、導入事例とホワイトペーパーを読んで、で、その記事とか資料読むことで理解が深まってですね、ま、課題解決の方向性が分かって、ま、ここで問い合わせが入ったりします。実は。はい。あの、弊社の方でもやっぱりトラッキングしていってですね、思うのが、やっぱり、あの、オウンドメディアから来たお客さんがサービスページに飛んで、そこから、えっと、ま、資料ダウンロードして、資料ダウンロードした後にですね、問い合わせが入るとか。あとウェビナーに行った後に問い合わせ入るとか。そういうような流れになることが、ま、多いかなと思ってます。はい。で、ニーズが、ま、1段階顕在化していくっていうような形ですね。はい。で、ま、さらに自社取り込もうとしてやっぱりできないんだけどってことで問い合わせが入るみたいなところですね。はい。 で、導入事例ですね、えっと、なかなか作るのが大変ですよっていうようなことも上がるかなっていう風に思います。ま、あの、ターゲットの企業さんがなかなかこれを、ごめんなさい、えっと、導入していらっしゃる企業さんなかなかこれ承認いただけないとか、はい。あとは、えっと、そもそもやっぱり、あの、社内のそのインタビューするリソースがないみたいなところでもあられるのかなっていう風に思ってまして、ま、これ、あの、ちょっと一苦労するところかなと思って、思っているんですが、まずこれを、えっと、ま、どこの、え、会社さんをインタビューしていくか、ターゲットを決めていく必要がありますと。はい。 で、あとはですね、インタビュー企業様に、ま、一応打診していって、えっと、複数社、打診していって競合と差別化できるお客さんを、ま、選んでいきます。はい。あとま、インタビューシートですね、事前送付したである程度答えていただくと結構手間が、え、お互いに省けます。向こうのお客様の方でも、ま、事前にですね、写真とか色々ご用意いただくこともできますし、ま、答えていただくことも大体決まっていたりするので、ま、クライアントに共有しておくことってのも大事かなと思います。あとこの後お話させていただくんですけど、導入事例を、ま、二次利用していくっていうところで、メルマガ使っていったりとか、ウェビナーで使っていったりとかですね、ま、これ二次利用を利用できるかって、許諾もですね、一応忘れずに、え、していくのがいいんじゃないかなという風に考えております。 はい。 実際どう活用するかっていうところのほうが大事かなと思ってまして、ま、実例としてですね、まず、ま、ホワイトペーパーと営業資料に使っていくっていうところ。メルマガで打っていくっていうところ。また導入事例に関するブログ記事を作っていくところ。またま事例のセミナーを、開催するっていう。この4つでですね、弊社の場合ちょっと活用させていただいております。 はい。 で、えっと、ま、導入事例のところって言うとですね、今日リード獲得って言葉が、ま、多かったかなと思うんですけど、結構ですね、あの、ま、Facebook広告に使っていくとかもできますし、メルマガに送ってたとかウェビナーで話することできますし、有望リードを育てるっていう事例集とかサービス資料に載っけるっていうことで起用対効果を示すってこともできるので、ま、1回ですね、導入事例取っておくと結構幅広く、えっと、使っていけるんじゃないかなという風に僕ら考えております。 はい。で、実際にですね、ま、あの、ウェビナーの資料とかにも入れているんですが、あの、ま、紹介されている教材の活用方法が分かったりとか、えっと、紹介されている教材がどのような効果を伴らしたのかっていうことで、結構生の声っぽくですね、あの、写真撮らせていただいたりとかして、え、導入事例載せていたりしておりますと。 はい。で、あとメルマガ結構ですね、これ反応率いいんですよ。導入事例とか成功事例載っけていくっていうのは、はい。えっと、例えば何ですかね。えっと、ま、これ、ごめんなさい。模擬なんで売ったことないんですけど、多分保険業界の方向けみたいなので、メルマガのタイトルに入れてですね、送信リストを保険業界の方とかにすると、ま、当然、あの、クリック率も高いので、あ、ごめんなさい、開封率も高いのでクリック率も高くなるっていうので、ま、ちょっと一例なんですけど、開封率47%、クリック率1.7%というところで、ま、開封率は結構高めに出たかなっていう風に考えております。 はい。あとですね、あの、検討、ま、潜在顧客を持ってくるってのは大事、大、大事なことなんですけど、ま、ピラミッドのこの逆三角形って見た時にですね、潜在顧客っていっぱいらっしゃるんですけど、そっから顕在化していくっていうのはですね、ま、なかなか大変なんですね。はい。で、えっと、そういう方向けにですね、えっと、どういうですね、えっと、事例があるかっていうのをですね、しっかりと載っけていって、ま、あの、検討後期の、方にですね、導入事例を読んでいただいて、あの、問い合わせをいただくとか。