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はい、えーこれ、この後ですね、11時半、あ、今11時半になりましたのでですね、えーっと、それではですね、えーと、すいません、お待ちかねの方もいらっしゃるかなと思いますが、えーBtoBマーケティングの人材育成を検討中の方、マーケ責任者・担当者さん向けにですね、えー体系的にBtoBマーケティングが学習できる「マーケブル」のデモ画面を公開、ということでですね、えー今回お話をして行きたいと思います。はい、えーと、二部制になってて大変分かりにくくて失礼致しました。ここからですね、人材育成の方のお話をさせて頂きまますので、えーぜひともですね、あの、ご傾聴頂ければと思います。よろしくお願い致します。ちょっと、喉が復活してきまして、すいません、ありがとうございます。お話をきき、頂きまして1時間。はい。
えーとですね、あの、引き続がのご案内ではございますが、えーご質問はですね、チャットの方から頂ければと思います。はい、えーと、特にですね、デモ画面をお見せするところはありますので、えーとデモのところですね、こういうの「見たいです」って、あの、お聞かせ頂けますと、あの、お聞かせしてそのページを、あの、お見せすることも出来ますので、えーぜひともよろしくお願いを致します。はい。
で、えーと、本日ですね、アンケートご回答でプレゼント、ってことで、あの、本日のこちらの資料もお送りさせて頂きますのと、あと個別でですね、あのデモ画面をより詳しくお見せする、ってことも可能でございますので、あの、アンケートでその旨書いて頂けますと、あの、営業の方からご案内をさせて頂きます。はい。
えーと、引き続くのご案内でございますが、まあ、あの、このマーケブルのですね、あの、開発、じ、実は私が担当させて頂いておりまして、まあ、あの、というよりもですね、あの、コロナ禍に入って、まあ、BtoBマーケティングに取り組む企業さん大変増えてきたんですけれども、まあ、あの、まあ、僕らも支援会社って、外部の立場でありつつ、やっぱりですね、もどかしいところがあるのが、やっぱり内部の方で出来たら、こんなにお金かからないし、こんなにコミュニケーションコストかからないんじゃないかっていうところもございましたので、やっぱりですね、内製化をしていくっていうところも、あの、必要かな、っていうのをですね、あの、ございましたので、あの、内製化するっていうところもですね、あの、ツールを作って、で、それをですね、安価にご提供するっていうのは我々の会社の使命ではないか、ってことでですね、あの、去年のですね、秋口ぐらいから、あの、開発を致しまして、あの、実際に、あの、作成をさせて頂きましたのでですね、えーぜひですね、あの、こちら聞いて頂ければ、という風に思います。はい。あ、今チャットの方にですね、拝見したいの3点です、って頂いておりますね。あの、ぜひですね、この書いて頂けますとこの後のデモ画面で、お話をさせて頂きます。
はい。こちらの会社概要等は飛ばさせて頂いて、この前ですね、あの、お話をさせて頂ければと思っております。はい、えーと、本日ですね、あの、お話させて頂く、内製化支援の方ですね、マーケブルの方でお話させて頂きます。で、ちょっと細かくですね、サービスラインが分かれておりまして、このマーケブルっていうのがですね、まあ、あの、先ほどBtoBのマーケティングの、まあ、知識づけというか人材育成のeラーニングですよとお話をさせて頂いたんですが、それを活用するとちょっと値段上がるんですが、担当者つけてですね、コンサルティングのサービスっていうのもさせて頂いております。ま、イメージですね、あの、上の方はeラーニング単体、まあ、よりですね、何て言うんですかね、あの、まあ、eラーニングだけの、あの、まあ、機械だけのタッチって感じですかね。で、下の方は、ま、機械プラス人みたいな形でちょっと分けて、えーお話をさせて頂いておりますので、サービスラインナップが変わってきますよっていうところで、あの、ご承知おき頂ければと思います。で、あの、先ほどですね、11時から11時半の間にいらっしゃった方はご存知かなっていう風に思いますか、ま、上に、あの、左側に関してはですね、あの、僕らの方が人間を入れてですね、プロジェクトベースに回していくようなサービスになっておりますので、まあ、代行という言葉がついてるっていうのがございます。はい、で、今回ですね、こちらの内製化支援の方のお話をさせて頂きますので、ま、人材育成だとか、えー社内の、えー内製化支援ってとこやりたいってことでございましたら、こちらの方で、お聞き頂ければ、という風に思っております。はい。で、あの、繰り返しのご案内ですが、私ちょっとコロナ罹患中でございまして、あの、喉がスーパーイガイガしてるので、ちょっとお声がですね、お聞き苦しいかと思いますが、ぜひともですね、ご傾聴頂けますと大変助かります、というような次第でございます。はい。