実際に、あの、メルマガで導入事例巻いた後にですね、リサールかけると、あの、結構アポイントの取得が良かったりするので、ま、そういうところもですね、ぜひ活用いただくのもいいんじゃないかなという風に思ってます。 はい。あとですね、こういうウェビナーの形で今共催ウェビナーっていうので、あの、WACULさんとやらせていただいているんですが、ま、より深まった方向けにですね、ま、事例セミナーっていうね、Zoomミーティングでやってるんですが、ま、質の良いリードっていうところで事例セミナーをやらせていただいております。です生の声っていうことと、お客様に登壇をいただいて、ま、こういうことをやってますとか、こういう施策がうまくいきました。みたいなのをお話をいただいております。はい。 ということでですね、結構いろんな、幅広くですね、えっと、ウェビナーとかも踏めて導入事例ってのは活用が可能でございまして、ま、ぜひですね、1個作っていただきたいコンテンツかなっていう風に思っております。はい。 で、ま、あの、弊社の方でいくとですね、ま、ちょっとWACULさんとサービス若干かぶっちゃうところもあるんですが、ま、オウンドメディアの運営してるんですけどなかなか結果出ないとかですね、え、自社のコンテンツ制作の社内のリソースが足りないとか、あとま、ウェブ経由のですね、資料請求とか問い合わせのリード数増やしていきたいってところのご支援をさせていただいております。 はい。ま、一貫してですね、もうコンテンツの戦略のところから実行までやらせていただきますので、PVとページビューとですね、CVコンバージョンの数ってのはですね、増やすところってのをコミットメントさせていただいております。 はい。ま、実際ですね、あの、導入事例ってのも、あの、後ろで、あの、こういう風に載せさせていただいてまして、ま、掲載許可をいただいいただいてですね、あの、月間のページビュー数とか資料請求数ってのも伸びてますよっての載せさせていただいております。 はい。で、いろんな企業様に、あの、ご利用いただいておりまして、こちらに関してもですね、あの、細かく事例等のことを、の数字に関してはですね、またベッドお話させていただきますので、もしですね、より深く聞きたいよって方はですね、この後アンケートもございますので、そちらに詳しく聞きたいと一言書いていただければ、あの、我々のほうからアプローチをさせていただきますと。で、あの、ま、コンテンツですね、もう続け、継続して発信するっていうこの、これにこうしたことはないかなっていう風に思っています。はい。えっと、ま、20本、年間20本以上ホワイトペーパー作ってます。100本以上メルマガ巻いてます。えっと、年間120本以上記事作ってます。40回以上ウェビナーを実は去年、なんか僕40回相談したらしいんですけど、ちょっと覚えてないんですが、ウェビナーやらせていただいてますというところで、ま、あの、点で見るとですね、1個1個の施策って結構ですね、成果出てるかどうかって微妙なんですね。メルマガ1本打つのにこのぐらいのコストかかるんだけど、これって費用対効果あるの?みたいな話もあるんですけど、ただメルマガを1本だけで効果なくて、メルマガを何本かクリックしていただいて、ウェビナーに何回か参加していただいて、商談登ってそこから受注するっていうのがあるので、点ではなくて、線と、ま、時間、時系列、時系列で見ないといけないっていうパターンって結構BtoBのマーケの多いので、ま、これはもうデータ上そういう風になってますので、あの、1個1個の施策に関してですね、足踏みせずにしっかりとコンテンツ作っていかれるっていうことが、一番の勝ちパターンなのかなっていう風に思っておりますので、ぜひですね、こちらコンテンツ諦めずにですね、え、作成をいただければという風に思っております。はい。えっと、次回ですね、6月28日5時6時でですね、オンデマンド配信でになりますので、別の時間で聞いていただくこともできるんですが、ま、オンデマンドの戦略の立て方みたいなところをですね、え、やらせていただきますので、今ですね、あの、チャットのほうにですね、えっと、ウェビナーの、ほうですね、ご案内載せておりますので、え、そこのリンクからお申し込みをいただければという風に思っております。 はい。それではですね、私のパートってのは一旦こちらで、え、おしまいになりますので、はい、えっと、質疑応答のほうにですね、え、移っていければなという風に思っております。はい。 よいしょ。ちょっとお待ちください。安藤さんすみません。ちょっと応答のほうよろしくお願いをいたします。第3部質疑応答に入り。 はい。天野さん2点質問が来てます。あ、来てますね。はい。 事例セミナー何社程度の事例を紹介するのが良いでしょうか?ということ。これなんか垣内さんのTwitter見てたら、なんか10、14みたいな話が出たらあったのがあってですね。