でですね、あの、今日、えーと二部制になっておりまして、ま、あの、ま、よくあるですね、BtoB業界で、BtoB業界ってちょっと言い方おかしいな、BtoBでですね、マーケティング人材育成で躓くポイントみたいなところですね、これBtoCとまたちょっと違ってきますので、えーっとですね、この辺の、あの、ポイントをちょっとお話をさせて頂いて、それを解決するのがマーケブルですよ、っていうお話をデモ画面を、えーと、お見せしながらお話をできればな、という風に思っているところでございます。ちなみに、デモ画面見たいポイントは3つですって頂いておりますして、えーと、全体構成と、コンテンツ例と、サポートの支援ってところで、今日お話を、分かりました。こちら、えーデモ画面含めてお話をさせて頂きますので、ちょっとですね、あの、首を2メートルぐらいにしてお待ち頂ければ、という風に思っております。はい、でですね、あの、この01の、あの、課題のところはですね、ちょっと実例も込で私の方からお話をさせて頂いて、で、02のですね、デモ画面のところと全体構成とかですね、サポートの内容に関してはですね、弊社の営業担当の前田の方からですね、あの、今日お話をさせて頂ければと思います。まあ、あの、今日前田の方が声がクリアかと思いますので、あの、ぜひともよろしくお願い致します。
はい。ですんで、まず人材育成で、つまづかれて、これよくあるあるだなってのをもしございましたらうんうん、と頷きながら聞いて頂けるとですね、あの、助かりますと。はい、えーと、ま、よくある課題としてですね、ま、まず学ぶことが多くてですね、どこから、ま、手をつけば良いか分からない、っていうところで、ま、あの、YouTubeとかですね、検索すればBtoBマーケティングの動画とかですね、結構上が、上げてる会社さんとかもいらっしゃるんで、ま、やろうと思えばですね、全部無料で勉強して頂くことっての全然できるかなっていう風に僕思ってます。えーと、ただ、体系化されて、どこからどういう風に勉強して良いのかとかっていうのがですね、意外とそこが教科書的になっていないっていう問題もございまして、ま、動画いっぱいあるけど、どこから勉強すれば良いのか、っていう感じですね。ま、なんかその、例えば数学だったら、数学もいっぱいドバッと色んな項目を見せられて、じゃあどこから勉強すれば良いのかとかって、よく分からない、あ、ま、英語勉強が分かりやすいですかね。じゃ、文法がやれば良いのかとかさ、えーと、英会話やれば良いとかですね、そういうところが分からない、っていうところかな、という風に思いますので、まあ、あの、その辺ですね、ぜひとも体系化されて作っておりますので、あの、今日はこの後デモお楽しみ頂ければ、という風に思いますと。はい。
あとはですね、あの、ま、この上の課題と紐付いてくることかなという風に思いますか、えーと、BtoBマーケティングに関するノウハウが、ま、ない、ので、あの、体系化できない、社内でも教えにくい、っていうのがあるかな、という風に思います。あとはですね、育成するための時間を確保できないってことで、ワークショップ1日ドーンって取るってこともできないかな、という風に思いますと。はい。あとはですね、研修は行っているのが現場でなかなか実践ができません、ってことで、ま、これも、あるあるの課題かな、という風に思います。ま、研修の内容がですね、結構BtoBマーケに特化して、っていうよりは、マーケティングって、平たくなってる場合も結構多いので、この辺ってですね、あの、すぐ聞けば実践できるっていうものって少ないんじゃないかな、という風に思います。はい。