ま、うちも今15とか載っけてるんですけど、えっと、定量的な回答するとそんな感じになると思うんですが、訂正的なご回答させていただくと、課題軸と業界軸があるかなっていう風に思ってまして、例えば医療業界で言った時に例えばお医者さんが歯医者さんと、えっと、何ですかね、耳鼻科、耳鼻科と内科がありますって時に、えっと、内科と耳鼻科と、えっと、歯医者さんのそれぞれ3パターンありますっていう風になると、ま、3×3で9パターン作っておくのがいいかなって思ってまして、で、あの、業界業種がもう色々全然バラバラですってなったら、ま、まあ、数を追っていくのがいいのかなっていう風に思ってます。で、多いに越したことはない気がしてまして、えっと、なぜかというと、結構問い合わせとか資料ダウンロードする前に事例結構うち読まれてるんですよ。サイトの、えっと、PVの10%ぐらいが実は事例だったりするんです。で、えっと、サービスサイトのですね、PVの10%が事例ですと。で、えっと、事例経由で問い合わせた場合、結構近い業界の会社さんとか課題感近い方いらっしゃったりするので、ま、その課題とか業界に合わせた形で、ま、あの、それを現実問題ペルソナが何個あるかっていうのを考えていただいて、載っけるのがいいかなっていう風に思ってます。 はい。 えっと、うちのコンテンツ作成体制ですかね。えっと、内製と外注使い分けということなんですが、えっと、一番、ま、そもそもお客様にコンテンツを作ってる部隊がいるので、そこの部隊に、えっと、記事は作ってもらっていますっていう感じです。で、メルマガとかは社内で今作っていますね。はい。えっと、広報も社内でやってます。で、ホワッペ、ホワイトペーパーは、えっと、一部外注してるものもありつつ内部で作っていたりもしてるっていう感じですかね。はい。 ちょっと、あの、そ、これ会社さんごとによって多分ちょっと異なってくるかなと思うんですが、ま、基本的な考え方として社内で調整とか色々しないといいコンテンツが作れないっていうものは内製化された方が良くて、ま、あんまそういうのないよっていう、ま、オウンドメディアの記事とかってそんなにズレはしないので正直なところ。外注していただけて全然いいかなっていう風に思ってるんですけど、その濃淡で使っていただくのがいいかなっていう風に思っています。はい。 ですね。一応よいしょ。えっと、Q&Aはこれで走りきったのかなと思ってまして、はい、他にQ&Aいかがでしょうか。 これ導入事例OKもらえないパターンってこういろんなパターンあると思ってて、あの、全くもって、あの、だめって言ってくれるところも大手さんだとよくあるんですけども、あの、顔を出さなければOKとか、 なんか色々あると思う。なんでこう、妥協点探すのが結構重要になってくるのと、あとですね、あの、私が前やったところで、あの、プロのカメラマンが、あの、写真撮るんで、ま、ついでにこうSNSとかでも使えるようなやつ、あの、おまけでつけますよみたいな感じで言ったら結構喜ばれたことがあって。 あー。 プロのカメラマンとか多分2、3万円で1回頼めるんで、そんなんで事例取れるんだったら全然ありだなって思ってやってますね。 そうですよね。あー、それちょっといいですね。今度いただけます。なんか、うちは結構なんか皆さん、あの、いいなって言って普通にやってくれるのと、ま、先ほどちょっとウェビナー中ボソっと言ったんですけど、あの、被リンクで飛ばすっていうので、ちょっとおまけ付きますよっていうご説明をしてるので、ま、うちよりドメインが強いいって強いお客さんだとそんなに意味ないと思うんですけど、も一応ドメインパワーがちょっと弱いてお客さんだと逆にリンクつけたりとかはできるので、そういう意味だとやりやすいかなとは思っていたりしますね。 ま、あとは1度だめって言われても、あの、別のタイミングで言ってみると意外と、あの、もう1回担当者さん変わってるとOKだったりすることもありますしね。 ああ、そうですね。あれ、多分稟議出すのめんどくさいからっていうパターンもあると思うんですよね。はい。なのでそこはあるかなと、あ、質問いただきました。ホワイトペーパーと記事コンテンツの差別化どのように書けば良いですか?似たような内容でホワイトペーパーはわざわざダウンロードしても価値を感じてもらえないと思います。これ安藤さんなんかWACULさんのほうでこれってどういうスタンスでいらっしゃいますか? えーっとですね、ま、記事コンテンツをそのままホワイトペーパーにしてるものももちろんあるんですけども、あの、1番の違いはホワイトペーパーってこう手元に紙として残しておきたい人用のものを載っけてるんですね。なんで、例えばこう細かいデータが載ってるものとか、そういうもの、こうなんかこうプリントアウトして書き込みたいみたいな感じのものをチェックリストとかですね。ああいうものをホワイトペーパーにしてますね。 ありがとうございます。そうですね。なんか結構近い回答に僕もなるかなと思ってまして、ま、なんかSEOの記事って結構2万文字とか普通に書かないといけないんで、結構情報、ま、正直冗長になったりするんですけど、それをなんか図示して綺麗にまとめているのをホワイトペーパーにしてたりはしますので、弊社の方も。