で、あの、よくあるあるのとしてね、施策の内容がですね、結構、TwitterとかもYouTubeとか、まあ、そのほかetcetcはございますが、結構じゃあLPはこういう風にやれ、とか、広告運用、完全に声裏返ってるんですけど、広告運用はこういう風にやれ、みたいなところで、載ってるパターンって多いのかなと思ってるんですけど、あの、施策ごとにですね、結構数字がまとまってることて多いのかなっていう風に思っているんですが、あの、そういうことではないと思ってます、僕。あの、例えばマネージャーの立場にいらっしゃればですね、例えば営業さんの制約数とかですね、えーと、営業さんの商談数とかって見ないといけないし、じゃあその商談数でつながるためのマーケのチャンネルごとのリードの数とかリードの質みたいなところも見ないといけないので、施策1個1個がですね、ここと紐付いてくるわけでは必ずしも無いかなって思ってるんですね。はい、なので、マネージャーの方からすると、じゃあこの施策によって、どういう効果が出るの、っていうのが一番大事かなと思うので、体系的に勉強するためにはこの施策の、ま、落とし込みというか、一個一個のですね、あの、数字の、あの、何ですかね、あの、組み合わせ方なのかなと思っております。ま、コンテンツの人材からするとですね、ホワイトペーパー何本製作したとか、えーと、記事を何本作りました。SEOの記事何本作りましたっての大事かなと思うので、この辺は単純なんですが、マネージャー人になればなるほどですね、あの、マーケティングってものはですね、あの、数字に、どこがどういう風に直結してるんだっての分かりにくいかなという風に思っております。
はい。で、えーと、2つ目の、ま、ところとしてですね、これ結構あるのがですね、コロナになってBtoBマーケティングっていうのが初めて上がってきて、あの、マーケティングが存在してませんでしたっていう会社さん、あの、僕らも商談させて頂くのはかなり多いです。これは本当に日本全国共通の課題かなと思ってまして、営業部の方が兼任でやられていたりとか、えー営業企画の方がやられたりとか、ってことで、ま、マーケティングに関するノウハウがない中でですね、無理やり回しているっていうのが実情かな、という風に思っております。はい。あとはですね、昔組んだ方がですね、辞れて、出て、出ていっちゃってちょっとよく分かんないって場合もこれもあるあるなのかな、という風に思います。
はい。で、あと育成するための時間ですね。これ、あの、営業と兼任されていらっしゃるとか営業企画の方で転写が忙しいとかですね、全国のマーケ担当の方がですね、本当に時間ないな、という風に思っております。はい、で、気づくと年末になっていて、来期の予算確保、みたいな話になってきますので、ま、あの、単純に育成が後回し、後回し、必要なんだけれども、後回しになっちゃってますよって、これも、あるあるの話かな、という風に思います。
はい、あとはですね、研修はやってるんだけれども、なかなか現場で育成ができていないよっていうことで、あの、ま、4Cとか、アイトマとかアイサスとか、この辺のですね、あの、フレームワーク勉強されるかなと思うんですが、じゃ現場でどうやって使うのっていうところで、このアウトプットのところはですね、結構講師の方もやってなかったりとかするので、あの、なかなかですね、現場に即した形でのですね、アウトプットできないかな、という風に思います。で、現場で実際に結果を出すためにですね、やっぱり基礎知識勉強して頂いた上で、これ基礎知識そもそも体系化されてないので、あの、そこは必要になってくるんですけれども、今日の知識のところと、そこと現場をジョイントする形でのですね、あの、カリキュラムが必要かな、という風に僕ら考えてまして、ま、これを開発させて頂きました、っていうような形ですね。はい。
で、あとはですね、あの、マーケティング人材育成を怠った場合ってあるんですけども、ま、リードの実際はですね、65%が他社に流れてますよっていうね、リードナーチャリング大事ですよねっていう話もちょっと述べさせて頂いて、おります。はい。
でですね、あとはですね、あの、ちょっとこの辺は、えー飛ばさせて頂いて、えーと、デモ画面ですね、早速行きたいかなと思いますので、ここからですね、営業担当の前田に、あの、バトンタッチをさせて頂いてですね、実際のデモ画面のところ、前田さん、あの、コメントで頂いているところもございます。そこも意識しながらですね、えー全体お話して頂ければと思います。
はい、かしこまりました。ありがとうございます。ではここから、えー担当させて頂きます、営業の、前田と申します。どうぞよろしくお願い致します。と、弊社のは、サービスですね、あの、全般、あの、私が扱っておりますので、何かご相談等ありましたらチャットの方に頂ければなと思います。えーそれでは今、え、画面共有しておりました。えー第2部デモ画面を公開、「マーケブル」を利用した人材育成のプロセスは、ってところから、えー始めて、はじめさせて頂ければなと思っております。で、まずマーケブルどんな、えーものかっていうところなんですが、えー名前の由来はこちらですね。ま、自立したマーケティングチームを生み出すってところを目指した、BtoBに特化をした、えーマーケティング特化型人材育成サービスって形になるので、ま、個人で学んで頂くというよりはチームで学んで頂いてチームを底上げしていく、というような、えー形になります。えー解決できるところとしてはマーケティングの人材不足を解決。で、体系的にBtoBマーケティングの知識を習得できるってところと、あとは現状こう手探りでやっていたりとか、ていう状況から、ま、体系的に学ぶことで、ま、何を、えー今何が足りなくて、ま、これから何が必要なのか、みたいなところが、えー分かるっていうところが、えーマーケブルの特徴になっております。で、こういったeラーニングサービスたくさんあるんですけれども、あの、不明点をこう放置してしまって学習が続かないとか、あと業務とが忙しくてなかなか両立が難しいとか、と、どこから学んでいけば良いか分からない、と、大事なポイントが分かりづらい、みたいなところがお悩み結構頂くことがあるので、ま、ここをこう、あの、しっかりと、解決できるような形でカリキュラムを組んでおりますと。はい。
で、マーケブルのサービスでできることに、なるんですけれども、ここからあの、全体の構成のお話に入っていきますが、えー人材育成、あ、人材育成や人材不足に課題を感じている企業様に対して、ま、自社でこう手探り状態でマーケティングを運用する場場合、ま、何を始め、何から始めて良いか分からないとか、ま、どうやって始めて良いか分からないとか、あとノウハウ、あの、担当者の方が、えーやっていらっしゃるんですけど、ま、そこに依存してしまって属人化してしまってる、っていうところを、ま、マーケブルを活用することで、効率的なインプットを実現していって、えー分かるからできるに変わっていく。で、全体の、えー知識の、えースキル底上げを実現できる、ということになります。はい。で、全体の構成、あの、進み方、勉強の、えー学習の方法になるんですけれども、まず「知る」というところで、eラーニングのサービスになりますので、ま、テキスト中心。で、一部動画もございますので、ま、そちらを見て頂いて、えーまずは学んで頂くと。で、その項目ごとに「分かる」ってところで理解度チェックが入っております。ここはテストでですね、ま、3択、えーになっておりますので、そこでちゃんと今の項目が理解できてるかどうか、ていうところを確認頂く項目がございます。で、大きな単元、こちらも後ほどデモ画面お見せしますが、大きな単元の後に実践レッスンがございますので、ま、そちらをやって頂くことで、ま、インプットだけではなく、えーアウトプットをできる。しっかりとできる状態にしていく、という風な、えー構成になっております。はい。
で、もう一つ全体構成のところで、えーレベルが初級編、中級編、上級編という風に分かれております。で、まず初級編のところで言うと、基本的な、あの、用語だったりとかツールの話。ま、そもそもウェブマーケティングとは何かとか、BtoBマーケティングって何か、みたいなところからスタートして頂きます。で、ここをクリアしていくと、中級編のところでは具体的なKPIの設計の方法とか、コンテンツの戦略、ま、ホワイトペーパーの施策、っていうところになるので、ま、具体的なウェブマーケティングの施策を、えー主に書いております。ここが中級編になります。で、上級編になると、えー経営者目線からマーケティング施策を評価するのか、あと分析の方法だったりとか、えーマーケティング施策の振り返りの方法だったりとか。ここは、あの、全体的な、えー売り上げから逆算してどういう風にマーケティングを考えていくか、みたいなところ。で、構成しておりますので、ま、初級編からこうやって頂くことで、まずは、えー基本を理解して、で、施策を理解して、で、そこをどういう風にこう、えー数値に落とし込んでいくか、分析をしていくか、みたいなような構成になっております。はい。