ま、ウェビナーのスライドとかを理由してやってたりはするんですけど、ま、よりそうですね、あの、なんか書き込みたいとか、なんか保存版みたいなイメージですかね。しておきたいみたいなものはなんか僕も一ユーザーとして何かをダウンロードするときにわざわざ名前とか入力して電話番号入力して電話かかってくるんだろうなって思ってわざわざダウンロードするものはそういうものなのかなっていう気がしています。はい。 ね。他に、ご質問いかがでしょうか。一応ですね、あの、今チャットのほうにですね、えっと、一、リンクからですね、あの、送っていきますので、アンケート回答いただきまして、え、そちらにですね、あの、一旦何もないよって方ご回答いただいてですね、ご対といただいても問題ないかなと思っております。はい。 えー、よりですね、例えば、えっと、深く、もっとサービスの内容を知りたいよって方はアンケートに聞いて、書いていただけると、あの、それぞれあの会社からコンタクトを差し上げますので、はい、そちらぜひですね、記入いただければという風に思っております。はい。 ですね。あとWACULさんのほうでいくと記事コンテンツって外注されてらっしゃるんですか?なんか。その自社のオウンドメディアのほうでいくと。 下書きの部分だけを外注してますね。 ああ、なるほど。はい。で、実際のごめんなさい、はい。で、実際この先ほどでいうキーワード選定とか、骨子の作成であるとか、あと最後の編集の仕上げは社内でやってます。 はいはいはいはい。ま、全部内製化されてるってお客様ってほぼ見ないですよね。 全部内製化大変だと思いますね。 はい。なんか結構うちもご相談来たりすると、なんかクラウドワークスで100記事発注したら、全部手直ししないといけなくて、今下書きが100記事止まってて、これ多分半年ぐらいかかる最低でもみたいな話とかもらったりするんで、結構やっぱり工数かかるので、最終的にやっぱ外注されるっていう、その幅にもよると思うんですけど、がいいなっていう風に思っています。 はい。 ですね。 はい。 で、はですね、あの、ご質問等も特に一旦はなさそうかなって感じ。もし、まだ書いてますって方、途中で送信していただけると拾えるので、はい、あの、送信をいただければと思ってるんですが、一旦ちょっと中締めというか、えっと、形に入っていければなという風に思っております。はい。えっと、安藤さん、本日は時間いただいてありがとうございました。 ありがとうございました。はい。えっと、なんか改めてですね、あの、リード獲得と、あとコンテンツ、サイトの構造とCVRのところってのは、結構皆さんすべからく悩んでいらっしゃるんだなってのは改めてなんか把握ができたなってのはちょっと今回僕からすごい良かったなっていうポイントだと思っております。はい。あと安藤さんとしてなんか新しい気づきみたいな今回ありましたか? いや、やっぱりこう、導入事例は大切だよねっていうお話ですよね。で、ま、天野さんおっしゃってた中で導入事例ってこう、1個作ると、ま、いろんなところでこうメールで流したりとかできるっておっしゃってましたけども、まさにそれだと思っていて、本当あの、言い方あれなんですけど、擦り切れるまでは使った方がいいと思うんですよね。 なんで、1記事作るのに、あの、先ほどの何かでこう、内製でやると結構大変だと思うんで、ま、カメラマンが外注って話ありましたけども、ま、いろんなこう、ライターさんとかも、ま、それなりに外注してでもやっちゃった方がいいと思いますね。 そうですよね。ありがとうございます。結構、あの、サービスサイトに導入事例が薄いページとか結構多いじゃないですか?そういう。ま、スタートアップとか中小に限らず大手でもなんですけど、結構多いので、なんかやっぱり1ユーザーとして見ててもなんか、あ、利用者数少ないのかなみたいなちょっと思っちゃったりしますよね、導入事例少ないと。 ね。はい。 で、はですね、あの、一旦この場はですね、アンケートの回答の、ま、時間ということで、えっと、残り2分ほどこのお部屋は開けていこうかなっていう風に思っておりまして、チャットのほうに改めてですね、あの、今、えっと、1人1人からですね、えっと、送っていきますので、アンケート回答いただきまして、え、そちらにですね、あの、一旦何もないよって方ご対といただければという風に思います。はい。よりですね、例えば、えっと、深く、もっとサービスの内容を知りたいよって方はアンケートに聞いて、書いていただけると、あの、それぞれあの会社からコンタクトを差し上げますので、はい、そちらはぜひですね、記入いただければという風に思っております。はい。 で、はですね、私のパートってのは一旦こちらで、え、おしまいになりますので、はい、えっと、次、応答のほうにですね、え、移っていければなという風に思っております。はい。