で、えーと、デモ画面に入る前にですね、えー弊社のeラーニングのサービスがどういった、あの、他社様との違いがあるかみたいな強みのところですね、3つに分かれておりまして、まずBtoBマーケティングを、あの、これまで、えーご支援させて頂いてる、ので、ま、そのノウハウをしっかり提供しておりますと、いうところです。で、2つ目がただこう教科書的に知識を並べただけではなくて、ちゃんと現場で使えるような現場目線でレッスンを設計しております、というところです。あと3つ目のサポート支援、あの、サポート体制のところもご質問あったかと思うんですけども、そちらも、あの、ただ学んで終わり、ではなくて、もし分からないところがあれば、その都度チャットで頂いたりとか、あと、あの、管理者のを1名、あの、決めて頂いて、その方と毎月の進捗の確認のミーティングですね。ま、どなたがどれくらい進んでてとか、ていうところも全部、あの、管理画面で見れるようになりますので、ま、そこでサポートさせて頂くので、ま、どれくらいの期間でどれくらいのレベルまで上げていきたい、みたいなところを相談頂くと、ま、そちらに合わせて、あの、ペースを、あ、お伝えしたりとか、あと分からないとこあればその都度、あの、お伝えしたりとか、ていうようなサポート体制になっております。
はい。でもしご、ご利用頂く場合は、あの、簡単にこう、お、お申込み頂きますので、ま、こちらも、あの、もしご導入のご相談ございましたら、私の方に、えー言って頂ければなと思います。はい。で、もう一つ導入事例のところですね。えー導入事例、えーと、以前、ご、ご導入頂いて、今も現在も、あの、運用、活用頂いているんですが、インテージヘルスケアさんですね。え、受講前は、えーと、マーケティングチームが、えーそもそも存在してなくて、営業の方が、兼務をしていた、というような状況で、ま、ほぼ、えーマーケティングの知識、スキルが、社内にない、っていうところとか、あとウェビナーを、しているんですけれども、そっから受注に繋がっていないとか。あと施策を1人が思いついても、ま、社内の理解がこう追いつかずに実行に移せないっていうところが、受講後はその知見を、を持つ、えー社員が増えた、ていうお声を頂いたりとか、あと系統だった戦略を立てて施策を、生み出せるようになったとか。えー、あと施策を思いついた時に、受講メンバーが、あの、それぞれそのレベルアップをしているので、こう、用語お話した時とか、何かディスカッションする時に、皆さんがこう共通言語として持てるので、ま、議論できる環境が出来上がったっていうようなお声を頂いております。で、大体今、えー10名の方が終了して頂いて、で、2周目、あの、また次の方にアカウントを引き継いで、で、えーと、現在、えー全体で21名の方が受講頂いている、という形になります。はい。
ではここから、あの、デモ画面を、お、お見せできればなと思うんですが、えーと、全体構成のところと、あとは、えーま、サポートの内容のところは先ほどお伝えさせて頂いたので、ま、コンテンツ例のところを主に、お伝えできればなと思っております。はい。もし、あの、今デモ画面映す中でもご質問と、ま、こういった、あの、画面が見たいってところがあれば、その都度言って頂ければなと思います。はい。
今デモ画面、映っておりますでしょうか。はい。で、えーと、全体の構成になるんですけれども、先ほどお伝えし、スライドで、お伝えしていた、初級編、中級編、上級編という風に分かれております。これがトップ画面になりますね。で、初級編のところをポチッと押して頂くと、ま、初級編の大きな単元の内容がこういった感じでズラッと並んでおります。で、「はじめに」のところは使い方がメインになりますので、一番最初の「マーケティングを効率的に実施するための環境を構築する」みたいなところをポチッと押して頂くと、この、えー単元、大きな単元が、えー9個、えーレッスンとして分かれております。で、一番最初のところ見て頂くと、えーツールをDXツールを理解するってところですね、のところで、えーテキストベース、あとは、えーこういった画像も散りばめながら、分かりやすく、えー解説をしております。まずツールをどういう風にこう設定していくとか、ま、こういったツールでどういう風に業務が効率化できるか、みたいなところを、えーお伝えしている単元になります。はい。で、こういった形で進んでいくと、えー一番最後のところに理解度チェックっていうのがございます。ここが、えー「分かる」ってところですね、のところになるんで、この次のレクチャーへってポチッと押してもらうと、画面が切り替わりますので、この「開始する」のボタンを押すと、今の単元がちゃんと理解できてるかどうか、ていうところを3択で選んで、えー終了を押すと回答ができると。で、この回答がどれくらい正解しているかとか、どれくらい、誰がどれくらい進んでるかみたいなところは管理者画面で見れるようになりますので、あの、皆さんがどれくらいのレベルが上がってるかみたいところが可視化できるようになっております。はい。で、今のが一番最初のところで、あとは実践レッスンのところですね。例えばBtoBマーケティングの基本を理解するみたいなところで、えーお伝えさせて頂くと、えーそもそもマーケティングとは何かとか、えービジネスモデルについて理解する、みたいなところが、えー進んでいって、で、この一番最後のところですね、「実践レッスン」をポチッと押して頂くと、えーま、進んでいった中で一番最後にたどり着くんですけれども、この一番のテーマであるBtoBの基本を理解する、みたいなところが終わって、レッスンのゴール。ここが実践レッスンになりますので、インプットした後に、しっかりアウトプットできるような環境を整えております。で、この実践レッスンに関しては「リーンキャンパスを作成しよう」っていうところと、「ペルソナを設計しよう」、この2つになっております。で、リーンキャンパスっていうのは、自社のビジネスについて強みだったりとか、特徴だったりとかをもう一度こう、あの、改めて理解しよう、みたいなところになりますので、ま、こちらをこうシートをダウンロードして頂いて、こちらを記入して、で、えーと、提出をして頂くと。で、そこでサポート体制にはなるんですけれども、弊社のコンサルタントがチェックをして、しっかりかけているかどうか。この理解がしっかりできているかどうかっていうところをアウトプットさせて頂いて、ま、添削って形ですね、で、戻すという、ま、ここもサポートの一つになっております。で、こちらのペルソナに関しても、同じで、シート、ワークシートをダウンロードして、で、ここの記入をして、で、そこをしっかりかけているかどうか、みたいな形になります。で、えー、実際にやって頂く中で、大体3ヶ月に1回ぐらいにディスカッションレッスンっていうのを設けてまして、こちらはあの、個人でやって頂くものではなくて、ま、皆さん、あの、お時間集まって頂いて、で、Zoomで弊社のコンサルタントと1時間程度のですね、あの、ディスカッションレッスンをしていくので、例えばこのペルソナの設計を、もう一度こう、改めてやってみたいってところでであれば、ここにに対して、えーテーマを設けてディスカッションしていく、というような形になります。こちらeラーニングにはなかなか無い、あの、サービスかなと思いますので、ま、そちらもぜひ、えーご確認ください頂ければなと思っております。はい。
で、中級編ですね。で、中級編になりますと、先ほどお伝えした、えー具体的な施策のお話になります。例えば、えー「コンテンツ戦略を考える」みたいなところって言うと、えーコンテンツ戦略を考える時に、ま、どういった、えー内容が、考え方が必要か、みたいなところが、えー進んでいって、で、あと間にですね、クイッククイズっていうのもございまして、ま、ここもこう、ただ読んで終わりではなくて、ま、頭を使いながらできるような形で、えー構成を組んでおります。で、あと要点チェックってのもポチポチっとありますので、ま、ただこう流し読みするだけではなくて、こういった要点チェックも確認しながら、えー図解も、えー確認しながらできると、という風な構成になっております。あとは進み方と、は、は一緒で、この理解度チェックのところをポチッと押して頂いて、テストを受けて頂く、というような形になります。はい。
で、最後上級編ですね。で、基本的には初級編、中級編、上級編という風に、えー進んで頂くってところが、頂くことでこうスムーズに学習が進んでいくかなと思うんですが、特にあの、戻ってできないっていうものではないので、例えば中級、やってて、ちょっと分からないなってところがあれば、初級編に戻って、この辺りをもう一回、えー確認してみよう、ていうような使い方も、えー可能でございます。はい。で、上級編になりますと、えー例えば経営者目線からマーケティング施策を評価する、みたいなところで言うと、BtoBマーケティングの費用対効果を考える。ここは、あの、あの、ご相談頂く企業様に、あの、一番こう、ご要望頂くというか、あの、ご質問頂くところで、じゃあ実際マーケティングの施策をやった時に、ま、それがどれくらいの期間でどれくらい、あの、効果があるのか、で、どれくらいでこう費用対効果が合うのか、みたいなところは、あの、重要視されるところかなと思うんですが、ま、そもそもそこの、あの、計算の方法ですね、売上から逆算して、どれくらいの、えーリードが必要で、どれくらいの商談数が必要で、それに対してどれくらいの、えーマーケティングの施策が必要か、ってところは、あの、このあたりの計算の方法がこうなかなか理解されてない、と、あの、難しい部分かなと思うので、この辺りを皆さんでこう学習して頂いて、で、おそらくあの、担当する方が、ま、あの、責任者の方だったりとかっていう風にはなるかなと思うんですが、現場の方もこちらを理解頂くことで、こうディスカッションしていった時に議論がスムーズになったりとか、ていうところにはなってきますので、ま、こういったところも上級編で学んで頂ければな、という風に思っております。はい。
はい、では、えーと、サポートの内容のところですね、を今デモ画面を伝えさせて頂いたので、えーサポートの内容を具体的に、お伝えさせて頂ければなと思います。はい、少々お待ち下さい。はい。
もしご質問等ありましたら、えーコメントの方に頂ければなと思っております。はい。で、こちらが、ご、ご利用料金、サポートの内容になっております。今キャンペーン価格で初期費用がなし、で月額10万円で、こちらは5名までのご利用可能になっております。で、もし10名からスタートするっていう場合は、こちらに、えー5名以降は5名ごとの、えー5万円、プラス5万円が適用になりますので、こちらも、あの、ご相談頂ければなと思います。で、全体で、えー理解度チェックも込で200レクチャー以上が学び放題。で、チャットでのQ&Aがたり、これはサポートの体制ですね。学習状況の可視化。これはどなたがどれくらい進んでて、で、理解度チェックがどれくらいの、えー正解率かみたいのが見れるようになります。で、こちらもサポートですが、えー管理者との進捗確認のミーティング。あとは3ヶ月に1回のディスカッションレッスン、が、ございますと。で、もし、えーここからさらにeラーニングだけではなくて、えー個別の、こう、アドバイスを受けたりとか、あとはその施策に対して、えー具体的にどういう風な、えーやり方でやっていくかみたいなところのご相談頂く場合は、プラスで、えーオプションも、のプランもございますので、ぜひこちらもご検討頂ければな、という風に思っております。はい。
で、えーと、こちらの内容に関しては、ま、どういう風に活用するか、みたいなところで言いますと、えーと、企業様ごとに違うかなと思っておりまして、営業の方が使用するとか、マーケティングのチームの、の方が使用するとか、あとは、えー今までの事例で言いますと、カスタマーサクセスチームの、の方が、えーご利用されたりとか、ま、色んな使い方が、あるかなと思いますので、ま、そちらに関しては、えーと、このeラーニングのサービスが、えー、どういう風に、えー活用できるかみたいなところは個別での、あの、ご相談で、お伝えできるかなと思いますので、あとは、あの、デモ画面も今日は、あの、サラッと、お、お伝えしただけで、あった、だけでしたので、ま、ここ細いところ、もう少し見てみたいってところで、あれば、個別でご相談頂ければな、と思います。ぜひアンケートの方に、えー個別の相談を、えー希望です、っていう風に書いて頂ければなと思います。はい。
ちょっと一通り、えーお伝えさせて頂きましたが、ま、えーと、ご質問をいくつか頂いております。えー「コンテンツがプロモーション中心ですが、いわゆる一般的な上流のマーケティング理論の調査分析、えー戦略策定、計画作成に関わるものはありますか？」こちらに関しては、えーと上級編のところですね。分析の方法だったりとか、えー戦略のところ、えーま、費用をどれくらいかけていくか、みたいなところは上級編のところになりますので、一般的なそのプロモーションっていうと、大体、あの、中級編になっていて、で、初級編が用語だったりとか基礎的な部分ですね。で、上級編が分析、調査、えー戦略のところは、えー上級編になりますので、このあたりも、あの、コンテンツとしては載っておりますと、いうなご回答になります。はい。
今日こちら11時半までになりますので、もし、またご質問等ありましたらコメント頂ければなと思います。あとは、アンケートご回答頂きましたら、えー本日の資料ですね、資料を、えーメールで、お送りさせて頂きますので、ぜひアンケートご回答頂ければなと思います。はい。あ、失礼しました。えーと、12時ですね。12時までですね。失礼しました。はい。あと1分ほど、で、えー終了になりますので、はい、もしご質問等ございましたら、コメント頂ければなと思います。はい、それでは、えーお時間になりましたので、本日、のウェビナーこちらで終了となります。えー本日ご参加頂きましたありがとうございました。ぜひアンケートの方もお待ちしておりますので、よろしくお願い致します。それでは失礼致します。
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